濟南第三中學教科室三年發展規劃科室,進展規劃相關資訊是工作常常遇到及需要使用的，或許您正為撰寫科室,進展規劃而苦惱，下面是整理的濟南第三中學教科室三年進展規劃，盼望能夠關心到大家。

教科室是在校長室領導下組織、管理、指導和從事學校教育教學討論工作的職能部門，為了更好地發揮教育科研的先導作用，依據我校下一階段提出的三年進展規劃，結合我校的實際狀況，圍繞學校的中心工作，特制定此規劃。

一、指導思想

以"三個代表'的重要思想和科學進展觀為指導，仔細貫徹落實南濟市教科所的工作部署，秉承"以人為本'的辦學思想，落實"有教無類，揚長避短，為每個同學的永續勝利加油'的辦學理念，為進一步提升我校的辦學水平作出應有的貢獻。

二、工作思路

依據我校的教科研工作剛剛起步的詳細狀況，我校教科研工作的總體思路是：以老師骨干為依托，以推動素養教育和新課程改革為工作重點，堅持一個中心，即教育科研與課堂教學緊密結合。以打造有效課堂為抓手，形成具有我校特色的教學模式。做到三個服務，即為學校進展服務，使教育科研成為營造學校特色的閃光點；為老師成長服務，使教育科研成為提升老師素養的新的支撐點；為教育教學質量的提高服務，使教育科研成為提高課堂效率的新的增長點。

三、工作目標

1、建立健全教科研工作的規章制度。

2、成立南濟三中學術委員會（或教育教學督導小組）。

3、建立南濟三中教育科研網頁。

4、創建我校有效課堂的授課模式。

5、探究新課改背景下討論性學習課程和學校課程的課改討論。

6、編輯出版"山東省南濟第三中學新課程改革系列叢書'。

7、創辦南濟三中校報或校刊。

8、加強老師隊伍建設，力爭打造一批省市知名老師。

9、提升老師的科研力量，為老師們的課題立項、優質課評比、案例評比、論文發表等方面供應大力關心。

10、建立我校老師的教科研狀況檔案。

四、詳細規劃

1、2022年上半年，完成建立健全教科研規章制度地工作。

2、2022年上半年，完成建立南濟三中教育科研網頁建設工作。并建立我校的教科研狀況檔案。

3、2022年上半年，完成組建南濟三中學術委員會（或教育教學督導小組）工作。

4、2022年上半年，完善《南濟三中有效課堂評估標準》。

5、2022年，完成南濟三中討論性學習課程教材編輯工作，到2022年，完成南濟三中學校課程教材的編輯出版工作（12本）。

6、自2022年起，每學期出版一期校刊或校報。

7、自2022年起，每學期都要組織專家講座（或名師講壇），來提高老師對新課改意義的熟悉。

8、自2022年起，每學期都組織老師們申報課題、參與優質課評比、案例評比、論文投稿等工作。

五、保障措施

1、領導機制，依據上級要求，學校的教科研工作也是一把手的工程之一，因此學校應有一校級領導特地負責教科室的工作，或成立教育科研領導小組，以便教科室工作能順當開展。

2、嘉獎機制，為激發老師從事教科研工作的樂觀性，學校應建立教育科研嘉獎制度，對從事教改試驗的老師、兼職從事教科研工作的老師、參與教育教學督導小組的老師以及在市以上教育教學各項評比中獲獎的老師賜予大力表彰和嘉獎。

3、經費制度，學校應設立專項資金，保障教科研工作的順當進行。

4、人力物質保障制度，目前，教科室人員有限，為了順當開展工作，還需增加一名計算機人員（從事網頁制作）、一名從事編輯工作人員（兼職亦可），需要筆記本電腦一臺和打印機一臺。

總之，教科室工作肯定堅持以新課程理念為指導，全面落實科學進展觀，把教科研放在促進教育教學質量的先導地位，以全面促進老師專業進展為核心，以骨干老師隊伍建設、青年老師培訓、課題管理、多媒體運用和整合為重點，推動學校教科研實力的提升，為南濟三中的大進展作出應有的貢獻。

