PAGEPAGE8培訓課程實施方案施日清期線周豬天數饑時間懲過夠程絲標題網培訓跌對象反目的市通過鵲分析陸和介描紹近棉年來漫面試誠工作綱的特貴點及神應試碧技巧民，使膛學員帝明確榮面試波的基得本常裕識，哪掌握幻公開只選拔釣領導產干部君工作蓮面試均階段養的基幣本方買法和造技巧施。謠wh緩a妨t減wh刪y贊目標藝介紹統內容趟1、柿破冰悔（啦“甚U悉”日型座眠位）渣2、致承諾制與規攏則征（分舅組）佛3、拆陳述瓣和講漠解（紹活動核卡片艦、活痰動支百板、鏡小組匠討論仆）批4、葬茶歇糟5、振案例效教學囑6、始角色貫扮演占7、圖點評關小結蝶培訓浙活動揪及用匆具《面試技巧》授課教案一、面試概論（一）面試的概念和特點面試是許多考試或者聘用的一個必經程序，國家公務員錄用，公開選拔干部和競爭上崗等都需要經過這一程序。（一般的程序都包括：報名、資格審查、筆試、面試、考核、試用。）而且在錄用、任用考試中越來越重要。它是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。具體地說，它是一種經過組織者精心設計、在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。它的主要特點有：1、手段、內容靈活，針對性強；（手段靈活、形式多樣、內容豐富；可以追問）2、能夠充分調動考官與應試者的主觀能動性；（沒有中間環節，比較直接）3、測評的主觀性強；（印象性、情感性、主觀性）4、測評功能大而多；（可進行多方位主體性的測評）5、強調素質評定；（根據全部表現作出評定，看回答正確與否、回答的靈活性、邏輯性、應變性）6、內容的不固定性。（事先擬定，但可隨機提問）（二）面試的構成要素1、目的：公開選拔黨政領導干部面試中，目的是從職位需要出發，實現對考生素質的有效測評，選拔出德才兼備的高素質人才。2、內容：①口語表達；②應變；③綜合分析；④實際業務工作能力（組織協調、決策等）；⑤人際交往及個性特征；⑥邏輯思維能力；⑦儀表、風度、言行舉止等；⑧選拔職位需要的特殊能力（創新、激勵、實際操作等）。3、方法：①結構化面談；②無領導小組討論；③情景模擬（或角色扮演）；④演講答辯；⑤文件筐測驗。輛4駱、考總官：剃一般敘由有上關領捷導、寶專家納、組意織人無事、橋紀檢定監察淋等干脈部組邪成，集一般銳要求默7史—遮9換人。脈設主箱考官杰一人羽。緊5建、考序生：獸參加利面試韻的對辯象、燃應試針者。死面試殘的主脫體。紀6歇、試撐題：駐結構銹化面梳試的呢題本繩、自麻由面睡談的幸話題聚、小肯組似討閃論的擇議題身、情洽景牽模擬久的情襯景要煎求等六。孕7絕、時曬間：極時間佛越長爆，可仁信度爆越高身，但庭受各秀種因診素影蚊響陸，陪面試鐘時間稱都較優短。滋有待姻研究惰和探值討。螺8哄、考從場：新環境有因素足也影訊響面管試效志果。走9笑、信友息：紡主要公指考怎官發秘出的犁指令寧和信票息和嘉考生雜自覺蜓發出菌的各劉種信浙息。甜10兆、評稅定：浸評分圖和評修價。翁（四逐）幾罵種面截試方脖法介愛紹（秘重點鬼介紹部前三飯種）就1舊、結粉構化稱面試普：迅A億、定餅義：逆要求憲對試中題構脹成、津測評采要素副、評抓分標想準、開時間極控制諷、考燕官組悶成、勇實施靈程序月和分慎數統熔計等儲環節宴，先周按結煉構化漿的要互求進香行規煤范性嘉設計功，雙可方以擦面對瘡面的延問答診方式樸進行臘的方厚法。系B輸、程鐵序：幟（結陷構化粱面試月）徒①踩身份脹確認紐②竟抽簽姨排序塌③樓宣布趴規則積④清應試鵝者入團場蒸⑤霞主考鴨官宣羞讀指瞎導語餅⑥找主考騙官提進問，僵應試弟者答顏題（拌⑦謙考官役追問血）敬⑧名考官蛇獨立量評分兆⑨還考務末人員粥統計罪評分李結果豬⑩匙宣布經應試捏者得完分靜2仇、演宇講答堆辯：破A竄、定縱義：喘該方株法要上求應煌試者涂在規栗定時快間由澤圍繞尾與選忌拔職絡位工摩作有藏關的天某一質主題舊進行圍即席求發言床。考址官根看據具株體情幟況提坡問。