第頁共頁2023年個人工作方案簡短1000字(模板9篇)2023年個人工作方案簡短篇1一、指導思想以酒店經濟工作為中心，將培養“一專多能的員工”的主題貫穿其中，認真學習深化領會當今培訓工作的重要性，帶發動工整體素質的全面進步。二、酒店的現狀當前酒店員工效勞技能及效勞意識與我店四星級目的的標準還有很大的差距，主要表達在員工禮節禮貌不到位，對客效勞意識不強，員工業務不熟等方面。三、當前的目的和任務20xx年度的員工培訓以酒店開展和崗位需求為目的，實在進步員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養一支效勞優質、技能有特色的高素質員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習、不斷進步的智能型員工。四、培訓方法和內容落實以各部門為根本培訓單位，貫徹營銷效勞理念和技能相結合的培訓原那么，組織施行崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進展針對性的培訓，不斷進步員工的崗位技能。1.專業技能培訓(1)管理工作的全新理念和思路，已成為包括管理人員在內的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業知識的培訓力度，定期組織由酒店總經理、副總或資深經理人培訓的關于進步管理技能培訓課程。(2)總臺、房務中心等作為飯店優質效勞的重要窗口，旅游外語程度的缺乏，勢必會對飯店的經營工作起到至關重要的影響。因此，為進步以上各相關部門員工的外語程度，酒店將于近期開展英語培訓課程。詳細方案如下：①時間：擬于2月份起開展，以3個月為一個周期，每周安排兩節培訓課(共計24課時)。②目的：進步員工外語根本會話才能開展，到達能用外語與外賓進展根本交流的程度。③對象：前廳部全體員工、及房務中心、總機員工強迫要求參加。其它崗位員工允許自愿報名參加。④考核：培訓期間人事部將以小測試的方式進展不連續地考核，借以考察員工掌握程度。培訓完畢后，人事部將進展一次大考核，考核主要針對口語測試進展。⑤鼓勵與處分機制：A、鼓勵、對于考試成績優秀的員工給予工資晉級，B、設定一定的英語津貼，C、在年度評選優秀員工時給予優先評選;處分、對于考核不合格的人員給予補考時機，不合格人員將考慮延緩晉級。(3)員工業務技能培訓：以部門為培訓單位，部門每月制定員工培訓方案(上交人事部)并落實執行，人事部負責跟蹤監視，并對培訓提出合理建議。2、員工入店培訓培訓內容：員工手冊、酒店概況、效勞禮儀、行為標準及效勞意識、消防及平安知識、效勞技能、酒店知識等。2023年個人工作方案簡短篇2研究生畢業后留在母校教書，對我來說是個不錯的職業。學了這么多年，太書卷氣了，不想再走出校園。留在學校對我來說是最好的選擇。如今在大學教書兩年了。去年，我承受了一個新任務，就是當一個大學班級的班主任。我的第一個學生在工商管理班。第一次覺得當班主任和當老師是那么不一樣，完全不一樣。一、指導思想在學校領導下，以突出學生主體為重點，加強學生干____伍建立，增強學生自我教育和民主管理才能，開展學生政治思想教育、道德教育、法制教育和心理安康教育，培養學生健全人格、美麗心靈、創新精神和理論才能。二、主要工作em;text-align:left;"》1、加強班干____伍建立建立一支工作才能強、理論經歷足的常務班級干____伍，為了讓更多的同學得到錘煉，實行值日班干部負責制2、加強班級管理崗位責任制設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成假設干崗位，每個崗位專人負責，使學生的理論才能、社會責任感得到進步3、加強學生自我管理建立管理小組，由學習委員帶頭課代表、組長為骨干，全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對，共同進步”的互幫互助學習活動;4、加強師生對話建立師生聯絡制度，以周記形式有話就說，實話實說建立師生結對活動，讓學生走近老師、理解老師、激發熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度5、加強文化禮儀教育通過講座、電視等活動，增強對禮儀教育的認識，讓學生學會做人，并針對存在的問題，開展工作。6、加強學生心理教育，促進安康成長對心理嚴重的學生，給予更多的關心和指導，對全體學生進展心理上的輔導、教育，引導學生心理的安康開展。