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我是公司剛入職不久的新員工xxx，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期，預備轉正，就這三個月的試用期，我做如下工作總結：

一、工作的內容

來到公司三個月的時間，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做過相關的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶著下，我了解了公司的各個部門，熟識了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多，但其實工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有消失太多。其實最多的一個工作反而是和軟件供應方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

三個月的工作，我主動幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機異樣，電腦反應遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及關心新來的同事熟識我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必需用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監管。

每天的工作雖然不是特殊繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦消失了問題，一會是客服部在訂單處理系統里面操作的問題，一會是財務那邊系統消失故障的問題。可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態。

二、工作的問題

在工作當中，我也發覺我遇到的一些問題確實不簡單解決，由于有些軟件我也并不是特殊熟識，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發的軟件需要常常維護，但我并沒有參加開發，所以一開頭并不是太熟識，還需要常常跟開發的人員溝通，三個月下來，也基本可以自己處理了。

在和同事溝通溝通的過程中，間或我會不耐煩，可能是工作性質的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學過相關方面的學問，等于說是一個小白，而且平常工作很忙，即使學了一遍，假如不常常操作，也會遺忘的，在今后的工作中，我也要多點耐煩，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡潔的問題，我一個都回答不上了，術業有專攻嘛。

即將轉正，雖然我還有些缺乏，但我信任在接下來的工作里，我會做到更好，多些耐煩，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術處理方面無后顧之憂。

公司新員工試用期工作總結15篇2

最難得是開頭，由于這代表著重新開頭，重新接觸，我沒有再這個行業接觸的閱歷，對我來說這就是一個新的開頭，所以我需要接觸更多，更需要做好更大的預備。

我的試用時間不長，但是我想要成為正式員工需要努力，公司有許多的競爭者，要在試用人員里面脫穎而出就要做到足夠的優秀，在崗位上沒有閱歷，也沒有多少力量，那我選擇的是靜默的學習，由于我喜愛做那可以一鳴驚人，一飛沖天的人，而不是成為那個只知道在崗位上呆著，不知道該如何前進，如何后退的人。

心中有期盼，所以能夠無懼，心中有幻想所以能夠堅持，人需要動力，剛開頭的時候我自己給自己動力，每天都在崗位上告知自己堅持一下，在堅持一下，究竟只要始終這樣一點點的前進在長的路都有走完的時候，在高的山也有站到山頂的時刻，我就這樣一點一點的告誡自己，一次又一次的給自己加油打氣，給自己更多的責任和業務，不期盼自己就這樣放棄，也不期望自己就這樣靜默，只要始終這樣堅持到最終勝利必定屬于自己。

試用期，是我們適應公司的時間，也是公司選擇人的時候，不管有多難，只要能夠堅持總歸有收獲的，我們公司從不會主動的剔除人員反而給更多的人機會與大事讓我們自己可以在崗位上始終做下去，不在意我們有多慢，只要我們情愿，就會給我們機會，由于這樣的機會讓我抓住，讓清晰的明白一點，就是我必需要在最短的時間里面作出最好的成果，我不想靠著時間長得到公司的認可，與其等待，不如自己制造，機會與大事靠我們自己把握。

人是驚奇的，有壓力反而能夠有更多的沖勁與動力，有更多的士氣與責任，我能夠始終做好這份責任不是由于自己做的不夠好，而是我情愿始終做下去，任何機會我都情愿把握，任何時間只要可以我都情愿堅持究竟，只要不放棄我就會做到最好，有這樣的平臺讓我工作讓我施展，又有什么不甘心的呢？

需要成長，就不需要澆水，要流汗，試用期間，我做到公司的要求，同時自己也努力，在這樣的堅持中，一點點的的消逝了三個月的時間，我走近了正軌，走近了新的開頭，有了全新的工作任務，機會有了任務也有了這讓我開頭有了全新的責任。

我不會輕易的放棄責任，能夠扛起，又為什么要輕易的放下，能夠扛起這份壓力就必需要完成這份工作，前進我成為了公司的員工，后退就是失敗之時，我會始終堅持和前進下去。

公司新員工試用期工作總結15篇3

在公司里，我從事的崗位是辦公室文員的崗位。這個崗位在許多人眼里看來是一份既簡潔又輕松的工作。我之前也是這么覺得的，但在我經受了這段時期的工作之后，我發覺并不是這樣的。辦公室成員的結構很冗雜，內部也存在著許多的競爭，不管是明面上的，還是暗地里的，多多少少都會有一點，所以這就很熬煉人的相處力量，也很熬煉人的處事力量。在這段時期里，剛開頭來到辦公室的時候，我還不懂得這些職場上的一些規章，做事和說話都莽莽撞撞的，但是到了后來，經受了幾次領導的批判后，我就開頭意識到了這點，知道了什么該說，知道了什么不該說。為人處世的風格也漸漸變得圓滑起來，理解力量和表達力量也增添了不少，辦事效率也增添了許多。

