第頁共頁實(shí)訓(xùn)就業(yè)合同實(shí)訓(xùn)就業(yè)合同。隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷飛速開展，很多地方都是要用到合同的。合同是適用私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，那么到底應(yīng)如何擬定合同呢？因此，欄目特意整理了實(shí)訓(xùn)就業(yè)合同，在此提醒你本頁，以方便閱讀！實(shí)訓(xùn)就業(yè)勞動(dòng)合同的內(nèi)容可分為兩方面，一方面是必備條款的內(nèi)容，另一方面是協(xié)商約定的內(nèi)容。以下實(shí)訓(xùn)就業(yè)合同文章是由閱讀。甲方：姓名：聯(lián)絡(luò)：身份證號碼：乙方：甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上簽定本協(xié)議。一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)效勞，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)效勞以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)效勞。二、效勞內(nèi)容1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必須到達(dá)以下要求：日語3級程度、C/C++進(jìn)展指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C++為主。2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間分兩個(gè)階段進(jìn)展，總計(jì)6個(gè)月。第一階段(3個(gè)月)：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)根底(培訓(xùn)地點(diǎn)：)考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級相當(dāng)程度;C/C++筆試及上機(jī)測試，難度可參考入學(xué)測試題，測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元第二階段(3個(gè)月)：日語二級，結(jié)合工程進(jìn)展實(shí)訓(xùn)(實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：軟件公司)押金：500元(代軟件收取，來實(shí)訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排，住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān)，公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)根本300-450元/月，也可自行解決。)a.假如第二階段實(shí)訓(xùn)期間因?yàn)樽陨聿拍軉栴}未通過第二階段實(shí)訓(xùn)考核，那么此500元全退;b.假如第二階段實(shí)訓(xùn)通過，那么上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同，學(xué)員假設(shè)正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同，甲方將返還500元的押金;c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，第1-3個(gè)月工資平均值為2000元，第4-6個(gè)月工資平均值為2300-2500元，第6-12個(gè)月工資平均值為2500-2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)效勞流程：1、面試合格，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn);3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。備注：假如甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。四、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，承受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對此行為須承當(dāng)相應(yīng)的懲罰后果。六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。七、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價(jià)賠償。八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核工程之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實(shí)訓(xùn)的，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排效勞。九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)絡(luò)，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。甲方(簽字)：乙方(蓋章)：年月日年月日編輯推薦學(xué)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議書甲方：******管理(以下簡稱甲方)乙方：******學(xué)院(以下簡稱乙方)丙方：(以下簡稱丙方)為了積極協(xié)助校方推進(jìn)職業(yè)教育的開展，轉(zhuǎn)變學(xué)生培養(yǎng)形式，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力，同時(shí)也能更好地滿足企業(yè)人才需求，最終實(shí)現(xiàn)校、企、學(xué)生三贏的理想目的，在本著自愿平等、互惠三贏、共同開展的原那么，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成校企合作協(xié)議，詳細(xì)條款如下：一、實(shí)訓(xùn)門店、期限1、三方同意丙方于年月日至年月日期間在甲方進(jìn)展為期壹個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)。2、甲方將安排丙方在甲方旗下**門店進(jìn)展實(shí)訓(xùn)。(在與乙方負(fù)責(zé)老師溝通后，如無特殊正當(dāng)原因的，丙方必須服從甲方的調(diào)動(dòng)要求)二、各方職責(zé)義務(wù)(一)、甲方職責(zé)義務(wù)1、甲方為乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生在相關(guān)法律法規(guī)下，提供相關(guān)實(shí)習(xí)場所。假如乙方、丙方有申請?zhí)峁┳∷薜模追綄⒔o予解決。2、甲方要安排專職人員與乙方負(fù)責(zé)老師共同做好實(shí)訓(xùn)工作安排，關(guān)心乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生思想狀態(tài)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)才能、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，關(guān)心他(她)們身心安康，解決他們生活、工作上遇到的困難。