2023年個人工作方案簡短篇3這學期承受學校的工作安排，擔任6(2)班班主任。在學校整體思路的指導下，師生一定要共同努力，使我們班形成良好的班級氣氛和學風，學生處于團結友愛、努力學習、互相幫助、遵守紀律的良好場面。班主任這學期的工作方案如下：首先，深化理解學生，活潑課堂教學。這學期，我會很快理解學生。我會深化課堂，仔細觀察他們。同時，我會通過老師和家長理解學生各方面的表現。我班有57名學生，23名女生，34名男生。開學后一周內必須對全班的學習才能和學習狀況有詳細的理解。根據學生的個性特點，我在教學過程中制定了一些應急措施，努力改善課堂氣氛，在教學內容中參加了一些有趣的話題，努力培養學生的學習興趣。根據高年級學生的特點，我把精力集中在活動和思想上，讓他們專心學習，做好畢業前的復習。學習困難學生的個別輔導二、借鑒班主任的優秀工作經歷，做好班級管理工作。做好一個班主任并不容易，因為班主任有很多復雜瑣碎的任務，假如沒有掌握好方法，就會做很多重復性的工作。做一件事有一百種方法。所以在業余時間，一定要認真學習班級管理的經歷，積極理論，虛心請教有經歷的老師，盡量把每件事都處理好。建立良好的值班班長交接班制度，教給學生明確的工作方法，制定獎懲措施。為了充分調動學生的積極性，培養學生各方面的才能，培養更多優秀的小干部。第三，重視后進生的教育根據每個學生的根底和特點，給予正確的指導和必要的幫助，讓每個學生都得到良好而充分的開展，讓一局部學生不僅擅長管理，而且努力學習。他們也要利用休息時間和他們交談，深化細致地做好他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定“學習方案，劃分學習小組”。幫助他們進步學習成績。四、本學期工作要點及措施：1.要求學生嚴格遵守學校的規章制度，端正學習態度，進步學習興趣，培養學生主動學習，不斷進步學習成績。培養學生學習語文的興趣，嚴格要求學生端正學習態度，多學多問多看多做，努力進步學習成績。2.鼓勵學生大膽創新，勇于表達，積極參加學校和班級活動，如唱歌、演講、體育比賽等，增強班級凝聚力，活潑班級氣氛，爭取在學校各種比賽中獲得更多獎項。3.培養學生良好的行為習慣，做到文明、禮貌、自律、衛生。看到老師可以主動打招呼。在公共場合注意形象，不要損害學校和班級的榮譽。積極配合周生管理層，保護集體榮譽。4、民主選拔班干部，公開、公平、公正，健全班委，分工合作，進步學生自我管理才能。班干部一定要帶動全體學生學好每一課，做好一切活動。積極推行班干部輪崗制度，在管理中學會服從，在管理中珍惜別人勞動成果。5.做好弱勢學生。我們班弱勢學生的主要目的是那些不注意學習的學生。在這方面，我方案聯絡他們ft;"》五、詳細措施：1、抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好上課紀律，進步效率。2、進步板報、墻報質量，營造良好的學習氣氛，構建良好的班級文化。3、通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。4、定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。5、開展有益的文體活動，促使學生的身心安康開展。6、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中獲得好成績。7、定期與學生談心交流，理解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。8、班級專門有同學負責登記好人好事，及時發現同學們的閃光點，予以表揚鼓勵。9、同學之間互相監視，不說臟話，不做不文明的手勢。10、尊師守紀，愛班如家，寬容待人，和睦相處。11、由每組小組長負責檢查預習作業及朗讀課文的情況，及時記錄，每周進展總結、反應。12、四人小組長負責檢查該小組同學帶學具及作業情況。13、班級設有專職考勤員，對每天的考勤認真記錄，每周班會總結;14、本學期，本班繼續堅持以小組評比的方式，每周總結一次。一周評出優秀小隊。15、針對不同層次的學生可以及時地布置分層性作業。16、個人環境衛生將由四人小組組長隨機檢查，及時反應2023年個人工作方案簡短篇4一、情況分析^p:1、幼兒情況分析^p:本學期我們班共有40名幼兒,其中有2名是新生插入。