第頁共頁公司拓展訓練心得體會5篇-拓展心得體會公司拓展訓練心得體會5篇-拓展心得體會公司拓展訓練心得體會5篇-拓展心得體會1上周公司在繁忙的工作之余抽出半天時間組織我們到湯峪中鐵二十局培訓基地進展了一次拓展訓練，通過這次拓展訓練，使我受益匪淺，終身難忘。以前我沒參加過拓展訓練，對拓展訓練也沒什么認識，一提起拓展總是和讀書時學校里的軍訓聯絡在一起，參加了以后才知道我的想法完全錯誤的。這次公司挑選的拓展工程是非常典型的、具有深遠意義的信任背摔和高空斷橋。先說說信任背摔吧，當人站在1．4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候，跳臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。當臺上的人問到：“伙伴們，你們準備好了嗎？”臺下所有組成人床的同伴異口同聲地答復“時刻準備著！”之后臺上的人說“我來了”下面的隊友高聲道“來吧，我們愛你！”隨后直直的倒下。順利的倒在了隊友們肩并肩，手臂互相穿插搭起的“平安網”上。這項運動看起來似乎很平常，其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度，從跳臺上直挺挺地向后倒下的時候需要的不僅是勇氣，還有對臺下隊員的充分信任。只有充分的相信自己，相信自己的隊友，才能毫無顧忌的向后倒去。倒在團隊溫暖的懷抱里，感覺到心里是那么的踏實。團隊每一位隊員溫暖的雙手，永遠留在了我的記憶里。那從心底涌出的暖流，讓我深化地感觸到信任的重要性，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持。而臺下的隊員同樣要有團結協作的精神，要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。在平時的工作中，只要你信任別人，拿出你的真誠對待別人，別人才會信任你，當你遇到困難時，大家會毫無保存地伸出愛心之手來幫助你。第二個拓展工程是高空斷橋，要求隊員們在大約8米高的鐵斷橋上從這邊走到另一邊，空間跨度為大約1．2米。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條鐵板，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神和鼓勵的話語“你行的！”。只聽到教練大聲喊：“英勇的跨過去，沒問題的。”既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。這個工程，我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態，勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我。人在自己的生活和工作中會有很多這種時候，都會像我們站在斷橋上一樣，面對著各種挑戰和考驗，讓人慌恐、害怕、緊張、猶疑、不知所措，假設在這個時候我們退縮、放棄，或是等待，止步不前，那我們就會失去成功的時機。當面對時機的時候，就要英勇，勇于進取，要拋棄一切雜念，無所畏懼地進展嘗試，你就會發現自己更多的才能，發現一個原來自己想都不敢想的、能讓自己自由翱翔的更廣闊的天空、更遼闊的大地、更寬大的舞臺。這次拓展訓練時間雖短，收獲卻很大。回憶在訓練中承受的挑戰和磨練，每一項拓展工程都讓我記憶猶心。看似沒有任何實際意義可是仔細想想卻蘊涵了許多富有教育意義的哲理。我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發，讓我們在工作中漸漸感悟吧。公司拓展訓練心得體會5篇-拓展心得體會2拓展訓練完畢了，但留在心里的震撼卻是永久的。訓練的光陰雖短，收獲卻很大。回憶在訓練中承受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅僅是一種簡單的訓練，而是團隊合作精神的完美表達。經過這次培訓讓我明白了很多，也讓我成長了很多。人是生活在團隊里的，所謂的人多力量大，也不必須人多就必須好，還務必要有一個好的領導者，領導者要管理好一個團隊也不容易。一個團隊不管做什么事首先要聽從領導的安排，領導的安排有對也有錯，先不管他對或錯，首先要懂得傾聽，聽完了再來發表你的見解。團隊之間要懂得互相合作，怎樣做才最有效。就像一個企業里，領導者要懂得哪些是領導該做的，哪些是中層該做的，哪些是基層該做的，不要基層該做的事你中高層領導來做？。在做任何事之前都要先考慮商討一下，總結出一套最正確方案和幾個備選方案，這樣才不會在工程的進展中延誤太多的.光陰。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅僅需要優秀的人才，更需要這些人才的優勢互補、親密合作，只有這樣才能走向成功，才能到達1+1大于2的結果。