政府部門法律顧問年終總結(jié)報告以及工作計劃政府部門法律顧問年終總結(jié)報告以及工作方案（精選3篇）

政府部門法律顧問年終總結(jié)報告以及工作方案篇1

(一)扎實(shí)推動“五五”普法規(guī)劃，深化開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣揚(yáng)教育活動。

(二)加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的法制宣揚(yáng)教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。一是切實(shí)加強(qiáng)憲法和重點(diǎn)法律法規(guī)宣揚(yáng);二是仔細(xì)落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作實(shí)施辦，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣揚(yáng)教育;三是仔細(xì)落實(shí)《中學(xué)校法制教育指導(dǎo)綱要》，加強(qiáng)對學(xué)校法制教育力氣的培訓(xùn);四是仔細(xì)落實(shí)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作實(shí)施辦，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣揚(yáng)教育，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理;五是加大社區(qū)法制宣揚(yáng)教育力度，重點(diǎn)抓好農(nóng)夫工的法制宣揚(yáng)教育工作;六是大力推動“法律六進(jìn)”活動，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣揚(yáng)教育活動,力爭參加法制宣揚(yáng)教育活動的知曉率達(dá)80%。

(三)進(jìn)一步深化依法治區(qū)工作。圍繞區(qū)中心工作，加強(qiáng)對普法依法治理工作的組織指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，加大目標(biāo)運(yùn)行監(jiān)控力度。深化基層依法治理，樂觀開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項(xiàng)事業(yè)的健康進(jìn)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

法律服務(wù)工作

(一)強(qiáng)化法律服務(wù)管理，不斷強(qiáng)化法律服務(wù)人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，清理整頓法律服務(wù)市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;樂觀組織法律服務(wù)人員供應(yīng)全方位的法律服務(wù)。

(二)加強(qiáng)政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機(jī)制，組織法律顧問地參加政府管理和決策過程，當(dāng)好法律參謀，幫助政府機(jī)關(guān)提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進(jìn)依法治區(qū)的開展，推動法治政府建設(shè)。

(三)仔細(xì)開展法律進(jìn)社區(qū)。為基層政府依法行政、依法處理各項(xiàng)事務(wù)，供應(yīng)扎實(shí)有效的法律服務(wù)。

(四)樂觀組織法律服務(wù)人員圍繞社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主動參加化解社會沖突，組織法律服務(wù)人員樂觀參加涉法信訪工作和處置群體性大事，為領(lǐng)導(dǎo)處理涉法問題供應(yīng)法律上的支持，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)進(jìn)展。

(五)全面開展法律救濟(jì)工作。加強(qiáng)法律救濟(jì)宣揚(yáng)，擴(kuò)大法律救濟(jì)的知曉面。加大農(nóng)夫工法律救濟(jì)力度，維護(hù)農(nóng)夫工的合法權(quán)益。進(jìn)一步完善法律救濟(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善便民服務(wù)措施。

政府部門法律顧問年終總結(jié)報告以及工作方案篇2

精誠合作又一年，我們作為##保險公司浙江省分公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及分公司各部門，尤其是風(fēng)險管理部全體工作人員的廣泛、努力協(xié)作下，經(jīng)過我們的不懈努力，分公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作狀況總結(jié)如下：

一、全力防范虛假賠案，以限度地挽回公司的損失。

去年余杭支公司有位離職員工方忠良，利用職務(wù)之便，與修理廠勾結(jié)，采納汽車、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段，而且通過訴訟來達(dá)到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務(wù)部和杭州營業(yè)部的協(xié)作下，不僅粉碎了其企圖，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例，涉案金額就達(dá)到14萬余元。通過我們的努力，防止了公司損失的發(fā)生。這兩起案件的詳細(xì)狀況是這樣的：

一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌，制造單方保險事故，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍全部，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟。訴訟標(biāo)的8萬余元。案件發(fā)生后，通過永安河南公司協(xié)查得知，河南省電力局的車輛不曾到過浙江，而且事故發(fā)生時，該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實(shí)車牌的車主河南電力局出具了全部權(quán)證明，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛全部權(quán)人的事實(shí)。我們?nèi)ミ^公安、法院，還多次向保監(jiān)局反應(yīng)狀況，經(jīng)過努力，方忠良向法院撤回了訴訟，放棄了車輛的理賠。

幾個月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛寶來汽車向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發(fā)生的單方事故，交警事故認(rèn)定書是在事故發(fā)生10來天之后補(bǔ)開的。方忠良用一張假的汽車修理發(fā)票向法院主見保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元，一審由杭州營業(yè)部法務(wù)人員參加了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟懇求。

本案二審由本法律顧問擔(dān)當(dāng)訴訟代理人。起先中院法官認(rèn)為，既然事故是真實(shí)的，保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù)，并且把河南電力局的案件作了書面報告，要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經(jīng)過兩次庭審，中級人民法院撤銷了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟懇求，并根據(jù)本代理人的懇求，將案件進(jìn)行了移送。目前案件仍在偵查中。

僅上述兩起事故，經(jīng)過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失14萬余元。

二、樂觀參加理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位

由于分公司許多機(jī)構(gòu)都由法務(wù)崗參加訴訟工作，因此真正托付法律顧問應(yīng)訴的案件不是許多。一年來共托付案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。

杭州濱江區(qū)的章毛案，章毛開車撞死了人，理賠案件在交強(qiáng)險結(jié)案后，受害人親屬反悔，以城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)為訴訟懇求，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院。起先主審法官認(rèn)為這個案子中，保險公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)理賠，在三次庭審后，經(jīng)過我們的不懈努力，最終判決保險公司不再擔(dān)當(dāng)保險責(zé)任。

政府部門法律顧問年終總結(jié)報告以及工作方案篇3

一月了解狀況

主要了解企業(yè)的基本狀況，包括企業(yè)歷史(成長史、以往的失敗案例和勝利閱歷)，企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等;復(fù)印企業(yè)的主管部門批件、工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。

二月與三月著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深化了解企業(yè)狀況，提出改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理、掌握的建議;對歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證企業(yè)的運(yùn)營暢通。

四月與五月規(guī)范各類合同文本

收集企業(yè)各類合同文本(包括勞動合同、購銷合同、加工承攬合同、進(jìn)出口買賣合同等)。針對收集到的合同文本，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況，從專業(yè)角度進(jìn)行分析討論，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;幫助制定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)合同文本。

六月年中總結(jié)

針對企業(yè)上半年實(shí)際運(yùn)營中所消失的問題加以分析、討論，并與企業(yè)進(jìn)行深化探討，總結(jié)過去，展望將來，對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

七月勞資法律培訓(xùn)

針對企業(yè)的勞資問題，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深化企業(yè)，講解相關(guān)法律，指導(dǎo)企業(yè)簽訂勞動合同。

八月與九月幫助完善規(guī)章制度

通過對企業(yè)總體架構(gòu)運(yùn)行狀況的熟識，找出其中的弊端，尋求完善的解決方案，充分調(diào)動企業(yè)各部門的活力;補(bǔ)充完善企業(yè)的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵約束機(jī)制，尋求企業(yè)效益化。

十月一線人員法律培訓(xùn)

對企業(yè)的一線營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對企業(yè)不同的狀況委派專業(yè)律師擔(dān)綱主講，從整體上提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)和意識。

十一月稅務(wù)建議

針對企業(yè)在稅收交納、代扣代繳過