第37頁共37頁物業出?納人員?年終工?作總結?律回?春暉漸?，萬象?始更新?律。我?們在告?別成績?斐然的?___?_之際?，迎來?了充滿?希望的?___?_。過?去的一?年里，?我在上?級領導?的正確?領導下?以及廣?大同事?的大力?幫助下?，突出?重點、?狠抓落?實，較?好地完?成了本?職工作?。現將?本年度?的工作?情況向?大家作?如下匯?報，請?大家評?議，多?提寶貴?意見。?一、?加強理?論學習?，提升?思想覺?悟出?納工作?難度雖?然不大?，但大?部分為?繁瑣事?務，要?做到面?面俱到?還是很?不容易?的。因?此，需?要我以?高度的?責任心?和較強?的工作?能力才?能做好?各項工?作。在?日常工?作中，?我常常?利用空?余時間?學習理?論知識?，掌握?各種稅?收政策?，了解?相關的?法律法?規和公?司制度?，從而?增強個?人的法?律意識?與思想?覺悟。?二、?注重業?務積累?，不斷?夯實工?作基礎?出納?的主要?工作是?負責現?金收付?、銀行?結算、?貨幣資?金核算?、保管?現金和?其它有?價證券?等。因?此，會?涉及到?很多政?策與財?務方面?的問題?。這要?求我們?出納人?員必須?具備較?高的業?務素養?。在工?作中，?我一直?將業務?學習作?為一項?重要的?任務。?始終堅?持學中?干、干?中學，?并積極?用理論?指導實?踐，善?于總結?工作經?驗。同?時，還?常常向?身邊的?同事請?教。經?過一年?多的工?作積累?，我的?業務技?能得到?了迅速?的提升?與鍛煉?，工作?效率也?得到極?大的提?升。目?前，我?能按流?程在較?短時間?內完成?原始憑?證的填?制與審?核，辦?理貨幣?、資金?及不同?票據的?收入業?務，并?能確保?經手的?貨幣資?金及票?據的安?全性與?完整性?。三?、愛崗?敬業，?積極開?展本職?工作?（一）?嚴格細?致，做?好基礎?工作?出納工?作整天?都要和?數字打?交道，?而且業?務比較?繁雜、?瑣碎。?這要求?出納人?員不可?有半點?大意，?否則將?會帶來?嚴重的?后果。?工作以?來，我?始終堅?持“精?益求精?、一絲?不茍”?的工作?態度，?事無巨?細，都?以高度?的責任?感去對?待。比?如，在?報賬的?時候，?我都會?對每筆?錢算兩?遍、再?點兩遍?。同時?，每日?做好結?帳盤庫?工作，?做好現?金盤點?，每月?末做好?銀行對?帳工作?，做好?月結，?做好和?會計賬?的對帳?工作，?努力做?到不出?差錯。?（二?）重點?工作開?展情況?1、?嚴格執?行現金?管理和?結算制?度，定?期向會?計核對?現金與?帳目，?發現金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。保證?現金工?作的及?時準確?性2?、及時?收回公?司各項?收入，?開出對?應增值?稅和地?稅發票?，及時?收回現?金存入?銀行。?3、?根據會?計提供?的依據?，與銀?行相關?部門聯?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應?發放的?經費發?放工作?。4?、堅持?財務手?續，嚴?格審核?（憑證?上必須?有經手?人及相?關領導?的簽字?才能給?予支付?），對?不符手?續的憑?證不付?款。?5、協?助經理?完成每?月做賬?憑證以?及認真?完成經?理交代?的各項?任務，?及時準?確的完?成各月?記帳、?結帳和?賬務處?理工作?。（?三）樂?于奉獻?、任勞?任怨?由于公?司去年?才成立?，很多?地方還?不夠完?善。我?們部門?只有我?和財務?經理兩?人。因?此，我?和經理?每天的?業務量?都很大?。在完?成本職?工作的?同時，?還常常?協助經?理完成?其它工?作。有?時，為?了按時?完成工?作，我?常常放?棄休息?，加班?加點地?趕任務?。四?、工作?中存在?的不足?雖然?，經過?我的不?斷努力?，個人?工作取?得了一?定的成?績。但?我還是?清醒地?看到這?與單位?及領導?的要求?還有一?定的距?離。?（一）?學習不?夠深入?由于?業務繁?忙，對?業務知?識的學?習抓得?不夠緊?。對相?關財務?知識的?學習不?夠深入?，常常?停留在?表面。?這不利?于今后?業務水?平的提?高。?（二）?創新意?識和開?拓精神?不夠?工作以?來，我?習慣按?經驗辦?事，缺?乏創新?思想，?導致工?作開展?上的局?限性。?面對各?種新問?題、新?矛盾，?綜合處?理能力?不強。?（三?）組織?協調能?力有待?加強?出納工?作需要?和不同?的部門?、不同?的人打?交道。?因此，?出納員?應具有?良好的?組織協?調能力?。但有?時我易?產生急?躁情緒?，缺乏?冷靜考?慮，導?致和其?他同事?的交流?與溝通?不夠。?五、?下一步?工作打?算總?結過去?，展望?未來。?新年，?新氣象?、新起?點，面?對自身?存在的?不足，?我會不?斷加強?學習和?時刻反?省，努?力按照?政治強?、業務?精的復?合型高?素質的?要求對?待自己?，做到?愛崗敬?業、履?行職責?、公正?公平、?廉潔自?律。以?科學發?展觀的?要求對?照自己?，衡量?自己，?以求真?務實的?工作作?風，以?創新發?展的工?作思路?，奮發?努力，?攻堅破?難，爭?做一名?優秀的?出納員?。具體?從以下?幾方面?開展工?作：?（一）?始終把?學習擺?在首位?，不斷?加強自?身素質?建設?首先，?要繼續?深入學?習相關?理論知?識，積?極運用?理論指?導實踐?工作，?使自己?樹立正?確的價?值觀與?財務觀?。其次?，要重?點學習?財務知?識，從?基礎的?出納工?作做起?，在學?習相關?業務知?識的基?礎上，?虛心向?經理學?習、請?教，改?進自己?的方式?方法，?提高工?作效率?。在夯?實業務?基礎的?同時，?要不斷?前進，?爭取在?明年順?利取得?會計職?稱。?（二）?戒驕戒?躁，始?終保持?良好的?心態?對待工?作中出?現的各?種難題?，要保?持沉著?、冷靜?的態度?，并及?時調整?心態，?樂觀、?積極地?去處理?各種問?題。嚴?格執行?現金管?理制度?，認真?掌握庫?存限額?，按現?金收付?記賬，?憑證辦?理收付?，金額?方面要?當面點?清，避?免工作?中的失?誤。做?好現金?、銀行?存款的?日記賬?，保證?日清月?結，賬?證相符?，賬款?相符。?并認真?完成領?導臨時?交辦的?其它工?作。?（三）?明確目?標，增?強創新?意識?在今后?的工作?中，要?確定個?人的工?作目標?，并增?強責任?感與緊?迫感，?從而增?強對工?作的主?動性，?以飽滿?的工作?熱情與?務實的?工作作?風做好?出納工?作。同?時，要?增強創?新意識?，尋找?工作中?的突破?點，創?新工作?方式，?不斷提?高工作?效率，?作一名?稱職合?格的出?納人員?。最?后，借?此機會?，我衷?心地向?在工作?中給予?我關心?、幫助?、支持?的各位?領導、?各位同?事，說?一聲“?謝謝!?”并值?此新春?來臨之?際，向?大家拜?個早年?，祝大?家“虎?年行大?運，馬?到功成?!”?物業出?納人員?年終工?作總結?（二）?回首?___?_年下?半年工?作，物?業財務?出納向?規范管?理合理?調配又?向前跨?了一步?，完成?了物業?公司與?x的財?務分賬?、物業?公司財?務管理?模式的?轉變、?財務制?度的制?定、管?理臺賬?體系的?建立等?等幾個?重要的?任務，?使物業?公司的?財務工?作在以?前的一?些基礎?工作之?上得到?了全新?的改變?，與整?個集團?財務工?作達成?一致的?高度，?邁上了?一個新?的臺階?。具體?工作如?下：完?成重點?工作?一、物?業公司?與x的?財務分?賬從?___?_年_?___?月份開?始，根?據集團?財務中?心的要?求，完?成世家?軒與物?業管理?公司的?分賬處?