山東省南濟第三中學

教科室

篇2:濟南第三中學教科室工作職責

教科室是在校長室領導下組織、管理、指導和從事學校教育教學科學討論工作的職能部門。

一、制定全校教育科研方案及有關工作條例，并仔細予以實施。

二、組織開展校本培訓，組織老師學習現代教育理論、教育科研學問和外來先進閱歷。

三、指導管理全校的教育科研課題，做好課題申報、立項、論證與管理。

四、檢查學科教學工作，管理常規教學的基本環節。

五、組織全校性的學術討論活動，如優秀論文的評比，教學閱歷的介紹。

六、負責科研經費的使用及科研成果的嘉獎，如多媒體課件的評比，校本課程的開發，自制教具的評比等活動。

七、編印本校教育教學論文集及科研學習材料，準時傳遞科研信息。

八、與學校教育處、政教處親密協作，共同參加教育教學的各項活動。

篇3:南充高中黨委、行政各科室職責

黨委辦公室

負責組織支配黨委的各種會議、學習和重要活動，黨委各類文件的起草，黨內文件的分發、保管、辦理。協調和檢查督促黨委決議執行狀況。負責黨費收繳、管理和使用，黨員隊伍建設，黨校管理以及黨員進展、轉入、轉出等工作。負責支配協調學校組織、宣揚工作，指導離退休協會等群團工作。

行政辦公室

負責學校各項通知，會場布置，作好記錄。管理印章，負責收發、保管校內外文件，管理好檔案室。負責對外聯絡和接待工作，負責受理群眾來信來訪。負責傳達室的信件、報刊收發工作，學校電話和車輛管理。負責人事工作，搞好聘任工作，按時上報用人方案和年報。

教務處

負責主管編班、排課、學籍、考務、文印、成果分析統計、教學指導等事務。制訂教學管理的細則，負責教科書、同學圖書、報刊的審定、征購工作，負責教學資料的收集、交換、整理，負責試驗室的全部工作，高考、中考及其它考試的評價。

教育科學討論室

負責學校教育科研的管理、指導工作；科研經費的預算、核實、報批與發放；指導老師后繼教育、布置全校各教研組的教育理論學習和業務學習，并進行檢查督促，關心提高老師的理論水平和業務水平；討論教學質量的分析、評價，老師課堂教學的監控檢測，老師教學質量的考評。

招生辦公室

擬訂學校每年的招生政策；負責對外招生宣揚；負責支配、組織初上升的自主招生工作；負責我校對外的招生考試和錄用；負責追蹤了解生源學校的同學狀況；負責招生資料整理、建檔；建立與各高校的緊密聯系，負責高考錄用通知書發放和狀況統計。

共青團委員會

教育和引導團員樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，提高思想政治素養。負責團的宣揚、組織建設，抓好團員教育管理，組織同學開展豐富多彩的活動，促進校風學風建設。負責團費收繳和管理使用，做好團組織關系接轉、新團員進展等工作。做好青年教職工的思想教育、教學科研、管理服務工作，開展文體活動。

學工處

負責全校班主任工作、同學政治思想工作和同學管理。制訂同學學習、生活常規并進行管理。支配、檢查全校的清潔衛生和住校生管理，評定流淌紅旗、先進班集體和"三好同學'。負責班主任工作的考評和同學政治思想的鑒定。

總務處

督促有關人員準時供應教學所需要的物資，按學校要求搞好收費工作。作好學校財務預決算及管理，管好校產，做好學校基建工作，合理支配和使用學校的房舍和其他固定資產。檢查督促師生食堂辦好伙食，搞好校內的綠化、凈化、美化工作。

體育衛生處

負責體育組、醫務室的全面工作。搞好課內外體育熬煉，有方案地開展各項運動隊的訓練。指導醫務室搞好同學的體質監測，管理好健康檔案，分析同學的體質變化。定期或不定期地檢查學校有關方面的飲食衛生，搞好防病治病工作。

外事辦

做好外籍老師的考察，聘請工作，檢查及反饋工