第6頁共6頁策劃人員工作總結范文一、自我探索1.職業(yè)興趣（1）喜歡與人交往，愿意積極的建立廣泛的社會關系網(wǎng)。（2）喜歡直接與客戶打交道，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的市場機會。（3）喜歡那些經常有外出機會，果斷和行動導向的企業(yè)。。2.職業(yè)能力（1）工作中有較強的變化性，挑戰(zhàn)性，能夠有條不紊地進行計劃。（2）能承擔責任，可以充分發(fā)揮組織和決策能力。（3）工作中可以突破舊觀念，探究新方法，尤其那些可以幫助他人改善的方法。3.職業(yè)價值觀認為工作應該不斷推陳出新，有所冒險以獲得更大的收益，工作的內容、場所、方式等應該經常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調枯燥。而且工作應以團隊合作的方式進行，和大多數(shù)同事和領導在工作中有融洽的人際關系，相處在一起能感到愉快、自然。希望通過工作能夠限度地實現(xiàn)自我價值，幫助他人或貢獻社會，直接為別人的幸福和利益盡一份力，為社會做出一份貢獻。4.個性特征（1）善于交際，易感應，善勸服。精力旺盛，熱情洋溢，能很快理解他人情感上需要，動機和所憂慮的事情，能做到與他人高度協(xié)調。（2）性格平和，心胸寬闊，且圓滑，很會促進周邊關系的和睦，對于批評和緊張?zhí)乇让舾小＃?）非常理想化，經常忽略理想中所需要的現(xiàn)實和細節(jié)問題。（4）急于英迎接新的挑戰(zhàn)，有時會做出錯誤的假設或過于草率的決定。（5）對于批評非常脆弱，容易憂慮，感到內疚，失去自信。當壓力過大時，會變得暴躁，慌亂，吹毛求疵。二、職業(yè)探索1、目標職業(yè)一：報關員2、目標職業(yè)二：酒店公關三、決策與應對s1分第二目標s2分第三目標s3分1.首選職業(yè)目標：報關員（1）swot分析：我的優(yōu)勢：能夠通過運用嘉許和贊揚，而不是爭吵和威脅，贏得了他人的合作。在對于目標的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定。在行動之前通常會仔細地考慮。每次全神貫注于一件事情，造成一段時期的專心致志，達成目標。有穩(wěn)定平和的心境。對自己所信仰的事業(yè)盡職盡責。我的弱勢：在沒有收集足夠證據(jù)前，易于倉促決定，容易輕率犯錯誤。易于滿足小范圍的管理，決不放棄控制權。斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過多的努力。在壓力和挫折面前不夠堅持。我的機會：將來工作的地區(qū)靠近港口，報關人員供不應求，就業(yè)前景可觀。專科學校比本學校提早一年的實習，為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢。我面臨的挑戰(zhàn)：經濟危機導致貨物進出口貿易減少，影響企業(yè)對報關員的需求。大學生數(shù)量日漸增加，每人都爭取自我增值，高素質綜合性人才的數(shù)量也越來越多，所以就業(yè)形勢嚴峻。由于報關員專業(yè)性比較強，而且關系到稅收等國家利益，于是進入門檻很高，考試難度逐年增加，考試低。（2）決策分析：通過在校的時間，努力進修，爭取考到報關員從業(yè)資格證。根據(jù)自己所學習的專業(yè)，程度地吸收經濟貿易的有關知識。大二的暑假，積極聯(lián)系有關單位進行實習，吸取經驗。由于該職業(yè)的特殊性，可以創(chuàng)建更大的人際關系網(wǎng)，有助于發(fā)展事業(yè)。2.備選職業(yè)目標：酒店公關（1）swot分析：我的優(yōu)勢：有條理，有組織能力，有較強的建立合作關系的能力，能夠促進和諧，尊重不同的意見。