平安風險分級管控與隱患排查治理體系培訓考試卷（A卷）姓名車間崗位日期成果一、填空題（20×1分）1、風險是指生產平安事故發生的可能性,與隨之引發的（）和（或）（）和（或）（）的組合。2、風險辨識是識別（）全部存在的風險并確定其特性的過程。3、常用的風險評價方法有（）、（）、（)。備注：能夠寫出隨意三個風險評價方法即可。4、風險分級是指通過采納科學、合理方法對危急源所伴隨的風險進行定量或定性評價，依據（）劃分等級。風險分級的目的是為（）。5、省風險暫定為“紅、橙、黃、藍”四級，（）級別最高，企業原5級劃分標準可參照進行調整。6、企業在選擇風險限制措施時應考慮：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。7、事故隱患是指生產經營單位違反平安生產法律、法規、規章、標準、規程和平安生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危急狀態、（）和（）。8、隱患的分級是依據隱患的()、治理和()及其導致事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分。可一般分為一般事故隱患和重大事故隱患。9、隱患信息是指包括隱患名稱、位置、狀態描述、（）、治理目標、（）、（）、治理期限等信息的總稱。企業對事故隱患信息應建檔管理。10、依據《山東省生產經營單位平安生產主體責任規定》（省政府令第303號）第三十五條規定，生產經營單位未按規定報告重大事故隱患治理方案的，由負有平安生產監督管理職責的部門責令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款，對其主要負責人處以（）的罰款；逾期不改正的，責令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1萬元以上2萬元以下的罰款。二、單項選擇題（10×2分）1、（）是風險管控的基礎。（）（A）風險分析（B）風險評價（C）排查風險點（D）風險分級2、危急和有害因素分為以下幾種。（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、環境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、環境因素3、（）擔當建立和實施平安生產風險管控和隱患排查治理的主體責任。（）（A）企業（B）中介機構（C）安監部門（D）主要負責人4、1級風險（紅色風險）：不行容許的，巨大風險，極其危急，（）。（）（A）無需馬上整改，可以接著作業。（B）必需馬上整改，可以接著作業。（C）制定整改支配后，可以接著作業。（D）必需馬上整改，不能接著作業。5、各企業的風險評價準則詳細內容應。（）（A）統一（B）同行業應統一（C）由各部門自己確定，無需統一（D）與企業實際狀況及相關法律法規要求有關6、山東省省風險分級暫定為“（）”四級A、紅、橙、黃、藍B、紅、橙、黃、綠C、紅、黃、藍、綠D、紅、黃、藍、綠7、（）是企業平安管理的核心。（）（A）事故限制（B）風險管理（C）隱患排查（D）平安培訓8、工作危害分析法能夠全面地分析出（）全部可能的風險，并針對可能風險實行相應的限制措施。（）（A）作業活動（B）設備設施（C）平安設施（D）工藝操作9、當通過作業條件危急性評價法得出企業風險的危急性分值大于（）時，屬于顯著危急，須要整改。（）（A）70（B）160（C）320（D）5010、風險管控和隱患排查治理屬于（）機制。（A）職業健康平安管理（B）雙重預防（C）標準化運行（D）平安管理三、多項選擇題（10×4分，答不全者得2分，答錯全扣，無倒扣分）1、各市、縣（市、區）政府組織有關部門廣泛發動企業，全方位、全過程排查本單位可能導致事故發生的風險點，包括生產系統、設備設施、輸送管線、操作行為、礦山采空區、施工場所、（）等方面存在的風險。（）A、城市垃圾堆場B、平安管理C、環境條件D職業健康2、風險分級管控程序包括以下幾個階段（）。A、危急源識別B、風險評價C、風險管控D、風險培訓。3、進行工作危害分析（JHA法）應依據以下步驟實施。（）A、確定工作危害分析的生產場所和區域，進行工序（包括協助設施作業活動分析）劃分。B、對每個工序進行工作內容分析，確定每進行一項工作內容可能存在的危害類型。C、確認已實行的風險限制措施中還存在的缺陷和還未實行的限制措施，并提出相應的補償措施。D、針對工作危害分析結果中屬于重大風險的項目，或者存在重大限制措施缺陷的，制定企業的目標和管理方案，并加以實施，從而實現保障平安生產的目的。4、以下各種措施哪幾種屬于管理措施？（）A、平安培訓B、制定操作規程C、對產生或導致危害的設施或場所進行密閉D設置危急及有毒企業的排放口5、目前，針對企業開展事故隱患排查治理的途徑包括。（）A、政府聘請平安專家B、政府購買社會服務C、規模以上企業自主實施D當地安監站6、隱患排查依據主要有（）。A、有關法律、法規要求B、技術標準C、事故教訓閱歷總結D企業的平安生產目標7、隱患排查方式主要有（）。A、綜合檢查B專業檢查C節假日檢查D四季檢查E日常檢查8、發生事故的根本癥結是（）。A、企業主體責任不落實B平安過程管理不系統C不執行規章制度D企業缺乏平安管理專業人才E企業自主平安培訓薄弱9、企業隱患排查的范圍應包括全部與生產經營相關的（）場所、環境、人員、設備設施和活動。（）A、場所B、環境C、人員D、設備設施E、活動10、企業通過“兩體系”建設應完成以下成果。（）A編制兩體系實施指南B、制定“兩體系”創建工作實施方案C、風險評價及限制措施匯總表D、危急源辨識清單三、推斷題（10×2分）1、事故發生的可能性小，而后果嚴峻，則風險很小。（）。2、危急源肯定會演化成事故隱患。（）3、企業應對存在平安生產風險的崗位設置告知卡，標明本崗位主要危急危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。（）4、建立風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，是由以風險為重點向以事故為重點的轉變。（）5、企業了解自身存在的風險即可，無須將風險點的有關信息及應急處置措施告知相鄰企業單位。（）6、屬地監管部門要將企業備案的“一企一冊”中的1、2級風險點作為重大風險點進行管控（）7、5級風險（藍色風險）：肯定平安。（）8、3級風險（黃色風險）：中度（顯著）危急，無需限制整改，公司、部室（車間上級單位）應引起關注。（）9、企業通過實行風險限制措施將風險降低到自認為可以，無需驗證。（）10、“兩體系”建設屬于企業安環部的職責，與企業其他人員無關。（）

