作作人力資部聘與培專職務(wù)說書崗位名稱所在部門直接上級直接下級

招聘與培訓(xùn)專員人力資源部人力資源部經(jīng)理

崗位編－RL－021崗位定所轄人崗位分日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)職責(zé)與作務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘配合人力資源部經(jīng)理進(jìn)行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，做好人力資源規(guī)劃職責(zé)一

工善集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備任務(wù)

負(fù)責(zé)制定、完善集團(tuán)公司員工手冊負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃聘消息，并組織實(shí)施招聘職

負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作主動(dòng)與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用的控制職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)制定、完善集團(tuán)公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，制定長期和短期培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外工培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)責(zé)二

作任務(wù)

負(fù)責(zé)對各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)辦理員工長短期教育的相關(guān)手續(xù)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)和教育的需求進(jìn)行評估，對培訓(xùn)和教育的效果進(jìn)行評估負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費(fèi)用的審核與控制負(fù)責(zé)將全體員工所參加的各項(xiàng)培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案負(fù)責(zé)員工職稱評定，工人技能鑒定，特種作業(yè)人員操作證辦理負(fù)責(zé)出國人員的政審工作負(fù)責(zé)收集外部培訓(xùn)、教育的各種信息配合同事做好勞動(dòng)合同管理的各項(xiàng)工作職責(zé)責(zé)表述：完成人力資源部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)任務(wù)三權(quán)力和任權(quán)力：對應(yīng)聘人員錄用的建議權(quán)對人員內(nèi)部調(diào)動(dòng)建議權(quán)對培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)和培訓(xùn)效果的評估權(quán)責(zé)任：工作協(xié)關(guān)：內(nèi)調(diào)關(guān)系外

各職能部門、各事業(yè)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校、人才交流中心、獵頭公司、媒調(diào)關(guān)系體等任職資：教育水大學(xué)專科或以上平專業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識技能技巧個(gè)人素

人力資源專業(yè)或管理專業(yè)3以上工作經(jīng)驗(yàn)，2以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)掌握相應(yīng)的人力資源管理知識，具有行政管理知識熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有一定的英語應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、質(zhì)計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使具設(shè)備工境工間特征所

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet絡(luò)）固定的辦公場所正常工作時(shí)間，偶爾需要加班規(guī)劃、計(jì)劃、通知、簡報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文錄文檔件考核指：重要任務(wù)完成率、人員供應(yīng)及時(shí)情況、招聘效果、培訓(xùn)效果、工作差錯(cuò)率考勤、服從安排、遵守制度職業(yè)發(fā)：人力資源部經(jīng)理備注：0U豆體驗(yàn)卡卡號：密碼：獎(jiǎng)品名稱：萬U豆體驗(yàn)卡卡號：密碼：獎(jiǎng)品名稱：萬U豆體驗(yàn)卡卡號：50Dbac63885c802fd52e密碼：獎(jiǎng)品名稱：萬U豆體驗(yàn)卡卡號：50Dd97f0765bdf6998a3密碼：48db1c14e42a2b321fac獎(jiǎng)品名稱：萬U豆體驗(yàn)卡卡號：50D61215eb41ae3cc919密碼：獎(jiǎng)品名稱：萬U豆體驗(yàn)卡卡號：密碼：獎(jiǎng)品名稱：萬U豆體驗(yàn)卡卡號：10D8f1d6a4b953f3474e密碼：6e2e4017c