文職人員的述職報告模板時間就猶如白駒過隙般的消逝，這段時間以來的工作，收獲了不少成果，是時候寫一份述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢?下面我給大家整理了文職人員的述職報告模板，盼望大家喜愛！

文職人員的述職報告模板1

歲末接近，新春將至。從20__年4月15日來到__公司這個大家庭至今為止也有將近一年時間了，從剛進公司時不熟識到慢慢融入這個大家庭，這些都離不開各部門領導關懷指導和同事們支持幫助。作為一名辦公室文員，我主要工作是幫助辦公室主任處理公司一些綜合性事務，行政部是公司總經理室干脆領導下綜合管理部門，是溝通內外、上傳下達樞紐，有檔案管理、文件批轉、人事管理、選購管理、會議支配等。這些都是我未曾接觸過工作領域，在不斷學習過程中此刻我已經駕馭了各項工作流程，也謹慎完成了領導交代各項任務，自身各方面也有所提升，但是任然存在一些缺乏是須要將來不斷學習來彌補這些缺乏。現將這一年來工作狀況作出如下總結：

一、辦公室日常主要工作

1、幫助辦公室主任謹慎做好公司內部協調管理工作。謹慎完成今年公司各類文件、重要資料收發、登記、傳閱、歸檔工作，將時效性強來文來電剛好送到有關領導批閱、傳達;負責辦公會議記錄、整理和會議紀要提煉;幫助完成公司營業執照、組織機構代碼證資質年審;完成公司全部合同、工程資料、協議書統一整理歸檔編號，便利各部門查閱和運用;對公司印章及證件制定了具體印章證件和資料管理制度及借用流程;謹慎做好員工考勤工作并且定期做出匯總;謹慎做好員工檔案管理，制訂了統一《員工登記表》，加強完善了員工檔案管理工作。

2、負責公司辦公物品和銷售物料管理。謹慎做好物料進出庫統計工作，并做好物品領用登記，定期統計辦公用品運用狀況以節約降低本錢為第一原那么。

3、負責圖紙收發工作。對設計院發來圖紙謹慎剛好做好收發記錄，并且遵照樓棟進展分類整理編號，便利今后剛好領用查閱。

4、廚房日常事務：負責統計每一天員工用餐狀況并且每月進展報表匯總，催促廚房每一天菜品制作，并且監視廚房衛生狀況。

5、幫助辦公室主任管理辦公區保潔日常事務工作：統一保潔人員工裝，著工裝上崗。在8：30前，把公共區域和各科室進展常規性衛生清掃，務必保證我們工作環境干凈。并負責所用保潔用品購置和領用工作;負責監視辦公區保安員日常工作，在崗狀況。

6、負責辦公區及售樓處一切修理、維護工作：空調日常修理、廚房、用具修理;全部辦公室復印機、傳真機加墨、修理等。

二、工作中存在缺乏

1、企業各項規章制度貫徹執行力度不夠。在日常考勤、獎懲方面做得不是很好，時間一長，易造成人員紀律松散、工作思想不能集中，造成遲到現象一向不能很好解決。

2、部門內部有些工作明顯滯后。如考勤管理、人事檔案管理、日常效勞工作等均需加強和提高，部門內支配工作執行力度、跟進程度已經有些落后。

3、打印機限制。由于是群眾辦公，對于打印復印紙張運用、登記及節約限制存在缺陷。

4、對于來訪人員接待工作欠缺主動性，要時刻留意來訪人員，剛好做好接待效勞工作。

三、20__年工作打算

依據20__年度工作狀況與存在缺乏，我將從以下幾個方面開展20__年工作：

1、幫助辦公室主任把日常事務更加細微環節化、條理化、標準化。行政工作本身比擬繁瑣，具有突發性，因此要學會把工作精細化、條理化，把統籌支配工作做得更細，爭取給大家最到位支持和效勞不斷提高自我業務水平。

2、要注意部門內部作風建立，加強管理，團結相同，勤奮工作，構成良好部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門支持潛力、效勞水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，專心為公司締造更高價值，力爭取得必需工作成果。

3、自身要加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業學問和相關法律常識。加強四周環境、同行開展了解、學習，要對公司統籌規劃、當前狀況做到心中有數。

4、各部門都要有加強溝通意識，加強思想溝通，促進工作開展。如相互間常作思想、工作溝通與溝通，透過統一思想，到達步調相同，繼而推開工作有所進展。

5、在效勞主動性方面還很欠缺，在將來一年我要把主動效勞作為我日常效勞工作中不行或缺一個重要局部。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點，堅信__公司明天會越來越好!