能統(tǒng)觀全局，洞悉行為與意識之間的聯(lián)系。善于與別人感情交融，能預見別人的需要，真誠地關懷別人。有領導才能及凝聚力，鞭策自己做出成績，達到目的。我的弱勢：不愿意干與自己價值觀相沖突的事情。不愿與別人產生分歧或沖突，容易把人際關系理想化。很難在競爭強，氣氛緊張的環(huán)境下工作，逃避矛盾沖突，疏忽不愉快的事情。對那些沒有效率或死腦筋的人沒有耐心。我的機會：身處地區(qū)酒店業(yè)屬于剛起步階段，對各類酒店人才的需求大。專科學校比本科學校提早一年的實習，為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢。有強大的人際關系網(wǎng)。我面臨的挑戰(zhàn)：由于所讀專業(yè)并非對口專業(yè)，與酒管類專業(yè)學生相比，缺乏競爭力。經濟危機的影響下，就業(yè)機會減少。（2）決策分析：由于個人的興趣，所以能夠積極的進修公共關系的有關知識，自我增值。在校期間會做一些酒店的兼職，了解酒店的運作，觀摩酒店經理處理事情的態(tài)度和做法。會為將來的發(fā)展積累一定的人脈。4.行動計劃（1）大學期間的行動計劃：英語四六級證書報關員資格從業(yè)證學習德語基本知識（2）職場適應計劃：課余時間多做兼職，積累經驗和人脈。通過上網(wǎng)，看書等方式，多了解職業(yè)的需要和處理人際關系的方法。在學校部門里，多參與活動，鍛煉自己的組織能力，實踐能力等。（3）長期發(fā)展計劃：報關員（積累人脈，工作經驗和創(chuàng)業(yè)資金）——酒店公關（拓展更大的人際關系網(wǎng)，鍛煉自己處理應急事情的能力，磨練自我性格）四、自我監(jiān)控1、評估的時間用____年的時間進行評估2、評估的內容實施策略評估在校期間的自我增值需要極大的耐心和魄力：在兼職期間，需要犧牲時間，在學習和工作的兩者間要做到統(tǒng)籌兼顧，兩方面共同發(fā)展。策劃人員工作總結范文（二）一、確定宴請人員，并根據(jù)人數(shù)和餐標確定相應的酒店。1、準備予請人員名單，男女雙方人員名單匯總。（1）要圈訂酒店所在的范圍。以交通便利為原則。（2）制定心理價位，決定價位之后在再有目地的選擇酒店。這樣在圈訂范圍的酒店里又可以適當排除了一些酒店。（3）在預估出了大約的桌數(shù)之后，一定要實地考察。在訂酒店之前只需要確定大概的人數(shù)，不需要考慮如何安排位子。統(tǒng)計人數(shù)一般分3大塊來統(tǒng)計：男方親屬、女方親屬和新郎新娘的朋友（包括同學、同事等），這樣分類統(tǒng)計可以方便很多，也不容易遺漏。統(tǒng)計出大概的人數(shù)后就可以確定大約需要訂幾桌，然后也可以知道大概需要多大的場地了。訂的時候一般都會備1-2桌，比如現(xiàn)在統(tǒng)計下來是20桌，那么訂的時候一般為20備1或2，具體備幾桌看情況而訂。實際桌數(shù)在婚禮前1個月左右再最后和酒店確定。具體安排位子和酒桌的排放可以等到婚前一個星期左右的時候拍板。定酒店和酒桌人員的定位一定要多與父母商量。必定老人見多識廣，考慮的比較周到，多聽聽他們的意見。2、考察適合并喜歡的酒店，初步要看的一些內容是：交通、餐廳（大廳是否方正，是否有柱子，如果有的話是否對視覺有十分嚴重的影響。）有無化妝間，（因為有了化妝間可以節(jié)省很多時間，也可以讓新人們有存放酒水，服裝，以及換裝和休息的地方。）有無比較開闊的迎賓區(qū)等，當然還有很重要的就是不要忘記先詢問一下是否有你要訂的日子。（4）大的問題基本滿意后再詢問一些細節(jié)問題。如：贈送項目、服務和酒店負責的項目可以跑幾家做一下比較，最后決定你想要訂的酒店然后付訂金。二、準備物品1、確定宴請人員后，在婚禮前30天至45天，填寫好請柬并送達到賓客。