3、甲方在乙方學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)對學(xué)生的平安教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、如有學(xué)生違紀(jì)或突發(fā)事件要及時(shí)向乙方老師匯報(bào)，并按甲方相關(guān)制度給予處理。4、甲方積極維護(hù)乙方學(xué)校的信譽(yù)，要經(jīng)常與乙方溝通，及時(shí)反應(yīng)乙方學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況。實(shí)訓(xùn)完畢后，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成績的鑒定，并由甲方人力資部門簽署意見蓋章后交給乙方。5、在實(shí)訓(xùn)過程中，假設(shè)丙方不能遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能勝任工作或不服從甲方工作安排，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商后妥善處理。6、甲方與乙方約定實(shí)訓(xùn)生薪資，為甲方目前薪資制度，以后假設(shè)有調(diào)整以甲方薪資制度為準(zhǔn)：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小時(shí)，轉(zhuǎn)為見助一階段后按月薪計(jì)算，按照甲方詳細(xì)薪資制度執(zhí)行。實(shí)訓(xùn)階段及內(nèi)容時(shí)間第一階段〔實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要是崗位操作技能學(xué)習(xí)〕第五學(xué)期7、甲方為乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生提供崗位操作技能培訓(xùn)所需的一切資，定期對他們進(jìn)展培訓(xùn)、技能鑒定和溝通，對表現(xiàn)優(yōu)異者要及時(shí)修正培訓(xùn)方案，給予重點(diǎn)培養(yǎng)。8、甲、乙雙方負(fù)責(zé)為丙方購置人身保險(xiǎn)。(二)、乙方職責(zé)義務(wù)1、按校企合作方案要求，每年提供兩個(gè)班級約60-80名學(xué)生到企業(yè)進(jìn)展為期壹個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)和培訓(xùn)。(丙方必須獲得安康證，費(fèi)用報(bào)銷按照甲方門店安康證費(fèi)用報(bào)銷制度)2、負(fù)責(zé)向甲方提供學(xué)生的詳細(xì)資料和相關(guān)技能的情況。3、負(fù)責(zé)選派責(zé)任心強(qiáng)、技能優(yōu)秀的專業(yè)老師擔(dān)任學(xué)生實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，和甲方有關(guān)人員組建校企合作協(xié)調(diào)小組，經(jīng)常與甲方溝通、理解學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況，加強(qiáng)對學(xué)生的管理，催促學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)工作，并與甲方共同管理實(shí)訓(xùn)期內(nèi)學(xué)生的平安與思想的穩(wěn)定。4、乙方要教育實(shí)習(xí)學(xué)生要維護(hù)甲方的企業(yè)品牌、信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。5、如乙方教學(xué)需要或特殊情況、需要實(shí)訓(xùn)學(xué)生離崗半天以上的，乙方要提早一天與甲方溝通，實(shí)訓(xùn)學(xué)生按甲方制度辦理請假手續(xù)，以不影響甲方消費(fèi)秩序。(三)、丙方職責(zé)義務(wù)1、丙方屬于在校實(shí)習(xí)學(xué)生，到企業(yè)實(shí)習(xí)為了完成教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證在甲方單位所學(xué)到的各項(xiàng)信息不外泄。2、服從學(xué)校和公司對實(shí)訓(xùn)崗位的分配，聽從帶訓(xùn)員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，努力進(jìn)步技能操作程度。3、要用心于崗位職守，遵守職業(yè)道德，以實(shí)訓(xùn)單位職工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)和適應(yīng)社會的才能。4、虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，穩(wěn)固和訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能，努力完成實(shí)訓(xùn)單位和學(xué)校交給的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。5、實(shí)訓(xùn)生在實(shí)訓(xùn)期間應(yīng)遵守單位員工守那么，注意自身形象，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)儀容儀表。保護(hù)單位公共財(cái)產(chǎn)，珍惜集體榮譽(yù)。6、丙方必須按甲乙雙方商定的實(shí)訓(xùn)時(shí)間完成培訓(xùn)，不按規(guī)定完成實(shí)習(xí)擅自離崗的，或在實(shí)習(xí)期間由于丙方主觀不努力被終止協(xié)議的，甲方不給予考核評定。7、丙方在甲方實(shí)訓(xùn)期間必須遵守甲方的規(guī)章制度，如因違規(guī)操作造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方人員人身傷害的，丙方需要承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任及醫(yī)療費(fèi)用。8、丙方的平安責(zé)任歸屬參照學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)承諾書第6條。四、協(xié)議的終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止。協(xié)議的終止或解除，企業(yè)無需承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、在實(shí)訓(xùn)期間，出現(xiàn)丙方?jīng)]有履行好自己義務(wù)，給甲方帶來較大經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的，甲方在與乙方溝通后，可以單方面解除協(xié)議并追究賠償。3、協(xié)議期為一個(gè)學(xué)期，到期后，甲丙雙方可以自愿決定是否續(xù)簽實(shí)訓(xùn)協(xié)議。4、其他未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。五、本協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方簽字(蓋章)生效，三方各執(zhí)一份。甲方：******管理(蓋章)日期：乙方：******學(xué)院(蓋章)日期：丙方：日期：頂崗實(shí)訓(xùn)協(xié)議書甲方(企業(yè))：地址：：乙方(學(xué)生)：地址：：丙方(學(xué)校)：地址：：鑒于甲方愿意為丙方的在校學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)時(shí)機(jī)，乙方作為丙方的在校學(xué)生經(jīng)丙方批準(zhǔn)前往甲方進(jìn)展實(shí)訓(xùn)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：一、實(shí)訓(xùn)崗位、期限1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)展為期2個(gè)月的實(shí)訓(xùn)。