管會押題8.8[復制]您的姓名：[填空題]*_________________________________1.以下描述正確的是（）。[單選題]*A.定期的預算分析屬于預算控制作用中的事中控制B.定期的預算分析屬于預算控制作用中的事后控制(正確答案)C.在業務發生的過程中，以預算作為基本判斷基礎進行業務控制，屬于預算控制作用中的事后控制D.在業務發生的過程中，以預算作為基本判斷基礎進行業務控制，屬于預算控制作用中的事前控制答案解析：定期的預算分析屬于預算控制作用中的事后控制，在業務發生的過程中，以預算作為基本判斷基礎進行業務控制，屬于預算控制作用中的事中控制2.以下描述正確的是（）。[單選題]*A.汽車銷售集團租賃新辦公大樓屬于生產性投資B.非生產性投資是與生產產品與服務用戶相關的投資支出C.在審批投資預算時，生產性投資計劃與非生產性投資計劃的優先級是一致的，都需要充分保證D.在審批投資預算時，通常企業會優先保證生產性投資計劃(正確答案)答案解析：汽車銷售集團租賃新辦公大樓屬于戰略性投資，非生產性投資是與產品和服務的生產交付沒有直接關系的投資，在審批投資預算時一般企業會優先保證生產性投資計劃，對非生產性投資采取盡量控制和壓縮的策略。3.以下描述正確的是（）。[單選題]*A.預算是以數字形式表現的對未來一個時期的計劃(正確答案)B.預算必須用財務口徑呈現C.預算能使企業利潤最大化D.通過預算對企業的計劃進行定性說明答案解析：預算是用數字編制的未來一個時期的計劃，也就是用財務數字或非財務數字來現計劃的結果，是企業制訂目標、規劃資源、溝通協調、控制業務、激勵考核員工的正式文件，進行可行測定和定量說明。4.以下描述正確的是（）。[單選題]*A.年度預算目標調整只能在每年的12月進行B.年度預算調整一般來說只調重要的、有關聯的、影響大的因素(正確答案)C.年度預算可隨時調整D.年度預算調整只能在預算未被審批前進行答案解析：年度預算目標調整同預算本身一樣，是一件非常嚴肅的事情，在一般情況下是不能輕易調整的。預算調整原則上來講應該和編制的方法是一樣的，但是一般來說預算調整只調重要的、有關聯的、影響大的因素，沒有影響的不調整。例如預算調整是因為收入對成本、對資金、對費用有年度預算調整的嚴肅性也決定了調整類度上不能頻繁，一般一年最多一次，對調整預算的審批同樣遵循公司預算審批程序，一般由公司總經理交由董事會批準。5.以下描述正確的是（）。[單選題]*A.預算調整即為滾動預算B.滾動預算不是預算調整(正確答案)C.滾動預算是績效考核的依據D.必須定期編制滾動預算答案解析：滾動預算與預算時有區別的，滾動預算可以按月、雙月或季度做。滾動預算不用于考核和獎金，但是滾動預算能用來做評價6.以下描述正確的是（）。[單選題]*A.滾動預算與預算形成的文件，都是公司標準文件，都需要存檔B.滾動預算與預算，都需要尊循正規的預算流程C.滾動預算與預算，都需要將全面預算過程做一遍D.滾動預算是預算執行與監控的具體方法(正確答案)答案解析：滾動預算存不存檔沒有關系，它的編制和使用相對隨意，是對預算有效執行的一種補充7.以下描述正確的是（）。[單選題]*A.預算指標設定的原則是要全面周到，因此要求與預算相關的每一項指標都要作為績效的關聯指標而納入績效考核B.并不是與預算相關的每一項指標都要作為績效的關聯指標而納入績效考核(正確答案)C.管理各項指標達成的方法就是關聯績效D.管理各項指標達成的方法就是關聯獎金8.以下描述錯誤的是（）。[單選題]*A.定期的預算分析屬于預算控制作用中的事后控制B.定期的預算分析屬于預算控制作用中的事中控制(正確答案)C.在業務發生的過程中，以預算作為基本判斷基礎進行業務控制，屬于預算控制作用中的事中控制D.預算是對整個過程的控制答案解析：定期的預算分析屬于預算控制作用中的事后控制9.以下描述錯誤的是（）。[單選題]*A.經批準的預算是公司的標準文檔，需要存檔B.滾動預算不是績效考核必須的文件C.滾動預算與預算，都需要將全面預算過程做一遍(正確答案)D.滾動預算是經營管理工具答案解析：預算要規范的將整個全面預算過程做一遍，滾動預算不用。10.職業道德的作用通常不包括。（）[單選題]*A.用以評價職業者的專業能力(正確答案)B.提升本人的職業形象C.提升職業者所服務機構的職業形象D.