2023年許昌長葛市人力資源與社會保障系統事業單位招聘《人力資源與社保保障專業知識》模擬試題及答案解析_第1頁
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PAGEPAGE12023年許昌長葛市人力資源與社會保障系統事業單位招聘《人力資源與社保保障專業知識》模擬試題及答案解析畢業院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.根據《關于印發<事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》,聘用在處級副職崗位的人員,執行()級崗位工資標準。A、五B、六C、七D、八答案:B解析:根據《關于印發<事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》,聘用在處級副職崗位的人員,執行六級崗位工資標準。故選B。2.不屬于企業建立企業年金基本條件的是()。A、參加基本養老保險并履行繳費義務B、企業有相應的經濟負擔能力C、職工有相應的經濟負擔能力D、已建立集體協商機制答案:C解析:36號令第六條企業和職工建立企業年金,應當依法參加基本養老保險并履行繳費義務,企業具有相應的經濟負擔能力,已建立集體協商機制。故選C。3.推動政務服務實體大廳“多門”變“一門”,要加快實現“()、綜合窗口出件”,實現企業和群眾必須到現場辦理的事項“只進一扇門”。A、前臺綜合受理、后臺分級審批B、前臺綜合受理、后臺分類審批C、前臺分類受理、后臺分級審批D、前臺分類受理、后臺綜合審批答案:B解析:《國務院辦公廳關于印發進一步深化“互聯網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革實施方案的通知》(國辦發〔2018〕45號)要求,推動政務服務實體大廳“多門”變“一門”,要加快實現“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”,實現企業和群眾必須到現場辦理的事項“只進一扇門”。故選B。4.《中華人民共和國物權法》規定,征收集體所有的土地,應當依法安排被征地農民的(),保障被征地農民的生活,維護被征地農民的合法權益。A、養老保險費用B、社會救助費用C、社會福利費用D、社會保障費用答案:D解析:《中華人民共和國物權法》第四十二條規定,征收集體所有的土地,應當依法足額支付土地補償費、安置補助費、地上附著物和青苗的補償費等費用,安排被征地農民的社會保障費用,保障被征地農民的生活,維護被征地農民的合法權益。故選D。5.世界技能大賽項目團隊主要由()四類人員構成。A、專家、隊員、翻譯、教練B、技術指導專家、隊員、領隊、教練C、專家、選手、領隊、教練D、技術指導專家、選手、翻譯、教練答案:D解析:世界技能大賽每個參賽項目都由團隊構成,該團隊主要由技術指導專家、教練、翻譯和選手構成,除此之外,還包括場地經理、領隊等其他人員構成。故選D。6.《企業年金辦法》中規定,職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益,完全歸屬于職工個人的期限最長不超過()年。A、5B、6C、7D、8答案:D解析:根據《企業年金辦法》第十九條規定,職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益,企業可以與職工一方約定其自始歸屬于職工個人,也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬于職工個人,完全歸屬于職工個人的期限最長不超過8年。故選D。7.對擬給予穩崗返還的企業名單和資金數額應當公示不少于()個工作日。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《人力資源社會保障部財政部國家發展改革委工業和信息化部關于失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》(人社部發〔2019〕23號)明確,對擬給予穩崗返還的企業名單和資金數額應當向社會公示,不少于5個工作日,并及時做好享受穩崗返還企業實名制信息登記工作。故選C。8.根據《勞動法》,工資應當以()形式按()支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。A、貨幣;日或月B、貨幣或實物;日或月C、貨幣;月D、貨幣或實物;月答案:C解析:《勞動法》第五十條的規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。故選C。9.《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發〔2018〕35號)規定,深度貧困地區參加失業保險的企業職工申領技能提升補貼,參保年限可以放寬為()。A、累計參保繳費滿一年B、累計參保繳費滿二年C、累計參保繳費滿三年D、不設參保年限答案:A解析:《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發〔2018〕35號)規定,《人力資源社會保障部財政部關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(人社部發〔2017〕40號)中規定的申領技能提升補貼需符合“依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的”條件,對深度貧困地區參加失業保險的企業職工,放寬到“依法參加失業保險,累計繳納失業保險費12個月(含12個月)以上的”。故選A。10.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付()工資的標準向勞動者支付。