平安風險分級管控與隱患排查治理體系培訓考試卷答案（A卷）姓名車間崗位日期成果一、填空題（20×1分）1、風險是指生產平安事故發生的可能性,與隨之引發的（人身損害）和（或）（健康損害）和（或）（財產損失）的組合。2、風險辨識是識別（企業整個范圍內）全部存在的風險并確定其特性的過程。3、常用的風險評價方法有（作業條件危急性分析法或者LEC法）、（作業危害分析法或者JHA法）、（危急與可操作性分析方法或者HAZOP法、風險程度分析方法或者MES法、事故樹方法或者FTA法、道化學公司法或者DOW法)。備注：能夠寫出隨意三個風險評價方法即可。4、風險分級是指通過采納科學、合理方法對危急源所伴隨的風險進行定量或定性評價，依據（評價結果）劃分等級。風險分級的目的是為（確定風險管控的優先依次）。5、省風險暫定為“紅、橙、黃、藍”四級，（紅色）級別最高，企業原5級劃分標準可參照進行調整。6、企業在選擇風險限制措施時應考慮：⑴可行性；⑵（平安性）；⑶（牢靠性）。7、事故隱患是指生產經營單位違反平安生產法律、法規、規章、標準、規程和平安生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危急狀態、（人的擔心全行為）和（管理上的缺陷）。8、隱患的分級是依據隱患的(整改)、治理和(解除的難度)及其導致事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分。可一般分為一般事故隱患和重大事故隱患。9、隱患信息是指包括隱患名稱、位置、狀態描述、（可能導致后果及其嚴峻程度）、治理目標、（治理措施）、（職責劃分）、治理期限等信息的總稱。企業對事故隱患信息應建檔管理。10、依據《山東省生產經營單位平安生產主體責任規定》（省政府令第303號）第三十五條規定，生產經營單位未按規定報告重大事故隱患治理方案的，由負有平安生產監督管理職責的部門責令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款，對其主要負責人處以（1000元以上1萬元以下）的罰款；逾期不改正的，責令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1萬元以上2萬元以下的罰款。二、單項選擇題（10×2分）1、（）是風險管控的基礎。（C）（A）風險分析（B）風險評價（C）排查風險點（D）風險分級2、危急和有害因素分為以下幾種。（B）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、環境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、環境因素3、（）擔當建立和實施平安生產風險管控和隱患排查治理的主體責任。（A）（A）企業（B）中介機構（C）安監部門（D）主要負責人4、1級風險（紅色風險）：不行容許的，巨大風險，極其危急，（）。（D）（A）無需馬上整改，可以接著作業。（B）必需馬上整改，可以接著作業。（C）制定整改支配后，可以接著作業。（D）必需馬上整改，不能接著作業。5、各企業的風險評價準則詳細內容應。（D）（A）統一（B）同行業應統一（C）由各部門自己確定，無需統一（D）與企業實際狀況及相關法律法規要求有關6、山東省省風險分級暫定為“（A）”四級A、紅、橙、黃、藍B、紅、橙、黃、綠C、紅、黃、藍、綠D、紅、黃、藍、綠7、（）是企業平安管理的核心。（B）（A）事故限制（B）風險管理（C）隱患排查（D）平安培訓8、工作危害分析法能夠全面地分析出（）全部可能的風險，并針對可能風險實行相應的限制措施。