專業(yè)文檔，歡迎下載！ 用人單位在勞動過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理有關范文十篇用人單位在勞動過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理職業(yè)衛(wèi)生防護措施包含職業(yè)病危害防水設施、個人采用的職業(yè)病防護用品以及職業(yè)病預防管理措施等。職業(yè)病危害防水設施就是以防治、消解或者減少工作場所的職業(yè)病危害。增加職業(yè)病危害因素對勞動者身心健康的侵害，達至維護勞動者身心健康目的的設施、裝置或用品。

一、職業(yè)病預防管理措施

用人單位在勞動過程中應實行以下職業(yè)病預防措施：

1．非政府制度管理全面落實：（1）設置或者選定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者非政府，搭載專職或者全職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責管理本單位的職業(yè)病預防工作；（2）制訂職業(yè)病預防計劃和實施方案；（3）創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

2．對職業(yè)病危害設備和因素并作警告表明：（1）向用人單位提供更多可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應提供更多中文說明書，并在設備的顯眼邊線設置警告標識和中文警告表明。警告表明應列明設備性能、可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作方式和保護注意事項、職業(yè)病防水以及應急搶救措施等內(nèi)容；（2）向用人單位提供更多可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和所含放射性物質(zhì)的材料的，應提供更多中文說明書。產(chǎn)品包裝應存有顯眼的警告標識和中文警告表明。儲藏上述材料的場所應在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警告標識；（3）用人單位在設備及材料置放及采用處成立警告標識。

3．創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者身心健康監(jiān)護檔案。對專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定非政府上崗前、在崗期間和黃繼妍時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實知會勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位分擔。職業(yè)健康檢查工作應由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門核準的醫(yī)療衛(wèi)生機構分擔。對勞動者創(chuàng)建的職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案，應當按規(guī)定的期限得當留存。

4．創(chuàng)建、完善工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。用人單位應實行由專人負責管理的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并保證監(jiān)測系統(tǒng)處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)；應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所展開職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果取走用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者發(fā)布。專門從事采用高毒物品作業(yè)的用人單位應至少每一個月對高毒作業(yè)場所展開一次職業(yè)中毒危害因素檢測；至少每半年展開一次職業(yè)中毒危害掌控效果評價。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法成立的獲得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)證書的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構展開。

5．定期展開職業(yè)衛(wèi)生科學知識培訓。用人單位的負責人應拒絕接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，嚴格遵守職業(yè)病預防法律、法規(guī)，依法非政府本單位的職業(yè)病預防工作；應對勞動者展開上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生科學知識，嚴格執(zhí)行勞動者嚴格遵守職業(yè)病預防法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者恰當采用職業(yè)病防水設備和個人采用的職業(yè)病防護用品。

6．對未成年工和女工推行特定維護。用人單位嚴禁精心安排未成年工專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)；嚴禁精心安排孕期、哺乳期的女職工專門從事對本人和胎兒、嬰兒存有危害的作業(yè)。

7．創(chuàng)建、完善職業(yè)病危害事故應急救援預案。

二、職業(yè)病防水措施

1．強化設施防水與搭載防護用品。用人單位應優(yōu)先使用有助于預防職業(yè)病和維護勞動者身心健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害輕微的技術、工藝、材料；必須使用有效率的職業(yè)病防水設施，并為勞動者提供更多個人采用的合乎預防職業(yè)病建議的防護用品。

2．公告與知會。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應在顯眼邊線設置公告欄，發(fā)布有關職業(yè)病預防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生輕微職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應在其顯眼邊線，設置警告標識和中文警告表明。警告表明應列明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防治以及應急搶救措施等內(nèi)容。

用人單位與勞動者簽定勞動合同（不含雇用合約）時，應將工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防水措施和待遇等如實知會勞動者，并在勞動合同中載明，嚴禁謊報或者蒙騙。用人單位違反規(guī)定的，勞動者有權婉拒專門從事存有職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位嚴禁因此中止或者中止與勞動者所簽定的勞動合同。

三、應急搶救措施

對可能將出現(xiàn)急性職業(yè)受損的有害、有毒工作場所，用人單位應設置報警裝置，布局現(xiàn)場救護用品、沖洗設備、應急撤走地下通道和必要的竊險區(qū)。對放射治療工作場所和放射性同位素的運輸、儲藏，用人單位必須布局防水設備和報警裝置，確保碰觸放射線的工作人員配戴個人劑量計。

嚴禁職業(yè)病危害遷移。任何單位和個人嚴禁生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和采用國家明令禁止采用的可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料。嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)遷移給不具備職業(yè)病防水條件的單位和個人。用人單位對使用的技術、工藝、材料，應知曉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對存有職業(yè)病危害的技術、工藝、材料謊報其危害而使用的，對所導致的職業(yè)病危害后果承擔責任。淺談職業(yè)性健康監(jiān)護工作面臨的困難與對策隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步創(chuàng)建，三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)等多種經(jīng)濟類型迅猛發(fā)展，現(xiàn)階段的職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作遭遇著工作范圍、管理體制、監(jiān)護建議等方面的緊迫挑戰(zhàn)。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，如何正確認識和分析職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作遭遇的困難，積極主動深入探討和制訂度過難關的對策，對于提升職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作水平具備關鍵的意義。

