第頁2023護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿集合七篇

演講稿可以提高演講人的自信念，有助發(fā)言人更好地呈現(xiàn)自己。在現(xiàn)在社會，越來越多人會去運用演講稿，信任寫演講稿是一個讓很多人都頭痛的問題，以下是我整理的護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、人事科、監(jiān)審科老師的辛勤勞動，為我們搭建了一個表達(dá)自己想法的平臺。

我是來自骨科的xxx，中共黨員、中南高校醫(yī)學(xué)碩士，主管護(hù)師。

我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運動醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護(hù)士長。

我競聘的優(yōu)勢主要表達(dá)在以下幾個方面。

第一，具備肯定的管理實力。我參與工作不久就擔(dān)當(dāng)xx醫(yī)院外科支部團(tuán)委的組織委員；1999年起先擔(dān)當(dāng)科室總帶教老師，負(fù)責(zé)管理護(hù)理實習(xí)生；20xx年4月至7月在骨科護(hù)士長外出學(xué)習(xí)期間，擔(dān)當(dāng)骨科代理護(hù)士長，全盤主持科室工作；平常在護(hù)士長出差及休假期間，都是由我負(fù)責(zé)病房工作。

其次，具備過硬的業(yè)務(wù)實力。在骨科工作21年，分別擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)護(hù)士、護(hù)理組長、預(yù)備組護(hù)士等，具備豐富的臨床閱歷與技能，能夠剛好覺察與處理緊急、重癥病人。對各個班次的工作職責(zé)、工作重點和難點都了如指掌，可以真正起到指導(dǎo)的作用。

第三，主動參加社會公益活動。如參與了20xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館〞活動，接受了汪涵主持人的采訪，捐出了參編的專科護(hù)士叢書。參與了醫(yī)院的志愿者活動等等。

第四，在全院護(hù)士中有肯定的影響力。首先主動參加科研，發(fā)表脊柱外科、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇，參編著作4本，以其次作者參加衛(wèi)生廳課題一項，屢次參與全國骨科會議，并于去年作為湖南省唯一代表在護(hù)理分會場做了大會發(fā)言。其次獲得了各種榮譽，包括優(yōu)秀護(hù)士、崗位能手、先進(jìn)個人、病人最滿足護(hù)士、三查七對細(xì)致獎、理論競賽三等獎、英語競賽一等獎、中南高校護(hù)理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計14項。

假設(shè)我能競聘勝利，我的工作思路如下：

總的原那么是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程〞及醫(yī)院護(hù)理管理目標(biāo)要求，持續(xù)改良護(hù)理質(zhì)量。

首先做好裝修后病區(qū)的驗收、布局、設(shè)施及用物配備。

制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié)，剛好賜予指導(dǎo)。

了解新組合成員的特點，充分發(fā)揮她們的主動性與特長，做到人盡其才；同時鼓勵以老帶新，團(tuán)結(jié)幫助，發(fā)揮最大效益。在人力允許的狀況下，試行成組配套排班模式，即責(zé)任護(hù)士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套，以便緊跟醫(yī)療步伐，用前瞻性的思維方式視察與護(hù)理病人，深化專科護(hù)理內(nèi)涵。

深化以病人為中心的效勞理念，在病區(qū)提倡與強(qiáng)化主動效勞意識。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的須要作為第一須要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。作為護(hù)士長，還要為醫(yī)生、護(hù)士創(chuàng)立良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，做醫(yī)生的堅毅后盾，做護(hù)士的貼心人。

制定可持續(xù)開展的專科在職培訓(xùn)安排。使各位護(hù)士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護(hù)理角色與崗位，不斷提高專科護(hù)理水平，以保證護(hù)理平安。

感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對我的支持、關(guān)切和幫助，使我從一個懵懵懂懂的護(hù)士成長為一個有志氣、有實力為XX醫(yī)院的建設(shè)和開展擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人。

感謝！

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家下午好!