2、甲方將安排乙方在甲方的人事部門文員崗位進(jìn)展實(shí)訓(xùn)。二、各方的權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作才能對實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)展調(diào)整;(2)在實(shí)訓(xùn)期間內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提早終止為乙方提供的實(shí)訓(xùn)時(shí)機(jī);2、甲方的義務(wù)(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)訓(xùn)時(shí)機(jī)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心安康。(2)配合學(xué)校教學(xué)目的和要求，制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)方案，向丙方提供乙方實(shí)訓(xùn)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。(3)在乙方實(shí)訓(xùn)期間，配合丙方做好實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)歷的人員對乙方進(jìn)展實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，幫助乙方完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)展管理。在乙方實(shí)訓(xùn)完畢時(shí)根據(jù)實(shí)訓(xùn)情況，按照丙方的考核要求對乙方作出實(shí)訓(xùn)考核鑒定。(4)加強(qiáng)對乙方的平安教育，防止發(fā)生人身和財(cái)產(chǎn)平安事故。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)訓(xùn)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)訓(xùn);(2)假如甲方安排的工作內(nèi)容違法或者有損乙方的身心安康，乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)訓(xùn)。2、乙方的義務(wù)(1)在實(shí)訓(xùn)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作，刻苦鍛煉和進(jìn)步自己的專業(yè)技能，有意識的全方位訓(xùn)練自我，培養(yǎng)獨(dú)立工作才能，在理論中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);(2)在實(shí)訓(xùn)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)那么、保密制度及任何其他甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;(3)應(yīng)按時(shí)完成實(shí)訓(xùn)期間甲方交付的任務(wù)和工作;(4)遵守學(xué)院關(guān)于院外實(shí)訓(xùn)的管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)老師保持聯(lián)絡(luò)，按照實(shí)訓(xùn)的教學(xué)任務(wù)書的要求完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)任務(wù)，并承受實(shí)訓(xùn)單位和學(xué)院的考核;(5)在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)該將此情況向家長匯報(bào)并得到家長同意。(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)1、丙方的權(quán)利(1)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)的課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考核;(2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)訓(xùn)單位進(jìn)展指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方理解學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況。2、丙方的義務(wù)(1)對乙方在甲方的實(shí)訓(xùn)給予充分的配合，做好乙方實(shí)訓(xùn)前的發(fā)動(dòng)與培訓(xùn)工作、實(shí)訓(xùn)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)訓(xùn)后的考核和其他工作;(2)對乙方實(shí)訓(xùn)期間的行為予以監(jiān)視和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;(3)在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。三、保密約定協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)的機(jī)密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)展保密，假設(shè)有違背，根據(jù)相關(guān)法律處理。四、協(xié)議的終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止。2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因此造成協(xié)議提早終止時(shí)，甲乙丙均應(yīng)提早兩周書面通知其他二方。3、乙方違背本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提早終止本協(xié)議，但應(yīng)提早通知丙方并說明原因，乙方應(yīng)承當(dāng)由此所遭受的損失。其他未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。五、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法受權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲、乙、丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)展任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)前方始生效。甲方(蓋章)：乙方簽名：丙方(蓋章)：年月日年月日年月日見習(xí)實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)合同書甲方：〔實(shí)訓(xùn)單位〕＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：〔實(shí)訓(xùn)學(xué)生〕＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方：〔施行機(jī)構(gòu)〕＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿為幫助南京市畢業(yè)生進(jìn)步職業(yè)技能程度，積累工作經(jīng)歷，增強(qiáng)市場就業(yè)競爭才能，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原那么，上述三方就施行見習(xí)實(shí)訓(xùn)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方〔實(shí)訓(xùn)單位〕同意接納乙方為實(shí)訓(xùn)學(xué)生，實(shí)訓(xùn)崗位為__________，培訓(xùn)期限為___個(gè)月，詳細(xì)期限為年月日至年月日。