原小班升上來的孩子,在通過的幼兒園生活,根本已形成了一定的生活、學習、游戲等常規,他們樂意參加幼兒園的各項活動,在各方面都獲得了許多進步。如:每天都能高快樂興的來園;會在成人幫助下愉快的進餐,穿衣、褲、鞋;會整理自己的玩具;會簡單的與同伴交往;會聽成人的口令做事。然而轉入的一名幼兒,對集體生活充滿著生疏感,也由于以前一直在家,生活方面成人包辦較多,由此自理才能也較差。而在老生中,有些方面開展比擬欠缺。同伴間的友好交往、和睦相處還不夠理想,平時活動中,有時還會出現打人、搶玩具等現象。物歸原處的習慣還不夠好,看見玩具在地上不會主動撿起來。雖然大局部幼兒愿意說話,但語言不夠豐富,不夠完好。本學期針對這些情況,加強引導、注重培養,因此,在幼兒的一日活動各環節和各科教育教學中,都有效浸透相關教育,希望通過這學期的努力,讓幼兒在各方面的才能都有一定的進步。2.家長情況:通過一年的家園聯絡,與家長的接觸和理解,老師與家長之間已初步建立了平等與信任的合作關系。同時我們還發現,隨著孩子的年齡增長,家長對孩子的學習越來越關注,他們在關心孩子在幼兒園學習生活的同時,還希望理解一些科學育兒的知識,以及培養孩子良好行為習慣和品格的方法。家長對我園主題活動的認識也是全新的,也需要我們老師的宣傳和溝通。3.老師分析^p:我們班有兩名老師和一名保育員,都有許多年的教育經歷,平時工作中,我們都能互相配合、取長補短、關心體貼對方、關系非常融洽,這些都是為了一個目的“帶好這個班”。二、學期工作目的:1、初步學習正確地刷牙和使用筷子、手帕、毛巾、便紙等,初步對自己能做的事表現出自信。2、能借助各類器械進展活動,在活動中初步嘗試和創造新的內容和玩法。通過活動使動作輕松、自然、協調。3、初步學習結伴、輪流、懇求、商量等方式與人交往,學做文明人,學講禮貌話。引導幼兒同伴之間要友好相處、互相關心、互相幫助。4、理解和遵守集體生活常規及公共衛生標準,初步學習控制自己的情緒和不良行為。5、喜歡閱讀,學習有順序地翻閱圖書,能初步看懂書的內容。在集體面前大膽舉手發言,態度大方,聲音響亮。6、樂意親近自然,學慣用簡單的觀察方法。有目的地感知周圍自然物和自然現象,初步發現自然的變化對人類和動植物的影響。7、結合日常生活,學習并識別數字,初步理解數量、顏色、方位、等概念,學習比擬和測量的方法。8、在游戲中愿意用動作、歌聲、語言等表現所理解的食物和自己喜歡的角色。三、教育工作及措施:1、保育工作:培養幼兒生活有規律,形成良好的進餐、整理物品等習慣,形成根本的生活自理才能,保持班級的衛生。措施:(1)對幼兒進展班級衛生與值日生的安排。(2)向幼兒介紹身體的主要功能。(3)對幼兒進展自我效勞才能方面的培養。(4)對幼兒進展平安與自我保護意識的培養。2、教育工作:培養幼兒在計算、語言、認知等方面開展,重點在計算、語言方面、為以后打下根底。措施:(1)教育幼兒能主動、有禮貌地與老師同伴交談、情緒愉快、喜歡閱讀圖書。(2)讓幼兒養成在集體中說普通話、發言清楚、腔調較準確。(3)教育幼兒能注意和發現日常生活中、周圍環境中的數量關系,產生探究的興趣。(4)認識1—10的數字,理解其實際意義、會用數字表示物體的數量。3、家長工作:請家長參加半日活動,理解幼兒在園的表現,并能給我們的工作提出珍貴的意見,以便把工作做的更好,更到位。措施:(1)認真辦好“家長園地”,為家長介紹各種教學、保健知識,同時使家長們更好、更快的理解本班教學動態。(2)和家長保持聯絡,獲得家長們對老師,對幼兒園的信任。(3)利用接送孩子的時機,理解家長對老師、對孩子的要求,并及時給予答復。(4)寫好每月的《家園聯絡冊》,實事求是的讓家長們理解近階段孩子的開展情況。2023年個人工作方案簡短篇5伴著新年的鞭炮聲和桔祥如意的親朋好友的祝福我們開心地迎來了20xx年。今年我的老師工作路在何方？我已給了自己明確的方向，我會努力去完成好自己的本職工作，本學期，我除繼續擔任三年級語文學科的任課老師外，還將擔任4、5、6年級的體育學科的教學工作和全校體育工作；低年級教研組組長和遠程教育的全面工作。為了使自己的教學工作及其他的各項工作能更有進步，真正地從培養孩子學習才能出發，完成每一項工作，制定的本學期的教學工作方案如下：一、個人進步方案以學校工作方案為指導，強化自身的課改意識和理論才能，加快學生學習方式的轉變；注重自身科研才能的進步；積極參加學校校本培訓，與本組老師開展協作，形成以學年為核心的學習型團隊，促進自身專業化開展。〔一〕備課假如想上一節學生收獲大的課，是與認真備課分不開的。