首先特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我十幾年來的培育，讓我有時機(jī)站在這個公允競選的平臺上。

我叫朱超林，主管護(hù)師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科高校護(hù)理本科，從事臨床護(hù)理工作十五年整，今日我競聘的崗位是副護(hù)士長。在院期間，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、主動進(jìn)取，曾屢次被評為“病人滿足護(hù)士〞，XX年度被評為“先進(jìn)個人〞，今年首批被評為“效勞之星〞。近年來主要擔(dān)當(dāng)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)閱歷和改良，很好的完成護(hù)理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修，在外我仔細(xì)學(xué)習(xí)護(hù)理新學(xué)問和先進(jìn)的操作技能，并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理閱歷，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新學(xué)問、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認(rèn)為我有條件、有實力勝任副護(hù)士長工作，假設(shè)我競聘勝利，我有以下幾點思路：

1.在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶著下，更加努力地做好自己的本職工作，主動協(xié)作并幫助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療平安關(guān)，削減醫(yī)療糾紛和過失的發(fā)生，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手。

2.以“病人“為中心，嚴(yán)格要求自己，主動帶頭示范，從小事做起，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞來提升患者的滿足度。

3.以實現(xiàn)“六個滿足“為目標(biāo)，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)實力，加強(qiáng)溝通，處理好各層人際關(guān)系。

4.以“三基、三嚴(yán)〞為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新學(xué)問、新技能與大家一起共享，并主動撰寫護(hù)理論文，以適應(yīng)社會的開展和人群健康需求的改變。5.以“三甲復(fù)審〞為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運用pdca的管理模式，最大化患者利益。

以上是我競聘目標(biāo)與準(zhǔn)備，我希望在競爭中獲得勝利，不管最終結(jié)果如何，我都將以踏實的看法，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大實力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和開展奉獻(xiàn)一份微薄的力氣。

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！我叫競聘網(wǎng)，首先感謝各位給了我一個外科責(zé)任護(hù)士長的時機(jī)。從參與工作那天起，我就嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，正是這些，使我有信念走上這個競聘講臺。

我是醫(yī)院的一名護(hù)師，今年38歲，護(hù)理本科，現(xiàn)任護(hù)師。20___年參與工作，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科，手術(shù)室，從事護(hù)理工作，屢次榮獲崗位能手，先進(jìn)個人，優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，優(yōu)化開展環(huán)境演講競賽獲3等獎，20___年由醫(yī)院調(diào)動供給室工作，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評。

自律行為是護(hù)士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在。護(hù)士長競聘演講的威信，不是上級給予的，也不是自認(rèn)的，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立，這就要求護(hù)士長在任何時候都要自尊自愛，嚴(yán)于律己。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾韺嵙八酵猓€應(yīng)吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和〞等方面的主動因素，有德行，才能博得眾愛，管理才能才會不斷提高。

用所學(xué)的護(hù)理學(xué)問，為人類的健康效勞，是我的愿望。今日，我競聘護(hù)士長，就是為了更好的實現(xiàn)這個愿望！我的優(yōu)勢是：

一、具有這個崗位須要的綜合素養(yǎng)。

工作責(zé)任心和主動性強(qiáng)，看法嚴(yán)謹(jǐn)，擅長與人溝通協(xié)作，敬重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)切同事，極具親和力。有一個健康的體質(zhì)，有吃苦耐勞的精神，有一個護(hù)理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思索，擅長溝通和思索。

二、具有這個崗位須要的相關(guān)專業(yè)學(xué)問和技能以及工作閱歷、管理閱歷。

護(hù)士長不僅僅是一個特定的稱號，它須要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素養(yǎng)作為堅毅后盾，它與我院的開展休戚相關(guān)。

三、有一顆酷愛醫(yī)學(xué)事業(yè)、努力工作的心。

我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到驕傲。

醫(yī)學(xué)效勞理念的更新，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和效勞要求越來越高。假設(shè)我競聘勝利，我將全力以赴做好工作。我的設(shè)想是：

一、主動參與上級組織的各項培訓(xùn)，努力提高自身素養(yǎng)。不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理學(xué)問，拓寬自己的視野，不斷總結(jié)閱歷，以便更好的做好護(hù)士長工作。

二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。我將幫助科主任帶著部門員工，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)協(xié)作，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，擅長覺察下屬的優(yōu)點，剛好賜予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，剛好覺察和訂正，讓她們自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高臨下地賜予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者效勞。用時多給她們一些關(guān)切，比方記住每一位的生日，給她們一份禮物。

