第頁共頁編制老師聘用合同書(980字)：編制老師聘用合同書(980字)。編制老師聘用合同書篇1合同編號：聘用單位：受聘人：說明1.除本合同所列內容外，聘用雙方經協商一致，可另附頁增加有關條款，但必須符合有關法律、法規、規章和標準性文件的規定。另附頁增加的有關條款須經雙方當事人簽名確認方有效。2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。3.本合同內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。4.本合同所列工程無書寫內容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。5.本合同未經合法受權代簽無效。甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：姓名：單位地址：身份證地址：法定代表人：身份證號：民辦學校辦學答應證號：老師資格種類：民辦非企業單位登記證號：學歷：聯絡：聯絡：根據相關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、才能,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間假設乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的根本工資。二、合同期限第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。三、權利和義務第四條甲方的權利：(一)按照章程自主管理;(二)組織施行教育教學活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、創造、專利、技術成果等的知識產權所有權;(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規、規章和標準性文件規定的其他權利。第五條甲方的義務：(一)遵守法律、法規;(二)貫徹國家的.教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;第六條乙方的權利：(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。(二)參加進修或者其他方式的培訓;(三)進展教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;(五)指導幼兒的學習和開展，評定幼兒的品行和學業成績;第七條乙方的義務：(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;(三)對幼兒進展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶著學生開展有益的社會活動;(四)關心、保護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面開展;(五)制止有害于學生的行為或者其他進犯學生合法權益的行為，批評和抵抗有害于學生安康成長的現象;(六)維護甲方的合法權益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作機密或工作中涉及的絕密、機密信息;(七)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;(八)依法應履行的其他義務。四、工資和社會保險第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。第十條甲方為乙方辦理養老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養老保險費用由乙方自己負擔。第十一條五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但以下情況除外：(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止;(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。第十六條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(三)違背學校規章制度或勞動紀律到達解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的;(五)成心不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰學生，侮辱學生的;(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。第十九條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。六、解除合同的經濟補償第二十一條因以下情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予多發一個月工資的經濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規章制度違背法律、法規的規定，損害乙方權益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;(八)依本合同第十八條規定解除合同。第二十二條乙方在合同期未滿，未經甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養老保險費用。七、爭議處理第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。八、附那么第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日編制老師聘用合同書篇2甲方〔用人學校〕：乙方〔應聘老師〕：按照雙方自愿的原那么，經過協商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課老師。二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提早一個月書面通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：代表〔簽名〕：20xx年12月7日20xx年12月7日編制老師聘用合同書篇3乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：1．有違背法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的；2．違背學校規章制度或勞動紀律到達解聘條件的；3．成心不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的；4．體罰學生，經教育不改的；5．品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：編制老師聘用合同書篇4南山幼兒園老師聘用合同書聘用單位：南山幼兒園受聘人員：身份證號碼：南山幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒老師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。二、聘用雙方應履行如下義務：聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務職責：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。四、有以下情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；2、受聘人員違法違紀或違背聘用單位規章制度的；3、受聘人員不能勝任本職工作的；4、聘用單位不能履行合同規定的義務；5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法意料或者雖可意料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。七、合同期滿，本合同終止。八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。九、本合同于年月日簽訂，從簽訂立之日起生效。聘用單位〔蓋章〕：南山幼兒園受聘人員〔簽章〕：法人代表〔簽名、章〕年月日wtt合同范本僅供參考學習所用，請根據自己的情況來修改。編制老師聘用合同書篇5聘用單位：(甲方)聘用對象：(乙方)根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課老師。為了實在維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：二、工資福利待遇：1、月根本工資：元。2、校內構造工資及節日福利：與校內公辦老師一視同仁，構造工資經考核后按月發放。3、年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。4、養老保險金：由學校和本人共同承當，其中學校承當30﹪，本人承當70﹪。三、雙方的權利和義務：(一)甲方的權利和義務：1.對乙方進展黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;2.對乙方的工作進展考核、獎懲;3.制訂嚴格的規章制度標準乙方;4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;乙方有以下情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨意，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違背老師職業道德標準。(5)乙方知識才能不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務1.認真學____和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷進步政治業務素養;2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德標準》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣闊師生及家長的好評;6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否那么，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)___年年月日拓展閱讀推薦！老師聘用合同書合集(7篇)老師聘用合同書【篇一】合同編號：聘用單位：受聘人：說明1.