一個人無論做什么事，往往潛力不是最終的決定因素，更重要的是你是否具有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰友。假設這些你都具備了，相信你做什么事都會是成功多于失敗，口味大于抱怨。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的困難險阻，而是我們自我，我們最難戰勝的敵人就是我們自我。所以我們在做任何事情時，都要持續用心、樂觀的態度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的工程來說，一開始看到這個工程時難免有些心慌，有所畏懼，畢竟是第一次接觸嘛。但之后看到那么多的同事，都帶著微笑的完成了任務，我也對自我充滿了必勝的信心，戰勝了自我的心魔就什么不用怕了。之后上去了，感覺一切也都很順利，也沒有當初想像的那么可怕，好想再多要幾次這樣的時機！其實我們每個人都是很聰明的，在平時工作和生活中都有很多潛在的潛力未曾發揮出來，能不能超越自我，戰勝困難，實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去應對，能否開發出那些一向埋伏在我們身上，而我們自我卻從未真正理解的力量。我們的實際工作，也是如此。一個部門、一個團隊，各成員之間的潛力和特長就就應可以取長補短的，只有這樣，整個團隊才能安康向前開展，對企業的開展也是有利無害的。顯而易見的是，企業的進步依托的不是個人英雄，而是高度互動、高度合作的組織，沒有一個協作作戰的團隊是不可能獲得企業的開展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練光陰。體驗→回憶→提升→償試的學習方法是值得深究的，在今后的工作中也要時刻給自我一個明確的目的，為自我的目的而努力，讓自我能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊，相信公司亦能贏來嶄新的明天！公司拓展訓練心得體會5篇-拓展心得體會3首先感謝公司給我們這次戶外拓展訓練學習的時機，給我們提供了一個學習鍛煉以及超越自我的平臺，進步了我對團隊的理解，增加了同事之間的感情使我們更加團結。在參加這次團隊拓展訓練之前，是我來到公司的第九個月，一轉眼時間就過去了，在20xx年自己也在公司收獲了友誼、知識、金錢。這次是我第一次參加拓展訓練活動，首先對這個詞是比較陌生的，不知道它是做什么的，后來才知道他是一種團隊合作的培訓活動，由于參加這個拓展活動自己有很多想法，想象自己會是什么樣的表現，是否能完成活動任務，我知道在活動中要是遇到困難，一個人的力量是不可能完成的，要靠團隊的力量，而我怎樣才能融入到團隊中去是我在考慮的。14號一早就到了我們拓展的地方，接下來就開始了我們一天的拓展，在當天活動開始前，拓展教練給我們做了一個團隊合作的游戲，教練講了游戲規那么后，剛開始沒有默契，而且也都沒有弄明白，所以也就錯了三次，一人犯錯全員承擔，錯一次五個俯臥撐。對我印象最深化的就是，假設還有人錯了我們還愿不愿意要他們一起參加，全部人都說不放棄。最后我們還是成功了，這考驗了我們團隊的默契度和協作才能。隨后我們分了10個團隊，我們是三隊超越隊，一隊12人開始準備乘船破冰的游戲，我是在第二塊指壓板的位置，我們過程中想了很多方法，嘗試了五次。讓我意識到在一個團隊中不能只顧自己，要為團隊著想。舍小我成就大局，當然如今腳都是疼的，只有疼才能讓我們刻骨銘心。這個也將會是我在公司最美妙的收獲，雖然得了最后一名但是我們從未想要放棄，所有人要一起回到平安地帶。在這次團隊拓展訓練中讓我感觸最深的是無論是什么時候，我們的團隊都是要團結一致勇往直前的，在拓展訓練中每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的，需要一個團隊中每個成員的互相協作共同完成，只有這樣的團隊才是戰無不勝的，而個人在團隊中應該互相支持、幫助、信任、積極的做力所能及的事，把自己的最大優勢發揮出來，而不是互相抱怨，所有我們每個人都應該清醒的認識到自己是團隊的一員，只有與團隊一起拼搏。同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起才能將工作順利完成。公司拓展訓練心得體會5篇-拓展心得體會411月26日—27日兩天，公司組織提取車間員工參加主題為“揮灑熱情，熔煉團隊”奧鴻藥業消費團隊拓展訓練。在這兩天一夜的訓練活動中，提取車間的每名員工都受益匪淺。員工收獲和感受最深的是提取車間是一個大團隊，這個團隊能否成功、是否可以完美的展現整個團隊精神，取決于大家是不是可以真正的信任彼此，是不是可以奉獻自己的全部熱情。