Word第第頁倉庫管理員工作總結【精】倉庫管理員工作總結1

致各位領導

首先承蒙各位領導的抬愛，賜予本人提高自身力量，表達人個價值的機會。為了更好的管理倉庫的各項工作，理順各個環節，平衡各部門的關系，依據本人近一年來的工作總結，以定崗定員定責為基礎，擬定如下幾點建議、

(一)需要支配的人員

管理紗窗型材一人，管理紗窗配件一人，此二人可以互相協作。備料送料時，兩人需同時在場。比方要送型材，一人負責找料，另一人負責在工單上做記錄(型材長度，數量等)。這樣便利記賬，送配件時反之。

管理遮陽蓬型材一人，管理遮陽蓬配件一人，工作內容同上。這樣支配可以到達“兩兩合作，互為替補，各負其責，提高效率”的目的。也是一種可以讓新人快速學習的方法。把型材分開管理是為了更好的合作。

倉庫文員一人，負責日常工作，并協作倉庫主管開展工作。

管理成品庫一人，按現有工作支配執行。

庫工四人。

(二)平常的工作支配

為了使倉庫管理規范，更合理的支配時間，滿意公司對倉庫管理的要求，倉庫每天詢問生產車間兩次上料狀況，集中支配送料。每天各時間段支配如下、

8、30—9、30詢問答復時段，庫管詢問車間生產和備料狀況，由車間回復庫管所需型材和配件的詳細規格和數量。

9、30—12、00備料送料時段

12、30—13、00整理單據

13、00—14、00詢問答復時段

14、00—16、00備料送料時段

16、00—17、00整理單據，記賬時段

如遇來料，時間順延。

此支配請各級領導和相關部門體諒協作執行。

(三)人員職責范圍

管理紗窗型材的庫管負責相關型材和包裝物。

管理紗窗配件的庫管負責相關配件和其它。

管理遮陽蓬型材的庫管負責相關型材和布料。

管理紗窗配件的庫管負責相關配件和包裝。

要求做到賬物相符，日清月結。

倉庫文員負責相關單據的錄入，文具和勞保用品的申領，倉庫考勤，裝卸費核算，廢料登記和其他臨時工作。

(四)其他未盡事項待定。

這些是在綜合考慮各方面狀況的基礎上，對現狀的微調。我個人對倉庫總體狀況還不熟識，也不知道公司對倉庫的準備，以上支配妥否，請領導指示!

倉庫管理員工作總結2

我在恒生物業公司工作近兩年了，從20xx年6月進入公司擔當倉庫管理員，直到今日！時間荏苒，轉瞬間我在公司度過了兩個年頭。

雖然沒有取得什么輝煌的業績，但是我也經受了這樣一段非同尋常的挑戰和磨礪。如今，我也對自己有了新的定位，新的目標，也激發了我憧憬新姿勢，迎接新的生活的信念！

回顧兩年工作，我總結如下：

〔一〕面對現實，接受了挑戰，20xx年6月我加入恒生物業公司擔當倉庫經理一職，工作面臨著巨大挑戰。因此，我學會了面對現實，以一份踏實的看法面對工作，不浮躁、不氣餒、不折騰，到處把工作落到實處。

〔二〕理清頭緒，做好管理報告，負責填寫每日倉庫報表！倉庫工作需要非常精細、謹慎的工作看法，對于每一件入倉出倉物品都要做好具體的登記報表。因此在工作當中就要求我清頭緒，做好管理報告。

〔三〕進行信息化倉庫管理建設。工作兩年來我始終不斷致力于倉庫的信息化建設，為了適應公司倉庫進展需要，我主動建議實行信息化倉庫管理系統，并且在實際工作當中取得了不錯的效果。

〔四〕堅持學習，與公司共同成長。在工作期間，我對于自身定位有了一個清楚熟悉，也對倉庫管理的規劃和掌握有了更加深刻熟悉。

倉庫管理員工作總結3

轉瞬間來公司已經三個月了。如何做好自己的工作？這其實是一個很不好說的話題，由于每一個人的工作范圍和工作職責有所不同。現就我在試用期期間的工作——倉管做一下自我總結。

1、產品品質的保證工作

即肯定要保證所入庫的產品品質，做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕……倉庫十二防。根據先進先出；上輕下重，上小下大；定時、定位、定量三原則進行入庫擺放和發料工作。

2、做好倉庫帳目

保證每晚下班之前把當天的入庫數，出庫數，庫存數根據物料種類、名稱精確無誤的登記做帳，讓各個兄弟部門及領導每天上班即能看到昨晚倉庫的精確庫存以便精確的做出當天的生產支配。

3、做好月報工作

每月月底進行盤點，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目，還要把全廠的各類的數據進行匯總，做出月報表供應給決策部門，以便于決策者能夠準時支配調整下一步的工作。

