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思維導圖PPT模板《目標動力學動機與人格的自組織原理》最新版讀書筆記，下載可以直接修改目標理論人類人格心理領導系統動機反思結構形態興趣發展動力學原理策略學科成就目標人本書關鍵字分析思維導圖01序目標動力學：一個觀察和預測人類行為的...ABSTRACT內容提要第一篇科學理論的反思目錄03020405第二篇目標動力學原理索引第三篇實證與應用推薦目錄070608內容摘要本書從系統回顧和反思領導理論發展現狀與組織管理學科的理論形態出發，深入分析了中國管理研究的未來發展之路與希望之路。書中作者創造性地提出了人類心理的自組織模型即“心理目標”這一理解人類心靈的理論鑰匙，論證了人類動機的自組織目標理論、情緒情感的目標結構變化說、人格的心理目標系統理論和新的人性假設——“目標人”假設，并深入探討了心理目標理論在領導研究中的應用。序目標動力學：一個觀察和預測人類行為的...健康人格，在已經達到或完成的東西和應該達到或完成的東西之間，保留著一定程度的緊張，在我們是什么樣子和我們應該是什么樣子之間，保留著缺口。內容提要對于缺乏耐心者，直接看各章開篇及結論也行。ABSTRACT對相關專業研究者來說是一本不錯的參考論文。第一篇科學理論的反思領導者而是謀求集體共同利益，為群眾謀利益、為集體謀幸福、為組織謀發展。第二章學科理論的基本形態與發展策略第一章理論的使命與內涵第一篇科學理論的反思第二篇目標動力學原理第三章興趣與人類心理的自組織模型第四章認知中的動力學：閱讀興趣的心理結...第五章心理目標與動機：自組織目標理論第六章心理目標與情緒、情感：目標結構變...第七章一種新的人性論：“目標人”假設第八章心理目標系統與人格動力論010302040506第二篇目標動力學原理第三篇實證與應用第九章成就目標與文本理解中的興趣效應第十章成就目標與員工的領導偏好第十一章組織-員工目標融合的策

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