互學互鑒共促共進青山區召開政企共建人才工作特色項目現場推進會近日，青山區在中國一冶召開政企共建人才工作特色項目現場推進會，進一步深化政企共建人才工作，交流經驗做法，推動互學共進，開展工作對接，推進地區人才工作融合。中國一冶、武鋼集團、武鋼有限、中韓石化、武漢船機、武漢科技大學等駐區單位和區委組織部、區科經局、區人資局、團區委等部門有關負責人近30人參加。與會人員實地考察中國一冶展廳，觀看一冶宣傳片，實地了解企業發展歷程、未來規劃和人才工作優秀做法。中國一冶集團有限公司紀委書記謝大勇致辭，對大家的到來表示歡迎。近70年來，中國一冶肩負建設國家重點冶金工程、引領中國冶金事業高水平發展使命，踏遍萬里河山日夜苦干，優質高效建成武鋼、鳥巢、東湖綠道、青山江灘等大批具有影響力的工程，推進“6789”和“61332”人才開發工程，培養選拔優秀人才，精準引進大學畢業生，鍛造高素質技能人才，優化調整企業人才結構，支撐企業高質量發展。通過參觀和介紹，大家對中國一冶的輝煌業績和厚重歷史文化感到震撼，倍感自豪，倍受鼓舞，深受教育和啟發，表示要堅定發展信心，借鑒經驗，更好開展工作。2022年3月，政企共建人才工作特色項目活動啟動以來，各企業、部門，立足實際，圍繞人才引育用留，確定27個特色項目進行打造，通過活動的開展，政企聯系更加緊密，工作質效有效提升，人才活力更好激發，會上播放特色項目推進情況短片，印發經驗交流資料匯編，中國一冶、武鋼有限、武鋼集團、武漢船機、團區委5家單位圍繞高技能人才培養、首席工程師選聘和使用、引進高端人才助力海工平臺建設、裝配式建筑技術人才培養中心建設、“個十百千萬”青年學子看青山系列活動等工作情況進行會議交流、20家單位進行書面交流。區委常委、組織部部長何慧超對前期工作給予肯定，就下步工作提出明確要求。他指出，駐區大企業多是青山區最大資源稟賦，政企共建是做好地區人才工作最有效路徑。2022年實施政企共建人才工作特色項目以來，各駐區企業、區直部門緊扣全區產業發展需求，立足實際謀劃項目，精準施策推進，取得較好效果。下一步，要強化“人才是第一資源”意識，把握人才工作規律，統籌做好人才引育用留文章。要統籌好順勢而為與刻意而為的關系，完善市場化引才機制，強化政府引導作用，推進新時代人才工作高質量發展；要統籌好引進與培育的關系，既要引進儲備人才，做大人才增量，也要盤活用好人才，發揮人才作用；要統籌好區屬企業與駐區大企業的關系，樹立大人才觀，將駐區大企業納入全區規劃，構建地區人才工作“一盤棋”格局；要統籌好真情實意與真金白銀的關系，在營造人才舒心生活、安心工作、專心發展環境的同時，也要舍得投入，讓人才切實得實惠、真受益；要統籌好做與說的關系，在堅持務實管用把人才工作做好做優基礎上，做好人才宣傳，講好人才故事。參會人員聚焦人才工作中存在的困難問題，圍繞如何深化政企共建，提高人才政策支持力度，拓展保障范圍，解決人才關心的安居交友、職稱評審、發展成長等方面問題，暢談想法。中冶武勘人力資源部部長付仁峰表示，現場推進會為人才工作者搭建了交流平臺