A、半個月B、一個月C、一個半月D、二個月答案:B解析:《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。故選B。11.用人單位首次被列入拖欠工資“黑名單”的期限為()年,自作出列入決定之日起計算。A、1B、2C、3D、5答案:A解析:根據《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》第九條第二款規定,用人單位首次被列入拖欠工資“黑名單”的期限為1年,自作出列入決定之日起計算。故選A。12.2014年,國務院決定將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合并實施,在全國范圍內建立統一的()。A、基本養老保險制度B、城鄉居民基本養老保險制度C、社會養老保險制度D、城鎮職工基本養老保險制度答案:B解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)決定,將新農保和城居保兩項制度合并實施,在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。故選B。13.中華技能大獎候選人須來自生產一線崗位,且從事本職業(工種)()年以上,享受國務院政府特殊津貼,原則上從歷屆全國技術能手和具有高級技師職業資格的在崗人員中推薦。A、5B、7C、10D、15答案:C解析:根據《人力資源社會保障部關于開展第十四屆高技能人才評選表彰活動的通知》要求,中華技能大獎候選人須來自生產一線崗位,且從事本職業(工種)10年以上,享受國務院政府特殊津貼,原則上從歷屆全國技術能手和具有高級技師職業資格的在崗人員中推薦。故選C。14.一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金分別由()和()支付。A、用人單位;工傷保險基金B、用人單位;用人單位C、工傷保險基金;用人單位D、工傷保險基金;工傷保險基金答案:C解析:《工傷保險條例》規定,工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。故選C。15.國家設立國家(),記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。A、榮譽簿B、光榮簿C、功勛簿D、光榮冊答案:C解析:國家設立國家功勛簿,記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。(《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》第十條)故選C。16.《人力資源和社會保障部關于進一步做好失業動態監測工作有關問題的通知》(人社部函〔2011〕308號)規定,應根據當地企業規模情況,將大中小型企業按照相應比例納入監測范圍,控制大型企業的數量,中小型企業不得低于(),微型企業原則上不納入統計范圍。A、50%B、60%C、70%D、80%答案:B解析:《人力資源和社會保障部關于進一步做好失業動態監測工作有關問題的通知》(人社部函〔2011〕308號)規定,應根據當地企業規模情況,將大中小型企業按照相應比例納入監測范圍,控制大型企業的數量,中小型企業不得低于60%,微型企業原則上不納入統計范圍。故選B。17.各地區、各有關部門要逐步按照()配置基本公共服務資源,明確農民工及其隨遷家屬可以享受的基本公共服務項目,并不斷提高綜合承載能力、擴大項目范圍。A、實際人口B、戶籍人口C、常住人口D、日間人口答案:C解析:《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》中第(十三)條。故選C。18.全體公民放假的假日,如果時逢星期六、星期日,應當()。A、不補假B、不再放假C、在下個假日補假D、在工作日補假答案:D解析:根據《全國年節及紀念日放假辦法》第六條規定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。故選D。19.通過公益性崗位安置就業困難人員的單位申請公益性崗位補貼,應向當地人力資源社會保障部門提供基本身份類證明復印件和()。A、就業困難人員證明B、單位發放工資明細賬(單)C、享受公益性崗位補貼年限證明材料D、人員考勤表答案:B解析:《人力資源社會保障部財政部關于進一步精簡證明材料和優化申辦程序充分便利就業補貼政策享受的通知》(人社部發〔2019〕94號)規定:通過公益性崗位安置就業困難人員的單位,申請公益性崗位補貼應向當地人力資源社會保障部門提供以下材料:基本身份類證明復印件、單位發放工資明細賬(單)等。享受公益性崗位補貼年限證明材料不再提供,調整為人力資源社會保障部門內部核查。故選B。20.一個企業年金計劃中可以存在多個()。A、受托人B、投資管理人C、賬戶管理人D、托管人答案:B解析:《企業年金基金管理辦法》第五條規定,一個企業年金計劃應當僅有一個受托人、一個賬戶管理人和一個托管人,可以根據資產規模大小選擇適量的投資管理人。故選B。21.高校、科研院所、醫療機構等企事業單位中經批準離崗創業或兼職的專業技術人才,()年內可在原單位按規定正常申報職稱。A、半B、1C、2D、3答案:D解析:《關于深化職稱制度改革的意見》四、創新職稱評價機制(十一)拓展職稱評價人員范圍:高校、科研院所、醫療機構等企事業單位中經批準離崗創業或兼職的專業技術人才,3年內可在原單位按規定正常申報職稱。故選D。22.《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定,參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿()年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。