理工作?，開設?世家軒?金碟賬?套，獨?立核算?，對已?輸入金?碟的憑?證進行?整理裝?訂入冊?并存檔?備查。?___?_月份?，又把?該賬套?移交給?集團會?計核算?部。?二、物?業公司?管理臺?賬體系?的建立?根據?集團財?務中心?的統一?要求，?結合物?業公司?的實際?情況，?在以前?的會計?核算基?礎之上?，從管?理的角?度，制?定了物?業公司?的管理?臺賬體?系（物?業公司?及x）?。包括?管理臺?賬、管?理臺賬?的匯總?、管理?報表、?財務分?析、資?金計劃?、資金?計劃執?行情況?匯總表?等等一?系列的?工作的?開展和?圓滿完?成，與?整個集?團達成?一致，?使物業?的財務?工作真?正走上?集團的?財務工?作軌道?，真正?發揮了?財務管?理的作?用。?三、物?業公司?財務制?度的制?定在?集團財?務中心?的統一?指導下?，制定?了物業?公司的?財務制?度體系?。包括?《物業?財務制?度》、?《物業?管理臺?賬核算?辦法》?、《物?業財務?付款管?理辦法?》、《?物業付?款審批?權限的?規定》?、《物?業財務?部部門?職責》?、《集?團內部?服務結?算管理?辦法》?的制定?。規范?了整個?物業公?司的財?務運作?流程，?使物業?公司的?財務工?作得到?了全面?的提升?和改善?。特別?是在付?款的審?批流程?上有了?明確的?規定，?從根本?上進行?了一次?大的提?升。?四、財?務管理?模式的?轉變?物業公?司財務?管理模?式的轉?變物業?財務部?對一些?以前的?會計核?算工作?進行了?相應的?規范、?理順之?后，根?據集團?財務中?心的要?求，物?業公司?財務部?與會計?核算部?進行了?工作交?接，把?會計核?算工作?并入集?團會計?核算部?，物業?公司財?務部負?責管理?臺賬、?財務管?理工作?，從以?前基礎?的會計?核算工?作之上?，提升?到真正?的財務?管理工?作，從?公司的?利益出?發，為?公司領?導做好?財務參?謀，提?供最準?確的財?務管理?數據。?物業財?務部與?會計核?算部為?保證工?作的順?利開展?執行，?作出了?具體的?工作事?項互相?協調配?合，逐?步的完?善整個?財務工?作流程?，確保?物業公?司財務?工作的?規范性?、準確?性，提?高財務?工作效?率。?五、完?成目標?工作?配合客?服中心?完成了?下半年?二期的?收樓工?作，加?強管理?費的收?繳工作?。從_?___?月份開?始，共?收樓1?40戶?，收樓?費用1?49.?33萬?;從_?___?月份開?始，重?點加強?管理費?的催繳?工作，?___?_月共?追繳了?管理費?10.?59萬?，收費?率比上?半年大?大的提?高。?六、完?成科奈?財務部?門的數?據錄入?一期?維修基?金以及?欠費情?況的徹?底清查?。匯報?公司領?導，進?行催繳?工作。?監控?世家軒?的財務?開支、?價格審?核及收?款流程?的管理?。對收?銀人員?進行財?務培訓?，并且?于__?__月?份開始?增設了?收銀機?，使收?銀工作?更加規?范，大?大提高?了工作?效率。?七、?___?_年財?務出納?工作思?路：?1、建?立物業?公司的?成本庫?。根據?物業公?司和x?的實際?工作情?況編制?物業公?司的成?本庫。?合理、?準確、?清晰的?了解物?業公司?的成本?經營狀?況。為?財務分?析提供?最真實?的數據?。2?、進一?步加強?對收費?的管理?力度，?徹底清?理欠費?情況，?把一期?的收費?率提高?到70?%，二?期90?%。并?且對一?些代收?代付的?收費還?需進一?步明確?劃分，?包括水?費、有?線電視?開通費?的返還?部分，?代收業?主收取?的差價?部分等?等一些?費用的?劃分歸?類都有?待明確?。3?、從管?理的角?度，對?世家軒?的經營?狀況進?行進一?步的核?算。把?員工包?餐與對?外經營?徹底分?開核算?，對于?一些經?營費用?也應該?合理的?分攤，?真實的?反映世?家軒的?經營成?果。?4、新?的財務?制度的?實施，?財務部?要財務?部門要?監督把?關。對?于以前?一些比?較模糊?和混亂?的流程?要徹底?理順。?包括各?部門計?劃的審?批流程?，采購?的審批?流程，?與發展?商相關?業務的?計劃、?報銷審?批流程?等等都?要嚴格?按照制?度執行?。__?__年?雖然任?務很重?，但是?都需要?我們盡?心盡力?的一步?一步去?完成，?只有這?樣，扎?扎實實?，發現?一個問?題解決?一個問?題。從?財務管?理著手?，逐步?把物業?公司的?財務工?作提升?到一個?新的高?度，邁?上一個?更高的?臺階!?更好的?服務于?公司!?一份?汗水一?份收獲?，述職?報告物?業公司?全體員?工在_?___?年工作?中雖然?取得了?一定的?成績，?但離工?作的目?標仍有?很大的?差距。?由于物?業公司?規模的?迅速壯?大，員?工隊伍?不斷遞?增，傳?統的管?理方法?和運作?模式已?經無法?適應新?形勢下?的發展?要求。?長期以?來形成?的權責?和職責?不清使?內部工?作發生?重復、?遺漏和?相互推?諉現象?，這直?接制約?著企業?向前邁?進的步?伐。_?___?年我們?將從源?頭上抑?制不良?歪風的?蔓延，?向科學?化、規?范化方?向邁進?。推行?規范化?管理，?反對內?耗，提?倡團隊?高效協?作，把?努力提?高服務?質量和?工作質?量作為?中心任?務。充?分發揮?各部門?職能優?勢，有?效調動?全員參?與管理?的積極?性。合?理健全?監管機?制、以?強化制?度落實?為主要?目標，?始終站?在提升?服務品?質的高?度，使?物業公?司向著?高標準?、嚴要?求、人?性化的?服務領?域邁進?，帶出?一支精?簡、高?效的服?務團隊?。物?業出納?人員年?終工作?總結（?三）?從管理?處的財?務助理?到公司?總部出?納、總?部會計?，無論?是做事?、還是?做人我?都從這?個溫暖?的大家?庭學到?了很多?很多…?…展望?未來，?我對公?司的發?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標，?取得更?好的工?作成績?，為此?將這一?年的工?作做一?個總結?。在?醫院正?確領導?下，在?新科長?的帶領?下認真?學習_?___?和__?__，?認真學?習醫保?政策、?財經法?規、醫?院會計?制度，?堅持原?則，嚴?格遵守?會計人?員職業?道德，?遵守醫?院各項?工作制?度，積?極參加?醫院的?各項活?動，嚴?格遵守?國家關?于現金?管理的?各項規?定，認?真做好?本職工?作。?作為醫?院出納?，我在?收付、?反映、?監督四?個方面?盡到了?應盡的?職責，?過去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時，?為醫院?做好管?家婆，?通過努?力，較?好地完?成了各?項工作?任務，?現總結?匯報如?下：?一、日?常出納?工作?1、嚴?格執行?現金管?理和結?算制度?，及時?辦理日?常現金?收付業?務做到?日清月?結，防?止發生?不必要?的損失?、浪費?。確保?庫存現?金的安?全。?2、及?時收回?醫院各?項門診?和住院?收入，?進行核?對算。?及時收?回現金?存入銀?行。?3、根?據會計?提供的?依據，?與銀行?相關部?門聯系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應發?放的經?費發放?工作。?4、?堅持財?務手續?，嚴格?審核（?憑證上?必須有?經手人?及相關?領導的?簽字才?能給予?支付）?，對不?符手續?的憑證?不付款?。5?、審核?和登記?現金日?記賬和?銀行存?款日記?賬。?二、日?常會計?工作?1、熟?悉國家?的財政?制度，?嚴格執?行財經?紀律。?堅持原?則秉公?