4、做好物控工作

對每一種物料的數據都要嚴格的掌握，使其與帳目全都，為了到達這一點必需要做到以下幾個方面：

〔1〕掌握好倉庫的物料，準時精確的把進銷存帳目做好，無論何人何時入庫或領取何種物料肯定要有明確的記錄，做到物料來有來處，去有去向。三者嚴格全都，使倉庫數據的差異為零。

〔2〕做好發往噴印部物料的發出與收回數量的對比工作，原則上發出多少收回多少，用不完的應開退貨單退回倉庫，需要報廢的物品應開有報廢單，而且數量要有人員進行掌握，不得有差異，月底進行匯總各種數據，何處消失差異要找出緣由和責任人，這樣以后就不會消失數據上的差異。

〔3〕入庫要有肯定的程序，侍新的生產設備購回之后，應當不會再有噴印部直接到部門生產線上領取物料的大事發生，我認為彼時入庫應為當班下班之后由當班領班把當班生產數據交給入庫員，入庫員在清點后認為數據完全無誤的狀況下再進行入庫工作，并且與倉管一起核對物料的品名、數量、顏色、原料、料號等等是否與實物全都。這樣便于掌握入庫時產生數量上的差異。

〔4〕做好成品發貨與客戶退貨的物料和數據掌握工作。嚴格根據出貨單進行出貨，掌握好數量不要送多也不能給少，退回物料應馬上開居退貨單，要報廢物料馬上開居報廢單，假如有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要特地登記，月底進行數據調整。這樣才能掌握好發貨或退貨時產生的數量差異。有此幾點，物料數據的差異可能就不復存在。

5、做好物料的收發工作

倉庫其實就是工廠產品的一個中轉站：倉管最主要的工作就是準時精確的收發中轉物料以協作工廠的生產。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清晰其時在庫的擺放位臵、數量、生產日期、顏色、何種原料等等。能夠準時在下一道工序需要之時發到所需部門，并且在產品做出之后準時協作兄弟部門入庫以便準時出貨。

6、做好為下道工序崔料的工作

由于定單較多，生產設備有限，領導較忙，有可能會消失生產支配相互沖突，這時倉管就有責任有義務根據出貨打算適時的提示生產部門，以便于能夠準時精確的交貨，維護本廠的信譽。

7、做好下屬人員的支配工作

包括對配貨人員，送貨人員，裝卸貨人員的催促指導，適時的工作支配、人員的調配、工作的監督以及解決內部小小沖突等等。

8、做好倉庫的整理工作

如今的企業大都要求自己能到達5S標準，導入ISO9000系統，雖然我們臨時仍未實施這些系統程序，但我們要嚴格用這些系統的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方，另外工廠全部臨時不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時時的進行倉庫整理。

全部物品各歸各處，有用的擺放整齊，無用的扔掉，常常清掃，常期堅持，使倉庫時時到處顯得有條有序，干靜干凈。要到達這樣的標準并不是說做就能做到的，而是要把責任落實到個人，把倉庫劃成片區分給個人，每天下班之前用上非常鐘來清理自己的責任區域，各負其責，各司其職，做到“人人有事做，事事有人做”，長期堅持，效果自不用說。

9、做好與兄弟部門的協作工作

任何一個部門，任何一個人都有義務去為你的下一工序部門考慮，爭取讓自己所做過的產品或事情讓下一工序部門做起來更簡單更順手，比方進入倉庫的物品假如部門能夠在棧板上擺放整齊，那么入庫人員在進入電梯之時就會更輕松更簡單，產品不易掉到地上，也就更好的愛護了我們的產品品質。假如回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或準時入庫，車間就會顯得更干凈有序。

10、反思工作解決問題持續改良

每天上班前的非常鐘進行一個早會，反思昨天工作中的失誤，找出緣由，想法改良，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發覺了什么問題，利的表揚，弊的丟棄，以便揚長避短。

一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題，解決問題的持續改良的過程。對于我們平常工作中消失的失誤，發覺的問題提出來進行改良，進行解決，然后再發覺再解決，就這樣進行反復的，持續的改良，我們的公司自會蒸蒸日上。

倉庫管理員工作總結4

時間飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業務不太熟識，但經過了這幾個月的工作熬煉中，得到了許多。現從以下幾部分講：

第一部分：自我介紹

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：××，是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速進展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業的新開頭，由于在經貿山九有信任，勤勉，進展。

其次部分：人力的合理支配和運用

1：人力的支配

作為物流公司的傳統業務———倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業務不斷增多，本來在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理支配裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有條不紊，作業順當。特殊在同一時間里消失多個作業任務時，如有時出口裝箱，toto國內成品發貨，toto工廠部品納入等作業會遇到一起，這時就要合理支配人員，使每一作業盡量不受影響。

2：合理的休息

在出口裝箱時，現高溫季節，倉儲作業量大，出汗多。像衛洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業要求高，難度大。在4xxxx度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理支配作業和休息，做到輪番休息，不間斷作業，這樣在保證作業平安的狀況下，作業效率就不受影響了。