（A）（A）作業活動（B）設備設施（C）平安設施（D）工藝操作9、當通過作業條件危急性評價法得出企業風險的危急性分值大于（）時，屬于顯著危急，須要整改。（A）（A）70（B）160（C）320（D）5010、風險管控和隱患排查治理屬于（B）機制。（A）職業健康平安管理（B）雙重預防（C）標準化運行（D）平安管理三、多項選擇題（10×4分，答不全者得2分，答錯全扣，無倒扣分）1、各市、縣（市、區）政府組織有關部門廣泛發動企業，全方位、全過程排查本單位可能導致事故發生的風險點，包括生產系統、設備設施、輸送管線、操作行為、礦山采空區、施工場所、（）等方面存在的風險。（ABCD）A、城市垃圾堆場B、平安管理C、環境條件D職業健康2、風險分級管控程序包括以下幾個階段（ABC）。A、危急源識別B、風險評價C、風險管控D、風險培訓。3、進行工作危害分析（JHA法）應依據以下步驟實施。（ABCD）A、確定工作危害分析的生產場所和區域，進行工序（包括協助設施作業活動分析）劃分。B、對每個工序進行工作內容分析，確定每進行一項工作內容可能存在的危害類型。C、確認已實行的風險限制措施中還存在的缺陷和還未實行的限制措施，并提出相應的補償措施。D、針對工作危害分析結果中屬于重大風險的項目，或者存在重大限制措施缺陷的，制定企業的目標和管理方案，并加以實施，從而實現保障平安生產的目的。4、以下各種措施哪幾種屬于管理措施？（AB）A、平安培訓B、制定操作規程C、對產生或導致危害的設施或場所進行密閉D設置危急及有毒企業的排放口5、目前，針對企業開展事故隱患排查治理的途徑包括。（ABCD）A、政府聘請平安專家B、政府購買社會服務C、規模以上企業自主實施D當地安監站6、隱患排查依據主要有（ABC）。A、有關法律、法規要求B、技術標準C、事故教訓閱歷總結D企業的平安生產目標7、隱患排查方式主要有（ABCDE）。A、綜合檢查B專業檢查C節假日檢查D四季檢查E日常檢查8、發生事故的根本癥結是（ABCDE）。A、企業主體責任不落實B平安過程管理不系統C不執行規章制度D企業缺乏平安管理專業人才E企業自主平安培訓薄弱9、企業隱患排查的范圍應包括全部與生產經營相關的（）場所、環境、人員、設備設施和活動。（ABCDE）A、場所B、環境C、人員D、設備設施E、活動10、企業通過“兩體系”建設應完成以下成果。（ABCDE）A編制兩體系實施指南B、制定“兩體系”創建工作實施方案C、風險評價及限制措施匯總表D、危急源辨識清單三、推斷題（10×2分）1、事故發生的可能性小，而后果嚴峻，則風險很小。（×）。2、危急源肯定會演化成事故隱患。（×）3、企業應對存在平安生產風險的崗位設置告知卡，標明本崗位主要危急危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。（√）4、建立風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，是由以風險為重點向以事故為重點的轉變。（×）5、企業了解自身存在的風險即可，無須將風險點的有關信息及應急處置措施告知相鄰企業單位。（×）6、屬地監管部門要將企業備案的“一企一冊”中的1、2級風險點作為重大風險點進行管控（√）7、5級風險（藍色風險）：肯定平安。（×）8、3級風險（黃色風險）：中度（顯著）危急，無需限制整改，公司、部室（車間上級單位）應引起關注。（×）9、企業通過實行風險限制措施將風險降低到自認為可以，無需驗證。（×）10、“兩體系”建設屬于企業安環部的職責，與企業其他人員無關。（×）