A、10B、15C、20D、25答案:B解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》第七條規定,參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。故選B。23.根據《女職工勞動保護特別規定》,用人單位應當加強女職工勞動保護,采取措施改善女職工()條件,對女職工進行勞動安全衛生知識培訓。A、生活飲食B、休息休假C、勞動安全衛生D、工資收入答案:C解析:女職工勞動保護特別規定》第三條規定,用人單位應當加強女職工勞動保護,采取措施改善女職工勞動安全衛生條件,對女職工進行勞動安全衛生知識培訓。故選C。24.《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定,個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%答案:B解析:《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第三條規定,個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。故選B。25.對登記失業人員要建立定期聯系制度,通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式,每月至少進行()跟蹤調查,了解勞動者就業失業情況。A、1次B、2次C、3次D、4次答案:A解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好失業登記工作強化失業人員就業服務的通知》(人社廳發〔2020〕3號)規定:要建立定期聯系制度,通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式,每月至少進行1次跟蹤調查,了解勞動者就業失業情況。故選A。26.《中華人民共和國社會保險法》規定,征收農村集體所有的土地,應當足額安排被征地農民的()。A、社會保險費B、社會救助費C、社會福利費D、養老保險費答案:A解析:《中華人民共和國社會保險法》第九十六條規定,征收農村集體所有的土地,應當足額安排被征地農民的社會保險費。故選A。27.根據《職工帶薪休假條例》,對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的()支付年休假工資報酬。A、50%B、150%C、200%D、300%答案:D解析:根據《職工帶薪休假條例》第五條,對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。故選D。28.下列選項中,符合勞動保障協理員窗口服務文明用語規范的是()。A、您怎么還不明白B、您怎么還沒聽清楚C、我很愿意幫您熟悉有關規定D、要下班了,明天再來答案:C解析:《勞動保障協理員工作指南》中要求勞動保障協理員窗口服務時要注意咨詢人的情緒,接待熱情,服務周到,態度誠懇,耐心細致,語言準確流利。故選C。29.根據《事業單位人事管理條例》第十四條規定,事業單位工作人員在本單位連續工作滿()年且距法定退休年齡不足()年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。A、15;10B、10;10C、20;5D、25;5答案:B解析:《事業單位人事管理條例》第十四條規定,事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。故選B。30.《國務院關于推行終身職業技能培訓制度的意見》規定,實施新型職業農民培育工程和農村實用人才培訓計劃,全面建立()制度。A、鄉鎮融合B、城鄉融合C、區域融合D、職業農民答案:D解析:《國務院關于推行終身職業技能培訓制度的意見》第(五)條規定,實施新型職業農民培育工程和農村實用人才培訓計劃,全面建立職業農民制度。故選D。31.《中華人民共和國社會保險法》規定,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的()%確定應當繳納數額。A、100B、110C、120D、130答案:B解析:《社會保險法》第六十二條規定,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續后,由社會保險費征收機構按照規定結算。故選B。32.根據《關于印發<事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》,事業單位在上級主管部門核定的()內,按照規范的分配程序和要求,采取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單位績效工資的分配。A、工資B、基礎工資C、工資總量D、績效工資總量答案:D解析:根據《關于印發<事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》,事業單位在上級主管部門核定的績效工資總量內,按照規范的分配程序和要求,采取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單位績效工資的分配。故選D。33.《中華人民共和國社會保險法》規定,職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨本人轉移,繳費年限()。A、中止計算B、分段計算C、累計計算D、重新計算答案:C解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十二條規定,職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。