3：人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡潔，但為了作業的不斷提高，我們也要不斷提示他們現場作業的規定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

第三部分：貨物的管理

現松江倉庫開業三個多月來，味之素，toto上海工廠，toto衛洗麗的業務已相繼進入松江倉庫。客戶的部品，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

a：易拿，易放，易看，易點的積累方式，

b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要留意“五距”，

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)

d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣削減庫存差異

主要有：

一：部品的管理

1：部品的入庫作業

現toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分f部品和d部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區域)和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破由于它是周轉箱，要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂，要整理清點每一個型號，箱數，端數;特殊留意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的，不像他們協力廠過來的部品那樣整齊，所以肯定要多留神，多留意清點。

2：部品的出庫作業

toto上海工廠會根據生產打算在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品，我們應在第一時間配并第一車發貨給工廠，這樣就不會耽擱工廠生產線的運轉。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外，出端數的放于周轉箱內，做好標記和數量，便于對方清點。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入庫作業

相對于部品，成品/出口品的入庫比較便利，但還要留意點數，特殊是“水栓”產品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發覺多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以肯定要當心認真。入庫堆放整齊，衛洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期，便于“先進先出原則”

2：成品/出口品的出庫作業

成品/出口品在出庫時依據定單或出口裝箱單出庫，肯定要堅持“先?瘸觥痹?潁?乇鷦誄隹詵矯妗;褂諧隹謔保?跋淶ド系南浜藕頭夂乓?钚湊?罰?⒋?嬤粱醮?咳啡蝦笤俜庀浞畔洌?詈萌眉?ㄋ凈詞卑嚴浜藕頭夂龐搿吧璞附喚擁ァ鄙系畝砸幌攏?欠褚恢隆?/

為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產日的數量，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數。

第四部分：設備的管理和衛生工作

一：設備管理

倉庫現有設備：液壓車，堆高車和鏟車。

倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養，清理輪子中的雜物，保持其順當使用。發

現隱患要準時報修，還要平安用電。

二：衛生工作

倉庫作業量大，簡單積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。制造一個干凈的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

第五部分：自我學習和總結

每天的工作中都有許多問題發生，我們要擅長發覺問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務力量。

這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業務學問和把握專業技能;溝通，了解，吸取他們的閱歷;學習倉儲保管，裝箱作業，貨物記帳等業務學問，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關學問，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和經貿山九共同進展，共同進步!

20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷關心下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素養和思想政治主面都有了更進一步的提高。現將20xx年上半的各項工作總結如下，敬請各位領導提出珍貴的看法。

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。

半年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心。主動主動學習專業學問，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作力量和詳細業務方面。

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客戶，核對客戶收貨狀況與數量，整理現款現貨的客戶開出收據，統計每天入庫和出庫的數量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：

1、統計狀況：能準時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數量核對，做到發運數與收貨數統計精確。

2、收貨狀況：原材料廠家報的收貨數量，跟我接收的數量要核對精確。如有多或是少的狀況，要準時匯報給選購部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數據，就能做到周報表和月報表的數量基本精確。

三、存在的缺乏。

總結半年的來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下缺乏。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人力量素養不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在肯定的過失;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠準時。

四、20xx年下半年工作打算

下半年我將進一步發揚優點，改良缺乏，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統籌，依據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確內容、時限和需要到達的目標，加強部門與部門之間的協同協作，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增添工作實效。

二是加強工作培育。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。

我在恒生物業公司快兩年了.XX年6月到公司任倉庫管理員，截止今日!時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿勢，去迎接新生活!

(一)面對現實，接受挑戰XX年6月我到恒生物業公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心，決心憑借以往的的管理閱歷來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對全部物品進行大盤點，對全部貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個恒生物業公司倉庫進入良性循環。

(二)理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司始終都很勞碌。我確定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定恒生物業公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月協作財務大盤點，作到賬目清楚，賬實相符。經手貨款無一過失，表達了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本到達100%，實現無庫損!與公司同事緊密協作，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流淌,認仔細真做好每月的月報表.每月準時向財務部發庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等，有力的協作了財務!對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡潔掌握，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。

(三)進行信息化隨著公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大,日發貨收貨量也進一步擴大，在恒生物業公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大便利公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息溝通，整個XX年不良庫存下降基本至零!

(四)堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的打算和掌握，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提示我保持學習，說公司在快速進展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等學問，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經受，我成熟很多，也成長很多，始終致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存.也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密協作才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關懷下，開心的度過了兩年難忘的時間!