平安風險分級管控與隱患排查治理體系培訓考試卷（B卷）姓名車間崗位日期成果一、填空題（每空3分,共36分，不填或填錯不得分）1.風險點是指伴隨風險的部位、（）、場所、（），以及在特定部位、設施、場所、區域實施的伴隨風險的（）、作業等的總稱。2.風險分級是指通過采納科學、合理方法對危急源所伴隨的風險進行（）或（）評價，依據評價結果劃分等級，進而實現分級管理。3.危急有害因素分為四類，分別是()、（）、（）和()。4.危急源是指可能導致（）和（或）健康損害和（或）財產損失的（）、狀態或行為，或它們的（）。二、推斷題（每題3分,共30分，在括號中用√或×標出，錯誤的要予以訂正，未訂正或訂正錯誤扣2分，推斷錯誤不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一種定量的風險分析辨識方法。（）2.平安檢查表（SCL）的編制依據包括國內外行業、企業事故統計案例，閱歷教訓。（）3.風險矩陣分析法（LS）和作業條件危急性分析法（LEC）均是半定量的風險評價方法。（）4.作業條件危急性分析法中的D值越小，說明被評價系統的危急性越大。（）5.風險限制措施是指為將風險降低至可接受程度，企業針對風險而實行的相應限制方法和手段。（）6.風險辨識是識別企業整個范圍內全部存在的風險的過程。（）7.風險評價是對危急源導致的風險進行評估、對現有限制措施的充分性加以考慮的過程。（）8.風險與危急源之間既有聯系又有本質區分。風險是危急源的載體，沒有風險就沒有危急源。（）9.風險分級的目的是實現對風險的有效管控。（）10.風險分級管控的基本原則是：風險越大，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級不必管控，但必需落實詳細措施。（）三、單選題（每題3分,共18分，答錯或多答不得分，將正確的答案序號填入括號中）1.企業在選擇風險限制措施時應考慮：（）A.可行性、平安性、牢靠性B.必要性、好用性、平安性C.平安性、必要性、牢靠性D.經濟性、平安性、好用性2.（）是風險管控的基礎。A.風險分析B.風險評價C.排查風險點D.風險分級3.風險信息包括危急源名稱、類型、存在位置、當前狀態、伴隨風險大小、等級、所需管控措施和（）等一系列信息的綜合。A.基層單位、責任人B.所在單位、責任人C.責任單位、責任人D.各級單位、責任人4.風險分級管控程序四個階段包括危急源識別、危急源分級、風險限制、（）。A.效果驗證B.效果驗證與更新C.效果評價D.效果驗證與評價5.（）擔當建立和實施平安生產風險管控和隱患排查治理的主體責任。A.企業B.中介機構C.安監部門D.主要負責人6.各企業的風險評價準則詳細內容（）A.應統一B.同行業應統一C.由各部門自己確定，無需統一D.與企業實際狀況及相關法律法規要求有關四、簡答題（第一題6分,其次題10分，共16分）1.工作危害分析法的定義？答：2.企業選擇風險限制措施時應包括哪些措施？答：平安風險分級管控與隱患排查治理體系培訓考試卷答案（B卷）一、填空題（每空3分,共36分，不填或填錯不得分）1.風險點是指伴隨風險的部位、（設施）、場所、（區域），以及在特定部位、設施、場所、區域實施的伴隨風險的（過程）、作業等的總稱。2.風險分級是指通過采納科學、合理方法對危急源所伴隨的風險進行（定量）或（定性）評價，依據評價結果劃分等級，進而實現分級管理。3.危急有害因素分為四類，分別是(人的因素)、（物的因素）、（環境因素）和(管理因素)。4.危急源是指可能導致（人身損害）和（或）健康損害和（或）財產損失的（根源）、狀態或行為，或它們的（組合）。二、推斷題（每題3分,共30分，在括號中用√或×標出，錯誤的要予以訂正，未訂正或訂正錯誤扣2分，推斷錯誤不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一種定量的風險分析辨識方法。（×，定性）2.平安檢查表（SCL）的編制依據包括國內外行業、企業事故統計案例，閱歷教訓。（√）3.風險矩陣分析法（LS）和作業條件危急性分析法（LEC）均是半定量的風險評價方法。（√）4.作業條件危急性分析法中的D值越小，說明被評價系統的危急性越大。（×）5.風險限制措施是指為將風險降低至可接受程度，企業針對風險而實行的相應限制方法和手段。（√）6.風險辨識是識別企業整個范圍內全部存在的風險的過程。（×，應為并確定其特性的過程）7.風險評價是對危急源導致的風險進行評估、對現有限制措施的充分性加以考慮的過程。（×，以及對風險是否可接受予以確定的過程）8.風險與危急源之間既有聯系又有本質區分。風險是危急源的載體，沒有風險就沒有危急源。（×）9.風險分級的目的是實現對風險的有效管控。（√）10.風險分級管控的基本原則是：風險越大，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級不必管控，但必需落實詳細措施。（×）三、單選題（每題3分,共18分，答錯或多答不得分，將正確的答案序號填入括號中）1.企業在選擇風險限制措施時應考慮：（A）A.可行性、平安性、牢靠性B.必要性、好用性、平安性C.平安性、必要性、牢靠性D.經濟性、平安性、好用性2.（C）是風險管控的基礎。A.風險分析B.風險評價C.排查風險點D.風險分級3.風險信息包括危急源名稱、類型、存在位置、當前狀態、伴隨風險大小、等級、所需管控措施和（C）等一系列信息的綜合。A.基層單位、責任人B.所在單位、責任人C.責任單位、責任人D.各級單位、責任人4.風險分級管控程序四個階段包括危急源識別、危急源分級、風險限制、（B）。A.效果驗證B.效果驗證與更新C.效果評價D.效果驗證與評價5.（A）擔當建立和實施平安生產風險管控和隱患排查治理的主體責任。A.企業B.中介機構C.安監部門D.主要負責人6.各企業的風險評價準則詳細內容（D）A.應統一B.同行業應統一C.由各部門自己確定，無需統一D.與企業實際狀況及相關法律法規要求有關四、簡答題（第一題6分,其次題10分，共16分）1.工作危害分析法的定義？答：工作危害分析法將作業活動分解為若干工作步驟，識別每個工作步驟的潛在危急有害因素，對其進行風險評價和判定風險等級，并針對不同等級風險制定實施有效限制措施的全過程。該方法是一種定性風險分析方法。2.企業選擇風險限制措施時應包括哪些措施？答：應包括：⑴工程技術措施；⑵管理措施；⑶培訓教化措施；⑷個體防護措施；(5)應急處置措施等。