2、在此同時確定要買的請柬、喜字、口布、紅包、簽到本、簽到筆等數(shù)量。3、準備訂購宴客當天所需之煙、酒、糖、茶。籌備婚禮的原則：新人在確定了酒店以后，就要確定婚禮形式和內容，要明確婚禮的檔次、規(guī)格和投入計劃，然后委托專業(yè)的婚慶公司，婚禮策劃師或者專業(yè)的主持人制訂一個粗線條的策劃方案。然后依照這個策劃案來選擇婚慶用品和設備。在選擇婚禮形式上一個是要自己喜歡，二要根據(jù)酒店的環(huán)境，三要征求家人的意見。一、細節(jié)打造完美婚禮，開始的時候工作一定要細。二、完成一項，就把它放下，去做下一項，不要反復的回頭重復已完成的工作。三、具體實施1、確定婚禮工作人員名單及婚禮總管只要能夠使新人充分體驗到婚姻的神圣幸福，心滿意足，終身難忘，喜慶而有意思，體現(xiàn)新人的個性，品位以及身份就可以，完全沒有必要搞噱頭，采用一些十分另類的婚禮形式。新人在與婚慶公司或者策劃師交流時，盡量的說明白你們的想法，多聽聽專家的意見，量力而行。新人在對婚典制訂了整體策劃以后，就可以著手聘請服務人員：司儀、攝像師、攝影師、化妝師、花藝師、督導等。選定服務人員：總管、證婚人、主婚人、男女儐相、牽紗花童、迎親人員、輔禮人員、接待人員等。____策劃人員工作計劃范文本人于____年____月____日加入到江蘇英邁文化傳媒有限公司，至今工作12天。從最初時的學習策劃方案模版，到這兩周周末的青島啤酒節(jié)nba啦啦隊選拔比賽的拍照和監(jiān)督，讓我漸漸接觸到英邁工作的環(huán)境和內容，并且讓我決定在這里去奮斗我的青春!關于下半年的計劃，我自己考慮的方向是，先熟悉工作的各個環(huán)節(jié)，然后從基礎做起。從目前我的情況是先接觸活動的現(xiàn)場，到了解活動的項目，思考這項活動還有什么可以添加的環(huán)節(jié)，可以爭取的權益，與贊助方和承辦方溝通，監(jiān)督活動的進行，提出活動中的不足之處，思考解決辦法，最后做一個完整的活動總結。但我還需要學習很多，各項環(huán)節(jié)做的還不到位和完善，所以我會努力的去請教老師和組長，自己多學多做。這是我下一步要學習的第一個科目。策劃方案這塊兒我還沒有完全接觸，只是組長給我一些方案讓我學習。通過學習和觀摩，我現(xiàn)在只了解了一個大概，一個品牌如果需要投放廣告我們會針對他的產品，從競爭對手，市場需求量，消費人群數(shù)及年齡段，品牌的文化，電視宣傳的作用等一系列元素對他的廣告投放進行深層次分析。在廣告播出期間我們需要從央視導入監(jiān)播數(shù)據(jù)，以監(jiān)督廣告播出的頻次，最后還要對這次的廣告投放進行一個完整的評估和總結。這是我這段時間所了解的廣告投放策劃，這也是我下半年需要學習的地方。所以我會從每個環(huán)節(jié)抓起，認真的學習，虛心的請教，多看看別人經典的策劃方案，自己多動腦想一想一個方案怎么才能讓客戶滿意，這是我下一步要學習的第二個科目。與客戶良好的溝通，為客戶爭取的利益回報，長期的關系維護是我們公司贏得廣大客戶稱贊的地方。我覺得這其實是一個理念的學習，如果沒有這種理念在心里，那客戶肯定不會與我長期合作。所以，我會將這種理念刻在心里，確實去為了客戶去做每一件事情，相信只有這樣，我才會與客戶良好的溝通。這是我需要學習的第三個科目。我自己一個人在南京，生活靠自己，工作靠自己，自己第一次到外地工作，還要盡快的融入工作團體中，之前也沒有太多的經驗，所以，適應生活，適應工作是我今后的第四個科目。在下半年的工作時間里，我會認真負責的工作，多請教，多思考，發(fā)現(xiàn)問題并第一時間的解決問題，積極加入到英邁的大家庭中，我相信我自己可以，希望大家看我下半年的表現(xiàn)!謝謝。