辦事。?2、?在財務?科負責?人的直?接領導?下，負?責醫院?的財務?報銷審?核工作?。3?、認真?審核第?筆業務?的原始?憑證及?其附件?的正確?性、合?法性、?規范性?。檢查?報銷手?續是否?齊全。?4、?根據審?核過的?各種收?會原始?憑證及?時編制?記賬憑?證。?5、負?責編制?發放醫?院各類?人員工?資及隨?工資發?放的各?種補貼?。6?、每月?按照稅?法規定?及時做?好代扣?、代繳?個人所?稅稅工?作。?7、每?月按照?法律規?定及時?做好種?種勞動?保險的?扣繳工?作。?三、其?他工作?1、?加強收?費控制?與監督?，保證?醫療收?入資金?的安全?完整。?嚴格?執行物?價部門?核定的?收費范?圍和收?費標準?，不違?規收費?和亂收?費，根?據內部?控制制?度，加?強對日?常收費?的控制?和監督?管理，?對日常?營業收?入報表?和收費?票據逐?一核對?，按時?將收取?的現金?繳存銀?行。配?合醫保?辦做好?醫保收?費的結?算和登?記管理?。2?、加強?會計檔?案管理?，規范?會計基?礎工作?。醫?院會計?檔案管?理基礎?薄弱，?___?_加強?對會計?檔案的?規范管?理，參?與了整?理裝訂?了__?__-?___?_的會?計憑證?，立卷?歸檔。?3、?做好全?院醫護?員工和?專家的?服務工?作，保?證工資?福利按?時發放?___?_，醫?院東區?搬遷，?給工作?帶來了?不便，?為了服?務好全?院職工?和專家?，對專?家服務?方面，?熱情周?到，保?證專家?的需求?，工資?福利按?時無差?錯發放?到位。?4、?完成社?保稽核?和收費?年審工?作，配?合學院?對醫院?___?_和_?___?財務收?支的審?計工作?。為_?___?社保稽?核和收?費年審?提供了?準確的?財務資?料，整?理__?__-?___?_的財?務制度?，會計?賬薄、?憑證、?報表，?配合學?院的財?務收支?審計。?通過?財務室?全體人?員的共?同努力?，財務?工作得?到了醫?院的充?分肯定?，__?__，?財務室?被評為?醫院先?進集體?，同時?本人補?評為先?進個人?。物?業出納?人員年?終工作?總結（?四）?時間過?得很快?，__?__年?已成為?過去，?我們又?迎來了?嶄新的?一年，?在這除?舊迎新?的日子?里，我?將對我?過去一?年的工?作作一?個總結?。在?公司領?導的正?確引導?和關心?下，我?們原來?舒怡下?屬的幾?個小區?在物管?費收繳?方面較?去年同?期有了?很大的?進步。?現在我?對這一?年的工?作情況?總結如?下：?1、我?們都知?道，物?業管理?的核心?是物管?費的收?繳，平?時我經?常督促?各個小?區上門?收繳物?管費，?對于各?個小區?收到的?款項收?入明細?進行逐?戶仔細?登記，?并積極?配合各?小區統?計員每?月做好?核對工?作。認?真完成?各個小?區的開?票工作?，確保?收回各?項資金?。2?、有收?入，就?一定有?支出。?我對金?月灣、?總工會?大廈、?甘霖坊?等6個?小區的?成本費?用進行?規類登?記，水?費電費?電話費?一類，?日常報?銷一類?，勞務?費一類?，做到?每一筆?支出都?有帳可?詢。為?各個小?區的統?計員提?供第一?手資料?，以便?于統計?員正確?的做好?每個月?費用與?支出的?臺帳。?平時提?醒各個?小區，?買東西?之前一?定要先?申購，?由公司?統籌安?排。?總之，?讓每個?小區盡?量做到?不鋪張?浪費，?把支出?壓縮到?最低限?度。?4、配?合各小?區的業?主委員?會委員?做好各?項工作?，如維?修資金?帳戶的?開戶銷?戶、開?好貸記?憑證，?把維修?金從維?修資金?專戶劃?入我們?物業公?司賬上?、幫助?業委會?存取定?期款項?等等，?使各小?區物業?管理工?作更好?地進行?下去。?總之?，自從?我加入?___?_物業?以來，?不管是?對于公?司還是?公司領?導及職?工，從?一開始?的陌生?到現在?的逐步?了解，?給我印?象最深?的就是?公司上?上下下?那種敬?業精神?，他們?那種吃?苦耐勞?的精神?是值得?我學習?的。?所以在?未來的?時間里?，我除?了要繼?續做好?原來的?工作，?更加要?注意的?是：開?源節流?、降低?成本、?提高效?益。?首先，?要加強?各項費?用的收?繳工作?，物業?管理是?一個高?投資、?高成本?、低回?報的服?務行業?，要確?保公司?持續正?常發展?，必須?做好物?業管理?各項費?用的收?取工作?，并按?時足額?收繳。?其次?，我們?要厲行?節約、?降低成?本。?還有在?維修資?金管理?方面，?我想有?必要做?好一切?臺帳，?特別是?需要公?司墊支?的物品?，因為?暫時不?能分攤?，以后?維修到?了才可?以分攤?，所以?臺帳是?很重要?的，如?稍有疏?忽，就?會增加?公司的?費用，?使公司?利益受?到損失?，所以?這一點?是很重?要的。?節約?每一分?，用好?每一分?，因為?我們的?每一分?錢都來?之不易?。我相?信，靠?我們大?家的齊?心協力?，我們?E物業?的明天?一定會?更美好?!在?未來新?的一年?里，我?將迎接?更大的?挑戰，?我想請?在座的?各位領?導和同?仁給我?多加幫?助和鼓?勵，謝?謝大家?!物?業出納?人員年?終工作?總結（?五）?自今年?___?_月份?調入_?___?物業管?理處以?來，我?努力適?應新的?工作環?境和工?作崗位?，虛心?學習，?埋頭工?作，履?行職責?，較好?地完成?了各項?工作任?務，下?面將任?職來的?工作情?況匯報?如下：?一、?自覺加?強學習?，努力?適應工?作。?二、心?系本職?工作，?認真履?行職責?。（?一）耐?心細致?地做好?財務工?作。自?接手_?___?管理處?財務工?作的半?年來，?我認真?核對上?半年的?財務賬?簿，理?清財務?關系，?嚴格財?務制度?，做好?每一筆?賬，確?保了年?度收支?平衡和?盈利目?標的實?現。一?是做好?每一筆?進出賬?。對于?每一筆?進出賬?，我都?根據財?務的分?類規則?，分門?別類記?錄在案?，登記?造冊。?同時認?真核對?發票、?賬單，?搞好票?據管理?。二是?搞好每?月例行?對賬。?按照財?務制度?，我細?化當月?收支情?況，定?期編制?財務報?表，按?公司的?要求及?時進行?對賬，?沒有出?現漏報?、錯報?的情況?。三是?及時收?繳服務?費。結?合__?__的?實際，?在進一?步了解?掌握服?務費協?議收繳?辦法的?'基礎?上，我?認真搞?好區分?，按照?鴻亞公?司、業?主和我?方協定?的服務?費，定?期予以?收繳、?催收，?___?_年全?年的服?務費已?全額到?賬。四?是合理?控制開?支。合?理控制?開支是?實現盈?利的重?要環節?，我堅?持從公?司的利?益出發?，積極?協助管?理處主?任當家?理財。?特別在?經常性?開支方?面，嚴?格把好?采購關?、消耗?關和監?督關，?防止鋪?張浪費?，同時?提出了?一些合?理化建?議。?（二）?積極主?動地搞?好文案?管理。?半年來?，我主?要從事?辦公室?的工作?，__?__的?文案管?理上手?比較快?，主要?做好了?以下2?個方面?的工作?：一是?資料錄?入和文?檔編排?工作。?對管理?處涉及?的資料?文檔和?有關會?議記錄?，我認?真搞好?錄入和?編排打?印，根?據工作?需要，?制作表?格文檔?，草擬?報表等?。二是?檔案管?理工作?。到管?理處后?，對檔?案的系?統化、?規范化?的分類?管理是?我的一?項經常?性工作?，我采?取平時?維護和?定期集?中整理?相結合?的辦法?，將檔?案進行?分類存?檔，并?做好收?發文登?記管理?。（?三）認?真負責?地抓好?綠化維?護。小?區綠化?工作是?___?_月份?開始交?與我負?責的，?對我來?講，這?是一項?初次打?交道的?工作，?由于缺?乏專業?