市場部經(jīng)理基本情況崗位名稱市場部經(jīng)理崗位編號所屬部門市場部崗位編制1下屬人數(shù)5工作關(guān)系直接匯報(bào)對象副總經(jīng)理直接督導(dǎo)對象品牌專員、推廣專員、設(shè)計(jì)專員、市場專員、市場內(nèi)勤日常協(xié)調(diào)部門銷售部、采購部、財(cái)務(wù)部、工程部外部協(xié)調(diào)單位媒體、廣告公司及相關(guān)供應(yīng)商崗位設(shè)置目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織制定并落實(shí)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，全面系統(tǒng)地進(jìn)行市場管理、品牌管理，促銷管理以及媒介公關(guān)管理等，以提高品牌知名度，提升品牌價(jià)值。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作職責(zé)概述工作內(nèi)容描述責(zé)任程度1.市場發(fā)展XX規(guī)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，組織制定并落實(shí)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并制定廣告宣傳年度計(jì)劃和年度促銷活動計(jì)劃。全面負(fù)責(zé)2.年度市場預(yù)算編制根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算及總體市場營銷預(yù)算，制定市場部費(fèi)用預(yù)算，并據(jù)此制定市場傳播分項(xiàng)預(yù)算；根據(jù)區(qū)域銷售增長率、占有率等，制定區(qū)域城市市場傳播預(yù)算。全面負(fù)責(zé)3.市場費(fèi)用管理根據(jù)年度市場費(fèi)用預(yù)算，管理監(jiān)督市場部各項(xiàng)費(fèi)用使用情況，對費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制和管理；根據(jù)公司費(fèi)用支付辦法，審核管理廣告公司合同協(xié)議。全面負(fù)責(zé)4.品牌管理根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略，規(guī)劃品牌發(fā)展XX，并組織協(xié)調(diào)廣告公司制定規(guī)范的品牌識別系統(tǒng)；根據(jù)品牌識別系統(tǒng)，管理和監(jiān)督區(qū)域品牌應(yīng)用規(guī)范；負(fù)責(zé)新品上市策劃活動，制定新產(chǎn)品上市傳播管理方案和上市推進(jìn)計(jì)劃。全面負(fù)責(zé)5.市場管理制定事件行銷計(jì)劃，包括節(jié)日行銷，主題行銷等，并組織實(shí)施；制定終端管理辦法，進(jìn)行賣場終端管理，實(shí)現(xiàn)賣場終端生動化，并定期或不定期地進(jìn)行賣場抽查；組織召開經(jīng)銷商大會、糖酒會、3·15大會等。全面負(fù)責(zé)6.促銷管理根據(jù)年度促銷計(jì)劃制定促銷方案，并組織實(shí)施；制定促銷管理辦法及促銷員管理辦法，對促銷員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核；根據(jù)促銷計(jì)劃和促銷方案制定促銷物料采購計(jì)劃，為促銷活動提供物料支持。全面負(fù)責(zé)7.媒介公關(guān)管理組織媒體對公司的采訪及對外發(fā)言；負(fù)責(zé)媒體的公關(guān)協(xié)調(diào)；整體把握與協(xié)調(diào)媒體報(bào)道稿件；跟蹤危機(jī)事件狀態(tài)，采取必要合理的措施，最大化消除危機(jī)帶來的影響。直接負(fù)責(zé)8.市場信息搜集負(fù)責(zé)市場信息的搜集、調(diào)研、整理和分析，定期與銷售部溝通競爭者及消費(fèi)者信息，了解銷售動態(tài)，并傳遞給技術(shù)質(zhì)量部，為其產(chǎn)品研發(fā)提供導(dǎo)向作用；參加月度銷售大會，了解區(qū)域銷售狀況，及時(shí)反饋市場問題。全面負(fù)責(zé)9.部門內(nèi)部管理編制部門年度工作計(jì)劃與預(yù)算管理；編制與完善部門規(guī)章制度與流程；全面負(fù)責(zé)部門員工的招聘、配置、崗位調(diào)整、績效考核、薪酬調(diào)整及違紀(jì)處理等工作；對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，指導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展。