除本合同所列內容外，聘用雙方經協商一致，可另附頁增加有關條款，但必須符合有關法律、法規、規章和標準性文件的規定。另附頁增加的有關條款須經雙方當事人簽名確認方有效。2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。3.本合同內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。4.本合同所列工程無書寫內容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。5.本合同未經合法受權代簽無效。甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：姓名：單位地址：身份證地址：法定代表人：身份證號：民辦學校辦學答應證號：老師資格種類：民辦非企業單位登記證號：學歷：聯絡：聯絡：根據相關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、才能,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間假設乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的根本工資。二、合同期限第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。三、權利和義務第四條甲方的權利：(一)按照章程自主管理;(二)組織施行教育教學活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、創造、專利、技術成果等的知識產權所有權;(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規、規章和標準性文件規定的其他權利。第五條甲方的義務：(一)遵守法律、法規;(二)貫徹國家的.教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;第六條乙方的權利：(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。(二)參加進修或者其他方式的培訓;(三)進展教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;(五)指導幼兒的學習和開展，評定幼兒的品行和學業成績;第七條乙方的義務：(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;(三)對幼兒進展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶著學生開展有益的社會活動;(四)關心、保護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面開展;(五)制止有害于學生的行為或者其他進犯學生合法權益的行為，批評和抵抗有害于學生安康成長的現象;(六)維護甲方的合法權益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作機密或工作中涉及的絕密、機密信息;(七)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;(八)依法應履行的其他義務。四、工資和社會保險第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。第十條甲方為乙方辦理養老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養老保險費用由乙方自己負擔。第十一條五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但以下情況除外：(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止;(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。第十六條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(三)違背學校規章制度或勞動紀律到達解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的;(五)成心不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰學生，侮辱學生的;(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。第十九條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。六、解除合同的經濟補償第二十一條因以下情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予多發一個月工資的經濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規章制度違背法律、法規的規定，損害乙方權益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;(八)依本合同第十八條規定解除合同。第二十二條乙方在合同期未滿，未經甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養老保險費用。七、爭議處理第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。八、附那么第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日老師聘用合同書(篇二)甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關人事管理制度辦理。第二條乙方的職務或工種為：乙方應按時按質按要求完成甲方所布置的工作任務，要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業有關標準要求，如因乙方工作忽略給甲方聲譽或經濟造成損失時，乙方應承當一定的經濟損失,甲方有權將從乙方工資扣除相應的損失。第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在公司住所地履行職責。乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方制定的工作制度(網絡公司工作制度);第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。第五條乙方的正常工作時間每日為8小時，每周5個半工作日(周日下午業務培訓/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊和《勞動法》的相關規定辦理。第七條乙方的工作報酬：甲方承諾按月付給乙方工作報酬元人民幣，并提供適當的工作環境和條件;第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發放。假設工資發放日適逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或數日發放。第九條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，合同終止時，甲方補發乙方當月的工資，乙方不必補償培訓費。第十條乙方主動提出解除本合同時，須提早一個月通知甲方，并提出離任書面申請書。調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結清乙方當月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或平安事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發放適當的工資作為補償。第十一條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。第十二條本合同自200年月日起至200年月日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。第十三條本合同為長期合同，甲、乙雙方假設不特別聲明，本合同保持持續有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，雙方協商解決，協商解決不成那么通過勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的，可以提起訴訟。第十五條合同未盡事宜，那么按《勞動法》的相關規定。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯絡方式：年月日老師聘用合同書(篇三)甲方：乙方：____________________________甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關規定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協商簽訂續約合同。第二條：乙方的職務或工種為_____________。第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應根據甲方工作安排，履行相應的工作職責，在完成工作任務的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。第五條：甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理規程辦理。第六條：乙方的工作報酬(一)、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：產品開發期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發其它軟件(非服裝制造行業的ERP)，那么視時間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。(二)、乙方可享受由乙方主導開發的產品7%的銷售額作為獎勵，假如銷售額有直接業務費用的那么要減除真接業務費用計算，但是直接業務費用不能超過銷售總額的15%。(三)、乙方可享受公司規定的津貼福利和獎勵。(四)、甲方得參考以下事項調整或推延發放乙方工資：1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(或工種)變換情況;第七條：乙方每月工資由甲方于次月方得提早或推后1日或數日發放。第八條：勞動合同的解除：1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動合同：(1)嚴重違背勞動紀律或規章制度的;(2)嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(3)被依法追究刑事責任的。