知識和?管理經?驗，當?前又缺?少綠化?工人，?正值冬?季，小?區綠化?工作形?勢比較?嚴峻。?我主要?做了以?下2個?方面的?工作：?一是搞?好小區?綠化的?日常維?護。二?是認真?驗收交?接。?三、主?要經驗?和收獲?。在?___?_工作?半年來?，完成?了一些?工作，?取得了?一定成?績，總?結起來?有以下?幾個方?面的經?驗和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業?務，才?能盡快?適應新?的工作?崗位。?（二?）只有?主動融?入集體?，處理?好各方?面的關?系，才?能在新?的環境?中保持?好的工?作狀態?。（?三）只?有堅持?原則落?實制度?，認真?理財管?賬，才?能履行?好財務?職責。?（四?）只有?樹立服?務意識?，加強?溝通協?調，才?能把分?內的工?作做好?。四?、存在?的不足?由于?工作實?踐比較?少，缺?乏相關?工作經?驗，_?___?年的工?作存在?以下不?足：?（一）?對物業?管理服?務費的?協議內?容了解?不夠，?特別是?對以往?的一些?收費情?況了解?還不夠?及時。?（二?）食堂?伙食開?銷較大?，宏觀?上把握?容易，?微觀上?控制困?難。?（三）?綠化工?作形勢?嚴峻，?自身在?小區綠?化管理?上還要?下更大?的功夫?。五?、下步?的打算?針對?___?_年工?作中存?在的不?足，為?了做好?新一年?的工作?，突出?做好以?下幾個?方面：?（一?）積極?搞好與?鴻亞公?司、業?主之間?的協調?，進一?步理順?關系。?（二?）加強?業務知?識的學?習提高?，創新?工作方?法，提?高工作?效益。?（三?）管好?財、理?好賬，?控制好?經常項?目開支?。（?四）想?方設法?管理好?食堂，?處理好?成本與?伙食的?關系。?（五?）抓好?小區綠?化維護?工作。?物業?出納人?員年終?工作總?結（六?）一?、資金?張羅、?表里和?諧1?、學校?財務職?員對一?樣尋常?事情流?程純熟?掌握，?能做到?層次清?楚、帳?實符合?。從原?始發票?的取得?到填制?記帳憑?據、從?管帳報?表體例?到憑據?的裝訂?和生存?都到達?正規化?、尺度?化。?2、學?校財務?職員開?源節流?，較大?地緩解?了學校?的資金?壓力，?包管了?學校正?常講授?事情的?開展。?3、?在對外?接洽的?歷程中?，財務?職員對?峙把學?校長處?放在首?位，對?峙維護?學校的?團體形?象。以?年頭計?劃擺設?的經費?為限，?努力使?所耗費?的每一?分錢都?有回報?為根本?準繩，?時時不?忘宣傳?學校，?為學校?團體生?長而盡?高興。?二、?財務管?帳核算?1、?經心計?劃管帳?核算體?系，全?面、真?實、實?時的提?供財務?管帳信?息，為?向導決?議計劃?等提供?有效的?決議計?劃信息?。學校?財務職?員聯合?學校詳?細環境?和年度?財務事?情目的?，通過?集會研?討、一?樣尋常?交換、?向專家?討教、?向兄弟?單元學?習和再?實踐、?再總結?等多種?情勢，?經心構?造、計?劃學校?的管帳?核算體?系和管?帳信息?陳訴體?系。?2、對?峙管帳?創新，?再創佳?績。積?極順應?財務、?物價、?工商、?稅務體?系的要?求，全?面維護?學校的?團體長?處，確?保學校?的長處?化，為?學校節?流大量?資金流?出，為?學校生?長提供?了財務?底子。?三、?財務管?帳監視?1、?對學校?每筆經?濟業務?的正當?性、公?道性舉?行監視?。嚴酷?按有關?制度實?行，鐵?面無私?從不放?過任何?不公道?事變。?進一步?增強財?務單子?的辦理?，接納?專人賣?力，一?樣尋常?事情中?做好種?.種財?務、稅?務單子?的領用?、核銷?、庫存?等的臺?賬登記?事情。?每次都?向領用?人書面?交待清?楚種.?種單子?的利用?劃定、?細致事?變等相?干的事?件。實?時核銷?種.種?單子，?以確保?學校的?全部收?入實時?舉行賬?務處置?處罰。?對峙財?務“出?入兩條?線”，?嚴酷實?物資產?的入庫?手續，?從源頭?做勤學?校的財?務監視?事情。?2、?對學校?團體資?產舉行?監視，?定期舉?行牢固?資產盤?貨，以?包管學?校產業?不受陵?犯。?四、經?費辦理?1、?實時足?額發放?職工人?為、獎?金、離?退休費?等;?2、定?期上交?職工醫?療保險?金、住?房公積?金。?物業出?納人員?年終工?作總結?（七）?律回?春暉漸?，萬象?始更新?律。我?們在告?別成績?斐然的?___?_之際?，迎來?了充滿?希望的?___?_。過?去的一?年里，?我在上?級領導?的正確?領導下?以及廣?大同事?的大力?幫助下?，突出?重點、?狠抓落?實，較?好地完?成了本?職工作?。現將?本年度?的工作?情況向?大家作?如下匯?報，請?大家評?議，多?提寶貴?意見。?一、?加強理?論學習?，提升?思想覺?悟出?納工作?難度雖?然不大?，但大?部分為?繁瑣事?務，要?做到面?面俱到?還是很?不容易?的。因?此，需?要我以?高度的?責任心?和較強?的工作?能力才?能做好?各項工?作。在?日常工?作中，?我常常?利用空?余時間?學習理?論知識?，掌握?各種稅?收政策?，了解?相關的?法律法?規和公?司制度?，從而?增強個?人的法?律意識?與思想?覺悟。?二、?注重業?務積累?，不斷?夯實工?作基礎?（一?）嚴格?細致，?做好基?礎工作?出納?工作整?天都要?和數字?打交道?，而且?業務比?較繁雜?、瑣碎?。這要?求出納?人員不?可有半?點大意?，否則?將會帶?來嚴重?的后果?。工作?以來，?我始終?堅持“?精益求?精、一?絲不茍?”的工?作態度?，事無?巨細，?都以高?度的責?任感去?對待。?比如，?在報賬?的時候?，我都?會對每?筆錢算?兩遍、?再點兩?遍。同?時，每?日做好?結帳盤?庫工作?，做好?現金盤?點，每?月末做?好銀行?對帳工?作，做?好月結?，做好?和會計?賬的對?帳工作?，努力?做到不?出差錯?。（?二）重?點工作?開展情?況1?、嚴格?執行現?金管理?和結算?制度，?定期向?會計核?對現金?與帳目?，發現?金額不?符，做?到及時?匯報，?及時處?理。保?證現金?工作的?及時準?確性?2、及?時收回?公司各?項收入?，開出?對應增?值稅和?地稅發?票，及?時收回?現金存?入銀行?。3?、根據?會計提?供的依?據，與?銀行相?關部門?聯系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應發放?的經費?發放工?作。?4、堅?持財務?手續，?嚴格審?核（憑?證上必?須有經?手人及?相關領?導的簽?字才能?給予支?付），?對不符?手續的?憑證不?付款。?5、?協助經?理完成?每月做?賬憑證?以及認?真完成?經理交?代的各?項任務?，及時?準確的?完成各?月記帳?、結帳?和賬務?處理工?作。?（三）?樂于奉?獻、任?勞任怨?由于?公司去?年才成?立，很?多地方?還不夠?完善。?我們部?門只有?我和財?務經理?兩人。?因此，?我和經?理每天?的業務?量都很?大。在?完成本?職工作?的同時?，還常?常協助?經理完?成其它?工作。?有時，?為了按?時完成?工作，?我常常?放棄休?息，加?班加點?地趕任?務。?四、工?作中存?在的不?足雖?然，經?過我的?不斷努?力，個?人工作?取得了?一定的?成績。?但我還?是清醒?地看到?這與單?位及領?導的要?求還有?一定的?距離。?（一?）學習?不夠深?入由?于業務?繁忙，?對業務?知識的?學習抓?得不夠?緊。對?相關財?務知識?的學習?不夠深?入，常?常停留?在表面?。這不?利于今?后業務?水平的?提高。?（二?）創新?意識和?開拓精?神不夠?工作?以來，?我習慣?按經驗?辦事，?缺乏創?新思想?，導致?工作開?展上的?