促進職業活動的進行，提高職業活動的效果答案解析：教材：管理會計師職業道德P2-3。職業道德的作用包括1.促進職業活動的進行，提高職業活動的效果2.提升本人的職業形象，乃至所服務機構及行業的形象3.提高全社會的道德水準。所以選項A錯誤11.職業道德的作用包括。（）[單選題]*A.調整法律關系B.提高全社會道德水準(正確答案)C.可以評價執業者的專業能力D.可以作為法律法規的制定基礎答案解析：教材：管理會計師職業道德P2-3。職業道德的作用包括1.促進職業活動的進行，提高職業活動的效果2.提升本人的職業形象，乃至所服務機構及行業的形象3.提高全社會的道德水準。所以選項B正確12.對不影響預算目標的業務預算、費用預算、投資預算等內部各項目間的調整，這種調整方式稱之為（）。[單選題]*A.年度預算調整B.預算內調整(正確答案)C.預算外調整D.滾動預算答案解析：預算內調整是指不影響預算目標的業務預算、費用預算、投資預算內部各項目間的調整13.大多數服務型行業最主要的成本要素是（）。[單選題]*A.人員成本(正確答案)B.原材料C.庫存商品D.期間費用答案解析：隨著中國經濟的轉型升級，人力資源成本在企業成本中比重越來越重，所以企業探討費用預算的一個重點是人員成本預算。14.產量計劃計算的前提基礎是（）。[單選題]*A.產品成本預測B.產品價格預測C.生產成本預測D.銷售量預測(正確答案)答案解析：有了銷售量的預測，也對公司產品生產周期有準確的把握和歷史經驗值，那么生產的產量就可以大致計算15.產量計劃必須由（）來做。[單選題]*A.財務部B.企管部C.生產部(正確答案)D.銷售部答案解析：產量計劃必須由生產部來做，因為生產部在做產量計劃的時候才能知道需要的產量是否均衡與產能搭配16.采購預算必須由（）來做。[單選題]*A.財務部B.企管部C.采購部(正確答案)D.生產部答案解析：采購預算要由采購部來做，因為只有采購部才清楚根據規劃設計部門的物料清單17.編制市場推廣費用預算的首要步驟是（）。[單選題]*A.依據戰略目標和銷售目標，計劃市場推廣活動(正確答案)B.批準市場推廣費用明細預算C.確定推廣費用預算按權責發生制方法D.將市場推廣費用攤薄至預算年度內的各個自然月答案解析：編制市場推廣費預算的步驟一是依據戰略目標和銷售部門計劃市場推廣活動，將明年要做的所有活動和事項列一個清單18.按照預算匯總的目的，對預算進行匯總時企業通常不會按（）進行匯總。[單選題]*A.職能部門預算的匯總B.功能性預算匯總C.業務線維度的匯總D.財務部預算匯總(正確答案)答案解析：按照匯總的目的企業可以從以下幾個維度對預算進行匯總；職能部門預算的匯總、功能性預算匯總、業務線維度的匯總、全公司預算匯總19.（）項屬于與銷售收入成正比例關系的可變費用。[單選題]*A.房租B.水電費C.固定資產折舊D.促銷員提成(正確答案)答案解析：可變費用是隨公司業務的增長而變化，例如業績提成20.（）項屬于費用分類中的固定費用。[單選題]*A.房租(正確答案)B.運費C.保修費D.促銷員提成答案解析：房租、人員的費用是固定費用21.（）項是引領整個產品預算的關鍵。[單選題]*A.產品策略B.產品規劃(正確答案)C.研發項目預算D.產品標準成本預計答案解析：產品規劃是引領整個產品預算的關鍵22.以下表述錯誤的是（）。[單選題]*A.管理會計職業道德由財務立法部門負責制定(正確答案)B.管理會計職業道德約束從業者的思想動機C.管理會計職業道德的貫徹實施沒有國家的司法體系作為保障D.管理會計職業道德可以形成文字,也開以不形成文字，是執業者的自律意愿解析：教材：管理會計師職業道德P25。政府各級財政部門可以依法對管理會計職業道德規范的制定、行業自律組織的工作進行指導。所以選項A是錯誤的23.（）的預算起點確定方式，是編制預算最簡單的方式。[單選題]*A.銷售驅動型(正確答案)B.生產驅動型C.研發驅動型D.戰略驅動型答案解析：教材：預算實務P34。第三章第一節，銷售驅動型的預算起點確定方式，是編制預算最簡單的方式。所以選項A是正確的24.在企業中常用的市場推廣費用控制方法不包括（）。[單選題]*A.預算控制B.動態評估預算(正確答案)C.建立嚴格的開支審批制度D.內部審計控制答案解析：教材：預算實務P120。