一、 項目部保障農民工工資支付工作概況二、 農民工實名制管理制度1、 項目人員花名冊2、 勞動合同3、 手工或者電子考勤表三、 農民工工資專用賬戶制度1、 農民工工資專用賬戶開戶憑證2、 與銀行簽訂專用賬戶管理協議3、 與銀行簽訂代發工資協議4、 工程款存入專用賬戶憑證5、 農民工銀行賬戶信息四、 銀行代發農民工工資制度1、 分包企業委托總承包企業代發工資的委托書2、 報送專戶銀行發放農民工工資的審核表3、 工資表4、 銀行代發工資流水五、 農民工工資保證金制度1、農民工工資保證金繳納憑證或者免繳證明六、 農民工維權信息告示牌制度1、 施工現場維權信息告示牌2、 按月將農民工工資表張貼在告示牌七、 規范市場秩序相關文件1、 工程項目中標通知書2、 現場備案人員證書3、 施工合同4、 履約保障（保證）金繳納憑證5、 工程款撥付憑證6、 政府投資工程發改委項目建議書批復7、 政府投資工程發改委可研報告批準文件一、項目部保障農民工工資支付工作概況一、項目簡介二、保障農民工工資支付措施1、加強組織領導方面（配備勞資專管員）2、 落實農民工實名制管理制度方面3、 落實農民工工資專用賬戶制度方面4、 落實銀行代發農民工工資制度方面5、 落實農民工工資保證金制度方面XXXXX有限公司XX年XX月XX日備注：檢查組每人一份二、農民工實名制管理制度1、 項目人員花名冊2、 勞動合同（建議：勞動合同編號和花名冊序號對應3、 手工或者電子考勤表序號勞動合同編號姓名性另文化程度種技能等級工作崗位身份證號碼聯系方式項目人員花名冊號:勞動合同甲方（用人單位）名稱:法定代表人：企業注冊地址：合同履行地：聯系方式：戶籍所在地□=（市、區）省市縣戶籍所在地□=（市、區）省市縣鎮（街道、鄉）勞動者身份證正面復印件粘貼處勞動者身份證反面復印件粘貼處乙方（勞動者）姓名： 年齡:性別： 民族一村（社區、居）身份證號碼技能證書編號聯系方式根據《中華人民共和國勞動合同法》和《江蘇省工資支付條例》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限，具體約定如下：自年月 日甲方安排乙方從事工程中 崗位（工種）工作之日起至該工程的上述工作完成之日止。第二條工作內容和工作地點甲方安排乙方從事 崗位（工種）工作，其工作內容（主要工序）包括 ，工作地點為：。根據生產經營需要，經甲方與乙方協商一致，可以變更乙方的工作崗位和任務，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條工作時間和休息休假乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。甲方應嚴格按照法律法規的要求安排乙方工作時間，控制加班加點，確保乙方合理的休息時間與身心健康。甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。第四條勞動報酬甲方根據單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資實行月工資制：乙方月基本工資為元。試用期的工資為/元/月。績效工資：根據甲方單位工資制度對乙方進行績效考核，并以貨幣形式支付乙方績效考核工資，乙方簽字確認。甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，次月日前支付每月基本工資，并由乙方簽字確認。甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。第五條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產規定，采取必要的安全措施。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。第六條勞動紀律甲方有權依據國家和省的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂合同時告知乙方。乙方自覺遵守有關勞動規律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。第七條社會保險甲乙雙方應按國家和地方有關規定依法參加工傷等保險。第八條勞動合同的解除和終止甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、26條、27條、31條和第32條規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。