文職人員的述職報告模板2

轉瞬間，20__年上半已過去，我在公司試用期已到。回首兩月來工作，盡管我為公司奉獻微薄，但終于邁出了新區域，跨行業開展第一步，透過學習工作和其他員工相互溝通，我已漸漸容入到這個群眾當中。以下是我個人工作總結報告：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業區分，及工作性質不一樣，的確有過手足無措，好在有同事幫助，使我以最快速度熟識辦公室工作及對市場操作流程有了必需了解。在這短暫兩個多月里，透過對必需量客戶探望，回收貨款等工作使我對本行業有了足夠相識和了解，也為后期辦公室工作打下根底。

現將20__年上半年工作總結如下：

1、思想政治表現、品德素養修養及工作心態。

尊紀遵守法律，愛崗敬業，具有劇烈職責感和事業心，專心主動謹慎學習專業學問，工作看法端正，謹慎負責。

2、專業學問、工作潛力和詳細工作。

我是十月份來到公司工作，在公司系統集成部門擔當辦公室后勤和業務工作，幫助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好工作，向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐，在短時間內理清部門工作，熟識了業務流程，明確了工作程序、方向，提高了工作潛力，在詳細工作中構成了一個清楚工作思路。在來公司后，我本著“把工作做更好”這樣一個目標，開拓創新意識，專心圓滿完成領導安排各項工作，在余限時間里，和局部政府，各企事業單位網絡部門，選購部門，及主要決策人進展溝通，搜尋工程信息，為下一步工作打好根底。

3、謹慎、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦其它工作。

為了公司工作順當進展及部門之間工作協調，除了做好本職工作，專心協作其他同事做好工作。

4、工作看法和勤奮敬業方面。酷愛自我本職工作，能夠正確謹慎對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，謹慎遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。

5、工作質量成果、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作打算，有主次先后剛好完成各項工作，到達預期效果，保質保量完成工作，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自我，經過不懈努力，使工作水平有了長足進步。

總結今年工作，盡管有了必需進步，但在許多方面還存在著缺乏。比方有締造性工作思路還不是許多，個別工作做還不夠完善，業務類客戶資料太少，這有待于在今后工作中加以改善。在下半年里，我將謹慎學習各項政策規章制度，做好下半年工作打算，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司開展做出更大更多奉獻。

文職人員的述職報告模板3

回憶20__年，作為公司行政文員，一年來，在部門領導關懷指導和同事們支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度本職工作，也順當完成了領導交辦各項任務，現將這一年整體工作狀況總結匯報如下：

一、盡職盡責，做好行政管理工作：

依據工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門支配打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發放通知、文件做到剛好上傳下達。剛好整理外來文件，做好文件登記、標注文號。

二、謹慎細致，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團三令五申須要全部職員非常重視工作，集團特地組織各公司檔案負責人對__等公司檔案管理進展學習，并且進展檔案管理學習培訓。在辦公室主任帶著下，對歷年檔案進展了整理分類，按規定進展裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規化、標準化。剛好對各部門上報文件辦理交接手續，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案完整，剛好借閱、剛好歸還，不讓公司檔案喪失和損壞。

三、保障有力，做好物資管理

接收資產已經一年了，從起先生疏，到此刻嫻熟，我嚴格要求自我，做好每一件物品出入庫。剛好購置大家所需物品，遵照公司物資管理規定，貨比三家去選擇既實際又管用物品，盡量做到零庫存;每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清晰，件件細致。

四、剛好完成證照年檢，保障各項工作正常運行

遵照國家工商部門規定，定期對__和__組織機構代碼證、營業執照進展年檢。今年7月份主要是對__房地產開發資質延期，遵照市建委要求來整理資料，這期間由于我們現有資料不全面，所以出現了種種困難，但是我們不厭其煩與市建委辦公室人員溝通，還借助了同事幫助，最終圓滿完成了房地產開發資質延期申請。