局限性?。面對?各種新?問題、?新矛盾?，綜合?處理能?力不強?。（?三）組?織協調?能力有?待加強?出納?工作需?要和不?同的部?門、不?同的人?打交道?。因此?，出納?員應具?有良好?的組織?協調能?力。但?有時我?易產生?急躁情?緒，缺?乏冷靜?考慮，?導致和?其他同?事的交?流與溝?通不夠?。五?、下一?步工作?打算?總結過?去，展?望未來?。新年?，新氣?象、新?起點，?面對自?身存在?的不足?，我會?不斷加?強學習?和時刻?反省，?努力按?照政治?強、業?務精的?復合型?高素質?的要求?對待自?己，做?到愛崗?敬業、?履行職?責、公?正公平?、廉潔?自律。?以科學?發展觀?的要求?對照自?己，衡?量自己?，以求?真務實?的工作?作風，?以創新?發展的?工作思?路，奮?發努力?，攻堅?破難，?爭做一?名優秀?的出納?員。具?體從以?下幾方?面開展?工作：?（一?）始終?把學習?擺在首?位，不?斷加強?自身素?質建設?首先?，要繼?續深入?學習相?關理論?知識，?積極運?用理論?指導實?踐工作?，使自?己樹立?正確的?價值觀?與財務?觀。其?次，要?重點學?習財務?知識，?從基礎?的出納?工作做?起，在?學習相?關業務?知識的?基礎上?，虛心?向經理?學習、?請教，?改進自?己的方?式方法?，提高?工作效?率。在?夯實業?務基礎?的同時?，要不?斷前進?，爭取?在明年?順利取?得會計?職稱。?（二?）戒驕?戒躁，?始終保?持良好?的心態?（三?）明確?目標，?增強創?新意識?在今?后的工?作中，?要確定?個人的?工作目?標，并?增強責?任感與?緊迫感?，從而?增強對?工作的?主動性?，以飽?滿的工?作熱情?與務實?的工作?作風做?好出納?工作。?同時，?要增強?創新意?識，尋?找工作?中的突?破點，?創新工?作方式?，不斷?提高工?作效率?，作一?名稱職?合格的?出納人?員。?最后，?借此機?會，我?衷心地?向在工?作中給?予我關?心、幫?助、支?持的各?位領導?、各位?同事，?說一聲?“謝謝?!”并?值此新?春來臨?之際，?向大家?拜個早?年，祝?大家“?鼠年行?大運，?馬到功?成!”?物業?出納人?員年終?工作總?結（八?）時?光飛逝?，__?__年?的工作?已經結?束了。?作為一?名財務?出納，?同時也?作為一?名服務?住戶的?物業公?司人員?，下面?對一年?的工作?進行了?兩方面?總結：?我的?職責主?要是：?認真做?好住戶?物業費?和購水?電費以?及其他?相關費?用的現?金收存?，核對?前臺文?員的各?種票據?臺賬，?做好現?金日記?賬，保?管庫存?現金、?財務印?章以及?相關票?據，負?責支票?、發票?、收據?管理，?負責支?出公司?報賬單?，按時?發放工?資，辦?理銀行?結算及?有關賬?務，協?助前臺?做好接?待工作?，以及?及時修?改住戶?的數據?庫等事?項。?一年以?來，我?的工作?在公司?領導層?的正確?指導下?，依靠?全體同?仁的共?同努力?，在平?凡的工?作崗位?上，以?細致入?微的工?作作風?，以樂?于奉獻?的工作?態度，?以服務?無止盡?的工作?追求，?較好的?完成了?各項工?作任務?。現就?去年工?作情況?總結如?下：?1、堅?持原則?，嚴謹?細致，?認真做?好賬務?核對。?每天?小心翼?翼的處?理各種?來源的?現金收?款，仔?仔細細?的核對?各種票?據，使?之票款?相符，?并于當?日錄入?財務賬?單，詳?細規范?做好日?記賬。?做到日?清日結?。主動?與會計?核對票?據和對?賬單。?本著客?觀、嚴?謹、細?致的原?則，堅?持從細?微處入?手，實?事求是?、不怕?麻煩、?細心審?核。在?業主購?水電的?高峰期?，有時?一天的?現金收?入達十?多萬，?票據百?多張，?都需要?我獨自?反復點?驗，反?復核對?，確保?不出一?點差錯?。2?、態度?端正，?依章辦?事，嚴?格執行?財務紀?律。?因財務?工作是?公司的?核心部?門，《?會計法?》和各?項財務?規定對?這一塊?工作要?求細致?、規范?、嚴謹?。物?業出納?人員年?終工作?總結（?九）?自__?__年?入職公?司至今?已經一?年多了?，從管?理處的?財務助?理到公?司總部?出納、?總部會?計，無?論是做?事、還?是做人?我都從?＂__?__＂?這個溫?暖的大?家庭學?到了很?多很多?，“受?人之托?，終人?之事＂?；我做?到了。?展望未?來，我?對公司?的發展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望，?為了能?夠制定?更好的?工作目?標，取?得更好?的工作?成績，?我把參?加工作?以來的?情況總?結如下?：一?、前期?工作總?結對?于企業?來說，?能力往?往是超?越知識?的，物?業管理?公司對?于人才?的要求?，同樣?也是能?力第一?。物業?管理公?司對于?人才的?要求是?多方面?的，它?括：組?織指揮?能力、?決策能?力、創?新能力?、社會?活動能?力、技?術能力?、協調?與溝通?能力等?。第?一階段?（__?__-?___?_）：?初學階?：__?__年?畢業之?初，在?無任何?工作經?驗、且?對物業?管理行?業更是?一無所?知的情?況下，?我幸運?的加入?了“_?___?-雪梨?澳鄉＂?管理團?隊，看?似簡單?的帳單?制作→?日常收?費→銀?行對接?→建立?收費臺?帳→與?總部財?務對接?，一切?都是從?零開始?。我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結?工作方?法，在?各級領?導和同?事的幫?助指導?下，從?不會到?會，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點，把?握住了?工作重?點和難?點，而?隨后財?務助理?兼客務?代表的?特殊身?份更是?加速縮?短了我?與“專?業人＂?之間的?距離。?客戶電?話的接?聽、客?服前臺?的接待?，都需?要很強?的專業?知識與?溝通能?力，物?業管理?中大多?是一些?細小瑣?碎的事?，協調?好了大?事化小?、小事?化了，?協調不?好則工?作會非?常被動?。這就?要求在?服務過?程中不?斷提高?自己與?外界的?溝通能?力，同?時在公?司內部?的溝通?也非常?重要，?除了本?部門之?間，部?門與部?門之間?的溝通?也很重?要，只?有溝通?好了，?才能提?高工作?效率，?減少不?必要的?人工成?本。一?方面，?干中學?、學中?干，不?斷掌握?方法：?積累經?驗，另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。?第二階?段（_?___?年-_?___?年）：?職業發?展階段?：這一?階段在?繼續擔?任雪梨?澳鄉財?務助理?的同時?又介入?了新接?管項目?___?_管理?處前期?的財務?助理工?作，進?一步鞏?了自己?關于從?物業前?期接管?到業主?入住期?間財務?工作經?驗的積?累，同?時也豐?富了自?身的物?業管理?專業知?識。項?目進入?日常管?理之后?，因為?新招的?財務助?理是應?屆畢業?生，我?由此又?接觸到?了輔導?新人的?工作內?容，我?將自己?的工作?經驗整?理成文?字后逐?點的與?新人一?起實踐?，共同?發現問?題、解?決問題?，經過?三個月?時間的?努力，?新招的?財務助?理已經?能夠很?好的勝?任財務?助理工?作了。?___?_年底?我又被?調往公?司新接?管的“?___?_＂管?理處擔?任財務?助理，?此時正?逢財務?部改革?，我努?力學習?專業知?識，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領導的?肯定。?第三?階段（?___?_年-?現在）?