承諾按照實(shí)訓(xùn)方案認(rèn)真執(zhí)行，承當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生、促進(jìn)就業(yè)的重要責(zé)任。二、乙方〔學(xué)生〕承諾遵守甲方〔實(shí)訓(xùn)單位〕的規(guī)章制度，配合帶教老師，認(rèn)真完成實(shí)訓(xùn)方案。三、丙方〔施行機(jī)構(gòu)〕承諾：1、在乙方〔學(xué)生〕培訓(xùn)過程中，定期上門跟蹤指導(dǎo)，對培訓(xùn)施行情況進(jìn)展監(jiān)視、考核。2、每期實(shí)訓(xùn)完畢后，及時(shí)完成對實(shí)訓(xùn)施行情況的考核評估，并做好就業(yè)跟蹤效勞工作。四、培訓(xùn)過程中出現(xiàn)分歧或本合同書中未盡事宜，三方應(yīng)本著友好協(xié)商的原那么進(jìn)展解決。五、本協(xié)議書一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方簽字〔章〕乙方簽字〔章〕年月日年月日丙方簽字〔章〕年月日實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范本(篇一)甲方：xx管理〔以下簡稱甲方〕乙方：xx學(xué)院〔以下簡稱乙方〕丙方：〔以下簡稱丙方〕為了積極協(xié)助校方推進(jìn)職業(yè)教育的開展，轉(zhuǎn)變學(xué)生培養(yǎng)形式，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力，同時(shí)也能更好地滿足企業(yè)人才需求，最終實(shí)現(xiàn)校、企、學(xué)生“三贏”的理想目的，在本著自愿平等、互惠三贏、共同開展的原那么，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成校企合作協(xié)議，詳細(xì)條款如下：一、實(shí)訓(xùn)門店、期限1、三方同意丙方于年月日至年月日期間在甲方進(jìn)展為期壹個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)。2、甲方將安排丙方在甲方旗下x門店進(jìn)展實(shí)訓(xùn)。〔在與乙方負(fù)責(zé)老師溝通后，如無特殊正當(dāng)原因的，丙方必須服從甲方的調(diào)動(dòng)要求〕二、各方職責(zé)義務(wù)〔一〕、甲方職責(zé)義務(wù)1、甲方為乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生在相關(guān)法律法規(guī)下，提供相關(guān)實(shí)習(xí)場所。假如乙方、丙方有申請?zhí)峁┳∷薜模追綄⒔o予解決。2、甲方要安排專職人員與乙方負(fù)責(zé)老師共同做好實(shí)訓(xùn)工作安排，關(guān)心乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生思想狀態(tài)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)才能、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，關(guān)心他〔她〕們身心安康，解決他們生活、工作上遇到的困難。3、甲方在乙方學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)對學(xué)生的平安教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、如有學(xué)生違紀(jì)或突發(fā)事件要及時(shí)向乙方老師匯報(bào)，并按甲方相關(guān)制度給予處理。4、甲方積極維護(hù)乙方學(xué)校的信譽(yù)，要經(jīng)常與乙方溝通，及時(shí)反應(yīng)乙方學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況。實(shí)訓(xùn)完畢后，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成績的鑒定，并由甲方人力資部門簽署意見蓋章后交給乙方。5、在實(shí)訓(xùn)過程中，假設(shè)丙方不能遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能勝任工作或不服從甲方工作安排，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商后妥善處理。6、甲方與乙方約定實(shí)訓(xùn)生薪資，為甲方目前薪資制度，以后假設(shè)有調(diào)整以甲方薪資制度為準(zhǔn)：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小時(shí)，轉(zhuǎn)為見助一階段后按月薪計(jì)算，按照甲方詳細(xì)薪資制度執(zhí)行。實(shí)訓(xùn)階段及內(nèi)容時(shí)間第一階段〔實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要是崗位操作技能學(xué)習(xí)〕第五學(xué)期7、甲方為乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生提供崗位操作技能培訓(xùn)所需的一切資，定期對他們進(jìn)展培訓(xùn)、技能鑒定和溝通，對表現(xiàn)優(yōu)異者要及時(shí)修正培訓(xùn)方案，給予重點(diǎn)培養(yǎng)。8、甲、乙雙方負(fù)責(zé)為丙方購置人身保險(xiǎn)。〔二〕、乙方職責(zé)義務(wù)1、按校企合作方案要求，每年提供兩個(gè)班級約60-80名學(xué)生到企業(yè)進(jìn)展為期壹個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)和培訓(xùn)。〔丙方必須獲得安康證，費(fèi)用報(bào)銷按照甲方門店安康證費(fèi)用報(bào)銷制度〕2、負(fù)責(zé)向甲方提供學(xué)生的詳細(xì)資料和相關(guān)技能的情況。3、負(fù)責(zé)選派責(zé)任心強(qiáng)、技能優(yōu)秀的專業(yè)老師擔(dān)任學(xué)生實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，和甲方有關(guān)人員組建校企合作協(xié)調(diào)小組，經(jīng)常與甲方溝通、理解學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況，加強(qiáng)對學(xué)生的管理，催促學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)工作，并與甲方共同管理實(shí)訓(xùn)期內(nèi)學(xué)生的平安與思想的穩(wěn)定。4、乙方要教育實(shí)習(xí)學(xué)生要維護(hù)甲方的企業(yè)品牌、信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。5、如乙方教學(xué)需要或特殊情況、需要實(shí)訓(xùn)學(xué)生離崗半天以上的，乙方要提早一天與甲方溝通，實(shí)訓(xùn)學(xué)生按甲方制度辦理請假手續(xù)，以不影響甲方消費(fèi)秩序。