每個人都會有第一次工作的時候，每個人也會有成為新員工的時候，信任許多伴侶在我們作為新員工的時候，都有過彷徨和無助，都有過緊急和擔心，會犯一些錯，挨一頓批判，不過這些都沒有關系，我們不能由于受了一點小小的委屈，就要沖動的離開我們的崗位。有哪份工作不受委屈，又有哪份工作不受氣呢，即使是自己開店當老板，我們也可能會受顧客的氣，所以只要我們自己放平好心態，調整好自己的心情，再次專心的投入到工作中，我們就會覺得其實也沒什么的，生活依舊是如此的奇妙，我們也要連續加油前進。

所以在這段時期里，不僅我的心態改善了許多，我的心智也成熟了許多。這就是我在這段試用期的工作經受中，學習和收獲到的一個最大的點吧，明白了這些，這也算是我的成長。

公司新員工試用期工作總結15篇4

我于20xx年仲春十八日進入公司，依據公司的需要，目前擔當文員一職，負責辦公室內勤治理工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部分負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素養，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在xx總、公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

1、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的間隔；

4、業務學問方面特殊是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作打算和學習打算中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。依據公司規章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

因此，我特向公司申請：希看能依據我的工作力量、看法及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xx元/月。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批準轉正。

公司新員工試用期工作總結15篇5

20xx年x月x日我來到xx公司，在三個月的出納工作中，對出納的崗位熟悉、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不行少的彌補。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成果和閱歷。

一、失誤、缺點和閱歷簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒詳細操作和實踐過，總認為是調蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態剛開頭干出納工作消失不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽擱工作。

基于上述業務需求，依據自己在軟件公司的軟件實施閱歷和電腦學問，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中消失的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、主動的心態是干好一切工作的根本；學習和實踐互相融合才能產出成果。在高校里，學習的學問不能用在詳細解決問題上，空洞無味，就是由于沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個詳細問題而存在的。

二、取得的成果

在這期間，在財務和內勤上我作了如下詳細工作。

1、嚴格根據財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、準時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調整表。

4、起草財經公文、人事公文并準時發放、傳閱、存檔、保管。

5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的支配。

6、開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。

7、開發了excel平臺票據套打系統。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經理交待的工作。

出納工作看似簡潔，做起來難，成果的取得離不開單位領導的耐煩教導和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推動了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：

1、學習、了解和把握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和學問技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部掌握制度，發揮財務掌握、監督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業道德。

四、出納人員要有較強的平安意識

現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并互相牽制。四、很好的溝通力量。特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通力量。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和熟悉，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值。

在此，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

公司新員工試用期工作總結15篇6

從x月初到如今，我已經在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個合格職業人的轉變具有重要意義。作為一個應屆畢業生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業學問相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經過項目領導和同事的悉心關心和耐煩指導，我很快的完成了從同學到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務學問，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結，可從中發覺自己的缺點和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。

x月x日，我正式成為浪潮XX屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的進展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關心，感謝集團領導們為關心新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。八月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我主動主動地和老同事溝通，盼望盡快熟識公司的基本狀況和工作環境。培訓結束后，我被支配到xx聯通項目組。剛到項目時，項目經理xxx和我的指導老師xx給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

從x月份開頭，我開頭接觸xx聯通x網的性能維護模塊，以后的時間里項目依據我的實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。

接下來的十月，我開頭負責x網的維護工作，并開頭了解x網的業務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序，全力預備下個月開頭的聯通公司性能新指標體系的改造工作。

十一、十二月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開頭了中國聯通新指標體系的改造工作，我主要負責日常的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造特別看重，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最終客戶對我們的工作很滿足并提出了表揚，我們的工作得到了確定。

