公司競聘班長演講稿范文匯編五篇

公司競聘班長演講稿篇1

敬重的王經理，各位領導：

上午好！首先感謝各位領導給了我一次挑戰自我、展現自我的時機；同時感謝各位領導多年來對我的培育。我覺得這次競聘對我個人來說不僅是一次難得的機遇，更是一次學習和熬煉的時機，我會倍加珍惜這次時機，充分展現自我，不辜負公司和領導對我的培育。

自20xx年進入移動公司，始終在營業廳工作，2年營業員、1年值班長、5年營收班長。工作以來，在公司領導的關懷指導下，在同事的支持幫忙下，踏實工作，大膽負責，對公司交辦的各項任務均能圓滿完成，敢于在工作中提出自己的意見和建議。自負責營業廳以來，營業廳的成績每年都在一步一個臺階的提升，良好的效勞態度，不斷受到各界客戶的的好評，固然這些成績只能代表過去，在以后的工作中我會加倍努力。

一、我對崗位的熟悉：

值班長主要是角色有四點：上傳下達，溝通，協調和監視作用。

1幫助車間主任完成各項生產任務及質量、本錢指標。

2隨時監視和檢查各崗位的工作完成狀況。

3能了解車間各崗位遇到的困難和需要解決的方法。

4負責生產車間各崗位之間的生產協質檢班長競聘調工作

二、參加這次競聘，我深感機遇和挑戰并存，我愿在求真務實中全面熟悉自己。結合本人工作實際及及5年的營收班長工作經受，我認為我競聘此崗位具備肯定的優勢。

1、有劇烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神。

自參加移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所喜愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、無私奉獻，8年時間里，使我養成了吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好工作所必需的根底。

2、組織協調力量強、辦事效率高。

5年營收班長的工作經受使我逐步成熟。在工作中堅固樹立了大局意識，工作敏捷堅決，無論是和客戶、市公司檢查人員，還是和其他部門間，總能把關系協調的較好，確保了營業廳的業務進展和效勞水平始終處于安康、高質量的狀態。工作中，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務，力收費班長競聘求用最短的時間、最高的質量，到達最正確的效果。

3、最重要的一點，我有劇烈的進取心和永不服輸的精神。

自參與工作那天起，我就給自己定下目標：無論做什么，干，就要干好，就要做得比別人優秀，我信任自己的力量，我自信，經過努力，我肯定能勝利！

營收班長是治理者，更是執行者，上傳下達，不僅要貫徹執行公司規劃、方案，又要發揚團隊精神，充分調動全體營業員積極性，確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂、下為營業員效勞”的原則，把為領導分憂和效勞于營業員作為工作的動身點和落腳點。

五年來班長的工作閱歷告知我該如何更好的處理與客戶的關系，如何和客戶進展溝通，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會閱歷，同時我也讓客戶更堅決的信任：“中國移動”才是最值得信任的網絡運營商。

做為營業廳營收班長，光有良好的品德和客戶緣是遠遠不夠的。營業廳要運營、要進展，得有一套完善的治理和進展業務的方案，我會依據每月公司下達業務的數量及目標，做好自己的工作筆記，把考核內容及完成目標記錄在案，給每位營業員定任務，讓她們知道自己工作的重點。在業務宣傳方面，讓每個營業員樹立仆人翁意識，只要能接觸的社交范圍，主動奇妙的推廣我們目前最新的優待政策。

做為營業廳班長，應有擅長發覺的眼睛，準時發覺營業員的發光點，培育其善特長，以一個公正、公正的形象樹立在營業員心目中，成為她們的朋友，以心換心，知道我們上班是好同事，下班是好姐妹，在一個高質量、高素養的氣氛之下，我們工作的很融洽，效勞的很專心，業務進展更會突飛猛進，服競聘車間班長務質量就隨之更上一層樓了。

固然再好的效勞也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說，在陳述中，找準其投訴的目的及核心，構思客戶可以承受的解釋及解決方案，同時不急不躁，微笑地去和用戶溝通，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會奇妙的避開話題，轉向主題，堅決處理問題。其實把用戶的投訴解決好了，自己的信念也會大大增加了。