平安風險分級管控與隱患排查治理體系培訓考試卷（C卷）姓名車間崗位日期成果一、填空題：（每題2分，共50分）1、建立完善平安生產風險分級管控體系、隱患排查治理體系和平安生產信息化系統，實現（）、精準監管、（）、科學預防。2、風險是指生產平安事故或健康損害事務發生的（）和（）的組合。3、危急源是可能導致人身損害和（或）健康損害和（或）財產損失的（），或它們的組合。4、隱患的分級是依據隱患的整改、治理和解除的難度及其導致事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分。可分為（）和（）。

5、生產過程中的危急源辨識宜采納（）。即：針對每個作業活動中的每個作業步驟或作業內容，識別出與此步驟或內容有關的（危急源），建立作業活動清單。6、風險點劃分應當遵循“大小適中、便于分類、功能獨立、易于管理、范圍清楚”的原則，工貿企業風險點劃分可依據（）、（）、（）等功能分區進行劃分。7、制定風險限制措施時應從（）、（）、培訓教化措施、（）、（）這五類中進行選擇。8、企業應建立平安風險公告制度，在醒目位置和重點區域分別設置平安風險公告欄，制作崗位平安風險告知卡，標明（）、（）、事故后果、（）、（）及報告方式等內容。9、在作業活動劃分時，應以（）的階段劃分為主，也可以實行按（）劃分的方法，或幾種方法的有機結合。10、危急源辨識時應充分考慮（）、物的因素、（）（）等四方面的擔心全因素。二、