1遭遇的困難

自1991年衛(wèi)生部頒授《衛(wèi)生防疫工作規(guī)范(勞動衛(wèi)生叢刊)》以來，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測、身心健康監(jiān)護工作逐步邁向科學化、法制化，然而職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作的總體水平卻沒能與經(jīng)濟及防治保健事業(yè)的發(fā)展同步提升，其社會效益和經(jīng)濟效益在非常大程度上沒能全然彰顯。這種狀況與職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作遭遇的困難有關。

1.1職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作的法制不完善、不服務設施、缺少完善的監(jiān)督保證體系我國在整個職業(yè)危害和職業(yè)病預防領域的法制建設還比較健全，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測、職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作不但大大落后于我國經(jīng)濟的發(fā)展速度，而且發(fā)生輕微滑坡。衛(wèi)生監(jiān)督體制和運轉(zhuǎn)機構還不盡合理，職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等業(yè)務部門融監(jiān)督、監(jiān)測服務于一體，衛(wèi)生監(jiān)督制度和制約機制不完善，影響了職業(yè)性身心健康監(jiān)護綜合職能的充分發(fā)揮。例如現(xiàn)在有些企業(yè)領導職業(yè)衛(wèi)生意識淡化、對職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作不協(xié)調(diào)，他們因效益高、害怕揭發(fā)職業(yè)病人，必須分擔化療和療養(yǎng)費用，影響企業(yè)形象和效益，這部分廠礦因而漏查。除了一些“三資”和“鄉(xiāng)辦”企業(yè)，在用工問題上，大量雇傭廉價的臨時工，他們的文化素質(zhì)廣泛較低，自我保護意識高，職業(yè)人群流動性小，切換頻密，無法對其身心健康監(jiān)護。

1.2社會日益增長的對職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作期望值與現(xiàn)有職業(yè)病預防機構的技術力量的矛盾隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的深入細致及社會主義市場經(jīng)濟的逐步創(chuàng)建，職業(yè)性身心健康監(jiān)護對象對職業(yè)性健康檢查醫(yī)務人員的希望越來越低，有的建議全面健康檢查，企圖通過一次監(jiān)護檢查，把身體存有的疾患都揭發(fā)。根據(jù)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展情況，有毒作業(yè)面廣人多，勞動防護高，迫切需要職業(yè)性身心健康監(jiān)護，然而現(xiàn)行的職業(yè)病預防機構內(nèi)部責權利兩張皮，仍按計劃經(jīng)濟時代的模式管理，規(guī)范化、科學化水平不低，職業(yè)病預防隊伍比較平衡，遭遇著“斷層”的危機。

1.3醫(yī)療市場競爭與地方保護主義激化的矛盾醫(yī)療市場優(yōu)勝劣汰就是市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律，同樣職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作遭遇代萊挑戰(zhàn)，加之一些地方保護主義、行業(yè)保護主義的不斷激化，這就是發(fā)生在職業(yè)性身心健康監(jiān)護工作面前的又一難題。一些綜合醫(yī)院門診量存有上升趨勢和病房發(fā)生“吃不飽”情況，便紛紛出動健康檢查班子，至工廠回去搞職業(yè)性身心健康監(jiān)護，有些縣(區(qū))一級勞衛(wèi)機構劃地為牢，自己順利完成沒法，又不愿提出申請上一級勞衛(wèi)機構幫助，人為地導致一些監(jiān)督、監(jiān)護空白。

1.4身心健康監(jiān)護費用減少與某些企業(yè)效益不佳構成矛盾隨著醫(yī)學科學技術的發(fā)展，各種一流儀器的引入，檢查項目的減少，引致檢查費用減少。但大多數(shù)企業(yè)目前效益不佳，本來可以繳付的監(jiān)護費用，現(xiàn)在并無能力繳付，兩者之間又構成了代萊矛盾。工業(yè)企業(yè)職業(yè)病防治的關鍵職業(yè)病預防就是企業(yè)管理中的一件大事，對同時實現(xiàn)節(jié)約資源、提升經(jīng)濟效益、確保員工生命安全和公司可持續(xù)快速發(fā)展將起著決定性促進作用。但是，企業(yè)在歷史的發(fā)展過程中，由于種種情況而存有著這樣或那樣的薄弱環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)同時實現(xiàn)職業(yè)病預防，在不懈努力地搞好本崗位的職業(yè)病預防工作的同時必須非常著重班組的職業(yè)病預防工作，因為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理關鍵在于班組職業(yè)病預防管理工作。

1、做好班組職業(yè)病預防

班組就是部門職業(yè)病預防工作的細胞，只有細胞充滿活力，企業(yè)的職業(yè)病預防管理工作才可以存有勃勃生機。因此，企業(yè)在職業(yè)病預防管理過程中，必須非常重視班組職業(yè)病預防工作，建議各部門推行班組自查制度，班組全職職業(yè)衛(wèi)生管理員由對職業(yè)病預防工作認真負責、敢說、敢管的員工去出任。在工作前，每人必須按規(guī)定佩戴不好安全防護用品。班長在布置重點工作前首先告誡職業(yè)安全注意事項時，對生產(chǎn)崗位上所須要采用的勞動防護用品、工具、排風扇等，提早展開深入細致的檢查。建議班組全職職業(yè)衛(wèi)生管理員必須展開嚴苛的檢查，必須在班組作業(yè)的范圍內(nèi)展開巡回檢查四次以上并搞好檢查記錄，對辨認出的問題及時協(xié)同化解，對一時沒能及時協(xié)同化解的問題，呈報部門經(jīng)理，同時做為注意事項載入檢查記錄中，更替與下一班的班組。

