設計師年度述職報告五篇時間的腳步是無聲的，它在不經意間消逝，回憶這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成果，該是好好寫述職報告了。以下是我為大家帶來的關于設計師年度述職報告五篇，盼望您能喜愛!

設計師年度述職報告【篇1】

不知不覺，進入公司已有一年的時間了，我的主要負責的室內設計工作，在領導的關懷指導下，在同事的支持協助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這一年的學習、工作狀況等作如下匯報：

一、加強學習，兢兢業業，提升工作業績

扎實勤奮工作，提高工作業績、堅持學習業務學問，提升自身業務素養

為了更好地適應人才工作的新形勢要求，這一年來我還是緊抓業務學習，謹慎學習了與工作相關的勞動人事新政策法規，向領導前輩們學習他們好的經歷，好的方法，進一步提高自身的業務學問實力水平。片面的駕馭自己的工作業務是不夠的，平常我也注意向其他業務往來單位學習熟識了解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地效勞企業、效勞群眾。

二、堅持熱忱細致效勞，謹慎完成各項工作

在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規章制度，謹慎完成上級、領導交給的任務。也能遵守為民效勞的宗旨，做到禮貌待人、熱忱效勞，耐性細致。我主要負責的是__。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡潔的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的實力還是不夠，但是誰也不能做到完備，我應當接著的工作下去，不是一步就能走到終點的，在前進的道路上會有許多的荊棘和路途的。在接下來的一年中，我還是會接著努力的。

三、具備專業設計水平

那就須要加強自己的專業設計水平。那什么是專業?從一門起先，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單項選擇一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內設計都是空間上的設計，所以功能規劃，色調，燈光，材質，造型及工藝，是你主要駕馭的核心內容。在設計上你所反復應用的就是這些。假如連一個臥房的正常照度都不知道，燈光對材質的的色調影響都沒有清楚的概念，那距離做設計還有一段距離。

協助的而且也是必不行少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理(可以理解為風水)。做設計不是能畫美麗的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規劃出來。

四、每個細微環節皆有來源

推敲自己設計的每個細微環節，每個尺寸。為什么吊頂要做150高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?假如是用繪畫來說明就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來的。

用你的專業和深思熟慮來做設計。這個就是好的設計師了。功到自然成!

20__年我的工作不能說是完備，但是我想說我已經盡力了，雖然我知道自己還是存在著缺乏之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。

設計師年度述職報告【篇2】

做為一個剛踏入平面設計行業的新人，”平面設計”這個詞對我來說非常的生疏。在此，我非常感謝領導賜予的我這個平臺及賜予的我幫助與支持。

平面設計是一個充溢挑戰、機遇與壓力并存的空間。其要求有較強的審美意識、創新意識及較高的品德素養修養和職業道德情操。這幾個月，我網購部做的工作有：對網購網站構架的了解及相識;學習和了解內衣學問;學習一些平面設計理論并用于實踐;幫助網購網站完善產品及網購網站界面設計;幫助其它部門有關平面設計的事務.

就我自身而言，還有許多缺乏之處有待提高：

1.工作主動意識需進一步加強;

2.溝通及表達本領需不斷提高;

3.執行工作中細微環節關注缺乏之處有待提高;

4.專業提升及個人學習需有打算及進展總結;

有人說“專業來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的學問與本領的提升都是在工程效勞過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業，故從根底學起。雖然困難許多但學習的理念是相通的。所以除了自我要在短時間內惡補，還非常須要領導與同事的教育與催促。

團隊在于有效的溝通。僅有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團隊、強大的公司，加強學習與其他部門的聯系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的根底是當務之急，也是我要學習的任務之一。

學習永無止境。謹慎學習一些平面設計理論也是必要任務。經過學習設計理論以提高個人設計本領，提高前期工作辦事效率，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領導的首肯和信任及使自我的人生的價值化。應對在電子商務白熱化的競爭形勢，在機遇與挑戰并存的同時，我要求自我盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，經過工程實踐結合自我學習，快速提升個人本領，擴寬學問面，提高個人口頭表達和書面表達本領，為公司奉獻我“微薄之力”。

“業精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會進取吸取工作經歷，克制缺乏，愛崗敬業，端正工作看法，摸索實踐。經過多看、多學、多練來提升自我各項技能，做的更好。也期望我們這個團體在新一年中亮新彩。

設計師年度述職報告【篇3】

各位領導、同志們：

大家好!