故選C。34.在深化“放管服”改革過程中,清理規章、規范性文件應堅持“()”的原則。A、誰主管、誰清理B、誰負責、誰清理C、誰制定、誰清理D、誰執法、誰清理答案:C解析:《關于進一步做好“放管服”改革涉及的規章、規范性文件清理工作的通知》(國辦發〔2017〕40號)要求,強化清理責任,堅持“誰制定、誰清理”的原則,規章、規范性文件由其制定機關負責清理,部門聯合制定的和涉及多個部門職責的,由牽頭部門負責組織清理;制定部門被撤銷或職權已調整的,由繼續行使其職權的部門負責清理。地方人民政府制定的規章、規范性文件,其實施部門應當提出清理意見和建議,報地方人民政府決定。故選C。35.下列關于勞動合同無效的說法,錯誤的是()。A、勞動合同部分無效,則整個勞動合同無效B、勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效C、勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬D、勞動合同是否無效可由仲裁委員會確定答案:A解析:《中華人民共和國勞動法》第十八條規定:下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。故選A。《勞動合同法》第二十七條規定:勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。36.《關于印發〈打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案〉的通知》規定,到2020年,實現()基本養老保險()。A、貧困人口;基本覆蓋B、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口;全覆蓋C、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口;基本覆蓋D、貧困人口;全覆蓋答案:D解析:《人力資源社會保障部關于印發〈打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案〉的通知》(人社部發〔2018〕54號)規定,到2020年,實現貧困人口基本養老保險全覆蓋。故選D。37.如果工亡職工的供養親屬生活有困難,可以預支一次性工亡補助金的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案:B解析:《工傷保險條例》第四十一條規定,工亡職工的供養親屬生活有困難,可以預支一次性工亡補助金的50%。故選B。38.《就業促進法》規定,縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供()等措施,創造就業條件,擴大就業。A、創業服務B、就業援助C、職業指導D、政策支持答案:B解析:《就業促進法》第五條規定,縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助等措施,創造就業條件,擴大就業。故選B。39.根據《工資集體協商試行辦法》,工資集體協商雙方達成一致意見后,由()制作工資協議文本。工資協議經雙方首席代表簽字蓋章后成立。A、企業工會B、雙方代表C、企業行政方D、勞動保障行政部門答案:C解析:《工資集體協商試行辦法》第二十條規定:工資集體協商雙方達成一致意見后,由企業行政方制作工資協議文本。工資協議經雙方首席代表簽字蓋章后成立。故選C。40.《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》規定,各地提高基礎養老金和加發年限基礎養老金標準所需資金由()負擔。A、中央B、地方C、中央和地方按比例D、縣級財政答案:B解析:《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》規定,各地提高基礎養老金和加發年限基礎養老金標準所需資金由地方負擔。故選B。41.健全教育、人力資源社會保障等相關部門()工作協調機制,建立中等職業學校和普通高中統一招生平臺,切實落實普職大體相當的要求。A、教學B、招生C、分配D、考試答案:B解析:《教育部等四部門關于印發<高中階段教育普及攻堅計劃(2017-2020年)>的通知》提出:健全教育、人力資源社會保障等相關部門招生工作協調機制,建立中等職業學校和普通高中統一招生平臺。故選B。42.博士后申請者一般應為新近畢業的博士畢業生,年齡應在()周歲以下,申請進入企業博士后科研工作站或人文社會科學領域、人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域博士后科研流動站的,可適當放寬條件。A、35B、37C、38D、40答案:A解析:《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》(國辦發[2015]87號)(八)完善招收辦法中提出:博士后申請者一般應為新近畢業的博士畢業生,年齡應在35周歲以下,申請進入企業博士后科研工作站或人文社會科學領域、人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域博士后科研流動站的,可適當放寬條件。故選A。43.《失業保險條例》規定,失業人員領取醫療補助金標準由()規定。A、國務院衛生行政部門B、國務院社會保險行政部門C、國務院社會保險行政部門、衛生行政部門共同D、省、自治區、直轄市人民政府答案:D解析:《失業保險條例》(國務院令第258號)第十九條失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的,可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。