2、狠抓班組職業(yè)病預防管理

企業(yè)建議各部門每月或不定期地非政府各班組員工積極開展相同形式的自學，相互交流經(jīng)驗，取長補短，對各班組出現(xiàn)的和有可能出現(xiàn)職業(yè)病的區(qū)域、重點崗位展開深入細致分析，探討研究適當?shù)穆殬I(yè)防水措施，不斷進一步增強班組員工的職業(yè)病預防意識和提升自我維護能力，更好有效率掌控和嚴防職業(yè)病的出現(xiàn)。在班組管理工作上，各班組必須嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀、安全操作方式規(guī)章和勞動紀律;建議班組全職職業(yè)衛(wèi)生管理員，汪嚴格把關、常告誡、誠檢查、緊盯得很緊，對班組職業(yè)危害隱患不謊報、不搞出不實。

同時，班組員工必須掌控職業(yè)病預防科學知識，熟識和掌控本班組生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)設備情況，以及每個崗位的特定職業(yè)防水建議，累積職業(yè)病預防經(jīng)驗，進五金行業(yè)主要職業(yè)病危害因素及防護五金機械加工過程中產(chǎn)生的噪音就是最常用的職業(yè)病危害因素，長期在弱噪聲環(huán)境下作業(yè)可以導致聽力下降。

部分企業(yè)采用三氯乙烯沖洗工件表面以達至脫脂、回去油污目白。碰觸者急性中毒可以產(chǎn)生頭痛、頭暈、惡心、咳嗽等癥狀。部分脆弱者在初次碰觸三氯乙烯２０天左右，發(fā)生咳嗽、全身皮疹或大皰等皮膚侵害，同時可以分拆輕微的肝腎侵害，死亡率低。

防水要點

１、改良工藝，使用吸音，消聲、隔聲等措施掌控聲源，工人穿嚴防噪聲耳塞（艙蓋）作業(yè)。

２、以無污染或殺蟲劑物質(zhì)替三氯乙烯，強化作業(yè)場所的通風除毒措施，工人應戴活性碳殺毒口罩作業(yè)。

３、對三氯乙烯脆弱的個體極容易出現(xiàn)藥疹樣皮炎。初次碰觸三氯乙烯者在前３個月內(nèi)例如發(fā)生相似哮喘樣的癥狀或皮癥，應立即暫停碰觸并緊密展開醫(yī)學觀察。受限空間作業(yè)的危險性分析及預防對策隨著科學技術的發(fā)展，監(jiān)控、檢測技術的強化，化工設備檢修的頻次不斷增加，但日常的設備檢修、保護不可避免，尤其就是步入受到限制空間內(nèi)展開作業(yè)，由于其作業(yè)條件繁雜、有害有害物質(zhì)清掃和轉(zhuǎn)讓困難等特點，在作業(yè)過程中極容易出現(xiàn)人身傷害事故。作業(yè)風險非常大。所謂受到限制空間作業(yè)就是指步入生產(chǎn)或生活區(qū)域內(nèi)的各類塔、球、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器以及地下室、井、地坑、下水道或其他半封閉場所內(nèi)展開的作業(yè)。

一、極易出現(xiàn)的事故類型

1、物體壓制

許多受到限制空間入口處往往建有作業(yè)平臺，作業(yè)人員在作業(yè)過程中，由于其安全意識不弱，監(jiān)護人監(jiān)護不妥當，在傳達工具或關上窨井蓋、釜蓋等過程中出現(xiàn)物體壓制危害。

2、中毒或窒息而死

大多受到限制空間須要定期步入展開保護、清掃和定檢。與這些設備相連接的存有許多管道、閥門，倘若安全措施不全面落實，未踢盲板，閥門內(nèi)漏，轉(zhuǎn)讓、通風不全盤，氧濃度不合格，往往給有害有害物質(zhì)和窒息而死性氣體以可乘之機，撤離在受到限制空間內(nèi)以致作業(yè)人員中毒或窒息而死。也存有一些窨井、地窖、化糞池等在蒸煮菌的長期促進作用下，有毒氣體產(chǎn)生、涌入，以致作業(yè)人員中毒。

3、高空掉落、機械危害

受到限制空間內(nèi)作業(yè)條件比較復雜，例如涼水塔、生成釜內(nèi)建有水槽、支架、攪拌器以及一些其它電氣傳動設備，在作業(yè)過程中由于作業(yè)人員的誤操作、安全附件不齊全以及風力、高溫等環(huán)境因素的影響，極容易導致高空掉落、機械危害等事故。