五、其他工作完成狀況

1、做好各項幫助工作：專心參與集團，公司組織各項活動和培訓，幫助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會打算工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，運用禮貌語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求幫助人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉達相關領導賜予解決，維護公司形象。

六、明年須要努力方向及工作思路：

在現有工作根底上加強學習、不斷積累經歷，運用所駕馭學問彌補自身還存在缺陷，進一步加強學習意識，依據形勢開展和工作須要，完善自我，呈現自我。

20__年將是工程大干快上一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自我信念和潛力。用更專心看法對待一切事務，其中主要工作集中在：收發文管理、資產與物資管理、工作檢查督辦、證照年檢和__房地產開發資質四級申請和協作領導做好各類活動組織，加強團隊建立。胸裝慎重意識，外飾專心作風，工作生活樂觀慎重，行為舉止大方有禮，待人待事熱忱懇切。

以上是我全年工作和明年展望，我堅信在領導正確指導下，我將以更好姿態，迎接來年挑戰。在此，再次感謝各位領導對我工作支持，感謝各位同事傾心幫助。

文職人員的述職報告模板4

在20__年降臨之際，回望20__年度工作生活，感受到公司及身邊人這一年來發生巨大改變，身邊同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗。新一年到來了，也帶來了新挑戰，在我們打算以全新面貌來迎接新年到來時，也不忘回憶和總結過去一年來所做工作，現對我今年工作做如下總結。

一、公司截止20__年12月人力資源現狀

公司20__年初在編18人，本年截止12月份入職人數為357人，入職率為：284.5%;離職人數為152。截止20__年12份在編人數為：233人;離職率為：113.1%;員工進出比率為251.4%。

二、考勤管理

1、每月對員工考勤單及請假單處理。

2、每月依據考勤明細，謹慎做好考勤統計，為造發工資帶給依據，依據考勤統計狀況，公布考勤通報。

3、依據每月考勤狀況統計入《考勤匯總統計表》為轉正考評、年終評優和年終獎計算帶給依據。

三、人事檔案管理

1、新員工入職時，告知打算所需人事資料，依據員工帶給人事檔案，建立人事檔案。

2、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質檔案相符。

3、負責管理和保管公司全部員工人事檔案。

4、下半年完成了人事臺帳匯總表更新，在檔人數233人。

四、薪酬及福利管理

1、20__年，公司薪酬支出截止20__年12月份共計：230.75萬元，

2、公司為局部員工購置了意外險，截止到20__年12月份共計購置了65人次。

五、聘請工作

1、了解各部門新增崗位管理及各部門人員需求狀況。

2、依據各部門人員實際需求，有針對性、合理性聘請員工已配備各崗位。透過采納一系列切實措施：廣發聘請信息、網上聘請、內部員工引薦、現場聘請、貼聘請廣告等各種途徑聘請人才。

六、勞動合同管理

負責勞動合同簽訂、續簽及管理工作，20__公司新簽勞動合同233份。

七、食堂費用管理

1、充值管理：為員工辦理飯卡并帶給充值效勞，截止到20__年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。

2、食堂本錢管理：統計食堂各項支出費用，并核算本錢，平均每月虧損1萬元。

八、20__年工作打算

對個人來講，下一步就應在謹慎工作之余加強專業學問學習，不斷提高自身專業素養，加強抗壓潛力，才能應對更大挑戰，也才不會被時代潮流所淘汰。20__年人力行政部職責將更加沉重，人力行政部必需支配并實施好新一年工作打算，用實際工作業績來說話。

文職人員的述職報告模板5

在這半年來，在公司領導指揮下，在各部門幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作潛力，還是思想素養都有了進一步提高，較好地完成了公司傳播、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤效勞及公司保衛等多方面任務。

提高自身素養和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為行業開展做出了應有奉獻。現就半年來工作做一簡要總結：

一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動人員專心性。

為了加強對人、財、物管理，我完善了過去各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章運用、紙張運用、電腦運用、請假、值班等各種常規管理，充分表達了對事不對人管理思