在這六個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和缺乏，比方：對業務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高；對相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多；需要連續學習以提高自己的學問水平和業務力量，加強分析和解決實際問題的力量；同時團隊協作力量也需要進一步增添等。對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己的工作動手力量，把自己業務素養和工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特殊感謝項目經理xxx和我的入職老師xx、同事xxx對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。作為應屆畢業生初入職場，在工作中難免消失一些過失需要同事的批判和監督。但這些經受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。如今的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

公司新員工試用期工作總結15篇7

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從同學漸漸轉變為一個社會人，自身實踐閱歷、工作力量得到提高；憂的是自己還有很多方面有待于提高。

通過這三個月學習與工作，從中熟識了公司以及有關工作的基本狀況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個詳細的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的幫助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也消失了一些小的過失和問題，例如工作中沒有充分領悟領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作看法和詳情確定的。對于我所犯的錯誤領導都賜予了我足夠的寬容關心，

三個月里，喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，圓滿激勵奮斗。今后工作時間我肯定要在部門領導的帶著下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司奉獻出自己的一份力!

時間飛逝，轉瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、鼓舞和關心，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們主動樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到榮耀和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡潔介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟悉、了解并熟識自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參與了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，思想匯報專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的熟悉，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并主動自覺利用節假日參加公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，仔細履行崗位職責。

仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

我所在的技術部是一個布滿激情和挑戰的部門，我要仔細學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服缺乏，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。

公司新員工試用期工作總結15篇8

一、加強業務學習，提高業務素養

通過公司細心支配、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業學問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《Xx公司管理詢問建設項目建議書》、《Xx公司管理詢問建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、轉變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優秀的管理詢問顧問，不僅要把握各行各業豐富的理論學問和實戰閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，供應整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉變思想，實行“空杯理論”的工作看法，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐煩觀看，并準時指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之，工作上雖有缺乏，但在公司領導及同事的關心與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念！

總結人：

20xx年4月

公司新員工試用期工作總結15篇9

一、培訓學習

一開頭來到公司的時候公司就為我們這些新入職的人員做了一次為期三天的培訓，培訓的老師主要是一些優秀的有閱歷的老員工，這些老員工都是做出結果，有自己的一套工作方法的人，先從一些基礎的學問，工作的一些基本常識教起，然后漸漸深化，在培訓的工程中培訓老師幽默幽默的演講，精辟獨到的講解深深吸引了我們，他還把自己作為過來人的經受給我們訴說了一遍，我們得到了他們的教育收獲很大，對工作有了基本的熟悉，對公司也有了肯定的期盼，對將來從滿了盼望，讓我覺得來到公司不負此行，堅決了我留在公司的決心，這樣的培訓對于我們新員工來說無疑是一次特別好的補充劑，讓我們的短板不會太明顯，可以讓我們快速的進入到工作中，由于我們對工作的了解和熟悉已經可以做一些基本的操作了，當然想要做到更好還要通過崗位實訓才能夠實現。

二、崗位工作

培訓結束后我們很快就被安排到工作崗位當中去了，對待這樣的工作我一開頭懷有期盼，然后到了工作之后我內心布滿了緊急，忐忑的心情成為了我一周的主要心情，由于擔憂做不好，所以忐忑，由于四周的同事都是生疏的，由于我對以后的工作抱有忐忑，就這樣我在忐忑中度過了一周時間，來到了工作崗位我發覺工作并沒有想象中的簡潔，在培訓的時候聽那些培訓老師說的，感到特別簡單，我才發覺詳細的工作再簡潔對于新人來說都是特別難得，在工作中我由于工作閱歷的缺乏，工作常常會犯一些小錯誤，還好我的領導是一個心胸寬廣的人并沒有由于我的閱歷缺乏而呵斥我，也沒有由于我常常犯錯而懲處我，而是耐煩的給我指教給我關心，讓我在一次次錯誤中成長。

三、與同事和諧相處

新的環境新的同事，想要工作好不是只要努力學習既可以了的，還要我們不斷的努力學習不但的進步嗎，打好與同事之間的關系，在我們工作中，許多工作都是需要大家互相協作，互相合作來完成，假如由于自己沒有處理好與同事的關系產生隔閡對工作會有影響的，因此我在工作之余常常會主動與其他同事溝通，與他們一起努力工作，遇到問題準時向他們需求關心。當然其他同事要我幫助我也從不吝嗇，每次都會使得大家開快樂心，沒有產生沖突，在發生爭吵的`時候會適當的退一步，不會由于一時的義氣之爭傷了感情。