直接負(fù)責(zé)10.其它完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。直接負(fù)責(zé)工作權(quán)限業(yè)務(wù)類對公司市場管理各項(xiàng)工作具有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)對各區(qū)域的市場管理工作具有監(jiān)督檢查權(quán)財(cái)務(wù)類對本部門管理費(fèi)用開支具有建議權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)，對部門預(yù)算使用、費(fèi)用報(bào)銷具有審批權(quán)人事類對部門員工調(diào)配、任免和獎懲的建議權(quán)對部門員工具有考核權(quán)關(guān)鍵績效指標(biāo)市場發(fā)展戰(zhàn)略與XX規(guī)劃及時(shí)性、有效性；產(chǎn)品定價(jià)與產(chǎn)品管理；銷售培訓(xùn)支持滿意度；市場費(fèi)用預(yù)算控制率；包裝設(shè)計(jì)開發(fā)達(dá)成率；團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平；市場管理有效性；市場信息反饋的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；品牌管理有效性；廣告投放有效性；市場制度建設(shè)完成率；危機(jī)公關(guān)處理情況；促銷方案的有效性任職資格教育背景最低學(xué)歷本科專業(yè)市場營銷及相關(guān)專業(yè)資格證書無外語無工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上快速消費(fèi)品或食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識技能精通市場營銷管理理論、品牌管理理論、廣告?zhèn)鞑ダ碚摚稗k公軟件操作和公文寫作知識熟悉公司產(chǎn)品、外界媒體關(guān)系、相關(guān)廣告法規(guī)及危機(jī)公關(guān)處理程序了解公司主要業(yè)務(wù)管理流程能力要求開拓能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、組織能力職業(yè)發(fā)展可晉升崗位副總經(jīng)理、總監(jiān)可輪崗崗位銷售部經(jīng)理或其他部門經(jīng)理入職培訓(xùn)內(nèi)容公司企業(yè)文化及相關(guān)規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程和產(chǎn)品介紹在職培訓(xùn)內(nèi)容市場營銷、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升等修訂履歷版本號修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫

品牌專員基本情況崗位名稱品牌專員崗位編號所屬部門市場部崗位編制1下屬人數(shù)工作關(guān)系直接匯報(bào)對象市場部經(jīng)理直接督導(dǎo)對象日常協(xié)調(diào)部門銷售部，采購部，財(cái)務(wù)部，工程部外部協(xié)調(diào)單位媒體、廣告公司等供應(yīng)商崗位設(shè)置目的根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度品牌發(fā)展XX，全面系統(tǒng)地進(jìn)行品牌管理，通過合理的品牌規(guī)劃，構(gòu)建規(guī)范的品牌管理體系并監(jiān)督執(zhí)行，以規(guī)范公司品牌管理，提升公司品牌知名度。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作職責(zé)概述工作內(nèi)容描述責(zé)任程度1.品牌XX制定根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略，構(gòu)建年度品牌傳播XX和市場整合傳播XX；在市場傳播XX基礎(chǔ)上，制定廣告?zhèn)鞑X方案及推進(jìn)計(jì)劃；直接負(fù)責(zé)2.品牌系統(tǒng)規(guī)劃管理主持品牌理念系統(tǒng)的規(guī)劃，形成品牌定義描述標(biāo)準(zhǔn)文本；與設(shè)計(jì)專員共同組織形象識別系統(tǒng)（VI）的完善提升，形成標(biāo)準(zhǔn)手冊；向公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)銷商、營銷系統(tǒng)全體人員傳播、培訓(xùn)品牌規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，建立品牌共識；對品牌應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)糾正各個場合的錯誤應(yīng)用。