2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以當地勞動部門為第一審理機關。訂立合同書人甲方：簽約代表人：年月日職務：乙方姓名：年月日身份證號碼：戶口所在地地址：聯絡方式：老師聘用合同書(篇四)甲方〔用人學校〕：乙方〔應聘老師〕：按照雙方自愿的原那么，經過協商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課老師。二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提早一個月書面通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：代表〔簽名〕：20xx年12月7日20xx年12月7日老師聘用合同書(篇五)甲方：乙方：甲方因實行客運公交化需要，經考核，聘用乙方：為公交車司機，遵照國家有關平安消費的法律法規，經雙方協商，簽定本合同。第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。第二條：平安消費合同期限暫定為年，從年月日起至年月日止。第三條：甲方的根本權利和義務一、根據平安消費經營〔公交車運營〕的需要和本單位的規章制度及本合同各項條款對乙方進展管理。二、應積極協助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期參加年檢。三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及平安形勢，及時表彰優秀駕駛員。四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職業道德、效勞態度和駕駛技能進展考核，聘用時，甲方應收取乙方平安消費經營保證金1000元，解聘時退還。五、保護乙方的合同權益，按規定付給乙方工資。六、按照國家有關規定和公路管理站規章制度以及客運站公交化施行方案對乙方進展獎懲。第四條：乙方的根本權利和義務是一、乙方在經營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經營文明。二、嚴格遵守交通規那么和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或將車輛擅自借給別人從事違法違紀活動。三、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理。四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術狀況良好，假設出現故障，應及時向上級領導報告安排修理。五、完成甲方分配的客運任務。第五條：工資待遇為月工資1400元。第六條：合同的變更和解除。一、如遇農場政策性調整，改變客運經營體制，本合同自然解除。二、乙方身體條件發生變化〔有病〕不合適繼續從事此項工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，須提早15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續。第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，農場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。甲方：乙方：20xx年月日老師聘用合同書【篇六】甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________性別：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份證號：______________：__________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。2.乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完本錢崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬、福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。2.在合同期內，甲方每月發放乙方醫療費_____元，今后因病就醫，藥費由乙方自己負擔。3.國務院規定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。四、勞動紀律1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違背法規和制度所產生的后果由乙方全部承當。2.乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續訂1.本合同期限屆滿，即行終止。2.訂立本合同所根據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴重違背勞動紀律或甲方規章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重瀆職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。5.以下情況之一，甲方可以解除合同，但應提早_____日以書面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工負傷，醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能根據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;6.乙方解除本合同，應提早_____日以書面形式通知甲方，否那么甲方不予辦理相關手續。7.本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)______________年_____月_____日老師聘用合同書(篇七)演員聘用合同書范X(一)甲方：____________________________法定住址：________________________法定代表人：______________________職務：____________________________委托代理人：______________________身份證號碼：______________________通訊地址：________________________XX編碼：________________________聯絡人：__________________________：____________________________電掛：____________________________：____________________________帳號：________________________________：________________________乙方：____________________________法定住址：________________________法定代表人：______________________職務：____________________________委托代理人：______________________身份證號碼：______________________通訊地址：________________________XX編碼：________________________聯絡人：__________________________：____________________________電掛：____________________________：____________________________帳號：________________________________：________________________鑒于：1.甲方是依法注冊成立并獲得合法從事電影片制作資格的電影制作單位，甲方方案攝制電影片《__________________》(下稱電影片);乙方是依法注冊成立的經紀公司，_________為乙方簽約演員，乙方有權代表該演員簽訂本聘用合同;2.乙方的簽約演員是具有完全民事行為才能的自然人并且該演員是具有一定表演經歷的影視演員，在多部影視劇中出演過重要角色;因此甲方決定聘用該演員在其方案攝制的電影片中擔任_________(角色)，乙方表示同意。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、老實信譽的原那么，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同遵守履行：第一條出演角色在電影片中演員所擔任的角色為_________。演員應具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇集之中。第二條工作期限乙方應于________年____月____日前指派演員到達甲方指定地點，向甲方報到。演員工作正式開場。演員工作完畢的時間按以下第_________種方式確定：1.需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日;2.電影片停機之日;3.電影片后期錄音制作完成之日;第三條定金甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開場之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。假設因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;假設因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。第四條報酬及支付甲方應向乙方支付_______(稅前稅后)酬金_________________元，自演員工作正式開場之日起____日內支付全部酬金的百分之_______(_________元，包含已支付的定金)，演員工作完畢之日起____日內支付全部酬金的百分之_______(_________元)。甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。甲方應將定金和酬金直接支付至乙方，演員無權就其根據本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本合同另有規定的除外。第五條提供劇本甲方應于本合同簽署之日起____日內向演員提供電影片的文學劇本及其他與電影片拍攝相關的資料。演員接到劇本后，應認真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準備工作。第六條參與籌備工作在電影片開機之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向乙方支付酬金。