四、缺乏

新人存在許多的缺乏，我也存在缺乏，我工作總是放不開，重視忐忑擔心，沒有調整好自己的心態，使得工作常常犯錯，閱歷缺乏也讓我工作效率不高跟不上大家的節奏，感到拖后腿。我會在今后彌補這些缺乏。

經過培訓我學到了更多，明白了自己的工作之路要怎么走下去，我也會始終努力的工作不懈怠，不放棄。

公司新員工試用期工作總結15篇10

從7月初到如今，我已經在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個合格職業人的轉變具有重要意義。

作為一個應屆畢業生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業學問相差也比較大。

但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經過項目領導和同事的悉心關心和耐煩指導，我很快的完成了從同學到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務學問，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結，可從中發覺自己的缺點和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。

七月八日，我正式成為XX屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的進展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關心，感謝集團領導們為關心新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

八月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我主動主動地和老同事溝通，盼望盡快熟識公司的基本狀況和工作環境。培訓結束后，我被支配到xx項目組。剛到項目時，項目經理周工和我的指導老師王工給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

從九月份開頭，我開頭接觸xx的性能維護模塊，以后的時間里項目依據我的實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。

接下來的十月，我開頭負責c網的維護工作，并開頭了解g網的業務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序，全力預備下個月開頭的xx公司性能新指標體系的改造工作。

十一、十二月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開頭了中國聯通新指標體系的改造工作，我主要負責日常的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造特別看重，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最終客戶對我們的工作很滿足并提出了表揚，我們的工作得到了確定。

在這六個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領導布置的每一項任務。

當然我在工作中還存在肯定的問題和缺乏，比方：對業務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高;對相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多;需要連續學習以提高自己的學問水平和業務力量，加強分析和解決實際問題的力量;同時團隊協作力量也需要進一步增添等。

對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己的工作動手力量，把自己業務素養和工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特殊感謝項目經理和我的入職老師對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

作為應屆畢業生初入職場，在工作中難免消失一些過失需要同事的批判和監督。但這些經受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。如今的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓。由于我們是個it公司，我清晰地了解良好的業務素養和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有關心，我們可以依據自己的實際狀況選擇培訓課程，提高學習效率。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多。看到公司良好的進展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

公司新員工試用期工作總結15篇11

時間一晃而過，轉瞬間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足寶貴的一段經受。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了

領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而驕傲。在這短短的兩個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作照實匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了肯定的熟悉。

在8月底9月初的學習溝通中熟悉了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊，當時只是覺得企業規模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和氣可親。對其它方面就不太知道了，特殊是對項目策劃行業幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會，對策劃行業和公司有了肯定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“詳情確定成敗，思路確定出路，”的確是很恰當，我對這一理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是方陣培訓學院能進展壯大的重要緣由。在簡短的時間實現跨更加展確實很不簡單，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是分散人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣，他經常說到：只要你專心學習，沒有什么不行能的。如今的我雖然還處于學習階段行業，我信任今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度，仔細工作，使自己素養不斷得到提高。

方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，兩個月里始終保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態、一種良好的習慣、一份打算并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據目前工作分工，我的主要工作任務是〔1〕負責公司考務工作；〔2〕負責策劃中的幫助工作；〔3〕辦公室部分打印和臨時工作；〔4〕負責領導布置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達力量、流暢的文字寫作力量、較強的組織領導力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里，許多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時間來熬煉自己的力量，以致做事沒什么效率感。如今親自做，無論是以什么身份來學習，我領悟到了，從自己什么都不會的狀況下，發覺許多看似簡潔的工作，其實里面還有許多技巧。在些悄悄的祈禱祝愿我的或者說我們的明天會更好。

四、缺乏和需改良方面。

雖然來了近兩個月，對公司業務還不是太了解，對報考流程基本熟知，對公司人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的打算和長遠規劃。總結個人身上缺乏和需改良方面：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；2、對流程不夠熟識；3、工作不夠精細化；4、工作方式不夠敏捷；5、缺乏工作閱歷，尤其是現場閱歷；6、缺少平常工作的學問總結；7、做事不夠堅決，拘泥詳情，有拖沓現象。在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定會養成良好的工作習慣，成為公司一名優秀的職業化員工，隨著對公司和工作的進一步熟識，同時，我也盼望領導今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實，盡心盡力進展奉獻自己的力氣。

五、幾點學習建議。

公司正處于部門申請期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成；3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、把握一切機會提高專業力量，加強平常學問總結工作；5、精細化工作方式的思索和實踐。