4、窒息

作業(yè)人員步入受到限制空間作業(yè)，往往須要展開沖壓對癥下藥等工作，在采用電氣工器具作業(yè)過程中，由于空間內(nèi)空氣濕度小電源線漏電、未采用漏電保護器或漏電保護器選型不當以及焊把線絕緣損毀等，導致作業(yè)人員窒息危害。

5、核爆

由于通風不當，受到限制空間內(nèi)有害物質(zhì)溶解的易燃氣體在空間內(nèi)不斷涌入，當其達至核爆音速后，突遇氨氣即為可以發(fā)生爆炸，導致人員、設施的侵害。

步入受到限制空間作業(yè)，通常就是由二人或二人以上同時展開作業(yè)，當事故出現(xiàn)后，由于人的心理原因以及其他因素，同作業(yè)人員或監(jiān)護人，不配戴任何防水用具，急于將受害者救回，從而導致事故的進一步不斷擴大。據(jù)不能全然統(tǒng)計數(shù)據(jù)，僅2008年上半年，全國存有7起至生產(chǎn)安全事故由于救人不當或盲目救人導致死傷不斷擴大，由最初阿爾熱萊加佐斯縣7人，最終引致29人喪生、14人傷勢，教訓極其深刻。

二、事故原因分析

1、教育的問題

部分企業(yè)培訓工作不妥當，一些生產(chǎn)經(jīng)營單位未對從業(yè)人員展開應急科學知識培訓，職工缺少安全意識以及基本的打火脫離險境科學知識和能力，對所專門從事工種中存有的危險性因素不介紹。部分工程項目通過層層發(fā)包等方式由不具備適當資質(zhì)的單位或人員實行作業(yè)。一些專門從事盧丹縣作業(yè)的企業(yè)，對長期半封閉空間或廢棄物、液沉積空間可能將導致高熱或產(chǎn)生有害有毒氣體的重新認識嚴重不足，從業(yè)人員缺少有關常識，作業(yè)程序不規(guī)范，作業(yè)前和作業(yè)過程中未對作業(yè)場所有害有毒氣體和氧氣濃度展開檢測，盲目展開作業(yè)。

2、管理的問題

一些企業(yè)安全管理不妥當，有關的安全規(guī)程不完善，無風或微風作業(yè)，沒對長期停工或棄置的巷道、作業(yè)現(xiàn)場展開氣體監(jiān)測和分析，出現(xiàn)事故后不實行安全措施，違章盲目救人。未按有關規(guī)定搭載安全管理人員或安全管理人員不具備積極響應的資質(zhì)和能力，在實行受到限制空間作業(yè)時安全措施制訂不全面、全面落實不妥當，最終引致事故的出現(xiàn)。

3、救援或應急器具搭載嚴重不足

一些生產(chǎn)經(jīng)營單位沒按規(guī)定為作業(yè)人員配備防毒面具、長管面具、空氣呼吸器等防水裝備，也沒搭載有害有毒氣體檢測儀器。

4、安全資金投入嚴重不足

部分生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全資金投入嚴重不足，安全監(jiān)管不力，防水器材和安全設施保護不妥當，導致防水器材和安全設施的缺位、壞死，起至沒理應的防治和維護促進作用。

5、預案及演練缺少針對性

部分企業(yè)應急預案基本建設空洞，應急處理措施不周詳。預案演練流于形式，針對性不弱，在應急搶修方面未構成統(tǒng)一的處理、急救步驟，演練實效性極差。電焊作業(yè)危害因素及預防措施技術員塵肺及肺功能的影響

電弧焊接時，焊條中的焊芯、藥皮和金屬母材在電弧高溫下熔融、冷卻、水解、HGPRT，產(chǎn)生大量金屬氧化物及其他物質(zhì)的煙塵，長期排出可以引發(fā)技術員塵肺。電焊工塵肺通常出現(xiàn)在密封、通風不當?shù)淖鳂I(yè)條件下，抽煙因素與接塵因素對電焊工的肺通氣功能可能將產(chǎn)生協(xié)同作用；電焊工的肺通氣功能受損存有隨接塵工齡的縮短而減輕的趨勢。

錳中毒

錳及其化合物的煙霧和粉塵經(jīng)呼吸道步入人體，主要引發(fā)慢性錳中毒。

在通風不當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境中，排出大量新生的氧化錳煙霧后，發(fā)生金屬煙熱：頭暈、頭痛、不振、惡心、胸悶、痰干活、氣短、咳嗽等，嚴重者可以存有食欲不振、寒顫。通常數(shù)小時至1～2天后，冷脫，全身出來小汗。金屬煙熱通常不須要特定藥物化療，瓦解碰觸后癥狀很快消失。較重者可以給與對癥處置，例如大量飲水、適度補液、發(fā)熱時可以適度服用清熱解毒鎮(zhèn)痛藥等。

職業(yè)性慢性錳中毒就是長期碰觸錳的煙塵所引發(fā)的以神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生改變居多的疾病。

對神經(jīng)系統(tǒng)的影響

大量研究說明，電焊作業(yè)存有與職業(yè)碰觸有關的神經(jīng)系統(tǒng)侵害，主要牽涉記憶、分析、定位等信息加工處置的功能，整體表現(xiàn)為神經(jīng)生理、神經(jīng)心理、神經(jīng)犯罪行為異常，與電焊煙塵中的錳、鋁、鉛等存有密不可分的聯(lián)系。