倉庫管理員工作總結5

一、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作。

我是20xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對生疏的環境，生疏的工作，當時無從下手，布滿了迷茫，對業務操作是一竅不通，連一些最簡潔的工作術語都不懂。在公司領導合理支配崗位和同事的關心下，很快便對工作業務有了肯定把握，較好地熟識了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現任馬士基系統操作組長和參加三運倉庫管理，至今順當完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參加新秀麗審計盤點等。能精確、準時地與客戶協調處理異樣狀況，能較好地處理各種工作詳情和聽從上級、公司的工作支配和管理制度。

(二)對本職工作的熟悉

1、對倉庫的熟悉：熟識馬士基、三運倉庫基本狀況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;

2、對流程的熟悉：熟識馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程;QC流程;增值服務操作流程;異樣處理流程;盤點流程等;

3、對管理的熟悉：較好地熟識了5S管理;倉庫平安管理;庫區規劃;貨品擺放;本錢節省;人員支配等;

4、對職責的熟悉：明白了團隊的重要性;工作合理支配、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障精確性;對工作能夠負責和能夠按時順當完成。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話詢問，我都耐煩解釋并賜予解決，客戶提到的問題和需要，都能準時解答和解決。

(二)專業學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論學問得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的進展，交織成面的擴張，使自己能夠掩蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發狀況和緊急中，我快速轉變思路，找準自己的工作定位，主動和同事商量改良方法。商量在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有閱歷的同事學習。

倉庫管理員工作總結6

20xx年，為了更好地適應公司的生產、銷售需要，我不斷改善工作方法，其中重點是對貨物庫位進行了調整。依據平常工作中的實踐閱歷，以科學、嚴謹的工作看法，結合公司實際情景，根據貨物類別、型號、庫存量以及周轉率的不一樣，對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調整，力求做到易拿、易放、易看、易點的積累方式，堅持貨物先進先出原則，加強了倉庫貨物的科學化管理。

一、科學掌握庫存物資

隨著公司的不斷進展，倉庫來貨數量也進一步增多，工作量也隨之增大。在此基礎上，我進取實行有效措施和科學的方法，努力探討，讓進入倉庫的貨物有序存放，力求做到使庫存物資合理支配，貨物不多占用庫位，并盡可能滿意各項目公司的生產需要。

二、堅持學習，提高業務水平

學習是提高的推動力。在上半年里，我在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合本領和理論水平。并且，我進取鉆研業務技術，常常與有閱歷的同事溝通閱歷，相互學習、相互提高，共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術。

三、堅持干凈的庫容庫貌

庫容庫貌是倉庫管理質量如何的最直觀表達，假如堅持不好，也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大，周邊環境較差，簡單積累灰塵。所以，上半年我加強了倉庫衛生的清理工作，堅持每一天一次小檢查，每周一次大檢查，一經發覺有積灰或凌亂現象，就準時整改。經過這樣的方式，我基本上堅持了公司倉庫干凈有序的庫容庫貌，也為自我制造了良好的工作環境，使倉庫到達可視化管理的要求。

四、20xx年工作打算

1、主要是貨物接收與發送。進一步完善貨物接收及發送程序，做好貨物接收和發送的數據登記，力求做到準時接收，準時發送，確保貨物精確無誤發送。

2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷進展，部分陳舊落后的設備已不能滿意業務需求，20xx年倉庫將集中進行陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產的完好、不流失，為今后企業設備配置和更新供應可查根據。

3、依據倉庫的管理要求，做好倉庫的管理工作。20xx年將連續做好倉庫的日常管理工作，并著力在庫位調整、庫存物資、單據數據工作等方面進行進一步的強化，力求使倉庫的日常管理更加規范、標準，為做好企業的后勤保障工作奉獻力氣。

倉庫管理員工作總結7

雖然自己作為倉庫管理員，在這里以及工作了兩三年了，但是我還是每年都有進步的，無論是在工作方面還是自身方面我都會想要變的更好，我不會由于自己是一個倉庫管理員就不思進取，反而我這個人的上進心很強。由于我知道我管理的這個倉庫，可不比其他小倉庫，這家公司的倉庫許多東西，價格都是特別離譜的，一旦有損失，我也擔不起這個責任，所以我在進行倉庫管理工作的時候，一種都是當心再當心，以下就是我對自己上半年工作的一些總結：

一、對待貨物的擺放嚴格要求

我很清晰如今許多的倉庫管理員都不會留意貨物擺放的一些留意事項，甚至都不會去理睬貨物是否擺放整齊，只會在意貨物不會丟失即可，在我看來這算是同行里面最差的一類。貨物的盒子上都會有擺放的留意事項，比方易碎品當心碰撞、避開日曬、避開受潮、避開積壓重物等等方面，所以我都是根據這些類型，給它們嚴格的進行擺放排序，公司要什么東西，從裝車到出庫只會需要不到五分鐘時間，由于我肯定能在第一時間找到那個東西，我感覺我的所管理的這間倉庫，都有點像是圖書館了。