直接負(fù)責(zé)3.廣告管理尋找接洽廣告合作伙伴，建立合作關(guān)系、溝通機(jī)制；向創(chuàng)意公司、設(shè)計(jì)公司闡述和論證廣告XX、廣告主題，共同發(fā)想創(chuàng)意，反饋?zhàn)髌沸薷囊庖姡桓欕娨晱V告、專題片的制作過程；與設(shè)計(jì)專員共同跟蹤平面廣告的拍攝、創(chuàng)意論證；獨(dú)立起草或委托記者撰寫關(guān)于品牌的軟性文章及企業(yè)報(bào)道。直接負(fù)責(zé)4.媒介發(fā)布管理制定年度媒體XX，構(gòu)筑媒體組合計(jì)劃，根據(jù)市場總體預(yù)算制定媒體預(yù)算，依據(jù)區(qū)域市場戰(zhàn)略、增長率、銷售額等指標(biāo)向各區(qū)域分配預(yù)算額；尋找接洽電視、戶外、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播等媒體代理公司，建立媒體名錄；研究各種類型媒體及各地域媒體的特性、價(jià)值、適用度，對媒體進(jìn)行分析評估；實(shí)地執(zhí)行廣告發(fā)布，向公司申報(bào)廣告立項(xiàng)，全程跟蹤媒體談判、議價(jià)、簽約、付款，協(xié)調(diào)發(fā)布變動情況；對各區(qū)域廣告進(jìn)行監(jiān)測，形成廣告發(fā)布報(bào)告。直接負(fù)責(zé)5.媒體公關(guān)協(xié)助部門經(jīng)理做好媒體公關(guān)工作，保持與各大媒體的客情關(guān)系，配合媒體做一些行業(yè)采訪、欄目合作，執(zhí)行一些媒體易貨合作等。協(xié)助負(fù)責(zé)6.新產(chǎn)品上市推廣根據(jù)公司新產(chǎn)品戰(zhàn)略，協(xié)助部門經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市傳播管理方案和上市推進(jìn)計(jì)劃；配合經(jīng)銷商和終端進(jìn)新品，并給予一定的市場促銷政策支持；負(fù)責(zé)上市主題廣告、海報(bào)，及相關(guān)宣傳品的創(chuàng)意與制作，并與推廣專員落實(shí)發(fā)放；制訂新品消費(fèi)者促銷XX并推動執(zhí)行；具體推動、跟蹤新品上市傳播進(jìn)程。協(xié)助負(fù)責(zé)7.其它完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。直接負(fù)責(zé)工作權(quán)限業(yè)務(wù)類1．對公司品牌管理各項(xiàng)工作具有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)2．對各區(qū)域的品牌工作具有監(jiān)督檢查權(quán)3．對廣告宣傳年度計(jì)劃和年度預(yù)算具有建議權(quán)財(cái)務(wù)類人事類關(guān)鍵績效指標(biāo)年度品牌規(guī)劃與整合傳播計(jì)劃及時(shí)與有效性；品牌管理報(bào)告及時(shí)與有效性；媒體公關(guān)及時(shí)性和有效性；品牌XX制定有效性；品牌系統(tǒng)規(guī)劃管理有效性；廣告管理有效性；媒介發(fā)布管理科學(xué)化和有效性任職資格教育背景最低學(xué)歷大專專業(yè)市場營銷、傳播學(xué)及相關(guān)專業(yè)資格證書無外語無工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上快速消費(fèi)品或食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識技能精通市場營銷管理理論、品牌管理理論、廣告?zhèn)鞑ダ碚撌煜っ襟w關(guān)系管理、相關(guān)廣告法規(guī)及危機(jī)公關(guān)處理程序了解公司主要業(yè)務(wù)管理流程能力要求分析能力、計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力職業(yè)發(fā)展可晉升崗位市場部經(jīng)理可輪崗崗位推廣專員入職培訓(xùn)內(nèi)容公司發(fā)展歷程、公司戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略與現(xiàn)狀在職培訓(xùn)內(nèi)容市場營銷、品牌管理等修訂履歷版本號修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫

推廣專員基本情況崗位名稱推廣專員崗位編號所屬部門市場部崗位編制1下屬人數(shù)工作關(guān)系直接匯報(bào)對象市場部經(jīng)理直接督導(dǎo)對象日常協(xié)調(diào)部門銷售部、財(cái)務(wù)部外部協(xié)調(diào)單位制作公司、禮儀公司、賓館等崗位設(shè)置目的根據(jù)年度市場XX及計(jì)劃，制定市場推廣XX及計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場推廣活動的實(shí)施，保證市場活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作職責(zé)概述工作內(nèi)容描述責(zé)任程度1.年度促銷XX制訂根據(jù)公司總體市場XX，制定全國大型促銷活動XX和計(jì)劃；制訂終端客戶促銷活動方案，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后組織相關(guān)區(qū)域、相關(guān)人員推進(jìn)實(shí)施。直接負(fù)責(zé)2.促銷規(guī)范管理根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和公司情況，制定和完善促銷管理指導(dǎo)性文件和促銷管理辦法，保障促銷活動目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；制定臨時(shí)性促銷人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核的相關(guān)流程及執(zhí)行表單，并指定責(zé)任人監(jiān)督執(zhí)行。直接負(fù)責(zé)3.區(qū)域促銷支持針對區(qū)域促銷活動的形象宣傳部分，審核促銷布置申請表，提供市場物料方面的稿件支持、技術(shù)支持、培訓(xùn)支持；審核區(qū)域廣告促銷物料申請表，向各區(qū)域分配促銷物料、促銷品，并做好統(tǒng)計(jì)；為區(qū)域其他市場活動的形象宣傳部分提供支持與指導(dǎo)。直接負(fù)責(zé)4.終端管理制訂終端管理辦法，進(jìn)行賣場終端管理，實(shí)現(xiàn)賣場終端生動化，并定期或不定期地進(jìn)行賣場抽查。直接負(fù)責(zé)5.推廣活動組織實(shí)施根據(jù)公司年度營銷計(jì)劃，策劃并組織實(shí)施事件行銷、主題行銷和節(jié)日行銷活動。直接負(fù)責(zé)6.經(jīng)銷商會議組織與實(shí)施根據(jù)公司年度營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)銷商大會的策劃與組織。直接負(fù)責(zé)7.其它完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。直接負(fù)責(zé)工作權(quán)限業(yè)務(wù)類1．對市場推廣各項(xiàng)工作具有建議權(quán)2．對各區(qū)域的促銷管理、終端管理工作具有監(jiān)督檢查權(quán)3．對年度促銷計(jì)劃和促銷預(yù)算具有建議權(quán)財(cái)務(wù)類人事類1.對促銷員招聘、考核、違紀(jì)處理等工作具有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)關(guān)鍵績效指標(biāo)年度促銷XX制訂；區(qū)域促銷支持及時(shí)性和有效性；年度促銷XX有效性；促銷規(guī)范管理科學(xué)化和有效性；推廣活動組織實(shí)施執(zhí)行力；經(jīng)銷商會議組織與實(shí)施組織力和執(zhí)行力任職資格教育背景最低學(xué)歷大專專業(yè)市場營銷及相關(guān)專業(yè)資格證書無外語無工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快速消費(fèi)品或食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識技能精通促銷管理、市場終端管理熟悉終端物料種類了解各種物料制作價(jià)格、基本談判技巧能力要求分析能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力、談判能力職業(yè)發(fā)展可晉升崗位市場部經(jīng)理可輪崗崗位品牌專員入職培訓(xùn)內(nèi)容公司企業(yè)文化及相關(guān)規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程及產(chǎn)品介紹在職培訓(xùn)內(nèi)容市場營銷、促銷技巧、人力資源管理修訂履歷版本號修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫

設(shè)計(jì)專員基本情況崗位名稱設(shè)計(jì)專員崗位編號所屬部門市場部崗位編制1下屬人數(shù)工作關(guān)系直接匯報(bào)對象市場部經(jīng)理直接督導(dǎo)對象日常協(xié)調(diào)部門采購部、技術(shù)質(zhì)量部、銷售部外部協(xié)調(diào)單位印刷廠、拍攝公司、廣告設(shè)計(jì)公司崗位設(shè)置目的根據(jù)公司品牌管理規(guī)范，做好公司VI體系規(guī)劃，獨(dú)立完成相關(guān)廣告、印刷品、產(chǎn)品包裝等的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司各品牌視覺識別規(guī)劃及監(jiān)控。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作職責(zé)概述工作內(nèi)容描述責(zé)任程度1.公司VI體系完善根據(jù)VI手冊標(biāo)準(zhǔn)，完善公司VI基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分，并輔導(dǎo)其他部門按照VI標(biāo)準(zhǔn)正確應(yīng)用。直接負(fù)責(zé)2.平面設(shè)計(jì)根據(jù)品牌應(yīng)用規(guī)范，設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝、印刷品、各區(qū)域終端物料及其他展示設(shè)計(jì)；根據(jù)廣告公司概念稿，修改廣告尺寸，以應(yīng)用在不同媒介。直接負(fù)責(zé)3.內(nèi)部導(dǎo)視設(shè)計(jì)根據(jù)品牌宣傳需要，進(jìn)行公司內(nèi)部導(dǎo)視等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。直接負(fù)責(zé)4.包裝印刷標(biāo)準(zhǔn)制定與驗(yàn)收根據(jù)包裝系統(tǒng)規(guī)劃，建立包裝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并對色彩進(jìn)行最終校對；配合采購部、技術(shù)質(zhì)量部對商標(biāo)進(jìn)行修改和驗(yàn)收。直接負(fù)責(zé)5.廣告溝通協(xié)助市場部經(jīng)理和品牌專員與廣告設(shè)計(jì)公司溝通平面稿件創(chuàng)作，以在專業(yè)性上確保稿件的質(zhì)量達(dá)到公司要求；參與對公司定稿廣告畫面的制作實(shí)施與督察。協(xié)助負(fù)責(zé)6．網(wǎng)站維護(hù)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息更新與維護(hù)，擴(kuò)大公司宣傳力度。直接負(fù)責(zé)7.公司宣傳資料設(shè)計(jì)根據(jù)公司需要，配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)宣傳資料的設(shè)計(jì)。協(xié)助負(fù)責(zé)8.其它完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。直接負(fù)責(zé)工作權(quán)限業(yè)務(wù)類1．對VI系統(tǒng)的規(guī)劃具有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)2．對VI系統(tǒng)及平面稿件的應(yīng)用具有監(jiān)督檢查權(quán)財(cái)務(wù)類人事類關(guān)鍵績效指標(biāo)公司VI體系完善度；平面設(shè)計(jì)完成率及質(zhì)量水準(zhǔn)；包裝印刷標(biāo)準(zhǔn)制定與驗(yàn)收；廣告溝通建議正確性及專業(yè)性任職資格教育背景最低學(xué)歷本科專業(yè)藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)資格證書無外語無工作經(jīng)驗(yàn)2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識技能精通包裝設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)熟悉印刷工藝流程了解噴繪、印刷材料價(jià)格能力要求創(chuàng)新能力、溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力職業(yè)發(fā)展可晉升崗位市場部經(jīng)理可輪崗崗位品牌專員入職培訓(xùn)內(nèi)容公司企業(yè)文化及相關(guān)規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程和產(chǎn)品介紹在職培訓(xùn)內(nèi)容公司主要業(yè)務(wù)流程、市場營銷修訂履歷版本號修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫

市場專員基本情況崗位名稱市場專員崗位編號所屬部門市場部崗位編制1下屬人數(shù)工作關(guān)系直接匯報(bào)對象市場部經(jīng)理直接督導(dǎo)對象日常協(xié)調(diào)部門銷售部、工程部外部協(xié)調(diào)單位廣告公司、廣告審批部門、經(jīng)銷商、商場崗位設(shè)置目的根據(jù)市場實(shí)際情況，對市場占有率、區(qū)域市場覆蓋率和競品信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總，以使公司及時(shí)、靈活應(yīng)對市場。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作職責(zé)概述工作內(nèi)容描述責(zé)任程度1.市場調(diào)研監(jiān)測市場動態(tài)，預(yù)測市場趨勢、行業(yè)趨勢，分析營銷現(xiàn)狀；通過調(diào)研問卷和消費(fèi)者訪談等方式組織開展市場調(diào)查活動，分析調(diào)研結(jié)果，形成調(diào)研報(bào)告；收集競爭對手情報(bào)，了解競爭對手動向，分析競爭對手XX。直接負(fù)責(zé)2.終端統(tǒng)計(jì)管理統(tǒng)計(jì)各大型賣場終端品項(xiàng)；建立、指導(dǎo)和執(zhí)行部分門店終端標(biāo)準(zhǔn)化。直接負(fù)責(zé)3.展會活動協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)銷商大會、糖酒會、訂貨會、促銷活動。協(xié)助負(fù)責(zé)4.廣告投放根據(jù)部門經(jīng)理分配的區(qū)域，到各區(qū)進(jìn)行媒體洽談和考察，執(zhí)行廣告投放。直接負(fù)責(zé)5.其它完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。直接負(fù)責(zé)工作權(quán)限業(yè)務(wù)類對公司促銷活動有建議權(quán)對經(jīng)銷商銷量有知情權(quán)對大店進(jìn)店品項(xiàng)有檢查權(quán)財(cái)務(wù)類人事類關(guān)鍵績效指標(biāo)展會活動準(zhǔn)確性及執(zhí)行效果；終端統(tǒng)計(jì)管理有效性；促銷支持與監(jiān)督有效性；市場調(diào)研有效性；廣告投放計(jì)劃性及有效性任職資格教育背景最低學(xué)歷大專專業(yè)市場營銷及相關(guān)專業(yè)資格證書無外語無工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)知識技能精通市場營銷和終端銷售管理知識熟悉市場調(diào)研知識和廣告媒體知識了解經(jīng)銷商管理能力要求執(zhí)行能力、解決問題能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力職業(yè)發(fā)展可晉升崗位市場部經(jīng)理可輪崗崗位推廣專員或其它同級別崗位入職培訓(xùn)內(nèi)容公司企業(yè)文化及相關(guān)規(guī)章制度在職培訓(xùn)內(nèi)容市場營銷管理，終端管理，市場調(diào)研技巧，廣告談判技巧修訂履歷版本號修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫

市場內(nèi)勤基本情況崗位名稱市場內(nèi)勤崗位編號所屬部門市場部崗位編制1下屬人數(shù)工作關(guān)系直接匯報(bào)對象市場部經(jīng)理直接督導(dǎo)對象日常協(xié)調(diào)部門銷售部、財(cái)務(wù)部、采購部、辦公室、人力資源部外部協(xié)調(diào)單位廣告工程制作公司、噴繪公司、物料供應(yīng)商崗位設(shè)置目的在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場部行政事務(wù)的管理，以合理控制市場部經(jīng)營費(fèi)用，有效管理廣促物料。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作職責(zé)概述工作內(nèi)容描述責(zé)任程度1.行政管理制定市場部辦公管理制度；辦理新員工入職、試用期人員考核轉(zhuǎn)正工作；記錄部門人員考勤；協(xié)助部門經(jīng)理與銷售部、財(cái)務(wù)部及其他部門的溝通；完成市場部相