股東崗位職責3篇【第1篇】合伙人股東崗位職責

上海子公司總經理(合伙人、股東)太平洋加達出國顧問有限公司北京太平洋加達出國顧問股份有限公司,太平洋加達出國,太平洋加達出國顧問有限公司,太平洋股,加達職責描述:1、嚴格貫徹公司運營方針,完成四川省公司總經理下達的各項任務指標,進行任務分解,并組織實施;

2、組建并領導團隊,積極協調市級分公司與省級分公司各部門的工作;

3、組織管理市級分公司正常運轉,能迅速解決各類突發事件;

4、負責不斷完善市級分公司人員團隊,培訓指導下屬工作,提升銷售業績;

5、定期向省級公司匯報工作,并作出相關分析,協助省級公司做相應的公司發展戰略調整。

任職要求:1、30歲以上,本科以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;

2、有5年以上移民行業從業工作經驗;

3、熟悉移民相關產品,對移民行業有充分的認識和了解,在行業有一定人脈積累;

4、具有良好的團隊管理能力,有較好的溝通能力、談判能力以及較強的抗壓能力;

5、有良好的組織策劃及執行能力。

【第2篇】區域股東崗位職責任職要求

區域股東崗位職責

崗位職責:

1、領導制定城市公司的發展戰略，并根據內外部環境變化進行調整。

2、組織實施城市公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據集團及區域的年度經營目標要求，組織制定、修改、實施城市公司年度經營計劃，達成年度經營目標。

4、監督、控制經驗計劃的實施過程，并對結果負全面責任。

5、領導建立和健全團隊架構，明確劃分各部門權責，搭建城市公司管理架構。

6、主持、推動內部關鍵管理流程的梳理及落地，并及時進行優化調整。

7、負責對各部門負責人進行工作考核。

8、負責與集團、區域、股東保持良好溝通，定期匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況及其他重大事項。

9、負責建立與政府主管部門、合作伙伴、銀行、媒體、大客戶等順暢的溝通渠道，保證信息通暢，并開展社會公共關系活動，樹立和維護良好的企業形象。

10、領導建立共識內部良好的溝通渠道，協調區域與城市公司、城市公司各部門的關系;并領導營造良好的企業文化氛圍，塑造和傳導企業價值觀。

任職要求:

1、10年以上房地產工作經驗，5年以上高層管理經驗，2年以上標桿房房企同崗位工作經驗;

2、熟悉運用戰略分析工具，具有對行業、市場、產品等進行全面分析，并提供戰略建議和方案的能力。

3、熟悉房地產企業的各業務流程，具有全周期房地產項目管理操作經驗。

4、客戶意識強烈，具有發現和洞察客戶需求，判斷客戶價值點的能力。

【第3篇】區域股東崗位職責

大客戶銷售企凡網信息技術(北京)有限公司企凡網信息技術(天津)有限公司,企凡網信息技術(北京)有限公司,企凡網信息技術有限公司,企凡網任職要求:

1.性別不限,大專或以上學歷;

2.專業不限,市場營銷、電子商務類、財稅類專業或具有銷售、咨詢等工作經驗者優先;

3.富有激情,熱愛銷售工作,善于表現和溝通,有很強的成功欲望,敢于挑戰高薪。

崗位職責:

1.負責市場的開發拓展,負責已有客戶的維護管理;

2.對公司提供的優質客戶資源進行二次開發;通過電話、微信或其他渠道尋找客戶,拜訪客戶或邀約客戶來公司面談;

3.參與公司銷售知識及產品