第九條經濟補償與賠償甲方依法解除乙方勞動合同，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方也按照《勞動法》及有關規定執行。第十條勞動爭議處理甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。第十一條 其他約定甲、乙雙方約定的其他內容如下：1、 如乙方的實際工作能力、工作表現、身體健康條件及思想品德等未符合甲方要求的，或者甲方認為乙方不合適在甲方工作者，或存在法律法規規定的甲方有權解除勞動合同的其他情形，甲方有權依法依規解除與乙方的勞動合同。2、 乙方完成一定任務后，以完成一定任務為期限的勞動合同自動終止。任務布置以甲方或其授權人相關指令為準。3、 乙方應服從甲方管理（如甲方有委托總包、專業分包單位或其他單位管理事項的，一并予以遵守），不得在工作時間內從事與本職工作無關的事項，保守所知悉的商業秘密和技術秘密。4、 如存在因乙方違反甲方依法制定的規章制度，或因乙方原因造成質量返工、延誤工期或給甲方造成經濟損失等雙方約定扣減工資情形的，按相關規定執行。5、 合同期間工資標準調整以甲乙雙方書面確認為準。第十二條其它事項本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，從其規定。本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方： （蓋章）乙方：（簽字）法定代表人：（簽字）（手印）（委托代理人）簽訂日期： 年月日簽訂日期：年月日簽約須知用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。以完成一定的工作任務為期限的不得約定試用期。用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為元/月。（年度）雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。三、農民工工資專用賬戶制度1、 農民工工資專用賬戶開戶憑證2、 與銀行簽訂專用賬戶管理協議3、 與銀行簽訂代發工資協議4、 工程款存入專用賬戶憑證5、 農民工銀行賬戶信息

農民工銀行賬戶信息登記表四、銀行代發工資制度1、 分包企業委托總承包企業代發工資的委托書2、 報送專戶銀行發放農民工工資的審核表3、 工資表4、 銀行代發工資流水五、農民工工資保證金制度1、農民工工資支付保證金繳納憑證或者免繳證明六、施工現場維權告示牌制度1、 施工現場維權信息告示牌（項目基本信息、維權責任單位信息、聯系人聯系電話、維權事項等信息要健全準確）揚州市勞動保障監察支隊（管轄市直、開發區、生態科技新城、景區）：瘦西湖路53號，廣陵區勞動保障監察大隊：淮海路165號，邗江區勞動保障監察大隊：興城西路178號，江都區勞動保障監察大隊：浦江路85號，高郵市勞動保障監察大隊：府前街127號，儀征市勞動保障監察大隊：鼓樓東路342號，寶應縣勞動保障監察大隊：葉挺西路91號，2、 按月將農民工工資表張貼在告示牌（現場張貼并拍照留存）農民工維權信息告示牌

工程名稱開竣工時間建設單位單位地址總包單位單位地址企業受理投訴部門聯系電話項目經理電話/手機分包（勞務）單位單位名稱分包（勞務）單位單位名稱分包內容分包內容負責人負責人聯系電話聯系電話分包（勞務）單位單位名稱分包（勞務）單位單位名稱分包內容分包內容負責人負責人聯系電話聯系電話人力資源和社會保障部門投訴地址瘦西湖路53號建設行政主管部門投訴地址觀潮路715號投訴電話投訴電話月份建筑業農民工工資發放清單張貼欄公開告知事項一、 農民工合法權益不得侵犯，受國家法律保護。二、 施工總承包單位對維權工作負全面責任，不得向無資質單位和個體分包工程；用人單位對農民工維權工作負直接責任。三、 用人單位應當依法與農民工簽訂勞動用工合同，明確合同期限、工作內容、勞動報酬、支付形式和支付時間等內容。四、 農民工工資應當按合同約定按時支付，不得無故克扣或拖欠。五、 用人單位應當對農民工進行生產和安全的教育培訓，未經教育培訓或教育培訓考核不合格人員不得上崗。六、 用人單位應當向農民工提供安全防護用具和安全防護服裝，并告知崗位的操作規程和違章操作的危害。七、 施工總承包單位應當按規范要求做好現場防護、環境保護和消防安全等防范措施，保證農民工勞動安全和身體健康。八、 施工總承包單位應當在施工現場設置符合安全要求的辦公、生活區；農民工飲食、住宿、學習、娛樂等場所應當符合有關規定和衛生標準。九、 施工總