婚禮策劃人員工作計劃范文一、確定宴請人員，并根據(jù)人數(shù)和餐標確定相應的酒店。1、準備予請人員名單，男女雙方人員名單匯總。（1）要圈訂酒店所在的范圍。以交通便利為原則。（2）制定心理價位，決定價位之后在再有目地的選擇酒店。這樣在圈訂范圍的酒店里又可以適當排除了一些酒店。（3）在預估出了大約的桌數(shù)之后，一定要實地考察。在訂酒店之前只需要確定大概的人數(shù)，不需要考慮如何安排位子。統(tǒng)計人數(shù)一般分3大塊來統(tǒng)計：男方親屬、女方親屬和新郎新娘的朋友（包括同學、同事等），這樣分類統(tǒng)計可以方便很多，也不容易遺漏。統(tǒng)計出大概的人數(shù)后就可以確定大約需要訂幾桌，然后也可以知道大概需要多大的場地了。訂的時候一般都會備1-2桌，比如現(xiàn)在統(tǒng)計下來是20桌，那么訂的時候一般為20備1或2，具體備幾桌看情況而訂。實際桌數(shù)在婚禮前1個月左右再最后和酒店確定。具體安排位子和酒桌的排放可以等到婚前一個星期左右的時候拍板。定酒店和酒桌人員的定位一定要多與父母商量。必定老人見多識廣，考慮的比較周到，多聽聽他們的意見。2、考察適合并喜歡的酒店，初步要看的一些內容是：交通、餐廳（大廳是否方正，是否有柱子，如果有的話是否對視覺有十分嚴重的影響。）有無化妝間，（因為有了化妝間可以節(jié)省很多時間，也可以讓新人們有存放酒水，服裝，以及換裝和休息的地方。）有無比較開闊的迎賓區(qū)等，當然還有很重要的就是不要忘記先詢問一下是否有你要訂的日子。（4）大的問題基本滿意后再詢問一些細節(jié)問題。如：贈送項目、服務和酒店負責的項目可以跑幾家做一下比較，最后決定你想要訂的酒店然后付訂金。二、準備物品1、確定宴請人員后，在婚禮前30天至45天，填寫好請柬并送達到賓客。2、在此同時確定要買的請柬、喜字、口布、紅包、簽到本、簽到筆等數(shù)量。3、準備訂購宴客當天所需之煙、酒、糖、茶。籌備婚禮的原則：新人在確定了酒店以后，就要確定婚禮形式和內容，要明確婚禮的檔次、規(guī)格和投入計劃，然后委托專業(yè)的婚慶公司，婚禮策劃師或者專業(yè)的主持人制訂一個粗線條的策劃方案。然后依照這個策劃案來選擇婚慶用品和設備。在選擇婚禮形式上一個是要自己喜歡，二要根據(jù)酒店的環(huán)境，三要征求家人的意見。一、細節(jié)打造完美婚禮，開始的時候工作一定要細。二、完成一項，就把它放下，去做下一項，不要反復的回頭重復已完成的工作。三、具體實施1、確定婚禮工作人員名單及婚禮總管只要能夠使新人充分體驗到婚姻的神圣幸福，心滿意足，終身難忘，喜慶而有意思，體現(xiàn)新人的個性，品位以及身份就可以，完全沒有必要搞噱頭，采用一些十分另類的婚禮形式。新人在與婚慶公司或者策劃師交流時，盡量的說明白你們的想法，多聽聽專家的意見，量力而行。新人在對婚典制訂了整體策劃以后，就可以著手聘請服務人員：司儀、攝像師、攝影師、化妝師、花藝師、督導等。選定服務人員：總管、證婚人、主婚人、男女儐相、牽紗花童、迎親人員、輔禮人員、接待人員等。策劃人員工作總結范文（三）一、自我探索1.職業(yè)興趣（1）喜歡與人交往，愿意積極的建立廣泛的社會關系網(wǎng)。（2）喜歡直接與客戶打交道，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的市場機會。（3）喜歡那些經常有外出機會，果斷和行動導向的企業(yè)。。2.職業(yè)能力（1）工作中有較強的變化性，挑戰(zhàn)性，能夠有條不紊地進行計劃。（2）能承擔責任，可以充分發(fā)揮組織和決策能力。（3）工作中可以突破舊觀念，探究新方法，尤其那些可以幫助他人改善的方法。3.