二、時刻留意平安隱患

一個存放著珍貴物品的倉庫，自然就需要付出足夠的時間已經精力去管理，防止任何有平安隱患的狀況發生，比方以下幾點：

1、火災，我自己是不抽煙的，來倉庫的任何人我都會嚴令禁止抽煙，盡可能的避開一切火源。

2、積水，無論是什么貨物大部分都是怕積水浸泡的，我每一周都會抽出一天去檢查倉庫的各個角落，防止有老鼠打的洞，導致積水進來，以及天花板是不是有漏水的地方。

3、防盜，究竟這家倉庫存在著這么多的珍貴物品，我不由的去信任會有人鋌而走險來偷東西，我會站在有心之人的角度去思索問題。假如我想進入倉庫偷東西，會從何入手，這樣就可以看出倉庫目前還薄弱的地方。我就會進行彌補，今年上半年，我向上級申請，多安裝了五個攝像頭，已經是保證倉庫無死角的進行了監督。

三、對貨物進行嚴格登記

作為倉庫管理員來說，最怕的就是到時候，貨物跟賬本對不上，這可是需要由倉庫管理員來彌補這個損失的，所以對于貨物的入庫出庫我都會嚴格進行清點，并且我不會只清點一遍，兩邊才會放心。如有出入，就會再進行第三次清點，上半年沒有消失一起，貨物賬單對不上的清理。

倉庫管理員工作總結8

時間像過隙的白駒，轉瞬在凱利公司工作已經兩年零一個月了，我的收獲和感受許多，任職以來，我努力適應工作環境和崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任

時間像過隙的白駒，轉瞬在凱利公司工作已經兩年零一個月了，我的收獲和感受許多，任職以來，我努力適應工作環境和崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將近兩年來的學習、工作狀況總結如下：

一、辦公室方面：在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導們的耐煩指導和關心，在這樣好的工作氣氛中，要求自己，以主動樂觀的工作看法投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發覺工作的缺乏，準時地和領導溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的公司職員，這讓我在較短的時間內熟識和把握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

二、財務方面：仔細做好庫房保管的賬目工作，幫助李總處理一些財務方面的大小事宜，對外單位結算工作做到盡職盡責、無過失、不遺漏，嫻熟把握他們的結算流程，不怕困難，勇往直前、仔細探究、總結方法、加強與他們的溝通，仔細做好結算工作。

三、緊固件方面：從進貨—包裝—送貨—結算的工作流程，從開頭的摸門不著到如今的嫻熟把握可以說讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很滿意的說是到處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項目，某些詳情工作做得不是很到位，對四公司、一廠客戶溝通比較少，導致異樣狀況的不斷發生，我深感愧疚。在以后的工作中，肯定加強與商家、客戶及領導同事之間的溝通，使之降低本錢、加大顧客滿足度、杜絕沖突的發生，削減意外狀況帶來的損失，到達緊固件利潤最大化。

四、個人問題：做事勤勤懇懇、愛崗敬業、具有吃苦耐勞的工作精神，堅忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵抗外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批判、訓斥，給自己的成長天平增加了很重的砝碼，也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬，閱歷和閱歷上的欠缺，工作中不免消失某些過失或是不愉悅，為此我深感愧疚。我承諾在以后的工作中，掌握心情、增加耐煩、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、仔細做事、思索、多與同事溝通,努力不斷提高自己的業務水平和工作力量，力求為公司做出最大的奉獻。

五、個人建議：為加大公司規模，杜絕沖突的發生合理安排員工工作，工作中各盡其責，責任到人，杜絕不必要的沖突的發生。

六、個人期盼：為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關懷和照看，想要在凱利公司長期進展下去，規劃將來的進展前景，明確目標，主動向上。今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業務力量。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感謝不盡！！！

倉庫管理員工作總結9

光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望將來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。20xx年倉庫管理員總結報告如下：

一、工作總結

1、堅持執行公司的早會制度，提高員工精神面貌。為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結，找出缺乏加以改善，并做好當天工作打算。

2、準時收發物料，并定期進行自盤。催促倉管員對所管轄的物料準時的進行收發整理，并定期自盤，合格物料準時清點進倉，倉管員準時做好帳務處理。確保帳、物、卡的全都，使倉庫賬務做到日清月結。

3、堅持執行6S工作，做好物料的標識和防護。

4、調整物料擺放，實行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。

5、退供應商不良品的準時處理。

6、加大了物料的追蹤工作。

20xx年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的缺乏主要有以下兩點：

二、存在的缺乏以及改良措施：

1、工作效率比較低：據調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作看法值得嘉獎，但錯誤也是每天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功勞”。

2、倉庫區域劃分不明確，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規劃，如：合格區，不合格區，待檢區，退料區，呆滯物料區等。

三、解決方案：

1、對工作效率比較低的解決方案：對全部工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整，并準時訂正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到準時優化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率。

2、對倉庫區域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必需重新整理：規劃出合格區，不合格區。呆滯料區，報廢區等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

