Word版本，下載可自由編輯行政專員崗位職責要求15篇【第1篇】營銷行政專員崗位職責任職要求

營銷行政專員崗位職責

營銷中心行政專員山東華建鋁業集團有限公司山東華建鋁業集團有限公司，華建1、負責營銷中心內部的各項事務協調工作

2、負責營銷中心內部的政策落實工作

3、負責營銷中心內部的培訓、會議組織相關工作

營銷行政專員崗位

【第2篇】高級人事兼行政專員崗位職責職位要求

職責描述：

1.執行崗位職責職位要求工作的流程：簡歷篩選，組織，支配面試，錄取等

2.員工社保、公積金等相關工作的辦理；

3.負責員工入職、轉正、內部調動、離職等相關手續的辦理；

4.負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作

5.負責員工檔案建立，收集并歸檔員工人事檔案

6.公司薪酬計劃的跟進執行，獎金審核及工資核算

7.日常行政協調，交流

任職資歷：

1.本科以上學歷，人力資源專業優先

2.3年以上人力資源工作閱歷

3.了解人力資源管理各項實物的操作流程，認識國家各項勞動人事規矩，并能實際操作運用

4.團隊配合意識強，擅長交流，良好的服務意識，具有良好的執行能力和抗壓能力

5.家住嘉定區的優先考慮

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

【第3篇】辦公行政專員崗位職責任職要求

辦公行政專員崗位職責

崗位職責:

1、參加制訂公司的人力資源進展規劃;

2、建立、完美公司人力資源管理體系，結合公司實際狀況組織實施;

3、管理公司薪酬福利、績效考核、人事檔案、考勤休假等工作;

4、解決員工糾紛、勞動爭議等員工關系問題;

5、組織制定及修訂公司各項人事管理制度并監督執行狀況;

6、協作各部門做好人員管理及員工成長規劃;

7、組織員工各項培訓及文化消遣活動，提高員工歸屬感及愜意度;

8、負責日常行政及前臺接待及電話接聽等事務性工作，

9、完成營銷人員費用報銷、往來對帳等工作

10、完成上級領導交辦的暫時性工作。

任職資歷:

1、大專及以上學歷，3年以上工作閱歷

2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，認識人事行政工作流程，

3、有會計基礎，認識容易財務流程;

4、認識辦公軟件及相關的人事管理軟件

5、具有良好的交流能力、組織協調能力、執行能力、方案能力

6、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神和良好的團隊合作意識

辦公行政專員崗位

【第4篇】it行政專員崗位職責it行政專員職責任職要求

it行政專員崗位職責

職責描述:

1、公司服務器日常維護、優化，各種軟件、硬件安裝;

2、公司電腦故障和網絡問題的解決;

3、計算機設備選購、管理和維護;

4、其他行政事務。

任職資歷:

1、本科及以上學歷，計算機及相關專業

2、2年以上相關工作閱歷，嫻熟使用office辦公軟件，精通計算機硬件、網絡的維護處理，認識打印機，監控

3、執行力高，做事思路清楚，抗壓性強。

任職要求:

【第5篇】地產行政專員崗位職責任職要求

地產行政專員崗位職責

工作職責:

1、公司行政管理規定的梳理及監督實施;

2、公司日常行政事務的支配與處理、負責部門間的協調;

3、服務及各類辦公室突發大事的協調處理;

4、負責與外部供給商、公司對內對外會務支配與協調;

5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;

6、公司固定資產管理及日常行政物品的選購及費用控制;

7、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議;

8、為文化建設提供相應的支持;

9、負責公司領導決策和打算事項的催辦查辦工作，催促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議打算和重要文件的執行狀況;

10、綜合支持hr相關工作;

11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

任職資歷:

