培訓企業案例編寫四步法_第1頁
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文檔簡介

培訓企業案例編寫四步法關鍵詞1:通用案例關于通用案例，我們不能否認沒有效果，而通用案例大多數都是共性,而我們還要看是行業內的，還是大多數行業通用的，這兩個是完全不同的概念。要知道案例是在課程培訓過程中能夠啟發、引導學員思考的，如果是本行業的案例會更具有意義。關鍵詞2:沒有代表性如果說本行業的案例比通用案例好的話，但還是無法滿足企業的要求的話，我們就需要選擇有代表性的案例。而代表性的案例屬于可遇不可求，需要我們平時積累，不過也不能直接拿來運用，我們還需要進行再次創造。關鍵詞3:專門撰寫說到再此創造，就需要具備撰寫案例的能力，通常我撰寫案例需要考慮四個點，第一個案例的真實性，保證是企業身邊發生的事情,而不是童話故事；第二個案例必需要突出問題本身，這樣才能調動學員學習積極性；第三個案例一定要與實際工作相結合來講述其知識點；最后就是培訓師能夠給到一套行之有效的解決辦法。那企業內訓師如何撰寫培訓教學案例呢？通常一個完整的培訓案例包括四個部分.案例的主題首先需要確定要撰寫的案例主題，例如公司級整體培訓或部門級崗位培訓。確保選擇一個與公司、部門或崗位相關的主題，這樣可以更好地反映實際情況,幫助讀者更好地理解培訓的目的和效果。.案例的主體案例的主體也就是整個案例的情節編寫。根據收集到的信息，編寫案例情節，在編寫過程中要保持客觀、真實，不要加入主觀情感和評論。一般案例的文字內容控制500字以內。.問題的設計案例教學的目的是引動學員在學習過程中思考問題,解決問題，因此，我們需要精心設計案例的問題。.案例分析與解決方案分析案例原因:在案例描述之后，需要分析產生這種結果的原因?？梢詮亩鄠€角度進行分析，比如人員因素、流程因素、文化因素等。在分析原因時，需要保持客觀，不要忽略其他可能的原因。提出改進建議：在分析案例之后，可以提出一些改進建議，幫助讀者更好地改進自身工作和企業內部培訓課程。可以從流程、人員、文化等方面提出建議，并且說明建議的理由和實施的可能性。最后培訓師要進行總結，在撰寫完整個案例之后，需要對整個案例進行總結?？梢哉f明案例的意義、成效以及給讀者帶來的啟示。并在總結部分，對本篇案例進行一個簡單的評價。同時要建立企業案例文檔庫，方便整理、收集案例咨詢。題例名稱教學目的庭例內容時間地點人物結果i赤謖目123點謂?點1.2.課程案例我相信在給到大家

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