對眼及皮膚的影響

紫外線(UVR)和紅外線(IFR)對眼及皮膚的受損就是電焊作業(yè)職業(yè)侵害的一個關鍵方面。有些人白天被電焊伸了眼睛，在夜間忽然出現(xiàn)兩眼睜不開，頻繁眼痛，流淚，這往往就是電光性眼炎。為防治電光性眼炎，電焊工人操作方式時一定必須穿上防水面罩或眼鏡。

防水措施：1、提升作業(yè)場所的通風狀況。通風方式可以分成自然通風和機械通風，其中機械通風就是靠風機產(chǎn)生的壓力去換氣，除塵、通便效果較好，因而在自然通風極差的室內(nèi)、半封閉的容器內(nèi)展開沖壓時，必須存有機械通風措施。

2.強化個人防水措施。強化個人防水，可以避免沖壓時產(chǎn)生的有毒氣體和粉塵的危害。作業(yè)人員必須采用適當?shù)拿嬲?、手套，穿工作服、絕緣鞋，絕不能穿短袖衣或劃破袖子。

3、進一步增強個人衛(wèi)生和防水意識。勤洗手、泡澡，上班、飲食時必須更改工作服。

4.飲食：錳作業(yè)人員必須多喝些含鐵元素多樣的食品，比如瘦肉、動物肝臟、紅薯、芹菜、黃豆及豆類制品等。對于電焊過程中的粉塵作業(yè)宜常喝些豬血；振動、噪聲環(huán)境中工作的人員，體內(nèi)的維生素B消耗量非常大，應當多食含有維生素B的食物，例如米糠、麥麩，以提升工作人員的聽力，防治感官器官的受損。沖壓時由于與鉛物質(zhì)碰觸較多，應當多喝蛋、瘦肉、魚類、泥鰍等食物。多食碳水化合物，遏制鉛的稀釋，多食含有鈣、鐵等礦物質(zhì)的食物，例如骨頭湯、蝦、豆制品、發(fā)菜、動物血等，以增加鉛的蓄積。粗苯工段職業(yè)危害有關規(guī)定細苯就是煤裂解分解成的細煤氣中的產(chǎn)物之一,經(jīng)脫氨后的焦爐煤氣中所含苯系化合物，其中苯為主要物質(zhì)，所以稱作細苯。由此可見，細苯對人的危害和苯就是相似的。

苯就是一種無色、具備特定芳香氣味的有害液體，能夠與醇、醚、丙酮和四氯化碳互溶，微溶水。苯具備易揮發(fā)、易燃的特點，其蒸氣存有爆炸性。經(jīng)常碰觸苯，皮膚可以因脫脂而變潮濕，脫屑，有的發(fā)生過敏性濕疹。國際衛(wèi)生組織已經(jīng)把苯訂為猛烈致癌物質(zhì)，長期排出可以毀壞人體的循環(huán)系統(tǒng)和輸血機能，引致白血病。

此外，婦女對苯的排出反應格外脆弱，妊娠期婦女長期排出苯會引致胎兒發(fā)育畸形和流產(chǎn)。專家們稱作“芳香惡棍”。

現(xiàn)在防治苯中毒的方法只有三種：

提升工藝流程;

強化通風提升環(huán)境;

特別注意個人防水。

做為個人來說最難同時實現(xiàn)的就是第三點，防止碰觸這些環(huán)境，對工作環(huán)境展開檢測，一旦辨認出問題立刻化解。行業(yè)人員按規(guī)定操作方式，定期健康檢查。

職業(yè)危害的預防措施

（一）、碰觸細苯的設備場所必須嚴格遵守安全制度，按規(guī)定穿著防水服裝，拎不好殺毒口罩和防護眼鏡、手套等個人防護用品。

（二）、不許在存有苯汽設備與場所處抽煙、喝東西、洗澡。

（三）、碰觸有毒氣體的員工班后必須泡澡，工作服一定單獨儲存并經(jīng)常沖洗，不得將工作服帶進其它場所或家中。

（四）、通風通便排塵設備和局部排氣排風設備推行的定人定崗管理，定時開合，嚴苛按規(guī)定老爹操作方式。

（五）、每年展開一次全體員工健康檢查，碰觸有毒氣體設備場所的員工推行上崗前和黃繼妍后健康檢查皮革行業(yè)如何預防職業(yè)病制革工人易患的職業(yè)病主要就是布氏稈菌病和炭疽病。布氏桿菌病縮寫布氏病，就是一種人畜共患的傳染病，主要就是由于碰觸患病的動物和綿羊、山羊、豬、牛等的皮膚、粘膜及消化道分泌物而病毒感染。病原體就是布氏桿茵，病毒感染后通常1～3周發(fā)作。急性期主要整體表現(xiàn)為：典型的波浪型咳嗽，多汗，關節(jié)痛，男性睪丸炎或附睪炎，女性卵巢炎、流產(chǎn)、神經(jīng)痛等。本病極易發(fā)作，呈圓形慢性病程。化療以抗生素和如上所述脫敏療法居多。本病就是制革從業(yè)人員法定的職業(yè)病之一。