作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的秀工作習慣，豐富的專業技能，協作著實際工作不斷的進步，不管在什么環境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

公司新員工試用期工作總結15篇12

進入公司是我的第一份工作，剛剛步入社會，這里對我來說是特別生疏的，如今時間已經過去了一個多月，在這短短的時間里面，我漸漸的適應了公司的文化和氣氛，努力的在這樣一個環境里面學習和進展，在這一個月的時間里面，我也學到了許多的東西，得到了肯定的進步。

剛剛到公司，我便開頭閱讀關于上海群眾的手冊，這本書里面包括了許多對于公司的運營，人員配置和崗位的要求，需要留意的禮儀規范和服務流程，通過這份手冊，我對公司有了肯定的了解，也了解了公司的工作規范。

這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時精確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠準時調出資料。辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的精確登記，準時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。

由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業務操作，因此對于公司的銷售、修理等業務尚未完全了解；缺乏一些基本工作學問，在工作中，經常表現生澀，甚至有時侯會覺得不知所措；工作細心度不夠，會在一些問題上消失錯漏；對領導的意圖領悟不夠，工作常常做不到位。

我肯定會改良自己工作中的缺乏，提高自己的工作效率，努力地做好工作中的每一件事情，對于運營模式和流程也做一個進一步的了解，還要進一步了解公司的規范和人事制度。盼望以后可以向人事培訓方面進展。

我想借此機會向公司領導提出轉正的申請，盼望領導能夠讓我有一個這樣的工作機會，讓我更好的做出表現，以正式員工的要求做一個全面的考量，并提出批判和建議。

公司新員工試用期工作總結15篇13

這一年，我們畢業了，我們走進了社會，這對于我來說，是我人生中的一次重要的選擇和轉變。我從一個同學，逐步走進社會，來到xx，轉變成一個真正意義上的社會人，從XX年7月11號到如今，正好3個月的時間，在這3個月里，我經受了不少事情，對于我來講也是我步入社會后的一段適應期，這一些的經受都將對我的成長是有好處的，我也信任自己可以以一個較好的精神狀態來迎接我的另一段人生經受。如今，我將這階段的主要工作做一個總結，如下：

1、通過學習產品使用手冊，產品技術指標，產品的原理圖等了解并熟識公司的儀表、車身掌握模塊等產品的功能、設計思路和技術平臺，熟識并能嫻熟運用硬件設計工具。

2、通過對產品學問以及ts16949體系中的技術開發流程的學習，了解了公司產品的開發流程。

3、學習技術支持工作內容和需要把握的技能，參加了技術支持實踐。

4、對公司現有產品的進行了全面的了解，系統的學習了產品的系列以及分類。

5、學習繪制產品原理圖及pcb板繪制。這個階段主要學習使用protel以及orcad繪制原理圖，由于使用protel繪制原理圖有肯定的基礎，所以學習起來還比較簡單，而orcad是第一次接觸，不過在師父的悉心指導下，我也已經能嫻熟把握。繪制pcb板相對難一點，主要是不嫻熟，但是經過一段時間的學習，我信任我可以嫻熟把握。

6、參加制作多功能測試板的升級版，由于是第一次參加實際操作，所以遇到的問題不少，比方，對公司元器件了解得不是很清晰，所以在選擇元器件的時候不是很嫻熟。

通過這一階段的工作和學習，我深刻體會到自身的缺點和缺乏，特殊是在硬件設計過程中，對元器件功能、種類了解得不夠全面，繪制原理圖時不夠仔細認真，因此在以后的工作和學習中要加強對公司的產品以及元器件的了解，清晰各元器件的封裝并能嫻熟運用;加強pcb板布線學習，熟識公司產品元器件的布線規章，規范pcb的布線;加強軟件編寫調試方面的學習，通過多向部門同事學習請教，自己有目的性的學習，提高自己軟件編寫力量;加強和同事之間的溝通和學習，使自己更好的融入到這個集體當中。

在這3個月的學習中，我深深體會到一個和諧、共進的團隊是多么重要，一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。我會珍惜這次機會，為公司的進展盡一份綿薄之力。在此我向領導申請轉正，盼望自己能早日成為公司的正式員工。