故選D。44.為廣泛開展“社銀合作”,各地應加強與金融監管部門、商業銀行等溝通協作,堅持優勢互補、合作共贏,利用商業銀行的優質服務資源,合作推進社保卡發行和服務工作。引入競爭機制,同一地市合作銀行一般不少于()家。A、1B、2C、3D、5答案:B解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發〔2019〕79號)明確提出,加強與金融監管部門、商業銀行等溝通協作,堅持優勢互補、合作共贏,利用商業銀行的優質服務資源,合作推進社保卡發行和服務工作。引入競爭機制,同一地市合作銀行一般不少于兩家。故選B。45.12333人力資源和社會保障電話服務提供人工咨詢的服務時間是(),提供自動語音服務的時間是()。A、7×24小時;7×24小時B、5×8小時;5×8小時C、5×8小時;7×24小時D、5×8小時;5×24小時答案:C解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進12333電話咨詢服務事業發展的指導意見》(人社廳發〔2016〕186號),第三部分主要任務中明確要鞏固和完善12333電話咨詢服務渠道,提供5×8小時人工服務和7×24小時自動語音服務。故選C。46.《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》針對深度貧困地區提出一系列傾斜支持政策,包括提高深度貧困地區失業保險金標準、提高深度貧困地區企業穩崗補貼標準、放寬深度貧困地區參保職工技能提升補貼申領條件等,政策執行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案:A解析:《人力資源社會保障部財政部關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發〔2018〕35號)規定,文件中有關政策執行期限截至2020年12月31日。故選A。47.就業補助資金是由()以上人民政府設立,通過一般公共預算安排用于促進就業創業的專項資金。A、省級B、地市級C、縣級D、鄉鎮級答案:C解析:《就業補助資金管理辦法》第二條規定,就業補助資金是由縣級以上人民政府設立,由本級財政部門會同人力資源社會保障部門管理,通過一般公共預算安排用于促進就業創業的專項資金。故選C。48.2019年3月沒有法定休假節日,人力資源社會保障行政部門于2019年3月18日(星期一)接收勞動者投訴材料后,最遲應該在2019年()決定是否受理。A、3月22日B、3月23日C、3月24日D、3月25日答案:D解析:一是根據《勞動法》第四十條以及《全國年節及紀念日放假辦法》相關規定,2019年3月沒有全體公民放假的節日,結合《國務院關于職工工作時間的規定》第七條“國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日”的規定,2019年3月的星期一至星期五為人力資源社會保障行政部門、勞動保障監察機構的工作日。二是《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十八條規定:對符合受理條件的投訴,人力資源社會保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理;對不符合受理條件的投訴,人力資源社會保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內決定不予受理。也就是說:對投訴是受理還是不予受理,均應當最遲于接到投訴之日起第5個工作日作出決定。三是結合《民法總則》第二百零一條“按照年、月、日計算期間的,開始的當日不計入,自下一日開始計算”及該總則第十章“期間計算”相關規定,在計算“接到投訴之日起5個工作日內”這一期間時,接到投訴的當日不計算在內,從下一日開始計算。故選D。49.根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》,回避決定應在收到申請之日起()內作出。A、3個工作日B、5個工作日C、3日D、5日答案:A解析:根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第二十五條第一款規定,回避決定應在收到申請之日起3個工作日內作出。作出回避決定前,承辦人員不得停止對案件的調查處理。故選A。50.人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時,需要依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人擁有房產、車輛等情況的,應當經()負責人批準,有關金融機構和登記部門應當予以配合。A、縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門B、設區的市級以上地方人民政府公安部門C、縣級以上地方人民政府公安部門D、設區的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門答案:D解析:《保障農民工工資支付條例》第四十條規定,人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時,需要依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人擁有房產、車輛等情況的,應當經設區的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負責人批準,有關金融機構和登記部門應當予以配合。故選D。