〔三〕、丙方職責(zé)義務(wù)1、丙方屬于在校實(shí)習(xí)學(xué)生，到企業(yè)實(shí)習(xí)為了完成教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證在甲方單位所學(xué)到的各項(xiàng)信息不外泄。2、服從學(xué)校和公司對實(shí)訓(xùn)崗位的分配，聽從帶訓(xùn)員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，努力進(jìn)步技能操作程度。3、要用心于崗位職守，遵守職業(yè)道德，以實(shí)訓(xùn)單位職工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)和適應(yīng)社會的才能。4、虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，穩(wěn)固和訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能，努力完成實(shí)訓(xùn)單位和學(xué)校交給的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。5、實(shí)訓(xùn)生在實(shí)訓(xùn)期間應(yīng)遵守單位員工守那么，注意自身形象，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)儀容儀表。保護(hù)單位公共財(cái)產(chǎn)，珍惜集體榮譽(yù)。6、丙方必須按甲乙雙方商定的實(shí)訓(xùn)時(shí)間完成培訓(xùn)，不按規(guī)定完成實(shí)習(xí)擅自離崗的，或在實(shí)習(xí)期間由于丙方主觀不努力被終止協(xié)議的，甲方不給予考核評定。7、丙方在甲方實(shí)訓(xùn)期間必須遵守甲方的.規(guī)章制度，如因違規(guī)操作造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方人員人身傷害的，丙方需要承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任及醫(yī)療費(fèi)用。8、丙方的平安責(zé)任歸屬參照學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)承諾書第6條。四、協(xié)議的終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止。協(xié)議的終止或解除，企業(yè)無需承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、在實(shí)訓(xùn)期間，出現(xiàn)丙方?jīng)]有履行好自己義務(wù)，給甲方帶來較大經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的，甲方在與乙方溝通后，可以單方面解除協(xié)議并追究賠償。3、協(xié)議期為一個(gè)學(xué)期，到期后，甲丙雙方可以自愿決定是否續(xù)簽實(shí)訓(xùn)協(xié)議。4、其他未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。五、本協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方簽字〔蓋章〕生效，三方各執(zhí)一份。甲方：xx管理〔蓋章〕日期：乙方：xx學(xué)院〔蓋章〕日期：丙方：日期：實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范本(篇二)甲方〔企業(yè)〕：____________乙方〔學(xué)校〕：____________根據(jù)國家教育部對中、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)前應(yīng)安排一定時(shí)間進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的要求，協(xié)助學(xué)校完成理論知識與操作技能培訓(xùn)任務(wù)，幫助畢業(yè)生順利地走上工作崗位，甲、乙雙方在協(xié)商一致、平等互利的原那么根底上，達(dá)成以下安排學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)協(xié)議：一、專業(yè)、人數(shù)、崗位及待遇1、安排對象、條件及人數(shù)：符合乙方畢業(yè)生推薦就業(yè)要求，年齡18—25周歲，身體安康，品行端正，在校學(xué)習(xí)期間完成了根底理論學(xué)習(xí)、允許進(jìn)入實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的乙方年月畢業(yè)程度在校生學(xué)生共人，其中專業(yè)人分布及人員見附件；2、進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間、方式及崗位：學(xué)生進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前須進(jìn)展不少于一周的入廠前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由甲方確定，培訓(xùn)地點(diǎn)由甲、乙雙方協(xié)商；年月—年月為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期。3、學(xué)員實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間待遇：崗前培訓(xùn)期滿考核合格后啟動(dòng)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)用：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)試用期按元/月發(fā)放生活費(fèi)。二、甲方權(quán)利與職責(zé)1、甲方須給乙方學(xué)生購置意外傷害保險(xiǎn)一份；2、甲方應(yīng)按約定向乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，提供符合國家行業(yè)平安消費(fèi)規(guī)定的工作條件，并對乙方學(xué)生進(jìn)展入廠三級平安教育及企業(yè)管理制度的教育和培訓(xùn)；3、在試用期間，對違背甲方管理制度或被證明不符合企業(yè)錄用條件及試用期考核不合格的學(xué)生，甲方有權(quán)將學(xué)員退回乙方；在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間對于有重大違規(guī)違紀(jì)行為的學(xué)員，甲方可視情節(jié)提出處理建議，書面通知乙方處理，此類學(xué)生安置協(xié)議自動(dòng)解除；4、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供平安衛(wèi)生條件，裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品；5、甲方選派具有良好職業(yè)道德、較高專業(yè)理論程度和理論技能的工作人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展教育、指導(dǎo)和管理，組織帶著實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6、甲方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事高空、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度場所以及其他具有平安隱患的勞動(dòng)；7、對實(shí)習(xí)學(xué)生的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄，待實(shí)習(xí)期滿，做出書面實(shí)習(xí)鑒定；8、學(xué)生實(shí)習(xí)工作期