滁州教師考編如何準(zhǔn)備之教綜重難點(diǎn)筆記精華版:教育心理學(xué)必背知識(shí)點(diǎn)1_第1頁
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1第一章教育心理學(xué)和教師的專業(yè)成長(zhǎng)用的運(yùn)行機(jī)制和基本規(guī)律學(xué)和課堂管理心理家水平專長(zhǎng)五、教師成長(zhǎng)的影響因素:1.個(gè)人因素2.情境因素3.系統(tǒng)過程六、微型教學(xué):又稱微格教學(xué)它是以少數(shù)學(xué)生為對(duì)象,在較短的實(shí)踐內(nèi)(5-20分鐘)嘗試做小型的課堂教學(xué),把教學(xué)過程攝制稱錄像,課后再進(jìn)行分析七、刻意訓(xùn)練:從新手到專家需要經(jīng)過大量訓(xùn)練活動(dòng),以不斷促進(jìn)專業(yè)能力水平的提高。八、新教師常見的錯(cuò)誤觀念:教學(xué)只是傳遞知識(shí)的過程主修某門學(xué)科就能提供這門學(xué)科所需的全部知識(shí)。學(xué)會(huì)教學(xué)只是知識(shí)積累的過程九、專家教師和新手教師的差異專業(yè)知識(shí)方面,在專家擅長(zhǎng)的領(lǐng)域內(nèi),專家運(yùn)用知識(shí)比新手更有效作洞察力方面專家比新手更有可能找到新穎和適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q問題十、教師發(fā)展刻意訓(xùn)練的主要形式以教研組為基地的教研活動(dòng)微型教學(xué)教學(xué)決策訓(xùn)練反思訓(xùn)練開展行動(dòng)研究十一、伯林納的“教師專長(zhǎng)教學(xué)能力教學(xué)結(jié)果的作用模式”教師專長(zhǎng)(教學(xué)法知識(shí))知識(shí)專長(zhǎng)管理專長(zhǎng)教授專長(zhǎng)診斷專長(zhǎng)教學(xué)能力(教師行為)講授管理教學(xué)診斷教學(xué)結(jié)果(學(xué)生結(jié)果)認(rèn)知方面學(xué)業(yè)成績(jī)方面情感方面社會(huì)方面

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