三、節(jié)約本錢，提高效益。以科室為單位進(jìn)行護(hù)理本錢核算，分別按護(hù)理工程分類，按特別疾病譜、特別致病菌感染分類，分別設(shè)計各種護(hù)理本錢核算的方法表，爭取到達(dá)既增收又低耗的經(jīng)營效果。

對于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求閱歷，希望大家支持我。我會專心把工作做好。

我的演講完畢。感謝大家！

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參加護(hù)士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)立了這次公允競爭的時機(jī)！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

我深知護(hù)士長工作非常重要，這主要表達(dá)在以下三個方面：

1、為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；

2、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管；

3、為一線員工當(dāng)好后盾。

詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

我也深知，護(hù)士長工作特別辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。。

假設(shè)我競聘勝利，我的工作思路是：以“兩個聽從〞要求自己，以“三個一點〞找準(zhǔn)工作切入點，以“兩個適度〞為原那么與人相處。“兩個聽從〞是：

1、特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。

2、做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。

“三個一點〞是：

1、當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；

2、當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；

3、當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“兩個適度〞是

1、冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；

2、剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。

做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責(zé)的虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

假設(shè)我競聘勝利，我的處事原那么和風(fēng)格是：

1、努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。

2、努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)立空間。

3、我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

假設(shè)我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為〞。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭——輝煌絢麗的明天。

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

此次的競聘護(hù)士長時機(jī)，作為一個老護(hù)士，我也是希望能夠來抓住，在醫(yī)院工作的這些年，我也是做了許多的工作，對于護(hù)士相關(guān)的事情有了更多的了解，對于護(hù)士長的相關(guān)職責(zé)也是有了了解，我也是信任我能做好。

對于此次的競聘，我也是有自己的優(yōu)勢，閱歷我是豐富的，對于護(hù)理工作的熟識，我想許多的領(lǐng)導(dǎo)以及同事都是了解，自己輪崗的科室也是比擬的多，這些年來，自己始終不斷的去學(xué)，去進(jìn)步成長，許多時候，護(hù)士長不在，也是支配我來處理一些護(hù)理的工作，對于護(hù)士長的一些工作，我是比擬的熟識，這是我的一個優(yōu)勢，同時和同事們的相處也是很友好，自己也是樂于幫助他人，許多新來的同事都是我?guī)С鰜淼模@也不是我的自夸，而是得到了確定的，這些優(yōu)勢我也是信任我能勝任護(hù)士長這個崗位的工作，或許管理方面我也是沒有什么太多的閱歷，但是可以漸漸的去學(xué)，而且對于同事們我也是特別的了解，這對于今后工作的開展也是會很順當(dāng)?shù)摹?/p>

假設(shè)我當(dāng)上了護(hù)士長，我想我會從以下這些方面去開展工作，首先也是熟識和了解同事們，去做好工作的安排，一個科室的護(hù)理工作是須要我們一起協(xié)作去做好的，而我對于同事們的熟識，也是可以很好的去把這工作安排做好，同時對于新同事也是會主動的做好培訓(xùn)而這可以說是我的一個強(qiáng)項。對于管理方面，我會根據(jù)醫(yī)院的要去仔細(xì)的執(zhí)行，不會徇私，同時對于問題的'出現(xiàn)，我也是會去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，去做好自己該做的事情。特殊是協(xié)作方面，主動的和科室領(lǐng)導(dǎo)一起做好規(guī)劃，確保護(hù)理工作順當(dāng)?shù)拈_展。而對于護(hù)士的培訓(xùn)，我也是會主動的和領(lǐng)導(dǎo)以及同行去溝通，去做好一些溝通的培訓(xùn)，讓大家都是得到成長，只有如此，我們科室的護(hù)理才能做得越來越好的。

此次競聘我也是知道還有許多優(yōu)秀的同事，但我也是信任自己的實力，也是希望得到大家的認(rèn)可，賜予我這次時機(jī)，作為護(hù)士長，我也是信任我能帶著大家去做到，去做的更好也是只有你們的支持，那么工作的開展也是會更為順當(dāng)。我豐富的閱歷以及和同事們的一個熟識和熱忱，我信任我能做好，還望確定。感謝！