二、多選題1.根據《中華人民共和國統計法》,統計調查項目的審批機關應當審查調查項目的()。A、必要性B、可行性C、獨立性D、科學性答案:ABD解析:《中華人民共和國統計法》規定,統計調查項目的審批機關應當對調查項目的必要性、可行性、科學性進行審查。故選ABD。2.世界技能大賽中國組委會設的部門包括秘書處和()。A、新聞宣傳組B、對外工作組C、技術支持組D、保障服務組答案:ABCD解析:世界技能大賽中國組委會設秘書處、對外工作組、技術支持組、保障服務組、新聞宣傳組。故選ABCD。3.在中國境內就業的外國人,是指依法獲得()等就業證件和外國人居留證件,以及持有《外國人永久居留證》,在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。A、《外國人就業證》B、《外國專家證》C、《外國常駐記者證》D、《外國人中國簽證》答案:ABC解析:《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》(人力資源和社會保障部令第16號)規定,在中國境內就業的外國人,是指依法獲得《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件和外國人居留證件,以及持有《外國人永久居留證》,在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。故選ABC。4.勞動者有()情形之一的,用人單位可以與勞動者解除勞動合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、嚴重違反用人單位的規章制度的C、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的D、不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的答案:ABCD解析:《勞動合同法》第三十九條、第四十條規定了勞動者有相應情形的,用人單位可以依照法定程序解除與勞動者的勞動合同。故選ABCD。5.正在領取失業保險金的失業人員中,不能繼續領取失業保險金是()。A、甲應聘到某企業,企業為其繳納五險一金B、乙參軍入伍C、丙隨父母前往國外定居D、丁因年滿60,開始享受基本養老保險待遇答案:ABCD解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十一條規定,失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:(一)重新就業的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。故選ABCD。6.《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》規定,事業單位選派科研人員到企業工作或者參與項目合作期間,其在派駐企業的工作業績應作為其()等的主要依據。A、職稱評審B、項目申報C、崗位競聘D、考核獎勵答案:ACD解析:《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》“三、支持和鼓勵事業單位選派科研人員到企業工作或者參與項目合作”規定,選派人員在派駐企業的工作業績應作為其職稱評審、崗位競聘、考核獎勵等的主要依據。故選ACD。7.在全體公民放假的節日當中,放假3天的是()。A、新年B、春節C、中秋節D、國慶節答案:BD解析:根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定:全體公民放假的節日,春節放假3天(農歷正月初一、初二、初三);國慶節放假3天(10月1日、2日、3日)。故選BD。8.退休人員基本養老金社會化發放,是指通過()等方式發放基本養老金。A、委托銀行代發B、社保機構直接發放C、委托郵局代發D、委托社區服務組織答案:ABCD解析:養老金社會化發放主要通過委托銀行代發、社保機構直接發放和委托郵局代發等多種渠道實現。《關于加快實行養老金社會化發放的通知》(勞社部發〔2000〕9號)規定,對于有特殊困難而不能到銀行、郵局支取養老金的離退休人員,社會保險經辦機構可直接或委托社區服務組織送發養老金。故選ABCD。9.勞動爭議仲裁公開進行,但當事人協議不公開進行或者涉及()的除外。A、國家秘密B、商業秘密C、勞動報酬D、個人隱私答案:ABD解析:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十六條之規定,勞動爭議仲裁公開進行,但當事人協議不公開進行或者涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的除外。故選ABD。10.根據《中華人民共和國統計法實施條例》規定,統計機構、統計人員組織實施統計調查,應當向統計調查對象說明()。A、統計機構、統計人員的職責B、統計調查對象的法定填報義務C、主要指標涵義D、有關填報要求答案:BCD解析:《中華人民共和國統計法實施條例》第十六條規定,統計機構、統計人員組織實施統計調查,應當就統計調查對象的法定填報義務、主要指標涵義和有關填報要求等,向統計調查對象作出說明。故選BCD。11.根據《關于深化職稱制度改革的意見》,以職業屬性和崗位需求為基礎,分系列修訂職稱評價標準,實行()相結合,注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性、創造性,突出對創新能力的評價。A、國家標準B、行業標準C、地區標準D、單位標準答案:ACD解析:《關于深化職稱制度改革的意見》三、完善職稱評價標準(八)科學分類評價專業技術人才能力素質:以職業屬性和崗位需求為基礎,分系列修訂職稱評價標準,實行國家標準、地區標準和單位標準相結合,注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性、創造性,突出對創新能力的評價。