Word版本，下載可自由編輯KJ大學離退休工作處處務公開實施辦法KJ高校離退休工作到處務藏匿實施方法之相關制度和職責，科技高校離退休工作到處務藏匿實施方法為了進一步加強離退休工作處民主政治建設和黨風廉政建設,樂觀開展民主管理、民主監(jiān)督,實現(xiàn)決策民主化、科學化,增加離退休工作人員凝結力和工作透亮?????...

科技高校離退休工作到處務藏匿實施方法

為了進一步加強離退休工作處民主政治建設和黨風廉政建設,樂觀開展民主管理、民主監(jiān)督,實現(xiàn)決策民主化、科學化,增加離退休工作人員凝結力和工作透亮?????度,依賴廣闊教職工樂觀推進離退休職工服務管理工作的改變創(chuàng)新和可持續(xù)進展,確保各項服務管理工作的順當開展,按照小學《關于全面推動校務、院務藏匿工作的實施看法》及有關政務藏匿制度的要求,特制定本方法。

一、處務藏匿基本原則

1、堅持貫徹執(zhí)行國家法律規(guī)矩、黨的方針政策及小學各項規(guī)則制度的原則。

2、堅持有利于增進離退休事業(yè)健康進展和維護小學穩(wěn)定的原則。

3、堅持實事求是,突出重點,注意實效,群眾參加,準時精確?????的原則。

4、堅持處務藏匿與加強內(nèi)部管理和監(jiān)督相結合,黨風廉政建設和干部隊伍建設相結合,藏匿原則確實定性與藏匿步驟的漸進性相結合,藏匿內(nèi)容的真切性與藏匿形式的多樣性相結合的原則。

二、處務藏匿內(nèi)容

1、離退休工作處年度工作方案、工作總結、改變計劃、規(guī)則制度等重要事項。

2、處財務管理制度,小學下?lián)芙?jīng)費、專項經(jīng)費的使用狀況、財務收支狀況、年度預決算等。

3、崗位設置、職工聘用、晉升晉級、崗位調(diào)節(jié)、考核評優(yōu)和獎懲等。

4、離退休工作處科級干部的推舉選拔和聘任狀況。

5、大宗物資選購招標等狀況。

6、職工津貼、獎金、福利等涉及職工切身利益方面的相關狀況。

7、各部門崗位職責、辦事程序等。

8、處黨政領導聯(lián)席會議打算應予藏匿的其他事項。

三、處務藏匿的基本形式

1、全處教職工大會是職工民主管理的基本形式和處務藏匿的基本途徑。教職工大會每年至少召開二次,主要聽取行政負責人的工作報告、重大改變計劃、涉及職工切身利益的重要規(guī)則制度等;通報政務藏匿內(nèi)容涉及的相關狀況。

2、建立專項工作報告制度。對涉及面廣、影響較大、教職工普遍關注的工作,可利用狀況通報會、詢問會等形式準時通報。

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡功能。通過離退休工作處網(wǎng)站,設立處務藏匿專欄、處長信箱,準時公告、收集、反饋有關信息。

4、深化基層,利用召開座談會、調(diào)研會、家訪等形式,聽取離退休老同志對離退休職工服務管理等方面的看法和建議,為實施科學決策、改進工作提供依據(jù)。

四、處務藏匿實施的程序

處務藏匿的基本程序是:處務藏匿領導小組按照小學要求、離退休工作處的工作狀況和工作人員及離退休老同志的意愿,打算藏匿的內(nèi)容、時機和形式;處務藏匿辦公室按照會議打算組織協(xié)調(diào)節(jié)理材料并收集、收拾、反饋看法和建議;黨政聯(lián)席會議研究提出整改措施。

1、凡需在職工大會上通報的事項,由處務藏匿辦公室預備相關材料,經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后,處務藏匿領導小組打算藏匿的內(nèi)容、時機和組織實施。

2、本方法明確規(guī)定應當藏匿的事項或處黨政聯(lián)席會議打算的事項,由處務藏匿辦公室收拾成文,經(jīng)主要領導審核后實施藏匿。

3、應工作人員及有關方面的要求,需要藏匿的其他事項,由辦公室收拾材料,報處務藏匿領導小組審核后實施藏匿。

五、檢查落實措施及要求

1、由處領導及相關部門負責人組成處務藏匿工作小組,負責討論打算處務藏匿工作的重事件項及有關問題。

2、由處黨委正副書記及有關單位負責人組成處民主管理與監(jiān)督小組,監(jiān)督處務藏匿工作的執(zhí)行狀況。

3、處務藏匿辦公室設在處黨政綜合辦公室,由綜合辦公室主任兼任處務藏匿辦公室主任。

4、處務藏匿工作小組定期召開會議,檢查工作狀況及進度。

5、對職工反映的問題要準時調(diào)查、落實,按時回復和解答。

6、處務藏匿工作小組會議的議題