假如競聘勝利，我將連續做好以下幾方面工作：

1、圍繞公司業務進展、效勞質量這條主線，全力作好各項工作的落實，仔細發揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協調的作用。維護領導的權威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。

2、連續強化營業廳工作作風，提高工作效率。一是加大營業員的培訓力度，提高業務素養。二是嚴格執行各項制度，標準業務流程。三是明確職責，合理分工，抓好每一個環節，作好二次考核。四是工作有規劃、有步驟、做到忙而不亂。五是強化主動效勞意識，營業廳的工作要無條件地適應客戶需要。

3、連續堅持學習，不斷充實和完善自己，尤其加強業務學習，勇于創新，積極探究營業廳經營、治理、效勞創新進展的新思路、新方法。

八年來是移動公司讓我漸漸成熟。努力工作，獻身移動也就成了我最真實的、發自內心的愿望和人生抱負，而這也正是我參與這次競聘的源動力。我沿著我的夢走上了今日的講臺，同時更盼望夢能實現。“營業廳營收班長”不是代名詞，也不是稱呼，而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司效勞的實踐者！

最終，假如我在競聘中失敗，我會要用士氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，加強學習。最終我想說的一句話是“給我一方土地，我也能耕耘出一份收獲“。我堅信：在公司的正確領導下，在全公司員工的共同努力下，我們公司各項經營目標肯定能躍上一個更新更大的臺階。感謝。

公司競聘班長演講稿篇2

敬重的各位領導：

您們好！我叫xx，現年xx歲，機電工程大專學歷，xx年在市電力公司計量室參與工作，長期從事電能計量裝置安裝、校驗和治理工作。xx年擔當表計班長至今，這次我競聘的崗位是表計班長。

回憶我工作xx年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有刺眼的光環，然而通過這xx多年的工作和學習，特殊是我擔當表計班長這xx年中，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫忙，和自己的努力工作下，表計班連續三年被公司授予先進班組，我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量治理有了一個更清楚、更嶄新的熟悉，使我更糊涂地熟悉到電能表計安裝和治理崗位的重要，深感責任的重大，也更加體會到電能計量在用電治理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰，所以我今日仍競聘表計班長崗位。

我若有幸連續這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶著下，仔細履行崗位職責，以更加積極主動的態度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿足，并重點做好以下幾方面工作：

第一、努力提高自身的綜合業務水平。

作為班長必需時刻努力提高自身的綜合業務水平，以身作則、身先士卒，嚴格執行電能計量治理的有關規章制度，用自己的實際行動去感染、影響班組成員，激發班組成員學習業務技能的積極性。為此，我將首先深入學習電能計量表計理論學問和有關規程以及本局和計量室的各項規章制度，保證在處理麻煩的電能計量任務時，能冷靜、堅決地分析緣由，并準時做出精確的推斷；其次在平常留意敏捷把握電能計量的有關學問，留意吸取自己、班組成員和相關事故通報的閱歷教訓，同時留意學以致用，將所學到的理論與實際工作任務相結合。

其次、努力抓好班組安全生產治理工作。

為防止工作中各類事故的發生，力求抓好班組安全治理的每一個細節工作，把事故隱患毀滅在萌芽之中，確保電能計量裝置安全運行。首先，我將做到定期組織全體人員學習安規、安全文件，開展班組安全活動，圍繞“安全第一，預防為主”的方針，仔細貫徹和執行安全規程，嚴格執行“兩票三制”，堅持“三不損害”和“三不放過”原則，堅持班前、班后會制度，作好安全培訓，對新入班組的人員都要進展安全思想教育，切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗，仔細做好運行中電能計量裝置的狀況統計，對發覺的問題準時處理，跟蹤檢查，不放過絲毫隱患，保證了電能計量裝置安全運行。

第三、加強技術創新、促進工作效率提高。

為了提高工作效率，我將留意收集班組成員遇到的業務難題，做好記錄，與大家一起分析和探討，增加班組成員間的閱歷溝通，總結一些安裝、檢修的小竅門，小絕技，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了學問，提高了自己，并依據工作實際，準時向計量室領導并提出合理化建議。