乙方應協調演員的檔期，確保演員可以參加上述籌備期工作。第七條參加其他攝制工作在電影片停機之后，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責范圍的電影片的其他攝制工作，但累計不得超過_________天，否那么，每超過一天應向乙方支付_________(稅前稅后)酬金_________元。乙方應協調演員的檔期，確保演員可以參加上述攝制工作。第八條工作要求演員在工作過程中應承受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違背行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。演員工作正式開場之日至演員工作完畢之日，演員應專職為甲方工作，不得參演與該電影片內容相類似的其他影視作品。演員如違背此規定，應向甲方支付_________元的違約金。演員應于其工作完畢之日起____日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第九條著作權及署名權甲方依法享有電影片的著作權。假設電影片得以拍攝并成功發行，演員依法享有在電影片及相關衍消費品中的署名權。演員署名的格式、詳細位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。第十條姓名、肖像的使用甲方有權無償使用或答應播放者、發行者在電影片、電影片的衍消費品、電影片的宣傳片或預告片使用演員的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。第十一條參加宣傳活動甲方有權要求演員參加電影片的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過______________次;否那么，每超過一次應向乙方支付____________(稅前稅后)酬金_________元，乙方亦有權回絕甲方要求。第十二條其他費用承當從演員工作正式開場之日起至演員工作完畢之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承當。假設甲方要求演員到國內其他拍攝場地工作，甲方應承當往返交通費用。假設甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承當一切費用。甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影片的宣傳活動，應承當演員食宿及往返交通費用。第十三條提供劇裝演員在電影片中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。第十四條保險為確保演員在表演過程中的人身、財產平安，甲方應為演員辦理商業保險，詳細包括：第十五條雙方保證甲方：1.保證其為獲得《攝制電影答應證》并經依法注冊和合法存續的電影制片單位;2.保證已就方案拍攝的電影片獲得《攝制電影片答應證(單片)》并經依法注冊和合法存續的法人單位;3.保證電影片不會包含任何損害乙方、演員合法權益或者違背國家法律制止性規定的內容;4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或詳細行政行為;5.甲方為簽署本合同所需的內部受權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或受權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。乙方：1.乙方保證其為依法注冊成立并合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司;2.乙方與演員根據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關系并訂立了勞動合同，演員在本合同中的工作完畢之前，其與演員之間的勞動合同持續有效(或者：乙方與導演根據《中華人民共和國合同法》的規定訂立了委托代理合同，導演在本合同中的工作完畢之前，其與導演之間的委托代理合同持續有效);3.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對演員的權利糾紛、索賠或者訴訟;4.在本合同規定的演員的工作期限內，乙方不會使演員受聘于與該電影片內容類似的影視作品的拍攝;5.保證演員有才能履行本合同下的所有義務;6.保證演員履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙。第十六條甲方的除外責任假設乙方與演員之間為勞動關系，乙方作為演員的用人單位，應為演員辦理養老、失業、醫療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與演員訂立的勞動合同規定的由用人單位承當的其他義務。假設乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關義務，由此引起的一切后果由乙方自行承當;乙方與演員之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。假設乙方與演員之間為委托代理關系，乙方與演員因委托代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。第十七條乙方與演員的連帶責任在本合同生效期間內，不管因乙方或演員任何一方的原因導致乙方與演員訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止，演員仍應繼續履行本合同;假設演員因其與乙方訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止而回絕繼續履行本合同，由此給甲方造成的一切損失，乙方與演員應承當連帶賠償責任。第十八條合同的解除發生以下情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：1.演員因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天;2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的;3.演員局部或完全喪失民事行為才能致使其不能繼續履行本合同;4.甲方拖欠乙方酬金累計到達乙方全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告后，仍不履行支付義務的;5.甲乙雙方破產、解散或被依法撤消企業法人營業執照;6.甲方被依法撤消《攝制電影答應證》或《攝制電影片答應證(單片)》。第十九條合同的終止本合同在以下任一情形下終止：1.電影片后期制作完畢，甲乙雙方另有約定的除外;2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為說明不履行合同主要義務的;5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;第二十條保密未經甲方同意，乙方或演員均不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關的一切信息。假設本合同未生效，乙方或演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業機密。乙方或演員保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所得悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業機密、公司方案、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業機密)予以保密。未經甲方同意，乙方或演員不得向任何第三方泄露該商業機密的全部或局部內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。乙方或演員假設違背上述保密義務，乙方和演員應對甲方因此而遭受的損失承當連帶賠償責任。第二十一條通知1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_______(XX、、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2.各方通訊地址如下：_______________________________________________________________。3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否那么，由未通知方承當由此而引起的相關責任。第二十二條合同的變更本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的局部。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否那么，由此造成對方的經濟損失，由責任方承當。第二十三條合同的轉讓除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。第二十四條爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按以下第____種方式解決：(1)提交_________仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第二十五條不可抗力及意外事件不可抗力：1.假如本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或局部義務，該義務的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應予中止。2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的才能，那么雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承當責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法意料或即使可意料到也不可防止且無法克制，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或局部的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不管曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。意外事件：1.非因雙方當事人過錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝方案順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝方案完成電影片的拍攝，乙方無需承當違約責任。