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參加護(hù)士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)立了這次公允競爭的時機(jī)！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，xx職稱。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，〔此處為你近幾年的所獲的榮譽〕參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作非常重要，這主要表達(dá)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作特別辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就似乎忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬。可是他們似乎蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們似乎竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

假設(shè)我競聘勝利，我的工作思路是：以三個聽從要求自己，以三個一點找準(zhǔn)工作切入點，以三個適度為原那么與人相處。三個聽從是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。三個一點是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。

三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責(zé)的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

假設(shè)我競聘勝利，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)立空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們似乎圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；似乎尺子一樣公正無私；似乎太陽一樣，給人以暖和；似乎竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

假設(shè)我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：以為爭位，以位促為。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭輝煌絢麗的明天。

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！今日很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個熬煉參加的平臺，多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追逐護(hù)理事業(yè)絢爛輝煌的將來，我用微笑暖和我的患者，我專心靈滋潤我的病人，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作看法讓大家相識我、支持我，在此我情愿接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和選擇。

首先，我作簡潔的自我介紹。我叫XX，現(xiàn)年，27歲，畢業(yè)于黑龍江中醫(yī)藥高校護(hù)理系全日制本科，護(hù)師，國家公共養(yǎng)分師二級〔技師〕資格，參與工作以來，我曾分別在青島龍?zhí)锝鹎飲D產(chǎn)醫(yī)院從事護(hù)士工作、在青島市中心醫(yī)院急救中心、普外科工作，在工作中我任勞任怨，干一行，愛一行，專一行，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可，今日我大膽參加青島市中心醫(yī)院護(hù)士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：

一、我曾在不同的醫(yī)院工作過，具有豐富的護(hù)理理論學(xué)問和臨床一線護(hù)理閱歷。

從青島龍?zhí)锝鹎飲D產(chǎn)醫(yī)院從事護(hù)士工作到青島市中心醫(yī)院急救中心、普外科工作，在不同的醫(yī)院始終從事護(hù)理工作，對護(hù)理工作效勞內(nèi)涵有較深的理解，工作的這些年我主動實踐、勇于開拓、用我的細(xì)心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿足的微笑。今參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，作為護(hù)士長我只有當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好護(hù)理姐妹的好主管，胸懷全局，聽從領(lǐng)導(dǎo)，才能在護(hù)理崗位上才能走得穩(wěn)走的實在，在這些年的工作中，我經(jīng)驗了業(yè)務(wù)實力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進(jìn)取，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí)，勤奮之燈肯定會照我在寬泛深邃的護(hù)理領(lǐng)域一路前行，更好了效勞醫(yī)院，奉獻(xiàn)社會。

二、27歲的我酷保護(hù)理工作，具有愛崗敬業(yè)，主動進(jìn)取的精神。

27歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，這些年以來，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪，我漸漸走向成熟，在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿足我總是微笑著向他們說明，全力以赴效勞好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感謝的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，我為我是一名白衣天使而感到傲慢和自傲，在我心靈深出真正感受到?jīng)]有什么比效勞了病人，幫助了患者更歡樂的。工作的這幾年，我深刻感受到醫(yī)院是我家、醫(yī)院開展靠大家的理念，在護(hù)理的崗位上不僅提高了我的護(hù)理效勞水平也培育了我堅毅、堅韌、任勞任怨的品質(zhì)，能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不模糊、辦事不拖沓，所以20___年我被評委新員工崗前培訓(xùn)精彩學(xué)員，20___年溫馨海慈杯其次屆青島衛(wèi)生青年效勞競賽二等獎，同年獲得青島市衛(wèi)生系統(tǒng)〞青年崗位能手“稱號，20___年被我院考核精彩員工，這為我的工作奠定了堅實的根底。

三、我鎮(zhèn)靜穩(wěn)重，擅長溝通，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理實力。

在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團(tuán)結(jié)同事，擅長溝通，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專研實力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策堅決、執(zhí)行力強(qiáng)的人，在生活和工作中為人謙和，懂得敬