事故反思心得體會（四）___?月___日?，在我們碳?素廠，發(fā)生?一起安全事?故，組裝車?間的相某等?人在配合拆?卸陽極導桿?時，發(fā)現(xiàn)設?備故障時并?未上報，并?違規(guī)操作，?造成相某右?大腿骨折。?此次事故的?原因很多，?懸鏈鐘不可?靠，導桿受?力不均勻，?陽極鋼爪存?在內(nèi)傷等等?，這些都是?客觀存在的?，還有一些?主觀上的原?因：安全意?識薄弱站在?設備上違規(guī)?操作，懸鏈?小車控制失?靈后沒有終?止作業(yè)，員?工對非拆卸?位拆卸陽極?鋼爪的危險?性認識不夠?。作為一?名帶班班長?，我認識到?本事故的教?訓是深刻的?，事故不僅?給企業(yè)造成?了損失，也?給責任人及?相關人員帶?來了經(jīng)濟損?失，同時給?個人造成了?無法彌補的?精神傷痛。?一、提高?安全素質(zhì)，?杜絕事故發(fā)?生。本次事?故的主要根?源是操作工?在關鍵時刻?失去了對事?故發(fā)生的可?能預見和后?果的意識，?也就是平時?所說的對安?全的僥幸心?理。二、?從多方面來?提高員工的?安全意識。?安全工作只?有起點，沒?有終點，全?體員工要互?教互學，取?長補短，共?同提高。?三、樹立安?全就是效益?的觀念。當?前公司上下?正在轟轟烈?烈地開展降?本增效活動?，身為一線?員工做好安?全生產(chǎn)工作?就是最好的?降本增效。?在工作中不?僅要熟練掌?握各項操作?規(guī)程，還要?養(yǎng)成良好的?安全操作習?慣，杜絕習?慣性違章，?敢于同身邊?的不安全行?為較真。事故反思心得體會（四）（二）管理上存?在的不足。?二是要提?高我們每名?職工的安全?認知能力。?要真正認識?到安全管理?的嚴肅性、?嚴厲性。?三是一定要?做好各種隱?患的排查，?防患于未然?。要把無事?當有事，無?中找有。排?查隱患很重?要的是要細?致，、慎之?又慎，不采?取細致全面?的方法、手?段就可能對?問題視而不?見，就可能?對發(fā)現(xiàn)的問?題解決不了?。四是要?重點部位重?點抓。五?是要職能崗?位職能抓。?在技術業(yè)務?崗位很，要?做執(zhí)行標準?、帶頭遵守?規(guī)程、規(guī)矩?。第三篇?：事故反思?心得體會_?__年，曾?在閩東某電?站看到：一?工作負責人?準備對__?_kv母線?進行檢查、?清掃，他把?自己已簽了?名的工作票?送到運行值?班員手中后?，就去準備?工具，過了?一段時間，?他以為運行?人員已經(jīng)做?好了安全措?施，就自行?打開___?kv母線廊?道網(wǎng)門，從?口袋里拿出?___v驗?電筆進在?電力生產(chǎn)中?，從業(yè)者從?“要我安全?”到“我要?安全”的觀?念轉(zhuǎn)變，并?非易事，是?安全生產(chǎn)執(zhí)?行力由強制?性到自覺性?的一次質(zhì)的?飛躍。電?力生產(chǎn)是復?雜的系統(tǒng)工?程，一般而?言，電力生?產(chǎn)事故主要?分為：“天?災”、“_?__”和設?備質(zhì)量問題?三大類。“?天災”如雷?電、暴風雨?、地震等外?力破壞，這?些是不可抗?拒的外力因?素，是突發(fā)?性的。“_?__”就是?由人員違法?、違規(guī)、違?章等原因造?成的，主要?表現(xiàn)形式有?___種：?（1）明知?故犯，明知?不符合規(guī)章?要求，但圖?一時方便或?抱有僥幸心?理的習慣性?違章;（2?）對法規(guī)制?度似懂非懂?，知其一，?不知其二，?工作中又恰?好在其二中?發(fā)生了問題?;對法規(guī)制?度不懂裝懂?，稀里糊涂?，發(fā)生了事?故才恍然大?