故選ACD。12.由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定時限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。這些情形包括()社會保險行政部門登記制度不完善,當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。A、不可抗力B、人身自由受到限制C、屬于用人單位原因D、由于職工遺忘郵寄答案:ABC解析:《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋[2014]9號)第七條規定:由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)屬于用人單位原因;(四)社會保險行政部門登記制度不完善;(五)當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。故選ABC。13.關于公益性崗位補貼期限,說法正確的是()。A、不超過3年,距離法定退休年齡不足5年的可延長至退休B、補貼期滿后即可再次安置C、累計安置次數不超過2次D、累計安置次數不超過3次答案:AC解析:《人力資源社會保障部財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(人社部〔2019〕124號),公益性崗位補貼期限不超過3年,距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算,并報送省級人力資源社會保障部門和財政部門備案,累計安置次數原則上不超過2次。故選AC。14.根據《事業單位工作人員培訓規定》,事業單位工作人員培訓情況應當作為其考核的內容和()的重要依據之一。A、崗位聘用B、工資發放C、等級晉升D、表彰獎勵答案:AC解析:《事業單位工作人員培訓規定》第六條明確,事業單位工作人員培訓情況應當作為其考核的內容和崗位聘用、等級晉升的重要依據之一。故選AC。15.達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以()。A、書面申請終止職工基本養老保險關系B、一次性補繳至滿十五年C、轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險D、延長繳費至滿十五年答案:ACD解析:《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人社部令第13號)第二條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。第三條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年的(含延長繳費),可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。故選ACD。三、判斷題1.勞動人事爭議仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證,由受送達人在送達回證上記明收到日期,并簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。()答案:正確解析:《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條規定,勞動人事爭議仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證,由受送達人在送達回證上記明收到日期,并簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。故正確。2.行政執法全過程記錄是行政執法活動合法有效的重要保障,主要采取文字、音像等記錄形式。()答案:正確解析:行政執法全過程記錄制度,主要通過規范文字記錄、推行音像記錄,實現文字記錄、音像記錄及其他記錄方式的相互補充、有機銜接,實現執法全過程留痕和可回溯管理,特別是在容易發生爭議的執法環節、執法場所實施全過程音像記錄,對執法人員和管理相對人都有約束力,既提高了執法嚴格規范公正文明程度,也減少了執法阻力和暴力抗法的情況發生,實現了“雙贏”。故正確。3.根據《關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》,兼職創新、在職創辦企業人員不可以在兼職單位或者創辦企業申報職稱。()答案:錯誤解析:《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》“二、支持和鼓勵科研人員兼職創新、在職創辦企業”規定,兼職創新、在職創辦企業人員可以在兼職單位或者創辦企業申報職稱。故錯誤。4.《事業單位工作人員申訴規定》規定,事業單位工作人員對中央垂直管理部門省級以下機關作出的復核決定不服提出的申訴,由同級事業單位人事綜合管理部門管轄。()答案:錯誤解析:《事業單位工作人員申訴規定》第十條規定,事業單位工作人員對中央垂直管理部門省級以下機關作出的復核決定不服提出的申訴,由上一級機關管轄。故錯誤。5.信訪事項已經受理或者正在辦理的,信訪人在規定期限內向受理、辦理機關的上級機關再提出同一信訪事項的,該上級機關應當再次受理。()答案:錯誤解析:《信訪條例》第十六條規定,信訪事項已經受理或者正在辦理的,信訪人在規定

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