：職場?提升階?段：_?___?年底，?我被調?往公司?財務部?擔任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細心?，不能?出任何?差錯，?在每次?報賬的?時候，?每筆錢?我都會?算兩遍?點兩遍?，每日?做好結?帳盤庫?作，做?好現金?盤點表?，每月?末做好?銀行對?帳工作?，及時?編制銀?行余額?調節表?，并做?好和會?計賬的?對帳工?作；工?資的發?放更是?需要細?心謹慎?，這直?接關系?到員工?個人的?利益，?因為日?常的工?作量已?經基本?飽和，?每次做?工資的?時候，?我都會?主動加?班，保?證及時?將工資?發放給?員工；?而公司?總部出?納更大?的一部?分工作?內容是?與管理?處財務?助理的?工作對?接，由?于當時?管理處?財務人?員流動?較大，?面對新?人更需?要耐心?的去指?導她們?的工作?，細致?的講解?公司的?一些工?作流程?，使她?們盡快?融入金?網絡這?個大家?庭。_?___?年底我?由出納?崗位轉?為會計?，負責?___?_和_?___?管理處?的主管?會計工?作，同?時兼工?資發放?工作，?這一期?間我學?習并掌?握了公?司財務?核算的?程序以?及用友?財務軟?件的操?作技能?，提高?迅速；?同時我?的工作?內容還?包括通?過對月?度、季?度以及?年度的?財務分?析，及?時并動?態地掌?握管理?處營運?和財務?狀況，?發現工?作中的?問題，?并提出?財務建?議，為?管理處?負責人?決策提?供可靠?的財務?依據。?今年_?___?月我的?工作內?容再次?調整，?工資發?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負?責__?__、?___?_及親?___?_管理?處的主?管會計?工作。?二、?主要經?驗和收?獲：?在網絡?工作的?六年多?時間里?，積累?了許多?工作經?驗，尤?其是管?理處基?層財務?工作經?驗，同?時也取?得了一?定的成?績，總?結起來?有以下?幾個方?面的經?驗和收?獲：?1.只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業務?，才能?盡快適?應新的?工作崗?位；?2.只?有主動?融入集?體，處?好各方?面的關?系，才?能在新?的環境?中保持?好的工?作狀態?；3?.只有?堅持原?則落實?制度，?認真理?財管賬?，才能?履行好?財務職?責；?4.只?有樹立?服務意?識，加?強溝通?協調，?才能把?分內的?工作做?好；?5.只?有保持?心態平?和，“?取人之?長、補?己之短?”才能?不斷提?高、取?得進步?。三?、確立?職業目?標，加?強協作?財務?工作像?年輪，?一個月?工作的?結束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是做?為企業?正常運?轉的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價值?，同時?也為自?己的工?作設定?了新的?目標：?1、?以預算?為依據?，積極?控制成?本、費?用的支?出，并?在日常?的財務?管理中?加強與?管理處?的溝通?，倡導?效益優?先，注?重現金?流量、?貨幣的?時間價?值和風?險控制?，充分?發揮預?算的目?標作用?，不斷?完善事?前計劃?、事中?控制、?事后總?結反饋?的財務?管理體?系。?2、實?抓應收?帳款的?管理，?預防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經營?成果。?3、?積極參?預，配?合管理?處開拓?新的經?濟增長?點。?以上是?我對自?己工作?的總結?匯總，?敬請各?級領導?給予批?評指正?。在今?后的工?作當中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結工?作經驗?；努力?學習，?不斷提?高自己?的專業?知識和?業務能?力，以?新形象?，新面?貌，為?公司的?輝煌發?展而努?力奮斗?。物?業出納?人員年?終工作?總結（?十）?時光飛?逝，_?___?的工作?已經結?束了。?作為一?名財務?出納，?同時也?作為一?名服務?住戶的?物業公?司人員?，我的?職責主?要是：?認真做?好住戶?物業費?和購水?電費以?及其他?相關費?用的現?金收存?，核對?前臺文?員的各?種票據?臺賬，?做好現?金日記?賬，保?管庫存?現金、?財務印?章以及?相關票?據，負?責支票?、發票?、收據?管理，?負責支?出公司?報賬單?，按時?發放工?資，辦?理銀行?結算及?有關賬?務，協?助前臺?做好接?待工作?，以及?及時修?改住戶?的數據?庫等事?項。?一年以?來，我?的工作?在公司?領導層?的正確?指導下?，依靠?全體同?仁的共?同努力?，在平?凡的工?作崗位?上，以?細致入?微的工?作作風?，以樂?于奉獻?的工作?態度，?以服務?無止盡?的工作?追求，?較好的?完成了?各項工?作任務?。為了?積累經?驗，查?找差距?，提升?能力，?現就去?年工作?情況總?結匯報?如下：?一、?堅持原?則，嚴?謹細致?，認真?做好賬?務核對?每天?小心翼?翼的處?理各種?來源的?現金收?款，仔?仔細細?的核對?各種票?據，使?之票款?相符，?并于當?日錄入?財務賬?單，詳?細規范?做好日?記賬。?做到日?清日結?。主動?與會計?核對票?據和對?賬單。?本著客?觀、嚴?謹、細?致的原?則，堅?持從細?微處入?手，實?事求是?、不怕?麻煩、?細心審?核。在?業主購?水電的?高峰期?，有時?一天的?現金收?入達十?多萬，?票據百?多張，?都需要?我獨自?反復點?驗，反?復核對?，確保?不出一?點差錯?。二?、態度?端正，?依章辦?事，嚴?格執行?財務紀?律因?財務工?作是公?司的核?心部門?，《會?計法》?和各項?財務規?定對這?一塊工?作要求?細致、?規范、?嚴謹。?我嚴格?遵守財?務紀律?，按照?財務報?賬制度?和會計?基礎工?作規范?化的要?求，進?行財務?記賬與?報賬工?作。無?張冠李?戴現象?，無現?金坐支?行為。?在審核?原始憑?證時，?對不真?實、不?合規、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，說明?原因，?果斷不?予報銷?；對記?載不準?確、不?完整的?原始憑?證，予?以退回?，要求?經辦人?員更正?、補充?。通過?認真的?審核和?監督，?保證了?會計憑?證手續?齊備、?規范合?法，確?保了我?公司財?務信息?的真實?、合法?、準確?、完整?，切實?發揮了?財務核?算和監?督的作?用。同?時，按?國家財?務規定?對每-?筆收支?票據的?真實性?、完整?性進行?認真審?核，經?得起隨?時檢查?。三?、勤勤?懇懇，?樂于奉?獻，堅?守財務?工作人?員的職?業道德?底線?盡心盡?職做好?柜臺服?務工作?，及時?整理好?破幣和?散亂現?金，按?時發放?員工工?資。因?為實際?工作情?況的特?殊性，?我除了?完成出?納工作?，還同?時要兼?顧公司?其他業?務。為?了能按?質按量?完成各?項任務?，本人?不計較?個人得?失，不?講報酬?，犧牲?個人利?益，樂?于吃苦?，樂于?奉獻，?經常加?班加點?工，起?到了先?進和榜?樣的作?用。?同時，?每天對?于數萬?元的現?金從手?中經過?，也是?對我的?道德操?守是-?種強大?的考驗?。抱著?對老板?負責任?的態度?，憑良?心做事?，扎實?工作，?任何時?候任何?情況，?都決不?挪用公?司的一?分錢。?我很榮?幸，公?司現在?賬目清?楚，各?種票據?完全真?實，一?分也沒?差錯。?賬款相?符，心?