1、統招本科以上學歷，年齡25歲-35歲之間，男女不限，行政管理類相關專業優先

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰

3、交流能力強，有親和力，工作樂觀主動，積極開朗

4、做事仔細踏實，細膩嚴謹，為人正直懇切，具有良好的團隊精神，善于各類活動主持尤佳。

地產行政專員崗位

【第6篇】行政專員崗位職責、要求以及將來可以進展的方向

行政專員是每個公司所必需具備的崗位，幫助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。

行政專員崗位職責

1.人事檔案管理；

2.人事考核作業；

3.員工教導培訓；

4.作息考勤管理；

5.獎懲方法的執行；

6.各類公告的發布；

7.聘請、錄取、升遷、離退職的辦理；

8.各項規則制度監督與執行；

9.幫助經理制訂公司各項管理制度及業務方案；

10.全面組織及督導店員的銷售工作；

11.辦公用品的預算及購買技能技巧。

行政專員崗位要求

1.具有較強的時光管理能力；

2.優秀的外聯和公關能力，具備解決突發大事能力；

3.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

4.嫻熟使用辦公軟件；

5.嫻熟使用操作辦公自動化設備；

6.工作細致仔細，謹慎精心，責任心強；

7.具有很強的人際交流、協調能力，團隊意識強。

行政專員進展方向

可向人力資源經理、培訓進展經理、薪酬福利經理、績效管理經理、員工關系經理、聘請經理、行政經理等方向進展。

【第7篇】人事行政專員崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述:

幫助辦理入職、離職手續

幫助崗位職責職位要求工作，如簡歷篩選、面試支配、背景調查等

勞動合同簽訂和續簽管理

sap系統的錄入和維護

人力資源月度報表

前臺電話接聽

來訪客人接待

辦公室行政事務，如機票、衛生和飲用水賬單及使用管理等

人力資源上級主管支配的其他事宜

職位要求：

大專或以上學歷，良好的中英文書面表述能力

嫻熟使用計算機辦公軟件，office軟件和人力資源系統

具有較強的學習能力和理解能力，性格開朗

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第8篇】行政專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、嫻熟操作辦公軟件、有三年以上相關工作閱歷

2、認識各項行政事務管理工作及接待禮儀，具備成本管控辦法和意識、優秀的外

聯與公關能力及解決突發大事的能力；

3、文筆優秀，具備良好的制度編寫、公文起草能力；嫻熟使用辦公軟件及相關的

行政管理軟件；

4、具有很強的交流、協調、組織和推動能力，高度的團隊精神，細致嚴謹，責任

心強；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第9篇】高級行政專員崗位職責任職要求

高級行政專員崗位職責

職責描述:1、負責聘請工作的開展，完成聘請任務;

2、維護聘請網站后臺管理，職位發布、簡歷篩選、電話邀約等工作;

3、負責人員入職、轉正、晉升、離職等手續辦理;

4、負責建立健全績效考核體系以及績效面談;

5、負責公司日常行政事務，辦公用品、設備選購，供給商管理;

6.制定、監督及執行企業管理規則制度、人事、行政管理制度;

7.負責宿舍、食堂的衛生監督和管理;

8、公司固定資產管理。

任職要求:

1、大專或以上學歷，人力資源及管理類專業優先

2、具有較強的交流、協調能力。

高級行政專員崗位

【第10篇】出納兼行政專員崗位職責任職要求

出納兼行政專員崗位職責

職責描述:

1-負責成都公司辦公室行政及行政選購工作;

2-負責成都公司入離職辦理，相關人事表格的匯總;

3-幫助集團總部和成都公司總經理發布通知、收集信息;

4-幫助集團財務舉行成都公司工商和出納方面工作;

5-分公司團建活動以及其他企業文化方面工作;

6-分公司市場活動協調，接聽客戶詢問電話并清楚轉達給銷售;

7-分公司總經理交待的其他工作。

任職要求:

1-全日制本科及以上學歷;兩年以上工作閱歷;

2-有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的工作閱歷;