間發(fā)生人身傷害事故，甲方有責(zé)任及時(shí)救治，并及時(shí)通報(bào)乙方，對傷害事故進(jìn)展妥善處理；9、甲方須按此協(xié)議按月以現(xiàn)金的形式向乙方學(xué)生支付生活補(bǔ)助費(fèi)；三、乙方權(quán)利與職責(zé)1、乙方協(xié)助甲方教育實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入工作現(xiàn)場時(shí)嚴(yán)格遵守甲方平安管理規(guī)定，并做好工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以外的學(xué)員遵守國家法律、法規(guī)的教育及管理工作；2、乙方對實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)學(xué)生加強(qiáng)管理，及時(shí)掌握實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育工作，確保實(shí)習(xí)方案的落實(shí)；3、乙方應(yīng)在學(xué)生進(jìn)入企業(yè)前完成對學(xué)生就業(yè)前的思想品德和就業(yè)指導(dǎo)教育，完成對畢業(yè)生的技能訓(xùn)練與考核取證工作；4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方確需學(xué)校回校參加各類考試或辦理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，乙方應(yīng)提早一周告知甲方，甲方應(yīng)予以準(zhǔn)假；5、乙方學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入甲方企業(yè)工作時(shí)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系那么改由勞動(dòng)合同重新確定，本協(xié)議自然終止；四、乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間在工作時(shí)間、工作場所、因工作發(fā)生的傷害，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定核算損害，賠償責(zé)任由甲方承當(dāng)：五、此協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。六、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方：〔蓋章〕____________乙方：〔蓋章〕_____________________年______月______日實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范本(篇三)[協(xié)議書范本]餐飲合伙協(xié)議書范本甲方：________身份證號碼：乙方：________身份證號碼：丙方：________身份證號碼：甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營酒吧事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：第一條合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費(fèi)市場上所需綜合效勞的局部空白，經(jīng)營一家酒吧，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地：合伙經(jīng)營的酒吧名字為：經(jīng)營場所位于:,面積:第三條合伙經(jīng)營工程和范圍經(jīng)營工程為特色酒吧，范圍包括煙酒銷售、中西式簡餐、棋牌等。第四條合伙期限合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。第五條出資額、方式、期限1.甲方____________(姓名)以____________方式出資，計(jì)人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計(jì)人民幣____________元。丙方____________(姓名)以____________方式出資，計(jì)人民幣____________元。2.各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)視和核查權(quán)。3.本合伙出資共計(jì)人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意懇求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。第六條盈余、工資分配與債務(wù)承當(dāng)1、工資分配：2、獎(jiǎng)金分配：隨著合伙經(jīng)營的深化，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人奉獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。3、盈余分配：除去經(jīng)營本錢、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人出資為根據(jù)，按比例分配。4.債務(wù)承當(dāng)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)歸還，合伙財(cái)產(chǎn)缺乏清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承當(dāng)。第七條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)入伙1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意;2.新合伙人須成認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承當(dāng)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任。(二)退伙1.自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi)，有以下情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。2.當(dāng)然退伙。合伙人有以下情形之一的，當(dāng)然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告為無民事行為才能人;③個(gè)人喪失償債才能;④被人民法院強(qiáng)迫執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。3.除名退伙。合伙人有以下情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：①未履行出資義務(wù);②因成心或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失;③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;④合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)展結(jié)算。(三)出資的轉(zhuǎn)讓允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或局部財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待，否那么以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。第八條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行全體合伙人決定，委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：1.