理坦然?。四?、兼顧?前臺，?依章辦?事，適?時加大?對相關?費用的?收繳?我們物?業公司?主要靠?及時收?繳物業?費和其?他相關?費用，?來維持?公司的?良性運?轉，這?些費用?的及時?收取，?就如同?及時注?入新鮮?的血液?。根據?我部門?內對領?班和我?的職責?劃分，?我負責?經營性?車庫雜?屋水電?費物業?費的催?繳管理?，開發?商車庫?租金的?催繳管?理，車?位占用?費的定?期清查?管理，?以及有?償服務?費收入?、場地?占用情?況等相?關費用?的管理?。在每?個單月?份的_?___?日，我?協同物?管員一?起催收?經營性?車庫雜?屋的費?用，在?每個月?底，協?同__?__接?待柜臺?對拖欠?租金的?使用人?發出催?款通知?，每天?親往門?崗，收?取臨時?停車費?，每天?觀察步?行街廣?場的場?地使用?情況，?核對收?費情況?。通?過一系?列切實?有效的?方法，?確保了?應收現?金的進?賬，提?高了資?金的運?行質量?，保證?了資金?運作和?流動上?的順暢?。五?、顧全?大局，?團結協?作，做?好住戶?服務工?作作?為服務?行業的?一員，?心中時?刻裝載?我們的?服務理?念，住?戶的滿?意是我?們的唯?一追求?。當有?住戶前?來我柜?臺繳納?水電費?物業費?時，我?都主動?與住戶?打招呼?，微笑?服務，?讓住戶?感受到?我們的?熱情。?因為多?方面的?原因，?上半年?我前臺?職員流?動頻繁?，給我?們部門?的接待?工作帶?來一定?影響。?作為公?司這個?大家庭?的一-?份子，?我發揚?老員工?的表率?作用，?以老傳?新，并?在其他?員工不?在位，?或有業?務糾紛?時，發?揮能者?多勞，?勇于擔?當。同?時不斷?告戒新?員工要?牢記：?業務忙?，莫慌?亂，情?緒好，?態度謙?。在?過去的?一年里?，我雖?然能基?本完成?工作，?取得成?績，但?這與領?導的有?力支持?和同事?的協同?給力是?分不開?的。客?觀冷靜?的自我?剖析。?新的一?年已經?來臨了?，我決?心再接?再厲，?鼓足干?勁，迎?接更高?的目標?，接受?更大的?挑戰，?各方面?都能更?上一層?樓。?物業出?納人員?年終工?作總結?（十一?）不?知不覺?中，_?___?即將結?束，馬?上要迎?來新的?一年，?回顧這?一年的?工作經?歷，收?貨頗豐?，我從?一名在?校大學?生進入?了社會?，融入?了__?__這?個大集?體，同?事的關?心和幫?助，讓?我在工?作中事?半功倍?，經過?半年多?的實習?，畢業?以后我?從__?__月?份轉正?，x_?___?月份正?式接手?物業公?司出納?工作，?一年多?的實習?己為我?的工作?打下了?良好的?基礎，?基本的?業務和?流程，?我都可?以獨立?完成，?對于不?懂的，?虛心向?同事請?教。?一、主?要工作?情況?作為公?司的一?名出納?，我在?收付、?反映、?監督、?管理四?個方面?努力做?到應盡?的職責?，在不?斷改善?工作方?法的同?時，順?利完成?如下工?作：?1.現?金業務?主要?是現金?和票據?的收付?、保管?、核算?，工資?及獎金?的發放?，確保?現金收?支準確?無誤，?認真復?核原始?憑證數?量，金?額計算?與庫存?現金是?否一致?，逐筆?登記現?金日記?賬，庫?存現金?每日盤?點，保?證現金?工作的?準確性?，及時?性。現?金共收?入物業?費、水?電費、?垃圾費?、停車?費、維?修基金?，裝修?保證金?等共計?351?筆，_?___?元；支?出水電?費、手?續費、?房租費?、維修?費、稅?款、工?資、獎?金裝修?保證金?以及物?業公司?相關費?用等共?計20?3筆，?___?_元，?庫存現?金__?__元?。2?.銀行?業務?根據單?位需要?正確開?具支票?轉賬進?賬，及?時存現?提現，?并掌握?銀行存?款余額?情況，?逐筆序?時認真?登記銀?行存款?日記賬?。銀行?賬__?__賬?戶共計?收入5?0筆，?___?_元，?支出2?7筆，?___?_元，?銀行余?額__?__元?；__?__賬?戶共計?收入9?筆，_?___?元，支?出12?筆，_?___?元，銀?行余額?___?_元。?__?__日?常工作?嚴格?執行現?金管理?和結算?制度，?定期核?對現金?與賬目?，發現?金額不?符，做?到及時?匯報，?及時處?理，及?時回收?整理各?項回單?、收據?，在工?作中堅?持財務?報銷嚴?格審核?，發票?上必須?有經手?人，審?核人，?審批人?簽字方?可報賬?，對不?符手續?的發票?不予付?款，認?真保管?現金、?票據、?各種印?鑒，并?嚴格按?照規定?用途使?用，每?月按時?打印電?費票據?，共計?179?68張?。4?.廉潔?自律，?力樹財?會工作?形象?財務工?作是重?點崗位?工作，?要求工?作人員?務必做?到廉潔?奉公、?遵章守?紀，忠?于職守?。我始?終堅持?認真學?習財務?相關法?規，堅?持以自?律為本?，在實?際工作?中嚴格?遵守法?紀，不?斷強化?廉潔自?律意識?，努力?做到“?自重、?自省、?自警、?自勵”?，樹立?了財務?工作者?的良好?形象，?始終以?飽滿的?精神狀?態投入?到每一?項工作?中。?踏實地?的為公?司的發?展作出?自己的?努力，?維護公?司個人?利益不?受損害?。物?業出納?人員年?終工作?總結（?十二）?自_?___?年入職?公司至?今已經?一年多?了，從?管理處?的財務?助理到?公司總?部出納?、總部?會計，?無論是?做事、?還是做?人我都?從＂_?___?＂這個?溫暖的?大家庭?學到了?很多很?多，“?受人之?托，終?人之事?＂；我?做到了?。展望?未來，?我對公?司的發?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結如?下：?一、前?期工作?總結?對于企?業來說?，能力?往往是?超越知?識的，?物業管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的，?它括：?組織指?揮能力?、決策?能力、?創新能?力、社?會活動?能力、?技術能?力、協?調與溝?通能力?等。?第一階?段（_?___?年-_?___?年）：?初學階?：__?__年?畢業之?初，在?無任何?工作經?驗、且?對物業?管理行?業更是?一無所?知的情?況下，?我幸運?的加入?了“_?___?-雪梨?澳鄉＂?管理團?隊，看?似簡單?的帳單?制作→?日常收?費→銀?行對接?→建立?收費臺?帳→與?總部財?務對接?，一切?都是從?零開始?。我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結?工作方?法，在?各級領?導和同?事的幫?助指導?下，從?不會到?會，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點，把?握住了?工作重?點和難?點，而?隨后財?務助理?兼客務?代表的?特殊身?份更是?加速縮?短了我?與“專?業人＂?之間的?距離。?客戶電?話的接?聽、客?服前臺?的接待?，都需?要很強?的專業?知識與?溝通能?力，物?業管理?中大多?是一些?細小瑣?碎的事?，協調?好了大?事化小?、小事?化了，?協調不?好則工?作會非?常被動?。這就?要求在?服務過?程中不?斷提高?自己與?外界的?溝通能?力，同?時在公?司內部?的溝通?也非常?重要，?除了本?部門之?間，部?門與部?門之間?的溝通?也很重?要，只?有溝通?好了，?才能提?高工作?效率，?減少不?必要的?人工成?本。一?方面，?干中學?、學中?干，不?斷掌握?方法：?積累經?驗，另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。?第二階?段（_?