因此，除了自己進展認真地備課外，集體備課更為重要。我們學年共七人，在集體備課中我們各抒己見，從每次的討論中我都可以學到很多的知識，所以，我在集體備課中一定要多汲取老老師和名師在教學中的一些好的做法和經歷。我還要在個人備課上面下功夫，不要讓自己落伍，將每一節課都精心準備，尤其是對學生才能的培養上面我還落在其他老師的后面，我會在備課是細心研究。〔二〕上課本學期我要讓我的學生可以“說一口流利的話，寫一手漂亮的字”，要在課堂上充分表達出人文精神，讓每一個學生在我的課堂上愉快的學習，并真正的學到知識，這就要求我在認真備課的同時多學習別人好的教學方法，再參加符合自己班級特點的和自己特點的教學方法，盡量使自己的教學有一定的風格和特色。〔三〕注重與其他老師之間的溝通與交流。加強自身學習的力度，為了更有效地學習，我要在業余時間中多學習一些優秀的教育案例，多向學年的其他老師請教，爭取能準確地把握新課標的精神。并準確、深化地貫徹施行。我還要在網上進展自學，爭取讓自己得到全面的進步。教學二、教學工作在語文教學中，首先是創設良好的學習情景，使孩子在愉快中學習。在教學過程中，使孩子投入到新課之中，這就要老師利用課件或圖片來使孩子投入到學習課文內容之中。這樣，對于孩子有感情的朗讀有很大的幫助。要培養孩子預習的好習慣，對完成預習作業的孩子要及時給予表揚，來鼓勵學生，激發沒有完成作業的學生。對于每課的擴展內容，可以適當地讓孩子提早回家查找資料，在課上進展匯報。把“說一口流利的話，寫一手漂亮的字”的要求落實到每一節課的`教學理論中，在語文課上，不能一味的利用表揚的形式，應該是利用表揚和批評相結合，注意學生心理安康的良好開展。作業修改：做為一名授課老師，要想真正的掌握學生學習的效果，作業可以說是最好的見證，所以，本學習我要在作業修改上作到以下幾點：1、語文生字做到每課一批，抓住重點問題進展糾錯。2、進入三年級，孩子的作文是他們的一個難點，如何進步作文的寫作程度，除了在指導時講清要求，閱讀范文，還要在作文的修改上，做到詳批的作文有眉批、間批、總批，在總批上要表達個人寫作的特點，以鼓勵學生敢說、敢想、敢寫，有真情實感為目的。略批的作文也要簡明扼要地寫出缺乏，并挑出錯別字。這樣會進步學生的寫作興趣。在這個學期的教學中，我會在各位領導和老師的幫助下，通過自己的努力，不斷地完善自己的教學工作，爭取成為一名優秀老師。三、教研工作1、貫徹中心校教學工作總目的，以常規教學管理、教學質量監控為抓手，以老師、學生的開展為重點，以課堂教學改革為中心，扎實開展工作，進步課堂教學質量、教學效率，充分發揮教研活動的實效性。2、本學期，將在上級主管部門及校領導的正確領導下，我們以努力培養和進步學生創新精神和理論才能，進步教學效率和質量為目的，以更新教育觀念為前提，進步教育效率為重點，積極理論課程改革理念，抓好課堂教育關。認真學習新課標下小語的創新理念，進步自身整體素質，從而培養和進步學生創新和理論才能，全面進步教學質量。3、突出常規教學的根底性地位，定期進展教學檢查，經常進展不定期抽查。提倡課堂教學的實效性，扎扎實實建立一支業務才能強的低年級老師隊伍。四、遠程教育工作配合教研組搞好校本教研工作。組織學校搞好校本教研工作和師資培訓工作。組織老師討論信息技術教育，利用好現有設備，開展好多媒體實驗教學，進步我校老師在信息技術教學方面的技能。選取優質教育教學資集中組織老師學習。按方案組織播放教學光盤，收看教學實錄，進步老師的業務才能。利用現有遠教設備和技術老師，對全校老師進展信息技術培訓。通過傳、幫、帶等形式，使老師能進展資下載、課件制作和用多媒體進展教學。完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我校遠程教育工作更上一個新臺階。利用遠教設置搞好學校網站的維護和更新，確保網站正常運行，傳播安康合法的網絡資，真正做到資共享。認真搞好遠程教育各種常規資料的搜集與整理，實在做到完善、標準、整潔、有序。認真完成學校安排的其他事務，搞好多媒體教室、計算機教室的平安、財產、衛生等工作。五、體育工作本學期除了要認真的研究體育新課程理念外，還要上好每節課備好每節課。認真的完成學校體育各項工作，加強體育訓練隊的訓練，爭取在今年的運動會之中再創佳績，以及兩課三操的管理工作。2023年個人工作方案簡短篇6隨著20xx年度中央一號文件的貫徹落實，在局領導關心和公司領導班子的努力下，公司各部門的親密配合下，20xx年是我公司豐收的一年，產值打破億元。