第六章第四節，更新的市場推廣費用控制觀念范疇1.動態評估預算。所以選項B是錯誤的25.（房租）項屬于費用分類中的常規部門日常支出。[單選題]*A.房租(正確答案)B.新投資生產線C.固定資產折舊D.促銷員提成答案解析：教材：預算實務P128。第六章第六節，常規的部門日常支出包括辦公費、會議費、差旅費、房租等。26.（）不是業務部門在預算工作中的主要工作。[單選題]*A.根據戰略和公司的長遠規劃，制訂預算年度本部門的工作計劃B.尋找和討論本職能領域的KPIC.初審、匯總和平衡預算草案(正確答案)D.思考本職能領域的目標達成方案答案解析：教材：預算實務P19。第二章第一節，業務部門在預算中主要負責根據戰略和公司的長遠規劃，制訂預算年度本部門的工作計劃，尋找和討論本職能領域的KPI，思考本職能領域的目標達成方案，將本領域的收支轉化成財務口徑的數據。所以選項C是錯誤的27.預算手冊主要目的是（）。[單選題]*A.業務部門做預算的參考手冊B.財務部門做預算的參考手冊C.培訓教材D.業務部門對預算政策和流程進行查詢、參考、指導的依據(正確答案)答案解析：教材：預算實務P19。第二章第一節，預算手冊主要目的業務部門做預算的參考手冊，也可作為培訓教材，但主要是供業務部門對預算政策和流程進行查詢、參考、指導的依據。所以選項D是正確的28.（）不是影響增量預算增減的影響因素。[單選題]*A.政治穩定程度(正確答案)B.通貨膨脹率C.費用要素價格變化D.活動頻度變化答案解析：教材：預算實務P10。第一章第一節，通常影響預算增減的因素有1.通貨膨脹率2.費用要素價格變動3.活動頻繁變化4.勞動生產率提升以及活動與費用標準變化等。所以選項A是錯誤的29.（）是最典型的預算周期。[單選題]*A.月度預算B.季度預算C.年度預算(正確答案)D.三年期預算答案解析：教材：預算實務P2。第一章第一節，一般企業的預算固定為一年，并于會計報告年度一致，所以很多時候企業也稱預算為年度預算。所以選項C是正確的30.管理會計職業道德對管理會計師個人的作用不包括（）。[單選題]*A.指導作用B.促進作用C.評價作用D.工作業績打分的作用(正確答案)答案解析：教材：管理會計職業道德P4。對管理會計師個體的作用1.指導作用2.促進和評價的作用。所以選項D是錯誤的31.管理會計職業道德對單位的作用，不包括（）。[單選題]*A.有助于單位實現管理會計的目標B.能促進單位管理會計體系的落實C.是單位內控的組成部分(正確答案)D.是單位總體道德價值觀的重要組成部分答案解析：教材：管理會計職業道德P4-5。對管理會計師單位的作用1.是單位實現管理會計目標的重要保障將促進管理會計體系的落實2.是單位總體道德價值觀的重要組成部分。所以選項C是錯誤的32.管理會計職業道德的特點不包括（）。[單選題]*A.職業性B.實踐性C.具有公眾利益的符合性D.強制性(正確答案)答案解析：教材：管理會計師職業道德P2。職業道德的特點1.實踐性2.規范性3.職業性4.多樣性和穩定性。所以選項D是錯誤的33.管理會計職業道德的保密，不包括（）。[單選題]*A.保守工作中的秘密B.不利用工作中的信息為自己謀利C.不利用工作中的信息為他人謀利D.不能泄露給利益相關者，其他人沒關系。(正確答案)答案解析：教材：管理會計師職業道德P11。1.管理會計師對于工作中獲取或知曉的企業機密信息，必須秉承保密的原則，未經單位許可不得向他人泄露2.不利用工作中所獲得的相關信息為自己或相關的人員謀利。所以選項D是錯的34.實虧損的產品是指（）。[單選題]*A.貢獻毛益為正，利潤為負的產品B.貢獻毛益為負，利潤為正的產品C.貢獻毛益為負，利潤為負的產品(正確答案)D.銷售毛利為負的產品答案解析：教材：成本管理P47。第五章第一節，實虧損的產品是貢獻毛益為負，銷售利潤為負的產品。所以選項C是正確的35.管理會計的內容不包括（）。[單選題]*A.預測B.決策C.財務報表分析(正確答案)D.成本控制答案解析：教材：成本管理P2。第一章第一節，管理會計師預測、決策、規劃、控制、考核的依據。36.管理會計為了有效地服務于企業內部的經營管理，側重于（）。[單選題]*A.未來(正確答案)B.過去C.現在D.現在和未來答案解析：教材：成本管理P2。第一章第一節，管理會計