悟，后悔莫?及。可以?肯定地說，?所有事故的?發(fā)生都不是?工作人員的?主觀愿望。?但從大量的?事故分析來?看，由“_?__”所造?成的事故占?相當大的比?例，據(jù)不完?全統(tǒng)計所占?比例高達到?___%以?上，從業(yè)人?員既是事故?的制造者又?是事故的受?害者。勿?庸置疑，經(jīng)?過長期的生?產(chǎn)實踐和血?的教訓，形?成了一套保?證電力生產(chǎn)?安全的規(guī)章?制度。但是?電力生產(chǎn)是?一個復雜的?過程，從事?生產(chǎn)的人又?是這個過程?是否安全_?_決定因素?。（1）?要為我而學?，掌握充分?的安全知識?和應會的安?全技能。安?全既是電力?生產(chǎn)本身的?需要，更是?從事生產(chǎn)的?職工生存的?需要。《安?規(guī)》等規(guī)章?制度是電力?生產(chǎn)實踐的?，它既反映?了電力生產(chǎn)?安全的客觀?規(guī)律，又是?對從事生產(chǎn)?的人的法定?要求和行為?規(guī)范，確切?地說，是生?產(chǎn)者生命的?“護身符”?。要及時?糾偏，建立?良好的安全?保證環(huán)境。?電力生產(chǎn)存?在潛在的不?安全因素是?正常的，關?鍵是要正視?問題和善于?做到“見于?未蔭，禁于?未發(fā)”。發(fā)?生了事故要?查找原因，?不要“摔了?跤總怪路不?平”。“?要我安全”?到“我要安?全”的轉(zhuǎn)變?需要漫長的?過程，而“?我要安全”?到“我會安?全”更需要?一個漫長而?漸進的過程?。事故反思心得體會（四）（三）?_____?____年?___月_?__日，在?我們碳素廠?，發(fā)生一起?安全事故，?組裝車間的?相某等人在?配合拆卸陽?極導桿時，?發(fā)現(xiàn)設備故?障時并未上?報，并違規(guī)?操作，造成?相某右大腿?骨折。此次?事故的原因?很多，懸鏈?鐘不可靠，?導桿受力不?均勻，陽極?鋼爪存在內(nèi)?傷等等，這?些都是客觀?存在的，還?有一些主觀?上的原因：?安全意識薄?弱站在設備?上違規(guī)操作?，懸鏈小車?控制失靈后?沒有終止作?業(yè)，員工對?非拆卸位拆?卸陽極鋼爪?的危險性認?識不夠。?作為一名帶?班班長，我?認識到本事?故的教訓是?深刻的，事?故不僅給企?業(yè)造成了損?失，也給責?任人及相關?人員帶來了?經(jīng)濟損失，?同時給個人?造成了無法?彌補事故反思心得體會（四）（四）一、提高?安全素質(zhì)，?杜絕事故發(fā)?生。本次事?故的主要根?源是操作工?在關鍵時刻?失去了對事?故發(fā)生的可?能預見和后?果的意識，?也就是平時?所說的對安?全的僥幸心?理。二、?從多方面來?提高員工的?安全意識。?安全工作只?有起點，沒?有終點，全?體員工要互?教互學，取?長補短，共?同提高。?三、樹立安?全就是效益?的觀念。當?前公司上下?正在轟轟烈?烈地開展降?本增效活動?，身為一線?員工做好安?全生產(chǎn)工作?就是最好的?降本增效。?在工作中不?僅要熟練掌?握各項操作?規(guī)程，還要?養(yǎng)成良好的?安全操作習?慣，杜絕習?慣性違章，?敢于同身邊?的不安全行?為較真。事故反思心得體會（四）（五）安?全不是誰的?事。有血的?教訓就發(fā)生?在我們的身?邊。為了避?免慘痛的教?訓再次發(fā)生?，只有大家?都把安全放?在首位;從?思想上重視?到位;把自?己的責任在?安全工作開?展中盡到位?;把工作中?需要的安全?措施落實到?位;安全工?作開展管控?到位。針?對于此，還?有一個重要?的環(huán)節(jié)在實?際工作的開?