第四、努力提高設備維護水平、保證設備完好。

檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的，它直接關系到設備檢修質量是否可以得到保證。由于工作環境的限制，檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞，因此我將對班組對所屬設備制定了比擬完善的保養維護和治理制度并嚴格執行，對設備的狀況定期進展分析總結，并結合實際狀況定期進展維護和檢修，不發生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的大事。

第五、努力創立一個團結向上的先進班組。

搞好電能計量治理，確保電能計量裝置安全運行，需要有一支素養高、技術硬的隊伍，因此，班長的首要任務就是要努力創立一個團結向上的先進班組。

我在今后工作中：

一是重視班組成員思想教育，培育團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德標準及有關法規，樹立為電力事業效勞的責任感。通過學習先進典型，利用身邊消失的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氣氛和班組成員全新的精神面貌。

二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的才智和力量，將班組的目標和任務安排到個人，責任落實到人，并力求制造寬松和諧的工作環境，鼓勵個人的工作熱忱和創新精神。

三是大力抓好培訓工作，提高業務水平。堅持崗位練兵，注意現場培訓，學用結合，提高班組成員技術素養和實際操作技能，鼓舞班組成員的創新意識以及學習和把握新技術、新設備的力量。

面對新形勢，必需抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于進取，努力學習新學問，把握新技術，積極發揮聰慧才智，以我滿腔的工作熱忱、踏實的工作。

公司競聘班長演講稿篇3

敬重的各位領導，各位評委：

大家好！

我叫×××，現年歲，學歷，年在我局參與工作，長期從事司機工作，今日我競聘的崗位是司機班長。

回憶我工作十年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有刺眼的光環，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫忙，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更清楚、更嶄新的熟悉，使我更糊涂地熟悉到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰，所以我今日競聘司機班長崗位。

我若有幸連續這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶著下，仔細履行崗位職責，以更加積極主動的態度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿足，并重點做好以下幾方面工作：

第一、努力抓好班組安全治理工作。

為防止的發生，力求抓好班組安全治理的每一個細節工作，把事故隱患毀滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動，做好記錄，與大家一起分析和探討，增加班組成員間的閱歷溝通，提高自我愛護意識，變“要我安全”為“我要安全”，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了學問，提高了自己，并依據工作實際，準時向所領導并提出合理化建議；其次是多總結班組多年的閱歷，制定適合本班組的各種制度，并在實際使用過程中，依據遇到的新問題準時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故預想活動；

其次、努力創立一個團結向上的先進班組。

班長的首要任務就是要努力創立一個團結向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培育團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德標準及有關法規，樹立為電力事業效勞的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊消失的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氣氛和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的才智和力量，將班組的目標和任務安排到個人，責任落實到人，并力求制造寬松和諧的工作環境，鼓勵個人的工作熱忱和創新精神。三是大力抓好培訓工作，提高業務水平。

敬重的各位領導、各位同事，最終我只想說一句話，那就是：“您給我一次時機，我還您一個滿足！”

感謝大家！

公司競聘班長演講稿篇4

敬重的領導：

你們好！我叫xx，現年xx歲，學歷xx，xx年在我局參與工作，長期從事司機工作，今日我競聘的崗位是司機班長。回憶我工作十年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有刺眼的光環，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫忙，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更清楚、更嶄新的熟悉，使我更糊涂地熟悉到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的”任何挑戰，所以我今日競聘司機班長崗位。我若有幸連續這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶著下，仔細履行崗位職責，以更加積極主動的態度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿足，并重點做好以下幾方面工作：

第一、努力抓好班組安全治理工作。

為防止交通事故的發生，力求抓好班組安全治理的每一個細節工作，把事故隱患毀滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動，做好記錄，與大家一起分析和探討，增加班組成員間的閱歷溝通，提高自我愛護意識，變“要我安全”為“我要安全”，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了學問，提高了自己，并依據工作實際，準時向所領導并提出合理化建議；其次是多總結班組多年的閱歷，制定適合本班組的各種制度，并在實際使用過程中，依據遇到的新問題準時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故預想活動；