炭疸也就是皮革人員常用的職業(yè)病。它就是由炭疸桿菌引發(fā)的急性傳染病，也屬于人畜共患疾病。人主要因輕易或間接碰觸患病動物例如羊、牛、馬等而病毒感染。多見于曝露部位例如頸、手等，病毒感染部位發(fā)生丘疹。斑疹、水泡，繼之潰瘍。發(fā)炎紅腫，可以誘發(fā)咳嗽。自抗生素采用后，人炭疸病死亡率已高于l%。

原料皮有時由于檢疫不規(guī)范而具有炭疸桿菌或布氏桿茵，在作業(yè)過程中?？梢砸l(fā)職業(yè)性傳染病。因此，對所有碰觸原料皮張及獸毛的職工，應當定期展開檢疫及防治化療：辨認出拎茵皮張應當展開全盤消毒殺菌;工作時應佩戴全套防水服裝和防護用品，用餐前需以2%～3%福薩縣兒液刷牙，用1%高錳酸鉀嗽口。一旦辨認出手和臉部存有傷口，應當暫時調(diào)離;例如出現(xiàn)原因未明的局部關節(jié)痛、紅腫時，應立即看病檢查。

皮革加工整理時。需以剖層機、回去肉機、打光機等機械設備，在作業(yè)過程中尚需采用刮刀、手鉤等輔助工具，均可產(chǎn)生機械外傷。因此，在各種機械設備上必須加裝防護罩，存有足夠多的通風照明設備，并嚴格遵守操作規(guī)程。

在準備工作及鞣制兩個工序，工人常年在多水干燥的環(huán)境中作業(yè)，車間濕度低，加之勞動強度小，常易出現(xiàn)風濕性關節(jié)疼痛。防治辦法主要就是強化車間排洪、通風，冬季特別注意御寒等。

制革工人長期與水和堿性溶液碰觸，極易引發(fā)皮膚脫脂、潮濕、腋下，指甲變厚、失去光澤、甚至與甲床拆分;工人?；紳裾顦悠ぱ准笆终齐蓦盏?。為此。除戴手套、袖套外.還應當涂抹潤膚油膏。

現(xiàn)已證實，制革及皮毛行業(yè)人員的鼻癌、肺癌、膀胱癌以及口腔、咽喉、淋巴等癌的發(fā)病率明顯提高。這是因為，皮毛所帶污物對人體體溫、消化、血液等系統(tǒng)存有廣為的侵害，鞣革與制作過程中要碰觸許多種化學物質(zhì)，其中有些就是致癌物質(zhì)。例如苯胺、聯(lián)苯胺等染料或致膀胱癌，砷或致肺癌，鉻或致鼻癌。肺癌，鎳或致鼻癌與鼻竇癌癥等。

因此，必須采取有效措施，例如凈化環(huán)境，強化勞動保護等，以確保職工的身體健康。職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為了防治、掌控和消解建設項目可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，融合本公司實際情況特制訂本制度：

一、本公司新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)身心健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構搞項目職業(yè)病危害進度表評價，并遞交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害進度表評價報告展開審查。

二、建設項目的職業(yè)病防水設施所須要費用應列入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和采用。

三、設計單位遞交的建設項目可研報告理應職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設計中理應職業(yè)病防水設施設計專篇的內(nèi)容。

四、可能將產(chǎn)生輕微職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應當按照建設項目職業(yè)病危害進度表評價報告書的建議在初步設計中基本建設職業(yè)病防水設施設計專篇，職業(yè)身心健康安全部將向衛(wèi)生行政部門遞交職業(yè)病防水設施設計專篇展開衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可以施工。

五、設計單位必須嚴苛按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核的職業(yè)病防水設施設計專篇和審查批準的建議，在設計圖紙中全面落實各項職業(yè)病防水措施，項目建設單位必須嚴苛按照設計圖紙展開施工，保證職業(yè)病防水設施質(zhì)量可信。

六、建設項目在竣工驗收前，職業(yè)身心健康安全部將委托具備資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設項目展開職業(yè)病危害掌控效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提出申請建設項目當職業(yè)病防水設施竣工驗收。對不能合乎職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防水建議的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，項目部必須自查直到符合規(guī)定，否則嚴禁投入生產(chǎn)。

七、建設項目職業(yè)病危害進度表評價、職業(yè)病危害掌控效果評價職業(yè)身心健康安全部應當委托獲得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)證書的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構展開。

八、職業(yè)身心健康安全部按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的建議在項目職業(yè)病危害進度表評價審查、防水設施設計專篇審查、竣工驗收中遞交適當?shù)纳暾埐牧稀?/p>

九、職業(yè)身心健康安全部應當非政府有關部門出席建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審核檔案。

十、建設項目職業(yè)病危害進度表評價、防水設施審查、掌控效果評價、防水設施竣工驗收報告書、批準文件或函等原件由職業(yè)身心健康安全部轉(zhuǎn)交給設計單位和項目部，并搞好有關更替相關手續(xù)。

十一、本規(guī)定解釋權歸屬于公司職業(yè)身心健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性展開評估修改。