選擇題：（每題2分，共20分）1、工貿企業應依據風險點劃分原則，在本單位生產活動區域內對生產經營全過程進行風險點排查，確定包括風險點名稱、類型、區域位置、可能發生的事故類型及后果等內容的基本信息，建立（）A風險統計表B作業活動清單C危急源統計表D設備設施清單2、我公司3級風險相對應的管控層級為（）A公司級B車間級C班組級D部門級3、采納平安檢查表法（SCL法）進行危急源辨識，一般多是針對（）A作業活動B設備設施C環境因素D管理因素4、對排查出來的風險點進行分級，依據危急程度及可能造成后果的嚴峻性，將風險分為（）級，其中（）級最危急。（）A5、1B4、1 C5、5D4、45、以下哪些風險分析方法不屬于工貿企業宜選用的分析方法（）A風險矩陣分析法（LS）B作業條件危急性分析法（LEC）C風險程度分析法（MES）D可操作性分析法（HAZOP）6、在風險程度分析法（MES）中，“每天工作時間內暴露”應給予的分值是（）A1B3C6D107、風險管控措施中，以下哪些不屬于工程限制措施（）A消退或減弱危害B隔離C移開或變更方向D削減暴露時間8、應急救援預案演練屬于風險管控措施中的哪一類（）A救援限制措施B管理限制措施C應急限制措施D演練限制措施9、以下隱患排查類型組織級別為班組級的是（）A日常隱患排查B綜合性隱患排查C專業性隱患排查D節假日隱患排查10、綜合性隱患排查應由公司級至少（）組織一次；車間結合崗位責任制排查，至少（）組織一次。（）A每月、每周B每月、每日C每季度、每月D每季度、每周三、推斷題：（每題2分，共10分）1、生產經營單位應當建立平安生產風險管控機制，定期進行平安生產風險排查，對排查出的風險點依據危急性確定風險等級，并實行相應的風險管控措施，對風險點進行公告警示。（

）

2、將識別的危急源依據風險矩陣法或作業條件危急性評價法進行分級，將全部危急源按風險度分為I、II、III級。（

）

3、風險分級管控基本原則是：風險越大，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級可以不負責管控。（

）4、應急限制通過應急演練、培訓等措施，確認和提高相關人員的應急實力，以防止和削減平安不良后果。

（

）5、風險分級是指重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用“紅、橙、黃、綠”標識。（

）四、簡答題：（每題10分，共20分）1、請簡述你在本次雙體系建設過程中的職責2、平安生產風險分級管控體系建設的工作程序和內容主要分哪幾步平安風險分級管控與隱患排查治理體系培訓考試卷答案（C卷）一、

填空題：（每題2分，共50分）

1、建立完善平安生產風險分級管控體系、隱患排查治理體系和平安生產信息化系統，實現（關口前移）、精準監管、（源頭治理）、科學預防。2、風險是指生產平安事故或健康損害事務發生的（可能性）和（嚴峻性）的組合。3、危急源是可能導致人身損害和（或）健康損害和（或）財產損失的（根源、狀態或行為），或它們的組合。4、隱患的分級是依據隱患的整改、治理和解除的難度及其導致事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分。可分為（一般隱患）和（重大隱患）。

5、生產過程中的危急源辨識宜采納（工作危害分析法（JHA））。即：針對每個作業活動中的每個作業步驟或作業內容，識別出與此步驟或內容有關的（危急源），建立作業活動清單。6、風險點劃分應當遵循“大小適中、便于分類、功能獨立、易于管理、范圍清楚”的原則，工貿企業風險點劃分可依據（原料、產品儲存區域）、（生產車間或裝置）、（公輔設施）等功能分區進行劃分。7、制定風險限制措施時應從（工程技術措施）、（管理措施）、培訓教化措施、（個體防護措施）、（應急處置措施）這五類中進行選擇。8、企業應建立平安風險公告制度，在醒目位置和重點區域分別設置平安風險公告欄，制作崗位平安風險告知卡，標明（主要平安風險）、（可能引發事故隱患類別）、事故后果、（管控措施）、（應急措施）及報告方式等內容。9、在作業活動劃分時，應以（生產工藝、工作流程）的階段劃分為主，也可以實行按（地理區域、作業任務）劃分的方法，或幾種方法的有機結合。10、危急源辨識時應充分考慮（人的因素）、物的因素、（環境因素）（管理因素）等四方面的擔心全因素。二、