年日，我很幸運的在競聘營銷代表一職中當選，感謝公司給我供應機遇，在這將近兩個月的時間里我時刻懷著感恩之心，用自己的勤奮付出回報公司領導對我的信任和培育。

由于我身份的特別，起點是一名營業員，從一名被管理者變成一名管理者，無論是對于我自己還是對于周邊的同事而言，都是一個不小的轉變，要接納這種改變時需要時間的。因此，在剛開頭的工作中，常常會遇到阻礙，這都是考驗我意識和力量的“試金石”。由于我知道只有知難而進，永不退縮，才能戰勝工作中的困難，順當開展工作。同時，我留心做個“有心人”，知己知彼，專心了解每個員工的習性脾氣，這樣工作起來才能有的放矢、游刃有余。2個月以來，我的心得總結如下：

一、擺正心態，調整自己，夯實基礎。擁有良好的心理素養是一個人取得勝利與否的關鍵，所謂看法確定一切，無論處于什么崗位，擺正自己的心態是前提，這樣才能在工作中查找自己的位置。我有過剛參與工作時的熱忱，有過一展宏圖的沖勁，有過“數風流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感，有過受到批判責怪的委屈，有過憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。要把工作完成是很簡單的，但把工作做得杰出、有制造性卻是很不簡單的。所以，調整好心態的我慢慢的明白了，在做任何一件事時都有進展才能、增長學問的機會。假如我能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。

心態的調整使我更加明白，不管做任何事，必需竭盡全力，這種精神的有無可以確定一個人日后事業上的勝利或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了到達勝利的原理。如果能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經受。

二、堅持公正公正，人性化管理。肯定的公正是不存在的，究竟一碗水也端不平，但是我們作為基層管理人員，要力求用一顆同樣的心對待每一位員工，即使有些人間或會違紀違規，但是熟話說人無完人，我們要有包涵的心，在不影響原則的前提下，對其一視同仁。對于和自己關系處得較好的員工，也要公事公辦，有違背中心規定的必需做出同樣的懲罰。當然，我個人是很不贊成靠懲罰來管理員工，我們要人性化管理，在敬重的前提下，主要以激勵為主，給員工供應更多的培訓和學習的機會，如在晨會上，簡短的布置好當天的工作任務之后，就像以前薛經理給我們講個小故事，從中得到啟發。從而提高營業員的思想意識。多講些案例，更能身臨其境。既能提高晨會的效率，也能激發她們的工作熱忱，從而更好的做好本職工作。

三、團結互助，不斷進步。特別感謝我的領導，在百忙之中還抽空關懷我的工作，感謝我的導師，能在工作中隨時指出我的缺乏，特殊是我在為人處世上的缺乏，能一針見血的指出并賜予正確的指導。其他兩位同事也很關懷我，很專心的教我。我在這個團體中，我感到很歡樂，由于我們營銷二部很團結，上午班沒有完成的工作，下午班的人會不折不扣的完成，在工作上大家齊心協力的完成領導交代的任務，生活上大家也很關懷彼此的身體健康，有好吃好玩的大家也會一起共享。對于我這個新人，她們耐煩的帶我，從我剛開頭的一無所知，到如今能一個人當一個班，都和大家對我的關心離不開。信任在我們共同努力之下，我們二部會不斷進步。

工作中存在的缺乏：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人閱歷缺乏，處理事情沒有分輕重緩急;另一方面，就是工作繁瑣、時間支配不合理，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前考慮到位，狀況沒有準時反饋。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作狀況把握不細，還不能主動、提前的謀思路、想方法，很多工作還只是充當“算盤珠”。

今后我要改正以上缺乏之處，夯實自己的專業基礎，在工作中不斷地學習，給自己制定短期和長期的目標，在完成常規工作的同時，常常反思自己做的事，尋求最正確解決途徑，不斷提高現場管理與自身的管理水平，歡樂工作的同時不斷查找工作中的歡樂。

公司新員工試用期工作總結15篇14

時間過得真快，一刺眼，作為伴侶我兩個月的正式員工。在這難忘的，有一天，我深深地意識到公司的主動氣氛和各部門的魅力，見證了公司一步一步成熟，看到該公司網絡系統的不斷改善和提高，并不是隨機的，同時，也看到操作系統管理中心的工作人員撤下世界渴望學習的平臺和無限的機遇和挑戰，所以，我在這里工作的總結下過去。

運營中心工作期間，我工作仔細，有劇烈的責任感和企業，高度的工作熱忱，事實上上級交付的工作，擅長與他人溝通，和公司部門的同事一起工作相處，盼望何塞，與勝利，主任部分來完成這項工作，有很強的團隊精神。留意自己的