其次、努力創立一個團結向上的先進班組。

班長的首要任務就是要努力創立一個團結向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培育團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德標準及有關法規，樹立為電力事業效勞的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊消失的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氣氛和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的才智和力量，將班組的目標和任務安排到個人，責任落實到人，并力求制造寬松和諧的工作環境，鼓勵個人的工作熱忱和創新精神。三是大力抓好培訓工作，提高業務水平。

敬重的各位領導、各位同事，最終我只想說一句話，那就是：“您給我一次時機，我還您一個滿足！”

我的演講完畢了，感謝大家！

公司競聘班長演講稿篇5

敬重的王經理，各位領導：

上午好！

首先感謝各位領導給了我一次挑戰自我、展現自我的時機；同時感謝各位領導多年來對我的培育。我覺得這次競聘對我個人來說不僅是一次難得的機遇，更是一次學習和熬煉的時機，我會倍加珍惜這次時機，充分展現自我，不辜負公司和領導對我的培育。移動公司值班長競聘演講稿

自20xx年進入移動公司，始終在營業廳工作，2年營業員、1年值班長、5年營收班長。工作以來，在公司領導的關懷指導下，在同事的支持幫忙下，踏實工作，大膽負責，對公司交辦的各項任務均能圓滿完成，敢于在工作中提出自己的意見和建議。自負責營業廳以來，營業廳的成績每年都在一步一個臺階的提升，良好的效勞態度，不斷受到各界客戶的的好評，固然這些成績只能代表過去，在以后的工作中我會加倍努力。

一：我對崗位的熟悉：

值班長主要是角色有四點：上傳下達，溝通，協調和監視作用。

1幫助車間主任完成各項生產任務及質量、本錢指標。

2隨時監視和檢查各崗位的工作完成狀況。

3能了解車間各崗位遇到的困難和需要解決的方法。

4負責生產車間各崗位之間的生產協質檢班長競聘調工作

參加這次競聘，我深感機遇和挑戰并存，我愿在求真務實中全面熟悉自己。結合本人工作實際及及5年的營收班長工作經受，我認為我競聘此崗位具備肯定的優勢。

二、有劇烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神。

自參加移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所喜愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、無私奉獻，8年時間里，使我養成了吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好工作所必需的根底。

三、組織協調力量強、辦事效率高。

5年營收班長的工作經受使我逐步成熟。在工作中堅固樹立了大局意識，工作敏捷堅決，無論是和客戶、市公司檢查人員，還是和其他部門間，總能把關系協調的較好，確保了營業廳的業務進展和效勞水平始終處于安康、高質量的狀態。工作中，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務，力收費班長競聘求用最短的時間、最高的質量，到達最正確的效果。

四、最重要的一點，我有劇烈的進取心和永不服輸的精神。

自參與工作那天起，我就給自己定下目標：無論做什么，干，就要干好，就要做得比別人優秀，我信任自己的力量，我自信，經過努力，我肯定能勝利！

營收班長是治理者，更是執行者，上傳下達，不僅要貫徹執行公司規劃、方案，又要發揚團隊精神，充分調動全體營業員積極性，確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂、下為營業員效勞”的原則，把為領導分憂和效勞于營業員作為工作的動身點和落腳點。

5年來班長的工作閱歷告知我該如何更好的處理與客戶的關系，如何和客戶進展溝通，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會閱歷，同時我也讓客戶更堅決的信任：“中國移動”才是最值得信任的網絡運營商。

做為營業廳營收班長，光有良好的品德和客戶緣是遠遠不夠的。營業廳要運營、要進展，得有一套完善的治理和進展業務的方案，我會依據每月公司下達業務的數量及目標，做好自己的工作筆記，把考核內容及完成目標記錄在案，給每位營業員定任務，讓她們知道自己工作的重點。在業務宣傳方面，讓每個營業員樹立仆人翁意識，只要能接觸的社交范圍，主動奇妙的推廣我們目前最新的優待政策。

做為營業廳班長，應有擅長發覺的眼睛，準時發覺營業員的發光點，培育其善特長，以一個公正、公正的形