選擇題：（每題2分，共20分）1、工貿企業應依據風險點劃分原則，在本單位生產活動區域內對生產經營全過程進行風險點排查，確定包括風險點名稱、類型、區域位置、可能發生的事故類型及后果等內容的基本信息，建立（A）A風險統計表B作業活動清單C危急源統計表D設備設施清單2、我公司3級風險相對應的管控層級為（B）A公司級B車間級C班組級D部門級3、采納平安檢查表法（SCL法）進行危急源辨識，一般多是針對（B）A作業活動B設備設施C環境因素D管理因素4、對排查出來的風險點進行分級，依據危急程度及可能造成后果的嚴峻性，將風險分為（）級，其中（）級最危急。（A）A5、1B4、1 C5、5D4、45、以下哪些風險分析方法不屬于工貿企業宜選用的分析方法（D）A風險矩陣分析法（LS）B作業條件危急性分析法（LEC）C風險程度分析法（MES）D可操作性分析法（HAZOP）6、在風險程度分析法（MES）中，“每天工作時間內暴露”應給予的分值是（C）A1B3C6D107、風險管控措施中，以下哪些不屬于工程限制措施（D）A消退或減弱危害B隔離C移開或變更方向D削減暴露時間8、應急救援預案演練屬于風險管控措施中的哪一類（C）A救援限制措施B管理限制措施C應急限制措施D演練限制措施9、以下隱患排查類型組織級別為班組級的是（A）A日常隱患排查B綜合性隱患排查C專業性隱患排查D節假日隱患排查10、綜合性隱患排查應由公司級至少（）組織一次；車間結合崗位責任制排查，至少（）組織一次。（C）A每月、每周B每月、每日C每季度、每月D每季度、每周三、推斷題：（每題2分，共10分）1、生產經營單位應當建立平安生產風險管控機制，定期進行平安生產風險排查，對排查出的風險點依據危急性確定風險等級，并實行相應的風險管控措施，對風險點進行公告警示。（

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）

2、將識別的危急源依據風險矩陣法或作業條件危急性評價法進行分級，將全部危急源按風險度分為I、II、III級。（

×

）

3、風險分級管控基本原則是：風險越大，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級可以不負責管控。（

×

）4、應急限制通過應急演練、培訓等措施，確認和提高相關人員的應急實力，以防止和削減平安不良后果。

（

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）5、風險分級是指重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用“紅、橙、黃、綠”標識。（

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）四、簡答題：（每題10分，共20分）1、請簡述你在本次雙體系建設過程中的職責《雙體系建設實施方案》中的“附件一關于成立風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設小組的通知”，依據其中的職責進行填寫。2、平安生產風險分級管控體系建設的工作程序和內容主要分哪幾步答：風險點劃分、風險點排查、危急源辨識、風險評價、確定重大風險、風險點級別確定、風險限制措施的制定與實施、風險分級管控、風險告知

平安風險分級管控與隱患排查治理體系培訓考試卷（D卷）姓名車間崗位日期成果一、填空題（每題4分，共40分）1、企業組織平安生產管理人員、工程技術人員、崗位員工以及其他相關人員依據國家法律法規、標準和企業管理制度，實行肯定的方式和方法，比照的有效落實狀況，對本單位的事故隱患進行排查的工作過程。2、企業應建立隱患排查治理組織領導機構，明確責任部門和責任人，對本單位事故隱患排查治理工作全面負責，其他負責人對所分管部門和單位的隱患排查治理工作負責，各職能部門和單位負責組織職責范圍內的隱患排查治理工作。3、依據隱患整改、治理和解除的難度及其可能導致事故后果和影響范圍，分為事故隱患和事故隱患。4、事故隱患分為類隱患和類隱患。5、隱患治理是指或隱患的活動或過程。6、隱患治理應符合DB37/T2883—2016第7.4.1條的要求并保證整改措施、、、和預案“五到位”。7、企業應依據自身組織架構確定不同的排查組織級別，一般包括公司級、、、班組級。8、企業應依據平安生產法律法規要求和企業風險管控狀況，結合企業生產工藝特點開展隱患排查工作，隱患排查應做到全面覆蓋、責任到人，和相結合，定期排查與日常管理相結合，專業排查與綜合排查相結合。9、隱患排查應依據季節性特點及本單位的生產實際，至少每季度開展一次；10、隱患排查應在重大活動及節假日前進行一次隱患排查；二、選擇題（每題2分，共20分）1、基礎管