定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定_第1頁
定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定_第2頁
定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1/1定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定

第一章總則第一條為搞好定向募集股份有限公司內部職工持股的管理,促進股份制試點企業健康發展,根據國務院關于加強股份制企業和證券市場管理的有關規定以及《股份有限公司規范意見》,制定本規定。

第二條定向募集股份有限公司是指不向社會公開發行股票,只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司(本規定以下簡稱公司)。

設立公司應按《股份有限公司規范意見》的規定辦理。

第三條內部職工持股是指本規定限定范圍內的人員作為投資者持有公司發行的股份。

本規定將限定范圍內的人員統稱為內部職工。

第四條公司向內部職工募集股份的,應當依照本規定執行。

第二章內部職工持股的'范圍

第五條公司向內部職工募集的股份,只限于以下人員購買和持有:

(一)公司募集股份時,在公司工作并在勞動工資花名冊上列名的正式職工;

(二)公司派往子公司、聯營企業工作,勞動人事關系仍在本公司的外派人員;

(三)公司的董事、監事;

(四)公司全資附屬企業的在冊職工;

(五)公司及其全資附屬企業在冊管理的離退休職工。

第六條下列人員不得購買和持有公司向內部職工募集的股份:

(一)公司法人股東單位(包括發起單位)的職工;

(二)公司非全資附屬企業及聯營單位的職工;

(三)公司關系單位的職工;

(四)公司外的黨政機關干部;

(五)公司外的社會公眾人士;

(六)根據國家法律、法規,禁止購買和持有公司股份的其他人員。

第三章內部職工持股的股權證及持有卡

第七條公司向內部職工募集股份,應當印制股權證,不得印制股票。

第八條股權證是公司發行的,表示其股東按其持有的股份享受權益和承擔義務的書面憑證。

第九條股權證采取簿記形式。

第十條公司印制簿記式股權證,可以自行選擇印制刷廠,以經過公司審批部門認可的樣式印制。

第十一條股權證應當載明下列事項:

(一)公司的名稱、住所;

(二)公司設立登記或新股發行之變更登記的文號及日期;

(三)公司注冊資本、股份類別、每股金額;

(四)股東姓名;

(五)股權證號碼、身份證號碼、工作證號碼(或職工離退休證號碼)、股權證持有卡號碼;

(六)發行日期:

(七)購買或轉讓日期;

(八)職工簽章;

(九)經手人簽章。

除上款事項外,股權證還應載明職工持股數量及其增減情況。

第十二條股權證由董事長簽名,加蓋公司股權證專用章后生效。

第十三條股權證不得交內部職工個人持有,由公司委托省級、計劃單列市人民銀行認可的證券經營機構集中托管。

第十四條公司應當依據股權證向持股職工簽發股權證持有卡作為持股身份的證明。股權證持有卡應加蓋股權證托管機構的登記專用章。

第十五條股權證持有卡應當載明下列事項:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論