四、20xx年工作打算

1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發、存、管的業務流程，使每個人都可以按制度作業倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

2、實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符；A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資〔占倉庫資產的70%〕A類物資具有占資金大等特點，便利倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。

作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我知道自己的力量有限，但是力量是一方面，看法是另一方面。只要我仔細的工作，我信任我是會做得更好的！我盼望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設成一個仔細，認真，富有工作激情的優秀團隊。各部持續改良的結果，就是公司的進展！

倉庫管理員工作總結10

時間像過隙的白駒，轉瞬在凱利公司工作已經兩年零一個月了，我的收獲和感受許多，任職以來，我努力適應工作環境和崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將近兩年來的學習、工作狀況總結如下：

一、辦公室方面：

在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導們的耐煩指導和關心，在這樣好的工作氣氛中，要求自己，以主動樂觀的工作看法投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發覺工作的缺乏，準時地和領導溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的公司職員，這讓我在較短的時間內熟識和把握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

二、財務方面：

仔細做好庫房保管的賬目工作，幫助李總處理一些財務方面的大小事宜，對外單位結算工作做到盡職盡責、無過失、不遺漏，嫻熟把握他們的結算流程，不怕困難，勇往直前、仔細探究、總結方法、加強與他們的溝通，仔細做好結算工作。

三、緊固件方面：

從進貨包裝送貨結算的工作流程，從開頭的摸門不著到如今的嫻熟把握可以說讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很滿意的`說是到處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項目，某些詳情工作做得不是很到位，對四公司、一廠客戶溝通比較少，導致異樣狀況的不斷發生，我深感愧疚。在以后的工作中，肯定加強與商家、客戶及領導同事之間的溝通，使之降低本錢、加大顧客滿足度、杜絕沖突的發生，削減意外狀況帶來的損失，到達緊固件利潤最大化。

四、個人問題：

做事勤勤懇懇、愛崗敬業、具有吃苦耐勞的工作精神，堅忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵抗外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批判、訓斥，給自己的成長天平增加了很重的砝碼，也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬，閱歷和閱歷上的欠缺，工作中不免消失某些過失或是不愉悅，為此我深感愧疚。我承諾在以后的工作中，掌握心情、增加耐煩、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、仔細做事、思索、多與同事溝通，努力不斷提高自己的業務水平和工作力量，力求為公司做出最大的奉獻。

五、個人建議：

為加大公司規模，杜絕沖突的發生合理安排員工工作，工作中各盡其責，責任到人，杜絕不必要的沖突的發生。

六、個人期盼：

為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關懷和照看，想要在凱利公司長期進展下去，規劃將來的進展前景，明確目標，主動向上。今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業務力量。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感謝不盡！！！

倉庫管理員工作總結11

自從進入到了工作狀態中了，整個人的留意里就全都集中在職責工作上面去了，完全沒有留意到時間的流淌，始終到試用期結束的時候，才發覺，哦，原來已經過去三個月了啊，最終可以轉正了啊。在剛剛進入工作中的時候成天都想著要什么時候才能夠轉正啊，三個月的時間好長啊，可是當完全投入到工作當中去的時候，就又完全排解了其它的干擾。如今想來，這三個月的時間自己真的算得上是舍命了，所屬年輕人熱血干勁大的因素有，自己想要在工作中表現杰出的因素也有，我想更多的還是想要在工作中做出屬于自己的成果吧，所以這三個月真的是布滿了干勁。

作為一名倉庫管理員，經受了這三個月的的工作說，直接的感受就是說簡潔也簡潔，說難也難，就是比較冗雜。在之前還沒有親身做這份工作的時候就常常聽到別人說這個工作就是個適合養老的工作，工作輕閑就是簽簽字就好了，工作這段時間簽字的工作也的確沒少做，也的確是我們的主要工作。說難則是在于工作責任的重要，作為一個公司的一個倉庫，里面存放的都是大量的產品貨物，里面代表的都是巨額的資金，要是出了問題的話對于一個小公司就幾乎是滅頂之災了，所以做倉庫管理員的就必需要有很強的責任意識。這是我進入倉庫管理員工作崗位的第一天，領導告知我的。

進入倉庫管理員崗位最開頭的工作是讓我跟著一個老組長，一邊學習一邊工作。組長就帶著我去熟識了一下我們管理的倉庫范圍，然后就開頭叫我倉庫管理系統的操作方法，在學校讀書的時候我也是有接觸過這一塊，不過當時學習的系統并不是這個，但終究還是大同小異，所以學習的還算快。做這個就是要求在倉庫貨物進出的時候我們都要做好具體的記錄，什么時間進出了什么貨物，數量是多少，運輸員是誰，以及進出貨物的擺放地點等等，做好這些記錄一方面是將來保證貨物的平安，消失了問題之后好直接找到負責人，另一方面也是為了貨物運輸的管理，提高效率。學習這些的最好方法就是直接上手操作，等有貨物進入或者運出的時候，上級都會有調動的文件，然后運輸員就會那文件來向我們簽字，將這些單子上的信息登進進系統后就可以簽字確認了。這一塊是最重要的，我們必需要仔細核對才行，要是消失了紕漏就有可能導致舉大的財產損失的，是需要許多人為此負責的。