十二、本制度自施行之日起頒布。有關職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度繼續(xù)執(zhí)行。聽力保護管理規(guī)定1、職工聽力維護系指噪聲、聽力測試與測評、工程控制措施、護耳器的建議及采用、職工培訓以及記錄留存等。

2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）負責管理制訂職工聽力維護計劃并非政府實行。

3、單位應當在噪聲作業(yè)場所設置監(jiān)測點。按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力維護規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號）的測量方法至少每年展開一次檢測。在作業(yè)場所噪聲水平可能將出現(xiàn)發(fā)生改變時，應當及時監(jiān)測變化情況。

4、根據(jù)監(jiān)測結果，確認本單位每工作8小時曝露于耦合聲級大于等同于85dB（以下縮寫“Laeq,8≥85dB”）的職工人群。監(jiān)測結果應當以書面或公告形式通告有關職工。凡Laeq,8≥85dB的作業(yè)場所理應警告標識，步入該區(qū)域作業(yè)人員應當配戴具備足夠多聲膨脹值、最合適有效率的護耳器。

5、凡碰觸噪聲的職工應當按照衛(wèi)生部《職業(yè)身心健康監(jiān)護管理辦法》（2002年衛(wèi)生部第23號令）的檢查項目及周期展開職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)不潔者專門從事碰觸噪聲作業(yè)。

6、對于曝露于Laeq,8≥85dB的職工，應當按聽力維護規(guī)范的聽力測試與測評方法展開基礎聽力測量和定期追蹤聽力測量，測評職工與否出現(xiàn)高頻標準聽閾偏轉(zhuǎn)（HSTS）。對于出現(xiàn)高頻標準聽閾偏轉(zhuǎn)的職工，應當實行聽力保護措施，避免聽力進一步上升。

7、在新建、擴建、改建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應當強化對噪聲源的工程掌控，噪聲控制設計應當合乎GBJ87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》和GBZ1《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的規(guī)定。噪聲控制設備應當經(jīng)常維修保養(yǎng)，保證噪聲控制效果。

8、應付職工展開聽力維護培訓，主要內(nèi)容包含：

（1）噪聲對身心健康的危害；

（2）聽力測試的目的和程序；

（3）噪聲實際檢測結果及噪聲危害掌控的通常方法；

（4）各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲膨脹值和如何采用、配戴、看管和更改等。

9、應當建立健全聽力維護檔案，主要內(nèi)容包含：

（1）噪聲崗位基本情況；

（2）作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結果及評價；

（3）碰觸噪聲職工的聽力測量和定期健康檢查結果；

（4）掌控噪聲工程項目的積極開展情況；

（5）噪聲個人防護用品的派發(fā)、采用臺帳。焊接煙塵對使用過程的影響及應對措施沖壓煙塵就是在沖壓過程中產(chǎn)生的高溫蒸氣經(jīng)水解后冷凝而產(chǎn)生的，沖壓煙塵主要源自焊條或焊絲端部的液態(tài)金屬及溶渣。沖壓材料的發(fā)塵量占到?jīng)_壓煙塵總量的80～90%，只有部分源自母材。科學研究以及身心健康調(diào)查說明：沖壓煙塵中存有著大量的可吸入物質(zhì)（例如氧化錳、六價鉻、以及鉀、鈉的氧化物等）一旦這些物質(zhì)步入人體，可以對人體產(chǎn)生非常大的危害。長期在沖壓煙塵環(huán)境下作業(yè)的沖壓操作方式人員罹患慢性支氣管炎等呼吸道疾病的比例顯著低于其他人員，并且可吸入物質(zhì)還可以沉積在人體的骨骼和血液中，引致性能力上升，甚至引起癌癥，尤其就是近年來隨著大量所含Cr、Mn、Ni等化學成分的沖壓材料的采用，并使沖壓煙塵對職業(yè)身心健康和環(huán)境負荷的影響日益嚴重。

國際上對沖壓衛(wèi)生的研究已經(jīng)開始于1920年，主要研究氮氧化物有毒氣體的影響。從20世紀20~60年代主要對沖壓煙塵的有毒性展開研究。70年代主要存有焊條全系列煙塵測量，沖壓衛(wèi)生標準的建議及焊條衛(wèi)生標志的成立；對沖壓煙塵出現(xiàn)機理及影響因素展開研究。

一、沖壓煙塵的影響因素

沖壓煙塵的影響因素很多，主要因素包含沖壓材料和工藝兩個方面：材料所指的就是焊條藥皮的成分、焊絲鋼帶、藥粉的化學共同組成，以及維護氣體成分等；工藝就是指沖壓方法的挑選及工藝參數(shù)的預設。N.J.HUDSON等人表示在低合金MIG沖壓過程中產(chǎn)生的以混合金屬氧化物和尖晶石結構居多的沖壓煙塵主要就是由電極材料、被焊接合金材料、過程控制、維護氣體組分，以及電壓和電流值同意的。