在做第一個游戲“群龍取水”時就能完全的體會到團隊中信任是必要的。這個游戲需要腳間隔水瓶1．5米，并在這個間隔內，手不能觸地并把水瓶拿回來，這時就需要我們這個團隊共同協作去完成這個任務。我們制定方案后真正的去做這個游戲時，發現當身體與地面成15度角我們的手和腳就會本能的彎曲，這個彎曲也就說明我們害怕自己沒有被拉住而摔倒。假設完全信任團隊的其他成員，那么手腳就會全部的伸展開，這樣就可以成功的取到瓶子，并且團隊里的每個成員也可以省一些力氣，這就是團隊成員間的互相信任。通過這個游戲我們知道只有大家彼此信任才能產生更大的凝聚力，而這個凝聚力就是成功的關鍵，所以我們在今后的工作中彼此之間會多一些信任。“奉獻的是個人，展現的是整個團隊”。團隊擁有各種才能與人格的成員，而每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊嚴密聯絡在一起，并積極承受團隊各方面的拓展訓練，充分挖掘自身潛力，提升自我，奉獻自我，是團隊另一個成功的關鍵所在。在拓展工程訓練中，隊員們無不表現出奉獻精神。他們發揮自身優勢，學習別人之長，共同完成目的任務，真實地表達了一個團隊的團結與協作，溝通與協調，真誠與信賴，激情與挑戰，勇氣與信心，素質與心態，見解與共識。在此過程中，我們制定目的、籌劃方案、組織指揮、執行任務。通過這次拓展訓練，我們深化的認識到，只有銳意進取，與時俱進，把自己的一切與團隊融入在一起；以奉獻自己，展現團隊精神風貌，凝聚團隊力量，才能使我們的團隊在劇烈的競爭中永遠立于不敗之地。然而每一次游戲和挑戰并不只是讓大家獲得快樂，更重要的是讓大家懂得游戲背后我們應收獲到的啟迪。人與人之間要互相信任，互相尊重、包容、理解、關愛；孤身奮戰的時代早已過去，如今的社會需要的是團結協作。感謝公司給予我們這次拓展訓練的時機，兩天一夜，我們過得充實而快樂，收獲了人生哲理，體會到了團結協作的重要性，我們將帶著這些收獲更好的投入到今后的工作中，為奧鴻奉獻出自己的力量。公司拓展訓練心得體會5篇-拓展心得體會5拓展訓練圓滿完成，雖然時間短暫，卻收獲很大，感受頗深。這不僅僅是一種單純的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承。使我開闊了視野，增長了知識，身心受到一次大洗禮，衷心感謝公司給我這么個時機，令我難忘，受益匪淺。首先培訓更新了我們的知識，康教授的《系統工程在管理中的應用》講座，讓我明白了管理的學問和一個系統的目的性和整體性，使我明白了什么事都要先看整體，一個良好的系統“關系”才是最重要的，而且必須把握“用人得當”的原那么，才能表達優化整體的效果。學習了這些新的理念，讓我收益不少、豁然明白了其中的道理，這對提升我的管理才能和層次有很大的幫助。回憶拓展訓練的全過程，歷歷在目，參加的活動有：蛟龍出海、珠行萬里、人生之旅、煽動人心、荊棘取水、逃生墻，每一次“游戲”以后，都有不同的體會和感受，每一次大家都坐在一起分享自己的進步，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，發揮個人聰明才智，各個表現堅強、英勇，充分表達了挑戰自我，熔煉團隊的精神，特別是逃生墻，面對4米高的墻，聽憑你的才能再強，你也不可能翻越，但是集體的力量卻很大，團隊中的所有人的共同努力，團結合作，甘當人梯，不管有多難，大家都沒有一個人放棄，在面對兩次犯規重來的困難下，除了感動，就是那份堅持，最后我們四十多人僅用了10分多鐘就成功的翻越了逃生墻。一個優秀的團隊必須有明確的目的，一個完美的團隊都會以團結為核心思想，一個成功的團隊必需要有素質過硬的決策者，方案性是一個團隊獲得成功不可無視的因素。比方蛟龍出海、珠行萬里、人生之旅、煽動人心、荊棘取水這幾項活動中都要先有個整體的構思，把活動結合到工作中也是如此，在任何工作之前都要先制定出方案，以防止工作的隨意性，影響工作的效率。作為團隊的一員，首先必需要有責任心，明確每個人的責任，明確領導者的責任，明確整個團隊的責任，每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待，其二必須有上進心，無論是職業技能或各種知識的汲取，都需要通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力，其三必須有感恩的心，實現一個目的不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要有一顆感恩的心，感想幫助過自己的人，同時盡自己所能去幫助別人，其四必須提倡和強調團結和合作，不管是部門內部還是部門之間，只有精誠團結，把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創造1+1＞2的可能，我們的工作才會一步步的躍上新的臺階