不僅僅是簽字管理這一塊，我們管理員還要對倉庫的貨物負責，我們要保證貨物的平安，所以我們還要定時進行抽查，要保證倉庫的消防平安等等，這是最重要的，火是很無情的，一不當心就能夠讓整個倉庫的貨物毀之一炬。

雖然如今試用期已過，不過我肯定不會在工作中消失掉以輕心的錯誤的，我還是會連續保持謹慎、細心的看法對待工作的。

倉庫管理員工作總結12

時間過得真快，轉瞬間半年已經結束，我很榮幸能融入這個大團體中，在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷幫助下，較好地完成了20xx上半年的各項工作任務，在各方面都有了更進一步的提高。

本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時刻，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，我的工作主要是倉庫保管，我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了20xx年的各項工作：

①負責各種品種入庫，出庫等工作日常衛生和發貨工作。

②做到對庫存品種的明確標示，正確記載品種進。出。存動態

③做到每月一次對庫房大掃除，清潔工作防潮，防火，防鼠。熏庫

④做好各種品類入庫的分類，品種標示。

總結半年的來的工作，雖然取得了必需的成果，自身也有了很大的提高，可是還存在著以下缺乏：

1、是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必需差距。一方面，由于個人本領不夠高，發貨，出庫有時統計存在一些過失；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

2、有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠準時。

下半年我將進一步發揚優點，改善缺乏，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作，在工作中，以制度。紀律，虛心，嚴謹，仔細，主動理解來自各方面的看法：

一是加強工作統籌，依據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確目標，加強同事之間的協同協作，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高工作效率，增添工作實效。

二是加強工作培育。始終持續良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、專心進取的工作作風。

總之一年來我做必需的工作，也取得了一些成果，但距領導和同事們的要求還有不少的差距，管理學習抓得不夠緊，工作意識不夠強，在今后的工作中，對自我的工作腳踏實地，盡職盡責的做好自我工作，維護公司形象。

倉庫管理員工作總結13

時間飛逝xx年很快就要過去，回首過去一年，內心不禁感慨萬千。在xx又度過了精彩的一年。xx是個培育人才的地方，在這里可以學到很廣范的學問，自從接手板材庫以來，看似簡潔但對于從未對板材仔細熟悉過的我來說是個很大的挑戰，讓我又多了個學習的機會，可以接觸到更廣范的學問。在這一年中，不管是在生產線做精修還是調到倉庫管板材，從中都學習到了許多東西、也消失過很多錯誤。從中吸取閱歷、教訓。讓我在這種氣氛下漸漸的成長起來。

對于xx年的工作我簡潔做以下總結：

本年度主要完成工作及匯報：

一、《倉庫規劃管理》

板材擺放的都很整齊。只是對于那呆滯板材感到有點亂。由于都是堆碼在一個地方比較少的板材都重疊堆在一起。生產要用的時候拿起來比較麻煩。封邊帶也是一樣，呆滯封邊帶雖然是放在鐵架子上，但是規格太多，要在每一卷封邊帶寫上名稱及規格，才能知道是哪一種規格的封邊帶。

二、《入庫管理》

對于“入庫管理”流程，在這里呆了5個月了，流程已經成了一種習慣。供應商送貨到我廠倉庫，庫管員進行收貨。首先查詢選購訂貨單是否下單、再行收貨。對于通常用物料庫管先初檢，如不能確定是否合格，再通知品管進行檢驗，必需品管員在供應商送貨結款那聯簽字確認檢驗合格后才賜予入庫。入庫時嚴格根據《入庫作業指導書》進行入庫、對比物料名稱、單位、數量、單價、總金額、確定無誤后，交由倉庫主管進行審核，打印一份xx選購進貨單、庫管簽字證明，交由供應商作為結款根據。假如送貨單上物料的其中一項不合格退回時，要單線劃掉，由供應商簽字承認，再通知選購員。收貨的同時肯定堅守原則，沒有定單不賜予收貨，放置待檢區域通知選購部、下單后再進行收貨。一般都會消失有貨到單不到的狀況。第一時間通知選購部、要求供應商傳單過來，進行貨物驗收。時常與選購溝通，時常把倉庫庫存狀況反映到選購部，以便下訂單時掌握選購數量。可是在這其中還是有一些小詳情不留意的話。還是會消失許多詳情性的問題。比方說板材庫的生產托外加工領料單的輸入，在輸入托外加工領料的同時要查詢選購進貨單的外發加工單有沒有下單，沒下的話就不能入賬。要找選購部下單才能入庫。不然會消失我廠倉庫的板材出庫后。庫存缺乏。這是相對應的。稱之為“材料假出庫、假入庫”。