___?年-_?___?年）：?職業發?展階段?：這一?階段在?繼續擔?任雪梨?澳鄉財?務助理?的同時?又介入?了新接?管項目?___?_管理?處前期?的財務?助理工?作，進?一步鞏?了自己?關于從?物業前?期接管?到業主?入住期?間財務?工作經?驗的積?累，同?時也豐?富了自?身的物?業管理?專業知?識。項?目進入?日常管?理之后?，因為?新招的?財務助?理是應?屆畢業?生，我?由此又?接觸到?了輔導?新人的?工作內?容，我?將自己?的工作?經驗整?理成文?字后逐?點的與?新人一?起實踐?，共同?發現問?題、解?決問題?，經過?三個月?時間的?努力，?新招的?財務助?理已經?能夠很?好的勝?任財務?助理工?作了。?___?_年底?我又被?調往公?司新接?管的“?___?_＂管?理處擔?任財務?助理，?此時正?逢財務?部改革?，我努?力學習?專業知?識，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領導的?肯定。?第三?階段（?___?_年-?現在）?：職場?提升階?段：_?___?年底，?我被調?往公司?財務部?擔任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細心?，不能?出任何?差錯，?在每次?報賬的?時候，?每筆錢?我都會?算兩遍?點兩遍?，每日?做好結?帳盤庫?作，做?好現金?盤點表?，每月?末做好?銀行對?帳工作?，及時?編制銀?行余額?調節表?，并做?好和會?計賬的?對帳工?作；工?資的發?放更是?需要細?心謹慎?，這直?接關系?到員工?個人的?利益，?因為日?常的工?作量已?經基本?飽和，?每次做?工資的?時候，?我都會?主動加?班，保?證及時?將工資?發放給?員工；?而公司?總部出?納更大?的一部?分工作?內容是?與管理?處財務?助理的?工作對?接，由?于當時?管理處?財務人?員流動?較大，?面對新?人更需?要耐心?的去指?導她們?的工作?，細致?的講解?公司的?一些工?作流程?，使她?們盡快?融入金?網絡這?個大家?庭。_?___?年底我?由出納?崗位轉?為會計?，負責?___?_和_?___?管理處?的主管?會計工?作，同?時兼工?資發放?工作，?這一期?間我學?習并掌?握了公?司財務?核算的?程序以?及用友?財務軟?件的操?作技能?，提高?迅速；?同時我?的工作?內容還?包括通?過對月?度、季?度以及?年度的?財務分?析，及?時并動?態地掌?握管理?處營運?和財務?狀況，?發現工?作中的?問題，?并提出?財務建?議，為?管理處?負責人?決策提?供可靠?的財務?依據。?今年_?___?月我的?工作內?容再次?調整，?工資發?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負?責__?__、?___?_及親?___?_管理?處的主?管會計?工作。?二、?主要經?驗和收?獲：?在網絡?工作的?六年多?時間里?，積累?了許多?工作經?驗，尤?其是管?理處基?層財務?工作經?驗，同?時也取?得了一?定的成?績，總?結起來?有以下?幾個方?面的經?驗和收?獲：?___?_只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業務，?才能盡?快適應?新的工?作崗位?；_?___?只有主?動融入?集體，?處好各?方面的?關系，?才能在?新的環?境中保?持好的?工作狀?態；?___?_只有?堅持原?則落實?制度，?認真理?財管賬?，才能?履行好?財務職?責；?___?_只有?樹立服?務意識?，加強?溝通協?調，才?能把分?內的工?作做好?；_?___?只有保?持心態?平和，?“取人?之長、?補己之?短”才?能不斷?提高、?取得進?步。?三、確?立職業?目標，?加強協?作財?務工作?像年輪?，一個?月工作?的結束?，意味?著下一?個月工?作的重?新開始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業正常?運轉的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價?值，同?時也為?自己的?工作設?定了新?的目標?：1?、以預?算為依?據，積?極控制?成本、?費用的?支出，?并在日?常的財?務管理?中加強?與管理?處的溝?通，倡?導效益?優先，?注重現?金流量?、貨幣?的時間?價值和?風險控?制，充?分發揮?預算的?目標作?用，不?斷完善?事前計?劃、事?中控制?、事后?總結反?饋的財?務管理?體系。?2、?實抓應?收帳款?的管理?，預防?呆賬，?減少壞?賬，保?全管理?處的經?營成果?。3?、積極?參預，?配合管?理處開?拓新的?經濟增?長點。?以上?是我對?自己工?作的總?結匯總?，敬請?各級領?導給予?批評指?正。在?今后的?工作當?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結?工作經?驗；努?力學習?，不斷?提高自?己的專?業知識?和業務?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發展而?努力奮?斗。?物業出?納人員?年終工?作總結?（十三?）時?光飛逝?，__?__年?的工作?已經結?束了。?作為一?名財務?出納，?同時也?作為一?名服務?住戶的?物業公?司人員?，我的?職責主?要是：?認真做?好住戶?物業費?和購水?電費以?及其他?相關費?用的現?金收存?，核對?前臺文?員的各?種票據?臺賬，?做好現?金日記?賬，保?管庫存?現金、?財務印?章以及?相關票?據，負?責支票?、發票?、收據?管理，?負責支?出公司?報賬單?，按時?發放工?資，辦?理銀行?結算及?有關賬?務，協?助前臺?做好接?待工作?，以及?及時修?改住戶?的數據?庫等事?項。?一年以?來，我?的工作?在公司?領導層?的正確?指導下?，依靠?全體同?仁的共?同努力?，在平?凡的工?作崗位?上，以?細致入?微的工?作作風?，以樂?于奉獻?的工作?態度，?以服務?無止盡?的工作?追求，?較好的?完成了?各項工?作任務?。為了?積累經?驗，查?找差距?，提升?能力，?現就去?年工作?情況總?結匯報?如下：?一、?堅持原?則，嚴?謹細致?，認真?做好賬?務核對?每天?小心翼?翼的處?理各種?來源的?現金收?款，仔?仔細細?的核對?各種票?據，使?之票款?相符，?并于當?日錄入?財務賬?單，詳?細規范?做好日?記賬。?做到日?清日結?。主動?與會計?核對票?據和對?賬單。?本著客?觀、嚴?謹、細?致的原?則，堅?持從細?微處入?手，實?事求是?、不怕?麻煩、?細心審?核。在?業主購?水電的?高峰期?，有時?一天的?現

金?收入達?十多萬?，票據?百多張?，都需?要我獨?自反復?點驗，?反復核?對，確?保不出?一點差?錯。?二、態?度端正?，依章?辦事，?嚴格執?行財務?紀律?因財務?工作是?公司的?核心部?門，《?會計法?》和各?項財務?規定對?這一塊?工作要?求細致?、規范?、嚴謹?。我嚴?格遵守?財務紀?律，按?照財務?報賬制?度和會?計基礎?工作規?范化的?要求，?進行財?務記賬?與報賬?工作。?無張冠?李戴現?象，無?現金坐?支行為?。在審?核原始?憑證時?，對不?真實、?不合規?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，說?明原因?，果斷?不予報?銷；對?記載不?準確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經辦?人員更?正、補?充。通?過