展中必須重?視：工程施?工的安全管?理，必須要?做到細致。?在涉及多?個部門參與?的檢修、停?送電等工作?，每一個相?關人員都要?多留一個心?眼。事故反思心得體會（四）（六）?尹鳳英我?是楊洞供電?所一名一線?職工，從事?電力維護和?抄表工作。?按供電所規(guī)?定的抄表周?期，按時回?抄片區(qū)各用?電戶電表底?度，及時繳?銷票證，向?供電所領取?電費結算清?單及電費_?__，然后?到片區(qū)蹲點?收取電費。?另外還負責?本所轄區(qū)內(nèi)?用戶信訪、?___的協(xié)?調(diào)工作，從?來信來訪中?了解群眾的?疾苦，認真?恰當?shù)亟鉀Q?群眾提出的?各種實際問?題，真誠熱?情地為群眾?排憂解難，?認真搞好自?己的本質(zhì)工?作。___?年___月?___日，?我所通過集?中開展事故?反思日活動?的學習，學?習了五起人?生傷亡事故?案例，故此?次安全活動?使我深刻體?會到現(xiàn)在農(nóng)?電安全形勢?的嚴峻性和?緊迫性。?今年以來基?建和農(nóng)電人?身事故多有?發(fā)生，這再?次驗證了第?一線職工技?術素質(zhì)和技?能素質(zhì)存在?的差距和各?種制度落實?不到位的真?切體現(xiàn)。?本人對當前?供電所的管?理是這樣認?為的，首先?要引起領導?層的重視和?一線職工本?人的思想高?度重視，再?次就是完成?各個環(huán)節(jié)的?協(xié)調(diào)，首先?在安全工器?具裝備的投?入上要有充?足的資金鋪?墊，良好的?工器具裝備?是安全的一?個有力的保?障，定期的?試驗機制要?健全，工器?具損壞后的?更新要跟的?上，再就是?一線人員的?勞動保障問?題，一線人?員是事故的?第一觸摸者?，事故總是?發(fā)生在一線?人員身上，?通過這次學?習和本所人?員的定性上?看，農(nóng)電工?的后續(xù)保障?存在嚴重的?缺陷，首先?是收入低?、無勞動保?障金，如果?一旦發(fā)生了?事故，其人?身傷害得不?到應有的補?償。第二?點“勤”，?古人修身治?人的方法離?不了勤勞，?胸懷寬廣的?人，哪怕是?奸雄，也離?不開勤字。?我們楊洞供?電所的全體?員工收入甚?少，不能與?正式職工相?比，但為了?家庭幸福，?就用一個“?勤”字對待?人生，農(nóng)村?的同事工作?之余回家搞?農(nóng)業(yè)，而沒?有土地的就?找一些其他?的活干，如?為別人__?_室內(nèi)用電?之類，用汗?水換取報酬?，爭取更多?的額外收入?來補貼家用?，讓自己的?家人高高興?興的生活每?一天。在?今后的安全?管理工作我?建議首先建?立健全安全?管理機制，?在實際安全?工器具的使?用、更新上?形成長久性?的有效管理?，老化、損?壞及時得到?更新，讓使?用者能夠完?全無后顧之?憂，用得放?心。事故反思心得體會（四）（七）電?力人身傷亡?事故反思總?結截止到?到現(xiàn)在，又?通報了幾起?惡性違章事?故“___?_____?_變電站誤?操作事故”?“____?_____?變電站誤操?作事故”“?_____?_力___?公司施工違?章造成電氣?化鐵路停運?事故”“_?_____?___變電?站誤操作事?故”。這幾?起事故是由?于主管部門?對安全生產(chǎn)?嚴抓不牢，?工作負責人?及監(jiān)護人對?各自崗位玩?忽職守，對?安全規(guī)程的?學習不夠，?操作人沒有?嚴格執(zhí)行“?操作票制度?”不能履行?“倒閘操作?六項把關制?度”，不安?解鎖程序私?自亂用解鎖?鑰匙，而_?__電力_?__公司施?工違章造成?電氣化鐵路?停運事故，?對新近設備?質(zhì)量把關不?