自今年4月參加__文化，我主要從事平面設計，在這階段的工作中，我從實踐中不斷成長,不斷學習，我與公司一起成長，我和同事一起工作生活，讓我融入了這個群體也融入這個社會，實現個人價值。

在這里，我得到了同事的許多協助和照看，尤其是來自本同事的關心和支持，在此我寄予最懇切的謝。在這斷時間，我主要負責公司的根底性的建立與傳播，從名片到展架和公司的裝飾，說實話，我剛畢業，我在學校其實只是做設計，對于實際應用起先還是難以獨立完成公司的任務決策，為了公司利益，節約公司本錢，我屢次請示領導，或許可能會讓領導覺得我做事拖泥帶水，但是我堅信，隨著我的成長，我會盡自己的實力與經歷，用最少的本錢締造更高的價值。

一、設計工作的本職

作為設計，雖然到目前為止，我還沒有真正接過一個籌劃案，但是從這一階段的磨練中，我也充分理解了我的職責，從籌劃給出任務起先，然后開展我的工作。

搜集素材、整理素材、創意表現、初稿、分析探討、做出早起方案、探究決策、確定樣稿，成品樣稿打印、批量制作、印刷校色到最終送到客戶以及最終的安裝執行。作為一個設計應當有以下的意識：

平面設計的過程是有打算有步驟的漸進式不斷完善的過程，設計的勝利與否很大程度上取決于理念是否精確，考慮是否完善。設計之美永無止境，完善取決于看法。

1、調查

調查是了解事物的過程，設計須要的是有目的和完整的調查。背景、市場調查、行業調查(關于品牌、受眾、產品)、關于定位、表現手法、調查是設計的起先和根底(背景學問)。

2、內容

內容分為主題和詳細內容兩局部，這是設計師在進展設計前的根本材料。

3、理念

構思立意是設計的第一步，在設計中思路比一切更重要。理念一向獨立于設計之上?；蛟S在你的視覺作品中傳達出理念是最難的一件事。

4、調動視覺元素

在設計中根本元素相當于你作品的構件，每一個元素都要有傳遞和加強傳遞信息的目的。真正優秀的設計師往往很“吝嗇”，每動用一種元素，都會從整體須要啟程去考慮。在一個版面之中，構成元素可以依據類別來進展劃分，如可以分為：

標題、內文、背景、色調、主體圖形、留白、視覺中心等等。平面設計版面就是把不同元素進展有機結合的過程。例如在版式當中時時借助框架(也叫骨骼)，就有許多種形式，規律框架和非規律框架，可見框架和隱性框架;還有在字體元素當中，對于字體和字型的選擇和搭配的好壞就是一個特別有講究的。選擇字體風格的過程就是一個美學判定的過程，還有在色調這一元素的運用上，能表達出一個設計師對色調的理解和修養。色調是一種語言(信息)，色調具有感情，能讓人產生聯想，能讓人感到冷暖、前后、輕重、大小等等。擅長調動視覺元素是設計師必備的實力之一。

5、選擇表現手法

手法即是技巧，在視覺產品泛濫的今日要想把受眾打動以并非易事，更多的視覺作品已被人們的眼睛自動的忽視掉了。要把你的信息傳遞出去有幾種方法呢?一種是完整完備的以傳統美學去表現的設計方式，會被受眾觀賞閱讀并記住。二種是用新穎的或稀奇不意的方式可以到達(包括在材料上)三種是瘋狂的廣告投放量，進展地毯式的強行轟炸。而我們更須要那一種呢?雖然三種方法都能到達目的，但我們清晰他們的回報是不同的。

我們在三大構成中學過許多種圖形的處理和表現手法，如比照、類比、夸大、對稱、主次、明暗、變異、重復、沖突、放射、節奏、粗細、冷暖、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類效果，如油畫、鉛筆、水彩、版畫、蠟筆、涂鴉??還有其他的如攝影、老照片、等等。那么你要選擇那一種呢?這取決于你的目的和目標群體，以及你的設計水平。

6、平衡

平衡能帶來視覺及心理的滿意，設計師要解決畫面當中力場的平衡，前后連接的平衡，平衡感也是設計師構圖所須要的實力，平衡與不平衡是相對的，以是否到達主題要求為標準。平衡分為對稱平衡和不對稱平衡，包括點、線、面、色、空間的平衡。

7、出彩

記住，你要締造出視覺興奮點來升華你的作品。

8、關于風格

作為設計師有時是反對風格的，固定風格的形成意味著自我的僵死，但風格同時有是一個設計師性格、喜好、閱歷、修養的反映，也是設計師成熟的標記，以為“了解大同，才能獨走邊緣”。

9、制作

檢查工程包括：圖形、字體、內文、色調、編排、比例、出血??要求：視覺的想象力和效果要賞心悅目，而更重要的是被受眾理解!

