新員工入職手冊引導人姓名：引導人崗位：引導人電話：西安***品牌文化傳播有限公司精選

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序號

程序內容

責任人

時間新員工須知工作時間1.一周天工作制，周一至周五上班，周六、日休息；2.每天小時工作制，上午：，下午：13：30?？记谝?guī)定1.公司實行指紋打卡制度。2.員工上班第一天由綜合部辦理指紋錄入。3.員工上、下班均要求打卡。4.遲到或早退分鐘（含）以下者，每次扣除薪金20元；10鐘以上1小時（含）以下者，每次扣除薪金50；1小時以上屬于曠工，每次扣除日均薪金3。5.員工上班時間外出，須報告部門負責人，并填寫《員工外勤登記表門負責人簽字同意后方可外出。工薪情況1.工薪發(fā)放：采取下月發(fā)薪制，即下月發(fā)上月工資。公司按職員的實際工作天數(shù)支付薪金，精選

付薪日為每月日，支付上月1的薪金。若付薪日遇節(jié)假日或休假日，則順延至上班的第1個工作日支付每月付薪日將薪金轉入職員個人名義開立的華夏銀行賬戶內。2.公司為職員購買社會保險擔的部分從每月薪金中扣除應繳納所得稅，由公司代扣代繳。試用轉正1.試用期為個月。試用期薪金為本崗位薪金的。2.試用期嚴格按照制度規(guī)定進行指導考核，員工和公司雙向選擇。3.試用合格并完成入職培訓的全部內容，綜合部同事會適時提醒你填寫、提交轉正申請，執(zhí)行轉正審批流程。4.如果在試用期內缺勤工作日（含）以上，你的轉正時間將會被順延。辦公禮儀1.進入辦公區(qū)域，適當?shù)膶⒛愕氖謾C鈴聲調低，培訓/會中則請取消鈴聲。2.不在辦公區(qū)域大聲喧嘩，接待來訪、業(yè)務洽談要在洽談區(qū)內或其它公司指定區(qū)域進行，讓客人在沒有任何我們的員工陪同下在辦公區(qū)內走動是不合適的。3.代接同事辦公位電話，請幫同事做好必要記錄并及時轉達。員工中心綜合部是企業(yè)與員工之間的橋梁，讓員工