3-做事精心，性格開朗，穩定。

【第11篇】行政專員崗位職責和任職要求

人事行政專員崗位職責：

人事工作：

1、負責制定公司的人力資源方案，規劃、組織和實施聘請工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進員工的社會保險相關問題；

2、協調員工關系，激勵員工勇氣，增加團隊精神，提升員工愜意度和公司凝結力；

3、幫助公司制定和實施績效考核制度；

4、負責員工考勤管理，包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統計管理；

5、負責工資、獎金、福利的初審、統計、匯總和報表編制；

6、需要負責員工績效核實

行政工作：

1、負責公司后勤、辦公用品選購、發放、管理工作；

2、做好公司文檔管理工作，對文檔舉行定期收拾、分類、歸檔；

3、負責組織、協調員工活動、文體活動等；

4、負責辦公環境日常管理；

5、完成領導交辦的其他任務；

任職要求：

1、大專以上學歷，企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業；

2、相關崗位工作閱歷；

3、認識人力資源各大模塊學問及其內在聯系；有基礎人事實操閱歷；有聘請閱歷；

4、具有親和力，較強的責任感與敬業精神。

【第12篇】專員行政專員崗位職責任職要求

專員行政專員崗位職責

職責描述:

1.計算機操作熟練，嫻熟使用office辦公軟件;2.能自立而順當地處理公司的日常行政事務，合理支配交代工作事項.3、幫助處理其他日常事務及領導交辦的其他工作。

任職

1、大專及以上學歷，專業不限;2、認識使用辦公軟件;3、工作認真仔細、責任心強，有良好交流能力;4、工作認真仔細、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表述能力;要求:

語言要求:不限

專業要求:不限

專員行政專員崗位

【第13篇】行政專員崗位職責及相關職位要求

行政專員是每個公司所必需具備的崗位，幫助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。

行政專員職位要求

1.專業不限，最好有過行政相關工作閱歷；

2.認識各類辦公軟件操作，認識商務禮儀者優先；

3.為人踏實、有耐心、責任心強、對工作有熱烈；

4.認識公關禮儀等相關業務學問；

5.嫻熟使用操作辦公自動化設備；

6.具有較強的文字策劃能力強；

7.具有良好地交流能力，有團隊配合精神，與人相處融洽。

行政專員崗位職責

1.人事檔案管理；

2.人事考核作業；

3.員工教導培訓；

4.作息考勤管理；

5.獎懲方法的執行；

6.各類公告的發布；

7.聘請、錄取、升遷、離退職的辦理；

8.各項規則制度監督與執行；

9.幫助經理制訂公司各項管理制度及業務方案；

10.全面組織及督導店員的銷售工作；

11.辦公用品的預算及購買技能技巧。

【第14篇】工程行政專員崗位職責任職要求

工程行政專員崗位職責

職責描述:

1、按照項目狀況，幫助項目部辦公室主任制定相關人力資源制度、行政管理制度落地和執行;

2、負責青島海洋活力區項目員工入離職、考勤管理、休假支配等日常人事管理工作;

3、參加部門日常工作會議并對會議重點內容舉行梳理形成會議紀要;

4、對上級單位來文舉行傳達宣貫并舉行監督;

5、部門內部文件準時的收拾歸檔并建立相關臺賬數據，負責資料的簽收、收拾、成冊、匯總、報審和裝訂工作;

6、負責部門內部新員工入職支配對接;

7、協作完成行政管理工作

8、負責部門內部報銷匯總;

9、領導支配的其他工作。

任職要求:

1、統招大專及以上學歷，行政、工程、建造相關專業;

2、一年及以上行政或成本內業相關工作閱歷，亦可接受優秀應屆畢業生;

3、結果導向，具有較強的交流協調能力，規律能力、執行力、責任心;

4、嫻熟操作office辦公軟件。

工程行政專員崗位

【第15篇】按揭行政專員崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述：

一、銀行信貸行政助理主要工作內容：

1.幫助按揭部經理完成公司行政事務及部門內部日