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文檔簡介

——人事科綜合科員安全生產(chǎn)責(zé)任清單人事科綜合科員安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)政策、規(guī)定。

1、熟練掌握干部管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定；

2、熟練掌握業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)理論。

10

未進(jìn)行學(xué)習(xí)扣1分；

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不過關(guān)扣2分；

二

組織實(shí)施退休手續(xù)的辦理。

負(fù)責(zé)按照有關(guān)干部退休的政策規(guī)定，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地承辦全礦副科級以上及正式干部的退休申報(bào)審批工作。

20

未能及時(shí)完成申報(bào)審批工作扣2分；

三

組織實(shí)施榮譽(yù)金審批。

負(fù)責(zé)及時(shí)做好全礦副科級以上及正式干部的榮譽(yù)金申報(bào)審批工作。

10

未能及時(shí)完成申報(bào)審批工作扣2分；

四

組織實(shí)施三基建設(shè)。

負(fù)責(zé)全科室三基建設(shè)工作，做好三基建設(shè)各類資料的收集、整理、匯總、記錄。

20

查資料，有一次不合格扣2分；

五

組織實(shí)施科室工資審批。

1、負(fù)責(zé)全科在崗人員及待安排人員每月工資核算和審批；

2、負(fù)責(zé)大學(xué)生人員的每月考勤及工資核算和審批；

20

未按時(shí)完成審批扣2分；

六

組織實(shí)施與其他單位部門的配合。

負(fù)責(zé)全科的日常后勤工作，做好與其他單位的溝通、協(xié)調(diào)、配合。

10

未做好協(xié)調(diào)工作扣2分；

七

其它

完成礦領(lǐng)導(dǎo)及上級部門安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工

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