對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;2.對合伙工程進(jìn)展全面日常管理;3.訂立經(jīng)營價(jià)格、購進(jìn)常用貨物;4.支付合伙債務(wù);5._____________________。第九條合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一)合伙人的權(quán)利：1.合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)視權(quán)和詳細(xì)的經(jīng)營活動(dòng)由合伙人共同決定，無論出資多少，每個(gè)人都有表決權(quán)，重大事項(xiàng)應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)展，合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;4.合伙人有退伙的權(quán)利。(二)合伙人的義務(wù)：1.按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;2.分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù);3.為合伙債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任。第十條制止行為(一)未經(jīng)全體合伙人同意，制止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)展業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)展賠償;(二)制止合伙人參與經(jīng)營與本合伙工程相似或有競爭的業(yè)務(wù);(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)展交易;(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營;(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營;也可按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范本(篇四)甲方：姓名：聯(lián)絡(luò)：身份證號碼：乙方：甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上簽定本協(xié)議。一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)效勞，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)效勞以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)效勞。二、效勞內(nèi)容1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，××、××實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必須到達(dá)以下要求：日語3級程度、C/C++進(jìn)展指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C++為主。2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間分兩個(gè)階段進(jìn)展，總計(jì)6個(gè)月。第一階段(3個(gè)月)：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)根底(培訓(xùn)地點(diǎn)：××)考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級相當(dāng)程度;C/C++筆試及上機(jī)測試，難度可參考入學(xué)測試題，測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元第二階段(3個(gè)月)：日語二級，結(jié)合工程進(jìn)展實(shí)訓(xùn)(實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：××××軟件公司)押金：500元(代軟件收取，來××實(shí)訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排，住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān)，公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)根本300-450元/月，也可自行解決。)a.假如第二階段實(shí)訓(xùn)期間因?yàn)樽陨聿拍軉栴}未通過第二階段實(shí)訓(xùn)考核，那么此500元全退;b.假如第二階段實(shí)訓(xùn)通過，那么上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同，學(xué)員假設(shè)正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同，甲方將返還500元的押金;c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，第1-3個(gè)月工資平均值為2000元，第4-6個(gè)月工資平均值為2300-2500元，第6-12個(gè)月工資平均值為2500-2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)效勞流程：1、面試合格，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn);3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。備注：假如甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。四、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，承受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對此行為須承當(dāng)相應(yīng)的懲罰后果。六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。七、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價(jià)賠償。八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核工程之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實(shí)訓(xùn)的，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排效勞。九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)絡(luò)，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。甲方(簽字)：乙方(蓋章)：年月日年月日實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范本(篇五)經(jīng)過為期一周的沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)也感悟到很多。我們在理解了沙盤的原理以及操作流程的同時(shí)也在同學(xué)們的共同協(xié)作中體會到了隊(duì)員之間的溝通以及合作的重要性。沙盤模擬實(shí)訓(xùn)分為分為物理沙盤和電子沙盤。物理沙盤需要沙盤盤面、錢幣、消費(fèi)線、原材料