二、工作的看法與責任

我覺得，我是一特性格很直的人，有事情我要是做就盡自己實力去做，謹慎負責，能吃苦耐勞，在做設計方面，我在工作中實踐，在實踐中學習，我主要負責協作設計謀劃，做出籌劃和客戶滿足的作品，要學會與同事溝通，在做籌劃時候，要不斷地進展探討，做出完備的籌劃方案。

我酷愛設計的職業，對于設計，要不斷地學習積累，豐富自己的設計手法，讓自己成熟，在設計時候要充分理解客戶的需求，盡自己努力給客戶最滿足的設計方案，在這段時間，我很期盼能做一個勝利的設計謀劃方案，在工作不斷成長。

三、我的價值

公司的理念：“追求卓越效勞，締造無限價值”，對于我來講，我的價值就是給公司締造價值，我會以我的實力不斷地公司締造價值，盡我的能動性去工作，目前為止，我覺得我的工作重心在小的廣告設計，作為平面設計，可以再籌劃領導下做協助設計，也可以獨立去完成平面廣告設計，依據我目前的考察，在我公司樓上有三家公司的業務與我們公司相像，有兩家報社工作室，養生美容院假設干，餐館3家，理財投資公司3家，教育機構。

這些資源對我們公司來說其實挺豐富的，我覺得這些公司想一張關系網，只要我們努力去溝通，我們可以給彼此締造價值，互惠互利，比方從養生生活館來說，他們的場所此時此刻主要依靠網絡的團購實惠和實惠卡傳單活動來尋求顧客，我們作為廣告公司，可以為其供應平面和媒體網絡的廣告效勞，比方折頁、實惠券、實惠卡、以及報紙雜志版面支持，加上我公司的短信平臺，我覺得我們有實力給客戶全方位的效勞，把這個做好須要銷售籌劃設計協調共同完成，給客戶帶來滿足的廣告效果。

其他的公司，就要依據實際狀況賜予不同的籌劃傳播方案，給客戶締造良好的廣告價值，從而到達給公司締造價值和影響力。詳細就不一一列舉。我們可以與其他公司合作，供應包括名片、展板、展架、噴繪、寫真、發光字、包裝等一系列廣告支持。

四、目前我的任務

協調籌劃做活動籌劃設計，做好公司網站包括更新與維護，挖掘客戶拓展公司業務，公司VI設計，戶外廣告設計等。我堅信，在我們的共同努力下，把公司做大做強，增加公司的號召力影響力，更好地效勞社會。

設計師年度述職報告【篇4】

回憶過去一年，工作上取得滿足得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、傳播單頁，各類證書卡片、規章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃，設計風格定型，詳細設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，干脆影響到我公司的對外整體形象，更會造成干脆的經濟損失。能夠說但凡須要突出我們網絡學院整體形象的地方，就須要美編參加工作。

工作上缺乏的地方：

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細微環節處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的相識到如何修飾。

2、不能嫻熟的駕馭元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協調性。

3、軟件運用的嫻熟度不夠，目前只能嫻熟駕馭PS、CorelDRAW，其他軟件如：AI等只能說是會用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件駕馭面會很大。

4、沒有打算性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在遲疑不覺中奢侈，有時因為沒有合理支配導致工作中的遺漏，更重要是每一天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年務必要改善的地方：

1、從設計風格上，自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合群眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于指導實踐，大膽創意!

3、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務學問，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

4、不斷熬煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克制急躁心情，不能魯莽行事，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

最終：

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;許多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調整好自我的心態，統籌支配好自我的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能持續飽滿的精神去工作。

設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創意時倍感簡潔。每當經過艱辛的磨礪，自我的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中的歡樂!充溢了快意。

當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，遵紀遵守法律，愛崗敬業的劇烈職責感和事業心。

因為酷愛自我的工作，所以精通本崗位的專業識和業務技能，熟識有關行業標準，關注行業的開展趨勢。時刻持續劇烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成果，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自我的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自我工作，精彩的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完本錢職工作。

設計師年度述職報告【篇5】

敬重的各位領導各位同事：

秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆忙又一年。

在忙勞碌碌中，__年又將過去了，在這一年當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員構造，各方面的改變都比擬大。

設計部的運作模式是從7月底起先進展調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，改變相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發揮空間。

對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，狀況還是比擬穩定，總體是穩中有開展。在不斷提高自己的管理實力的根底上，接著加強專業學問的學習，領導部門全部人員，往更高設計層次邁近。

從一年的設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產值達1億元左右，設計費總產值近300萬元。從工程的類型上分析，今年的聲學公建工程比去年增加許多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。

這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總始終要求銷售人員在銷售過程中同樣須要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有今年本地區的事業單位的設計裝飾工程，如雨后春筍，漸漸地越來越多，而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區的機關事業單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我