餅B收、程接序：侄①次身份植確認蔥②者宣布凡規則股③曉宣布飾演講樓題目振④妖宣讀喘指導距語榨⑤五應試噸時間嗓準備貞⑥帥即席柳演講或（幟⑦冷考官加提問弟、討渣論）超⑧蹤考官亦評分患⑨貓統計見存檔躺3釋、情徑景模易擬或棚角色強扮演傷：要餡求應雄試者有扮演飼某一欺領導槍角色共，在屠特定撿的工再作環橫境中月對一豐系列守人際系關系有和工抓作問擊題進奸行處牧理。罩4煮、無熟領導并小組順討論茄：襲5黎、公乏文筐狡測評途：箏二、退常見臺面試叛試題哲舉例口1赴、考盡生概釘況、稅興趣點特長趙類。帝①旺請介殃紹一煎下你堅的簡惠歷；臣②梅人貴典有自戴知之概明，聞請你搖給自驢己一縱個綜憤合性啄評價怕。秘2、皂報考壘動機營、求答職和快愿望透類。暗①欲請結廢合你怎自己騰的優超勢，栽談談撈為什像么報賣考這車個職敵位；則②莫你認圾為工矛作或尼事業柏取得槽成功支的關伯鍵是找什么皂？請楚結合針自己皺的實贏際加猶以評怕說。清3、攝教育狼背景捷、工他作經許驗。勤①辛工作咬以來體，你殃擔任比過什僻么職冠務？剪有什含么經傍驗和可教訓選；粘②興請結挑合實草際，葛談談愁對且“格防患尚于未烏然啟”道這句給格言燙的體般會。炮4、給價值助取向僅、修妙養意即識。奸①炭請你蹲結合識親身冤體會施，談烈談什貫么是駱幸福順；毫②塊生活國猶如診騎自堡行車片，腳污不停治止踩乒是不保會掉獲下來股的，傭請你臟談談科對這題句話役的親灣身體爹會。甩5芝、人撥際關您系、步合作抄能力傷。報①聯如你京所在佩單位叼的領例導要幻你負窄責緊潤急處爪理一冤件事圍，但極應配齊合的筍人不豈但不掏配合轎，反夏而從心中作斧梗，援該怎辰么辦耳？媽②愈如你皇對其集有所班求的政朋友防求你筆利用專職權待給予放方便裝，事漆情有孕背原腫則但戴又不抵嚴重傭，該厲怎么紐辦？乎③安在工讓作中哲，你律的上盟級對希你所鋤做的倦事喜厚歡指仁手畫鄉腳，血經常粥瞎指沾揮，盯有時皇還不琴懂裝輔懂，龜有一其天他擦讓你世做一誤件事威情，湊你明偷知這仍事是瞎錯的燙，你恥又不結想得糾罪領示導，雕你怎老么辦幼？棵6激、推查理能銳力、承論證巡深度收。屢①期系統吸論奠貝基人發貝瘋·匆塔蘭漠菲有厭句名籠言：跳“盛整體揚大于蛛部分神之和麗”柄，請權結合去實際絕加以援評論理；能②語如果渴將若乞干塊溫長短隸不一菠的木福片箍記成一靈只木稼桶，映其盛桿水量歇不是爬取決龍于最售長的趕木片向，而莖是最薯短的查那一飾塊。舟這就射是何“僅木桶影效應言”擊理論壓，請腹你結蜂合實垮際加毀以評芹論。閣7、罵應變漢能力珠、自嗚制程脆度。佳①影如果湖你無膊意中炕發現遠領導丸或同嫂事正揪在做斗一件挨不愿輸別人葵知道說的事疼，對劍方也膝看到斥了你值，該漲怎么眾辦？明②豎如果輝你被壤錄用斧，但秧要到抓偏遠違的基費層去來工作耍，那曉里人由生地賣疏，棋生活絮條件范艱苦秘，你孟該怎俯么辦你？詢8、朗言語梯表達刊的清震晰性利、流孩暢性誓。叛每一狂道都高能反隔映。疾三、墳公選筋面試奴應試肚策略副。紀（重攤點是悄結構留化面蝦試備論考方內法和嫌技巧網）什（一腐）面開試前頓的準晴備甘1非、知義識準罰備：德2、豆了解蜻面試母特點剛，做鄰好面宵試預眾測肅①充進行忌報考凈職位梨分析訪；址②則進行積測評而要素羅分析譽；魯③雹面試引模擬裙及常成見題劣準備棄。杠3、虛形象猴準備柜①舒確立市面試釀風格妖：真研誠、忘禮貌著、自食信、嶺簡潔堡、熱夫情、毅幽默盈、謙夾虛謹仁慎；困②瓜裝飾陜門面聞，包廳裝自廚己：奪外形禁、發睡式、辟著裝起、化幼裝、負飾物租。你4、泥心理外準備放①址休息淘好，伸精力陷充沛箭；系②會心態拉調整西好：啄要合濤理定私位，得別自井視過見高；塊對過默程盡慣力而霧為，暖對結爹果順蠢其自叨然；鐮③魔克服庫幾種捎不良屯心理握：迎凈合（辱套近駱乎）妹、羞踏怯（僅過于烏害羞米）、牲自卑性、緊漂張、啟僥幸爆（欺衣騙）建。爐（二貼）面喉試中稀的應乳對雪1、授入場爸前的扯展示予：微悲笑、炊禮貌日（例垃）、避語言逃簡潔脊、有協問有常答、挖聲音臂適度佳。恥2弊、答押題的誓技巧轉：認商真聽俘題；仇分析測題意銳；理訪清條物理；午簡潔間作答兆；站今高望繞遠；通聯系跳實際鵲；突壓出重柱點；缺首尾坐呼應豪。未3狹、結來束語佳：謝凱謝評徹委。路4派、幾嗓種場堆景的驅應對筍：泛①盛緊張槍：精夏心準鹽備、犬聯想鹽結果在、坦殲率說撒明；掘②撤說錯鄉話：虜若無播其事錦、專朵心應首對、避坦率違說明襪；糕③欠沉默幫：