2.假設本條規定的情況致使電影片的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。第二十六條合同的解釋本合同的理解與解釋應根據合同目的和文本原義進展，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋第二十七條補充與附件本合同未盡事宜，按照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。第二十八條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其受權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________________年____月____日________年____月____日合同編號：_________甲方〔學校〕：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯絡人：_________：_________：_________帳號：_____________：_________上級主管部門：_________乙方〔老師〕：_________出生年月：_________最后學歷：_________最后學位：_________專業技術職務：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在二級學院〔教學部〕：_________根據《中華人民共和國老師法》〕《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________老師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。第一條工作崗位1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原那么上不應該改變。2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。第二條聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目的1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目的。2、乙方在聘期內應完成的工作目的：_________第四條崗位任務乙方在聘期內應承當的工作任務包括以下幾個方面：1、教學任務〔包括承當核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者〕：〔1〕乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數到達_________學時以上。〔2〕乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進展課程建立〔如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等〕。2、爭取和主持科研工程，科技創新研究任務及目的：〔1〕乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研工程；或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題；或主持1項橫向科研工程〔科研經費在_________元以上〕。〔2〕乙方對主持的科研工程，應該認真負責，必須按照工程方案書的內容以及學院科研工程中后期管理的相關規定保質保量地完成。3、學科建立任務：〔1〕乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建立工作，協助完成相關的學科建立目的。〔2〕乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學〕；或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志〔if3、0以上〕學術論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學〕。4、人才培養任務：_________5、隊伍建立及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。第五條制止兼職乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方答應，不在校外兼任有報酬性的職業。第六條老師道德1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，遵守學術標準，嚴謹治學，團結合作，保護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離任，應當做到愛崗敬業。第七條科研條件1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校才能允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。2、甲方必須為乙方申請工程提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程提供以下便利：〔1〕實驗室及儀器設備條件：_________。〔2〕科研配套經費：_________。〔3〕工作助手〔可由特聘教授自主選聘〕：_________。〔4〕辦公條件：_________。〔5〕生活條件：_________。〔6〕招生條件〔包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等〕：_________。第八條作品署名乙方在聘期內所獲得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研工程及經費等，均須同時署乙方及甲方名〔即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名〕。第九條監視與備案1、甲方有權對乙方的教學與科研進展監視，包括定期和不定期檢查。2、乙方應認真如實填寫兼職老師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，承受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系〔部〕審查，合格后備查。第十條考核1、甲方每年按確定的崗位目的和工作任務對乙方進展年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會〔或學術委員會、考核委員會〕匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。3、乙方三年聘期完畢后甲方對乙方進展屆滿考核，根據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并根據考核結果以及工作需要決定續聘與否。4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的根據。假設乙方經考核不合格，那么甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。第十一條工資和福利1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼〔含稅金〕。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。5、公派出國〔出境〕按照學校教職工出國〔出境〕方法執行。假設出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。第十二條成果獎勵1、年末甲方將根據本年度所有兼職老師的考核結果，評出的優秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。3、乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，根本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提早6個月向所在院系提出申請。4、乙方如主持重大科研工程，或參加重大課題研究工作并且在工程中負有較重要責任，在課題進展期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。第十三條校方對合同的解除1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保存在媒體公布解聘消息的權利。2、聘用合同期內，受聘人員出現以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：〔1〕不能按時完成工作任務目的，給學校工作造成嚴重損失的；〔2〕不服從聘用單位工作安排的；〔3〕嚴重瀆職，對學校利益造成重大損害的；〔4〕不能認真履行本崗位職責，違背工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的；〔5〕年度考核不合格的；〔6〕被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；〔7〕患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；〔8〕受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；〔9〕乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違犯學術道德，違背學術標準的情節；〔10〕乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確回絕歸校。第十四條受聘方對合同的解除1、以下情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。〔1〕聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；〔2〕經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提早三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視詳細情況承當相應的違約責任。第十五條合同解除的處理1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協商為前提。2、甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供應乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術及其他社會活動。