第頁共頁關于加油站站長的競聘演講稿3篇加油站站長的競聘演講稿篇1公司各位領導、同志們：大家好！我叫xx，今年21歲，在我這xx年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業，這些年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時，也收獲了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經歷、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的時機，好好把握住這次時機，為加油站今后的繁榮開展，做出自己的奉獻。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位，今天，我競聘的加油站是巴州加油站副站長，我能來競聘這個職位，主要具有以下優勢。我的口號是：理論自我，再創輝煌！這一次我選擇了第一加油站作為我二次創業的舞臺，我堅信憑借著我豐富的工作經歷和成熟老練的辦事才能，力爭贏得成功，獲得成功。下面是我對如何開展工作的幾點想法：二、強化效勞，嚴格管理。在市場競爭如此劇烈的今天，要徹底改掉坐等收錢的“官商”心態和作風，及時導入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質效勞，改坐等加油為站位加油，加油員使用統一的文明用語，禮貌迎送，標準效勞，編寫日常考評細那么，每日組織單人效勞考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制。工資二次分配，實行升油工資＋考評積分的新方法，進步全站職工的工作積極性。三、立足效勞，開闊視野，英勇地走出去，走向市場，走近用戶，傾聽意見，多談想法，利用企業良好的信譽和自身不懈的努力，使之成為我們又一批忠誠的用戶，以“只爭朝夕，與時俱進”的昂揚斗志，拓展市場，創銷售佳跡。四、依托一站可開展多元化效勞的優勢，特色效勞，親情效勞，建立用戶會員制，在公司給予的權限內，最大限度的為他們提供優惠政策，如隨時免費洗車、免費檢查輪胎，對其發放救援卡，我們將利用各種關系為其解決一切力所能及的困難，讓每一位會員都在我們的優質效勞中感受到家一樣的溫暖。五、加強職工平安教育，每周組織學習平安知識，力爭做到全年平安無事故。定立細致嚴格的衛生標準，讓一座整潔舒適的加油站成為平泉的標志建筑。讓平泉石油公司的窗口更明、更亮。各位領導，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事，為我們xx加油站的開展做出積極的奉獻。加油站站長的競聘演講稿篇2尊敬的各位領導、各位評委：大家好！今天我滿懷信心和激情的參加競聘加油站站長的演講的，自信有才能挑起這份重擔。首先借此時機，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。〔是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天，讓我這個遠離家鄉千里之外的我一點都沒有感到“身在他鄉為異客”的感覺，在這里，我感受到的是，濃濃的親情，暖暖的關愛，也{假設您是本地人，就把此段去掉}〕是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。今天，我競聘的崗位是：加油站競聘演講稿。下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我的理解更加全面，更加直觀。我叫某某，今年24歲，會計專業，團員，我于20xx年8月份參加工作，如今加油站從事加油員的工作。工作以來，我先后參加過公司的運動會、知識競賽，主持過元宵晚會。人們常說機遇往往垂青于有所準備的人，此次競聘演講，我認為我具備以下幾點優勢和有利條件：優勢之一是我具有高度的責任感和敬業精神。優勢之二是我擅長學習，具有一定的專業理論知識。優勢之三是我年輕，承受新事物才能強，能更好的工作。假設承蒙領導厚愛，讓我走上加油站站長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作。把新的崗位當成干事創業的大舞臺，竭盡個人的才能和程度，不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最正確結合點。詳細做到以下幾點：一是真誠講團結，當好領導參謀。二是抓管理，促進銷售量的進步。三是抓效勞，促進競爭優勢的形成。四、抓培訓，促進平安意識的形成。五、以身作那么，進步素質到位。尊敬的各位領導，評委，同事們，有人說，大材小用，根本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發揮；小材大用，根本有用，因為小材大用有利于激發人的潛能。希望借我們加油站人事改革的“東風”，使我塊“小材”得到大用的時機，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的目光看我，多提珍貴意見。最后，我想以丘吉爾的名言完畢我的演講：“我沒有什么好奉獻，有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”我的競聘報告演講完畢，謝謝大家！加油站站長的競聘演講稿篇3尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！我叫xx。首先感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、進步自我的好時機。管理學中有這樣一句名言：“今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的.事。”我是一個平凡的人，但我不是一個平庸的人，我有理想，有膽識，我愿和大家一道以我們的才能和智慧來推動我們xx公司、我們xx加油站的建立，做出些不平凡的事。今天，我競聘的崗位是加油站站長一職。各位領導，各位評委，參加競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。那么是什么促使我站在這個強者的舞臺上呢？那就是我多年工作的經歷、才能和優勢，使我相信自己完全有做好這項工和的才能！下面我向各位領導匯報一下我的競聘優勢：1、我擅長創新，具有較強的營銷才能、管理才能和業務技術才能。2、我勇于進取，具有較強的組織協調才能和執行力。3、我能吃苦，有強烈的事業心、責任心、進取心和實干精神。多年的工作使我認識到：事業心是工作的動力和泉，進取心是事業心的延伸和開展，而責任心是事業心的根底和保證。作為一個站長，處于加油站營銷和管理的第一線，我時刻牢記自己的職責，樹立“以站為家”的思想，以高度的事業心和責任感，全力以赴抓好營銷工作。而當遇到搶修加油機、事故處理、清罐等緊急情況時，我總是不怕困難，不懼艱險，毫不猶豫地沖在前，走在頭，多操心，多費力，多付出。用行動證明了履行了自己的職責。4、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我認為，做為一個站長，必須是思想進步、公正廉潔、作風民主，有全局觀念，工作中能團結同志，關愛同志，并且受到大多數員工擁護的。而我是一名退伍軍人，有坦蕩的胸懷，正派的作風，工作中從不搞小動作，不計較個人得失，處理問題公平合理，待人處事堅持原那么。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私。在政治上方向明確，思想上與上級的指示精神保持一致。同時，在不影響工作的前提下，我還勤奮好學，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。因此從道德素質、修養人品以及工作作風上，我自信是值得領導和同志們信任的。各位領導，假設承蒙厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作：一、做好細節管理，誠信經營。俗話說，誠信樹品牌，管理出效益。在今后的工作中，我將建立建全嚴格的規章制度，要求全體員工嚴格遵守國家法律法規，做好細節管理，做到誠信經營。從而求得長遠的生存和開展，實現加油站的經營目的，構建與社會環境的協調。二、做好人性化管理，提供優質效勞。我將從內部職工的管理和外部效勞兩個方面去抓人性化管理。在內部，本著遵章守紀為原那么，盡可能為職工們提供方便舒適的生活環境、和諧寬松的工作環境。這樣就可以發揮每一名職工的工作積極性，形成良性循環的機制，利于加油站業務的拓展。在外部效勞上，我們可以開展人性化效勞，比方開展“登門拜訪用戶，聽取用戶意見，采納良好建議”等，力爭做到“拜訪要真心，聽取意見要虛心，解釋問題有耐心”，從而得到社會的認可。三、拓寬和疏通民主溝通渠道，創立和諧工作環境。我上任后，絕不搞一言堂，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見。“兼聽那么明，偏聽那么暗”，我將做好公司領導和站內群眾之間的協調人。努力營造一個互相信任、互相幫助、互相理解的人際關系、和諧