三、《儲存、防護管理》

在平常的儲存、防護中會簡單消失儲存不當，導致物品無法使用。防護意識不夠造成不必要的損失。比方、板材的堆碼就要按先進先出的管理方法來儲存。進貨時把之前時間比較長的板材堆放到外面。避開由于板材存放時間長了造成生產加工時消失在嚴峻質量問題。為了避開板材堆碼高度超高造成倒塌現象，板材堆碼高度不能超過3米，現板材倉庫板材為了削減空間的鋪張，堆碼高度已經超過3米。處于3。6米左右。現已經掌握在3。6米。對于一些過油護膜的飾面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。

四、《出庫管理》

車間或其他人員領取物資必需出具《領料單》，《領料單》各欄要填寫清晰，領取生產材料、領取工具，夾具，模具，機器等均需車間開單后經車間主任審核交由倉庫方可領取。倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領料單》核實無誤后，應馬上查找庫存，庫存充分的馬上發放給領料單位并做好《物資出庫帳》。庫存缺乏的將倉庫現有物資全額發放給領料單位、通知領料單位重開《領料單》并由倉庫管理員或生產負責人通知選購部門選購物資，《領料單》領料數量欄按實際發放數量填寫，倉庫員負責催促選購部門物資選購狀況，物資選購到位后馬上通知領料單位前來領取。超定額領料〔不行拆分緣由除外〕、返工領料等，填制庫存異動領料單，并寫清領料緣由，除有上述人員的簽字外，還須有生產副總的簽字，庫管員方可發料。對于無生產進度表、智成系統中無生產通知單或無物料定額等狀況導致倉庫不能按正常程序發料的，由領料車間開具生產異動單經生產部經理和生產副總審批后方可發料，否則倉管不予發料。工具和低值易耗品的領用實現以舊換新的方法。使用部門在領用這些物品時必需把舊物品拿到倉庫，機具或比較珍貴可修理的經機修或品管員檢驗后方可領取新的或已修理好的物品，對于手磨機等工用具，車間退回倉庫后，物控部應準時交予機修部門修理，生產車間領用時按“先舊后新”的原則發料。對于板材的發放由余料管理員開具領料單、見單發料緊記原則做到“先進先出”的方式。

五、《倉庫7s工作》

〔1〕自己的工作環境須不斷地整理、整頓，物品、材料及資料不行亂放

〔2〕不用的東西要馬上處理，不行使其占用作業空間

〔3〕通路必需常常維持清潔和暢通

〔4〕物品、工具及文件等要放置于規定場所

〔5〕物品、設備要認真地放，正確地放，平安地放，較大較重的堆在下層

〔6〕保管的工具、設備及所負責的責任區要整理

〔7〕紙屑、布屑，材料屑等要集中于規定場所

〔8〕不斷清掃，保持清潔

〔9〕按

作業標準操作，遵守各種制度

〔10〕在接手板材的一個月中發覺了在7s上的很不規范的工作詳情，比方；板材在一天領料平凡的時候，處處都是垃圾、木方。假如不準時清理的話。看上去很亂，現以有改善發料的同時，連垃圾一起清理掉。在工作空閑的時候把衛生做好。木方統一堆方在架子上。

a、崗位職責的履行狀況。

○崗位職責中有規定，未實施或未執行的項目有無？如有，說明緣由；

答：無

○崗位職責中沒有規定，上級支配開展的工作有無？如有請列出。〔所說工作指在年度中上級常常性支配或執行時花去較多時間的任務，臨時短暫性的工作不列入其中。〕

答：無

b、在本年度工作中，讓你感到最有價值的工作

在這一年中剛來到xx在二線做精修時，工作量雖然很大，時間也長，但是沒什么壓力，做的也很平凡。從接手板材庫時，才感覺到壓力、對于沒對板材有個熟悉的我。在一步一步的對板材進行熟識。

c、在本年度工作中，你認為做得最差的工作

在本年度工作中做的最差的一項工作是在我剛調到倉庫來就盈虧一萬多。其次個月還是盈虧幾千塊。但借些可以說明自己的工作做的很差。自己對業務還是不太熟識。也是一個教訓、能讓自己不滿意現狀，心理有了一個更高的臺階。

ｄ、希要相關部門支持或協作的工作

對于板材庫的呆滯板材、封邊帶數量比較多，現生產在小量的使用，但是一些金額比較大的材料始終存放在倉庫。對于倉庫管理是不造成什么影響。但從本錢的角度來看是虧損，假如直接處理的話可以用途理了的金額來使用。但是始終存放在那里話。一點利潤都沒有。所以盼望上級對那些金額較大的管材進行處理！

倉庫管理員工作總結14

20xx年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷關心下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素養和思想政治主