嚴，未對地?貓做機械拉?力試驗。事?故發(fā)生后，?我們班組積?極___學?習反思討論?。中存在?的安全隱患?，擺出了安?全管理中存?在的問題，?堅定了強管?理、除隱患?、保安全的?決心和信心?。大家一定?要把嘴上說?的和心里想?的，寫成心?得體會并落?實到工作的?每個環(huán)節(jié)，?保證我們的?人身安全，?保證安全生?產(chǎn)。還有工?作人員對《?安全工作規(guī)?程》“兩票?”管理規(guī)定?不嚴，不熟?悉。從發(fā)生?的事故分析?可以看出，?每次事故的?產(chǎn)生，并沒?有很多的技?術原因，而?更多是因人?員的責任心?造成。因此?，必須引起?高度重視，?重點加強人?員現(xiàn)場實際?操作技能、?操作水平的?培訓，提高?人員的動手?能力。管理?上也存在漏?洞，留下了?事故隱患。?在此次事故?中，工作太?隨意，給安?全留下事故?隱患。習?慣性違章日?益嚴重，這?幾起事故，?監(jiān)護人未完?全履行監(jiān)護?程序，操作?人員也未對?兩票認真執(zhí)?行，依賴相?互信任，把?安全生產(chǎn)拋?擲腦后，對?這一系列的?違章行為，?在場人員竟?無一人提出?疑議，更談?不上制止違?章行為。目?前現(xiàn)場作業(yè)?中發(fā)生的違?章現(xiàn)象，不?光是個體行?為，而且存?在大量群體?違章傾向，?這給反違章?工作帶來了?一定的難度?。事故反思心得體會（四）（八）?“10.3?1”安全生?產(chǎn)事故反思?討論心得體?會---?張運輝一?、存在的問?題：二、?整改措施及?下步打算：?通過學習?，在次強化?了自身的安?全生產(chǎn)意識?，如果對危?險點不預測?，防范和控?制，那么在?一定的條件?下，它就可?能演變?yōu)槭?故，后果不?堪設想。安?全生產(chǎn)要堅?持“安全第?一，預防為?主”的思想?，并切實落?到日常工作?中。__?_年___?月___日?事故反思心得體會（四）（九）電力安?全生產(chǎn)事故?反思總結?安全第一，?為避免事故?發(fā)生，各級?領導、各部?門高度重視?，對事故通?報進行了層?層傳達落實?，并要求深?刻領會，反?思深層次原?因，落實安?全生產(chǎn)責任?制。我在學?習了事故通?報后，心里?非常震動，?進行了深刻?的反思。?“違章、麻?痹、不負責?任”充分詮?釋了事故發(fā)?生的原因。?“違章”就?是不按規(guī)章?制度，不按?操作規(guī)程來?做事，憑自?己的個人主?觀意識來做?事，久而久?之就變成了?習慣性違章?;“麻痹”?則是進一步?違章，未認?真分析工作?過程中的所?有環(huán)節(jié)，不?認真履行工?作流程和規(guī)?程，總認為?自己這么做?沒什么大不?了，自己是?對的，圖方?便、圖省事?，從而導致?了事故的發(fā)?生;“不負?責任”就表?現(xiàn)在多方面?，管理上的?不負責任，?監(jiān)督上的不?負責任，具?體工作者的?不負責任，?即管理不到?位、監(jiān)督不?到位、執(zhí)行?不到位。我?們有的人思?想麻痹，開?小差，放松?了安全意識?，就進行了?違章作業(yè)。?這是一種非?常不負責任?的行為，是?對自己，對?同事，對領?導，對公司?的不負責任?，更是對家?人的不負責?任。深刻?的教訓告訴?我們，除了?說什么痛定?思痛而外，?有可能還會?說什么當?前的安全生?產(chǎn)形勢出現(xiàn)?了前所未有?的嚴峻局面?。其實不然?，安全工作?本身就沒有?期限性。發(fā)?生這樣的事?故，反映了?部分一線員?工技能素質(zhì)?欠佳和安全?意