職業(yè)價值觀認為工作應該不斷推陳出新，有所冒險以獲得更大的收益，工作的內容、場所、方式等應該經常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調枯燥。而且工作應以團隊合作的方式進行，和大多數(shù)同事和領導在工作中有融洽的人際關系，相處在一起能感到愉快、自然。希望通過工作能夠限度地實現(xiàn)自我價值，幫助他人或貢獻社會，直接為別人的幸福和利益盡一份力，為社會做出一份貢獻。4.個性特征（1）善于交際，易感應，善勸服。精力旺盛，熱情洋溢，能很快理解他人情感上需要，動機和所憂慮的事情，能做到與他人高度協(xié)調。（2）性格平和，心胸寬闊，且圓滑，很會促進周邊關系的和睦，對于批評和緊張?zhí)乇让舾小＃?）非常理想化，經常忽略理想中所需要的現(xiàn)實和細節(jié)問題。（4）急于英迎接新的挑戰(zhàn)，有時會做出錯誤的假設或過于草率的決定。（5）對于批評非常脆弱，容易憂慮，感到內疚，失去自信。當壓力過大時，會變得暴躁，慌亂，吹毛求疵。二、職業(yè)探索1、目標職業(yè)一：報關員2、目標職業(yè)二：酒店公關三、決策與應對s1分第二目標s2分第三目標s3分1.首選職業(yè)目標：報關員（1）swot分析：我的優(yōu)勢：能夠通過運用嘉許和贊揚，而不是爭吵和威脅，贏得了他人的合作。在對于目標的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定。在行動之前通常會仔細地考慮。每次全神貫注于一件事情，造成一段時期的專心致志，達成目標。有穩(wěn)定平和的心境。對自己所信仰的事業(yè)盡職盡責。我的弱勢：在沒有收集足夠證據(jù)前，易于倉促決定，容易輕率犯錯誤。易于滿足小范圍的管理，決不放棄控制權。斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過多的努力。在壓力和挫折面前不夠堅持。我的機會：將來工作的地區(qū)靠近港口，報關人員供不應求，就業(yè)前景可觀。專科學校比本學校提早一年的實習，為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢。我面臨的挑戰(zhàn)：經濟危機導致貨物進出口貿易減少，影響企業(yè)對報關員的需求。大學生數(shù)量日漸增加，每人都爭取自我增值，高素質綜合性人才的數(shù)量也越來越多，所以就業(yè)形勢嚴峻。由于報關員專業(yè)性比較強，而且關系到稅收等國家利益，于是進入門檻很高，考試難度逐年增加，考試低。（2）決策分析：通過在校的時間，努力進修，爭取考到報關員從業(yè)資格證。根據(jù)自己所學習的專業(yè)，程度地吸收經濟貿易的有關知識。大二的暑假，積極聯(lián)系有關單位進行實習，吸取經驗。由于該職業(yè)的特殊性，可以創(chuàng)建更大的人際關系網(wǎng)，有助于發(fā)展事業(yè)。2.備選職業(yè)目標：酒店公關（1）swot分析：我的優(yōu)勢：有條理，有組織能力，有較強的建立合作關系的能力，能夠促進和諧，尊重不同的意見。能統(tǒng)觀全局，洞悉行為與意識之間的聯(lián)系。善于與別人感情交融，能預見別人的需要，真誠地關懷別人。有領導才能及凝聚力，鞭策自己做出成績，達到目的。我的弱勢：不愿意干與自己價值觀相沖突的事情。不愿與別人產生分歧或沖突，容易把人際關系理想化。很難在競爭強，氣氛緊張的環(huán)境下工作，逃避矛盾沖突，疏忽不愉快的事情。對那些沒有效率或死腦筋的人沒有耐心。我的機會：身處地區(qū)酒店業(yè)屬于剛起步階段，對各類酒店人才的需求大。專科學校比本科學校提早一年的實習，為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢。有強大的人際關系網(wǎng)。我面臨的挑戰(zhàn)：由于所讀專業(yè)并非對口專業(yè)，與酒管類專業(yè)學生相比，缺乏競爭力。經濟危機的影響下，就業(yè)機會減少。（2）決策分析：由于個人的興趣，所以能夠積極的進修公共關系的有關知識，自我增值。在校期間會做一些酒店的兼職，了解酒店的運作，觀摩酒店經理處理事情的態(tài)度和做法。會為將來的發(fā)展積累一定的人脈。4.行動計劃（1）大學期間的行動計劃：英語四六級證書報關員資格從業(yè)證學習德語基本知識（2）職場適應計劃：課余時間多做兼職，積累經驗和人脈。通過上網(wǎng)，看書等方式，多了解職業(yè)的需要和處理人際關系的方法。在學校部門里，多參與活動，鍛煉自己的組織能力，實踐能力等。（3）長期發(fā)展計劃：報關員（積累人脈，工作經驗和創(chuàng)業(yè)資金）——酒店公關（拓展更大的人際關系網(wǎng)，鍛煉自己處理應急事情的能力，磨練自我性格）四、自我監(jiān)控1、評估的時間用____年的時間進行評估2、評估的內容實施策略評估在校期間的自我增值需要極大的耐心和魄力：在兼職期間，需要犧牲時間，在學習和工作的兩者間要做到統(tǒng)籌兼顧，兩方面共同發(fā)展。策劃人員工作總結范文（四）本人于____年____月____日加入到江蘇英邁文化傳媒有限公司，至今工作12天。從最初時的學習策劃方案模版，到這兩周周末的青島啤酒節(jié)nba啦啦隊選拔比賽的拍照和監(jiān)督，讓我漸漸接觸到英邁工作的環(huán)境和內容，并且讓我決定在這里去奮斗我的青春!關于下半年的計劃，我自己考慮的方向是，先熟悉工作的各個環(huán)節(jié)，然后從基礎做起。從目前我的情況是先接觸活動的現(xiàn)場，到了解活動的項目，思考這項活動還有什么可以添加的環(huán)節(jié)，可以爭取的權益，與贊助方和承辦方溝通，監(jiān)督活動的進行，提出活動中的不足之處，思考解決辦法，最后做一個完整的活動總結。但我還需要學習很多，各項環(huán)節(jié)做的還不到位和完善，所以我會努力的去請教老師和組長，自己多學多做。這是我下一步要學習的第一個科目。策劃方案這塊兒我還沒有完全接觸，只是組長給我一些方案讓我學習。通過學習和觀摩，我現(xiàn)在只了解了一個大概，一個品牌如果需要投放廣告我們會針對他的產品，從競爭對手，市場需求量，消費人群數(shù)及年齡段，品牌的文化，電視宣傳的作用等一系列元素對他的廣告投放進行深層次分析。在廣告播出期間我們需要從央視導入監(jiān)播數(shù)據(jù)，以監(jiān)督廣告播出的頻次，最后還要對這次的廣告投放進行一個完整的評估和總結。這是我這段時間所了解的廣告投放策劃，這也是我下半年需要學習的地方。所以我會從每個環(huán)節(jié)抓起，認真的學習，虛心的請教，多看看別人經典的策劃方案，自己多動腦想一想一個方案怎么才能讓客戶滿意，這是我下一步要學習的第二個科目。與客戶良好的溝通，為客戶爭取的利益回報，長期的關系維護是我們公司贏得廣大客戶稱贊的地方。我覺得這其實是一個理念的學習，如果沒有這種理念在心里，那客戶肯定不會與我長期合作。所以，我會將這種理念刻在心里，確實去為了客戶去做每一件事情，相信只有這樣，我才會與客戶良好的溝通。這是我需要學習的第三個科目。我自己一個人在南京，生活靠自己，工作靠自己，自己第一次到外地工作，還要盡快的融入工作團體中，之前也沒有太多的經驗，所以，適應生活，適應工作是我今后的第四個科目。在下半年的工作時間里，我會認真負責的工作，多請教，多思考，發(fā)現(xiàn)問題并第一時間的解決問題，積極加入到英邁的大家庭中，我相信我自己可以，希望大家看我下半年的表現(xiàn)!謝謝。工作計劃：策劃人員工作計劃本人于____年____月____日加入到