1.沖壓材料沖壓材料對沖壓煙塵的促進作用主要彰顯在以下兩個方面：

（1）沖壓材料就是沖壓煙塵產(chǎn)生的來源，沖壓材料的成分直接影響沖壓煙塵發(fā)塵量的多少和沖壓煙塵的化學成分。

（2）沖壓材料影響沖壓電弧物理，通過發(fā)生改變?nèi)鄣芜^渡階段方式，掌控沖壓過程中產(chǎn)生的金屬蒸氣步入大氣的含量。施雨湘等通過對單組分和太少組分焊條的沖壓煙塵試驗辨認出：大理石、氟石等物質(zhì)本身產(chǎn)生的煙塵低，其共同組成焊條的煙塵也低；金紅石等物質(zhì)本身產(chǎn)生的煙塵較低，其共同組成焊條的煙塵也高；菱苦土等物質(zhì)本身產(chǎn)生的煙塵較低，但是共同組成焊條時不一定低。藥皮物質(zhì)不僅各自影響沖壓煙塵，而且相互之間存有繁雜的關系，發(fā)生改變藥皮組分比例，有可能達至降塵的目的。

Zimmer和Biswas在對氣體金屬氬弧焊過程中產(chǎn)生的氣溶膠展開研究時辨認出，被焊接合金成分對于沖壓煙塵顆粒的尺寸原產(chǎn)，以及沖壓煙塵的形態(tài)和化學結構存有顯著的影響。此外，沖壓煙塵顆粒尺寸的原產(chǎn)就是多形態(tài)且隨時間出現(xiàn)空氣動力學變化。

小林實等通過試驗辨認出，CO2維護藥芯焊絲的發(fā)塵量同焊絲所用的鋼帶的含碳量成正比，例如將鋼帶含碳量從通常的0.08%降至0.045%以下（最出色0.02%），可使發(fā)塵量減少30%左右，基本上與實芯焊絲發(fā)塵率相同。對于藥芯焊絲，如果減少鋼帶和潤滑劑里的含碳量，可以大幅度降低發(fā)塵率。J.H.Dennis等人辨認出在FCAW沖壓過程中，所用沖壓材料中嵌入1%的Zn能夠顯出著減少Cr6+和臭氧的分解成。

北京工業(yè)大學的王智慧等人研究了鐵粉嵌入量對焊絲發(fā)塵率的影響時辨認出：煙塵中鐵的氧化物約占到50%。當藥芯焊絲中的含鐵量為19.5%～28.7%（質(zhì)量分數(shù)）時，焊絲發(fā)塵量為5.5226～8.2326g；煙塵中鐵和錳的氧化物所占到的比例非常大。試驗條件之下Fe粉在藥芯中所占到比例越大，單位質(zhì)量的焊絲發(fā)塵量就越少；相同廠家、相同工藝生產(chǎn)的鐵粉對發(fā)塵量沒顯著的影響。此外他們還對焊條焊芯和部分輔料并作了環(huán)境負荷影響評估，通過數(shù)據(jù)采集，環(huán)境影響因子確認，以及結果分析等辨認出焊絲和焊帶的環(huán)境負荷很大，而礦物粉的生產(chǎn)過程環(huán)境負荷較小。

2.工藝因素

沖壓參數(shù)可以影響沖壓煙塵的發(fā)塵率。相同沖壓方法的挑選，極性的發(fā)生改變，電流電壓的變化，以及送來絲速度等都會對發(fā)塵量和沖壓煙塵的化學成分產(chǎn)生影響。

在研究Al-Mg合金直流和交流脈沖惰性氣體維護焊接過程中產(chǎn)生的沖壓煙塵時辨認出，采用交流脈沖惰性氣體維護焊能從本質(zhì)上遏制煙塵的產(chǎn)生。在研究電弧電壓及送絲速度對GMAW中實芯焊絲和金屬芯焊材的沖壓煙塵的發(fā)塵量的影響時辨認出：對于f1.4mm的實芯焊絲在直流正接的情況下，熱輸出少于臨界值9.5kW時煙塵發(fā)生率獲得一個最小值；直流正接的情況下，實芯焊絲和金屬芯焊絲具備相同的沖壓煙塵發(fā)生率，但是金屬芯焊絲贏得最高煙塵發(fā)生率和最適宜的電弧穩(wěn)定性調(diào)節(jié)范圍很大。直流LX1時，對于金屬芯焊絲來說，使用一個較低的送絲速度可以獲得一個令人滿意的沖壓煙塵發(fā)塵量。

Hewitt等人通過一系列的試驗辨認出在FCAW沖壓過程中，使用直流LX1且電壓為40V時，發(fā)塵量最??；電壓為29V時使用直流正接并采用8%的助焊劑，煙塵發(fā)塵量升為原來的1/3。

對不銹鋼藥芯焊絲CO2氣體維護焊接時的煙塵發(fā)塵率，以及Cr總量和Cr6+的濃度展開研究時辨認出：煙塵總量和輸出的能量存有顯著的聯(lián)系。在高、最佳、低三種熱輸出條件下對應的發(fā)塵量分別就是189～344mg/min、389～698mg/min和682～1157mg/min，Cr分解成率為分別為3.83～8.27mg/min、12.75～37.25mg/min、38.79～76.46mg/min；Cr6+分解成率為分別為0.46～2.89mg/min、0.76～6.28mg/min和1.70～11.21mg/min。煙塵發(fā)生率隨著熱輸出的減少呈圓形1.19