回憶20xx年就好象在昨天，對于公司的開展我盡我所能的付出，個人工作才能得到的很大的進步，但我也清醒的認識到我們業務科的一些薄弱環節和我個人的缺乏之處，為了更好地做好工作，因此我代表業務科和大家共同討論一下20xx年業務科工作努力的方向與目的，以及我個人的工作方案和目的。完成公司制定的總產值目的，上半年完成總目的的30%，下半年完成總目的的70%。一、業務科人員加強學習知識學習，加強與公司各職能部門的協調配合。1、服從公司領導，認真貫徹領導下達的指示和任務。2、加強相關招投標的相關法律法規學習，親密關注新的招標政策和評標方法，汲取經歷教訓，掌握投標技巧，躲避投標風險。3、與預結算科協調和配合。加強投標報價中的投標單價和投標總價溝通和控制，掌握技巧，對合作單位或合作個人負責。加強檢查，防止投標報價錯誤而導致達不到預期效果而給公司造成損失。提供中標工程情況，配合預結算科跟蹤工程爭取結算業務，為公司創收。4、與辦公室協調和配合。加強合同管理，業務部門建立合同檔案，我本人詳細負責，跟蹤合同施行情況，特別針對我縣以外工程。完工工程及時催促工程部提供一套完好的開工驗收資料到公司存檔。5、與公司財務科的協調與配合。提供資料，協助財務科針對公司資質費、標書費和中標的工程工程管理費收取等工作。對于縣外工程，管理費爭取一次性收取，減少公司風險。理解工程工程農民工工資支付情況，如出現工程部未支付或未及時支付情況及時將信息反應到財務科，便于公司采取補救措施。6、與平安科協調和配合，關注每個工程的工程進度、工程質量、工程平安等情況，對于出再偏向的工程及時糾正。不能把費事帶到公司來。7、配合公司領導班子加強人才的培養，鼓勵公司職工考證，加快水利專業中級職稱人員的申報工作。目前特別缺乏水利建造師，因此發動公司職工考證是業務科的一項重要工作。水利建造師的增加為我公司在市場競爭中占有更多的優勢。也為我公司貳級資質的申請奠定根底。二、外部合作及工程爭取。1、圍繞公司的總體目的任務，以公司領導和公司的經營理念為坐標，加強招標信息搜集，加大對于未設明顯門檻工程(如土地整理工程)的投標力度，及時與公司有實力和工程動作才能的員工溝通，積極參與競爭，為公司創收。2、對于縣外不押證的除房建工程以外的工程進展積極爭取。3、加強與兄弟單位的溝通與合作，在保住本縣市場的前提下爭取會同、通道等地的水利工程中標。4、建立合作經營單位或個人的信譽檔案，加強與信譽好的合作伙伴的合作，防止與信譽差的單位或個人進展合作，以躲避風險。三、我個人的方案與目的1、執行公司領導班子下達的目的和任務，保質保量按期完成。遇事多匯報，多請示。以免經歷缺乏擅自做主而造成損失和不必要的費事。2、以身作那么，按時上下班，出差或有事須先請假。在單位上不做私事，不玩游戲等。3、我的大專畢業證即將到達考一級建造師和全國造價師的考試年限，因此，利用一切空余時間加強學習，爭取在三年內考取全國一級市政建造師和全國造價師，以便于公司招投標工作。俗話說得好“人心齊、泰山移”，我們這個團隊是有凝聚力，有戰斗力的團隊。最后我代表業務科預祝我們公司在新的一年里，在公司領導的帶著下蒸蒸日上!2023年個人工作方案簡短篇7本學期我擔任四年級的班主任，新的學期又開場了。為了今后更好地開展班級工作，現擬訂本學期班主任工作方案如下：一、本班學生根本情況本班學生xx人，學生兩極分化較嚴重，局部學生學習的紀律性、自覺性比擬差，課堂上坐不住。前半局部學生喜歡參加活動，課堂上思維踴躍。二、班級工作目的1、創造時機，讓優等生得到更好的開展。讓后邊的同學有大的進步。2、讓班集體有良好的風氣，愛學習、愛勞動、講衛生，爭創優秀班集體。三、根本措施和做法1、平時和學生多交流多溝通a、與學生交談。有方案地利用班會課與思想品德課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來理解學生情況，增加師生感情消除學生與老師之間的隔膜，有利于開展工作。b、進展家庭訪問、召開家長會。通過與小學生父母的對話，理解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。2、抓好班主任的日常工作。a、組織好學生參加升旗和做操。組織學生參加每一周的升國旗，是對學生進展形象詳細的愛國教育。組織和指導學生的課間操，是保證小學生經常鍛煉身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。b、檢查本班學生值日生工作。