3、聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。第十六條違約責任1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承當相應的違約責任，支付違約金；違背規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。2、假設乙方在聘期內假設享受過甲方出資培訓的，乙方違背規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。第十七條乙方的申訴乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校老師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。第十八條保密乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所得悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料〔包括商業機密、公司方案、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業機密〕予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業機密的全部或局部內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。第十九條通知1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________〔書信、、電報、當面送交等〕方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2、各方通訊地址如下：_________。3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否那么，由未通知方承當由此而引起的相關責任。第二十條合同的終止如一方提出終止協議，那么需提早_________天以書面形式通知對方。在按照本協議所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。第二十一條合同的變更本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內〔書面通知發出_________天內〕簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的局部。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否那么，由此造成對方的經濟損失，由責任方承當。第二十二條合同的轉讓除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。第二十三條爭議的處理1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按以下第_________種方式解決：〔1〕提交_________仲裁委員會仲裁；〔2〕依法向人民法院起訴。第二十四條不可抗力1、假如本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或局部義務，該義務的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應予中止。2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的才能，那么雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承當責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法意料或即使可意料到也不可防止且無法克制，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或局部的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭〔不管曾否宣戰〕、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。第二十五條合同的解釋本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原那么、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。第二十六條補充與附件本合同未盡事宜，按照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。第二十七條合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其受權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________委托代理人〔簽字〕：_________委托代理人〔簽字〕：_________簽訂地點：_________簽訂地點：__________________年____月____日_________年____月____日公辦學校編制內老師聘用合同模板五篇公辦學校編制內老師聘用合同模板【篇一】合同編號：__________________甲方(學校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________職務：__________________________________委托代理人：____________________________身份證號碼：____________________________通訊地址：______________________________郵政編碼：______________________________聯絡人：________________________________：__________________________________：__________________________________帳號：______________________________________：______________________________上級主管部門：__________________________乙方(老師)：__________________________出生年月：______________________________最后學歷：______________________________最后學位：______________________________專業技術職務：__________________________任職時間：______________________________身份證號碼：____________________________受聘方所在二級學院(教學部)：__________根據《中華人民共和國老師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________老師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。第一條工作崗位1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原那么上不應該改變。2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。第二條聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目的1.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目的。2.乙方在聘期內應完成的工作目的：_________第四條崗位任務乙方在聘期內應承當的工作任務包括以下幾個方面：1.教學任務(包括承當核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數到達_________學時以上。(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進展課程建立(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。2.爭取和主持科研工程，科技創新研究任務及目的：(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研工程;或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題;或主持1項橫向科研工程(科研經費在_________元以上)。(2)乙方對主持的科研工程，應該認真負責，必須按照工程方案書的內容以及學院科研工程中后期管理的相關規定保質保量地完成。3.學科建立任務：(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建立工作，協助完成相關的學科建立目的。(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學);或考核期內有1篇公開發表在SCI收錄雜志(IF3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。4.人才培養任務：_________5.隊伍建立及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。第五條制止兼職乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方答應，不在校外兼任有報酬性的職業。第六條老師道德1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，遵守學術標準，嚴謹治學，團結合作，保護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。3.乙方在聘期內，不得擅自辭職、離任，應當做到愛崗敬業。第七條科研條件1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校才能允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。2.甲方必須為乙方申請工程提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程提供以下便利：(1)實驗室及儀器設備條件：_________。(2)科研配套經費：_________。(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。(4)辦公條件