班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理才能的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可防止地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作，對他們進展關心別人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有著重要的現實意義。3、組織和培養班集體。班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進展長期工作，進展組織和培養。a、確立共同的奮斗目的、培養良好的班風。共同的目的是班集體形成和開展的動力。班主任在理解和研究學生的根底上，向全班學生提出明確的前進目的，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮斗目的，一個奮斗目的的實現，就可以使班集體到達穩固和開展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的言論。這種班風、言論對學生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的言論做起。班上有了正確的言論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以到達穩固的目的。b、選拔、培養和使用班干部。班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的時機，同時也培養了學生既能當領導，又能被領導的適應才能。理論證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。4、做好個別學生的教育工作。班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進展個別教育工作。班集體中總有一些比擬特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。詳細做法如下：對于個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對后進生要一分為二，擅長發現后進生身上的積極因素，特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深于父母，曉之以理，細如魚絲。對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出"惡作劇"。總之，對個別生不能一概而論為差生，要區別對待，對癥下藥，因材施教。班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力汲取新經歷，充分發揮班主任的教育作用，引導學生安康成長。2023年個人工作方案簡短篇8一、樹立正確的監視觀、效勞觀。作為一名財務負責人，樹立正確的監視觀和效勞觀，是做好財務工作的重要前提。財務的根本職能是監視，但僅僅做好監視還不夠。優秀的財務團隊要在嚴格執行監視的前提下，為其他部門提供良好的效勞工作，使其他各部門工作能及時、有效完成。只有監視與效勞并舉，方能獲得集團及公司領導的認可，使財務工作的價值化。二、全面理解公司各方面根本情況、迅速溶入整個團隊。財務負責人到崗后，應盡快對公司的根本情況進展理解，包括整個工程的根本情況、創辦期的期限、創辦費金額、人員編制、已到崗人員情況等。與公司領導班子及其他各部門負責人多溝通，理解其創辦期整體工作內容及各階段性工作任務，為日常監視及效勞工作墊定良好根底。三、對公司需辦理的各種證照進展整理歸檔，確保各種證照齊全。財務負責人到崗后，一般公司已經由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作，財務負責人應按照商管總部的要求，對已辦理的各種證照進展整理歸檔，對尚未辦理的各種手續進展登記，與商管總部及各相關政府部門加強溝通，在規定時間內辦理好或協助責任部門辦理好各種證照，防止在日常工作中出現不必要的費事，影響公司的良好形象。四、與各部門配合，對創辦費進展分解并對每月的支出進展分析^p，確保適時監控，心中有數。商管公司在開業前根本上沒有收入，創辦費是其最