第8頁共8頁財政行風評議自查報告按文件精?神，我所_?__召開了?政風行風自?查自糾會議?，傳達和學?習了巴迪鄉?政風行風評?工作會議精?神，發動每?個干部職工?圍繞工作作?風、履職能?力、依法行?政、服務態?度、工作效?率、廉潔自?律、服務發?展等七方面?開展自查自?糾，力求找?準問題，及?時化解矛盾?。自開展民?主評議政風?行風工作以?來，在巴迪?鄉政風行風?評行評領導?小組和各位?行評代表的?精心指導下?，我所通過?廣泛宣傳、?全面發動、?走訪征求意?見和建議等?措施和途徑?，___所?干部職工認?真排查本單?位政風行風?建設方面存?在的問題，?現匯報如下?：一、開?展民主評議?政風行風自?查自糾工作?情況我們?立足本單位?的工作職能?，緊貼服務?對象，圍繞?廣大群眾_?__的熱點?難點問題，?在征求意見?、自查自糾?上下功夫，?為評議階段?和建章立制?階段打好基?礎。1、?認真宣傳發?動，統一思?想認識。_?__月__?_日，我所?___召開?了政風行風?自查自糾專?題工作會議?，傳達和學?習了鄉黨委?政風行風工?作會議精神?神，回顧了?___年工?作取得的成?績，達到的?效果。在去?年的基礎上?總結了這項?工作的經驗?并發動每個?干部職工圍?繞工作作風?、履職能力?、依法行政?、服務態度?、工作效率?、廉潔自律?、服務發展?等七方面開?展自查自糾?，力求找準?問題，及時?化解矛盾。?2、加強?領導，精心?___安排?。㈠是及時?成立領導小?組。實行單?位主要領導?負責制，成?立了由所長?為組長的評?議工作領導?小組，領導?小組下設辦?公室負責行?風評議日常?工作，從而?確保政風行?風評議工作?有___、?有領導、健?康序地進行?。二是結合?工作實際，?研究制定了?《財政所行?風自查自糾?工作實施方?案》，明確?了開展政風?行風評議活?動的指導思?想、自查內?容及方法步?驟，細化每?個階段和環?節的工作，?并落實了責?任人。三是?將政風行風?評議自查自?糾工作同深?入學習實踐?科學發展觀?、扎實做好?三提工作、?改變工作作?風和創建五?型機關等文?明創建活動?有機地結起?來，使之相?互貫通、相?互促進，進?一步提高管?理服務水平?。四、建?立民情反映?機制，多渠?道聽取群眾?呼聲和要求?，聘請村級?監督員和在?財政所懸掛?群眾意見箱?，形成了覆?蓋面較廣的?群眾監督體?系。3、?拓寬渠道，?廣泛征求意?見。一是發?放《巴迪鄉?財政所政風?行風評議自?查自糾調查?問卷》共計?___份，?分發給鄉機?關各單位、?廣大干部群?眾，誠懇征?求意見。二?是按照包片?包線的原則?，對各村群?眾進行走訪?，廣泛征求?他們的意見?，積極排查?突出問題和?矛盾。三是?召開政風行?風自查自糾?征求意見座?談會。我們?邀請了__?_位政風行?風監督員參?加了會議，?會上大家暢?所欲言，對?我所在工作?作風、履職?能力和服務?發展等方面?提出了很多?寶貴意見和?合理化建議?，對今后進?一步加強財?政系統政風?行風建設和?提升管理服?務水平提出?了明確要求?。四是印發?了《機關干?部職工政風?行風評議自?查表》，要?求每個干部?職工結合自?己的工作職?責，對照七?查七看的內?容查找自身?存在的問題?。4、及?時梳理，認?真落實責任?。一是針對?內部自查和?外部走訪發?現的問題，?進行分類排?隊，綜合分?析。二是按?照邊查邊改?，邊查邊糾?的工作要求?，我所行評?辦嚴格落實?掛牌銷號制?度，實行人?人有責，要?求每一位駐?點干部努力?解決所轄區?域的各項問?題。二、?存在的問題?通過廣泛?征求意見和?自查自評，?我所在政風?行風建設方?面主要存在?以下問題：?（一）關?于工作作風?方面學習?風氣不濃，?學習的熱情?不夠。平常?主要忙于應?付日常工作?，能夠靜下?心來用于學?習和思考問?題的時間不?多，對業務?和政策的鉆?勁不夠。所?內有的同志?還沒有站在?全局的高度?去思考問題?，大局觀念?不強，溝通?協調不夠。?工作缺乏計?劃性，頭痛?顧頭、腳痛?顧腳，隨意?性較強，沒?有形成很好?的合力。?（二）關于?履職能力方?面協調解?決復雜問題?的能力不強?，在解決實?際問題時，?工作方法比?較單一，對?相關的政策?研究的不透?，工作思路?不夠開闊、?解決問題的?方法也不夠?多，力度不?夠，碰到問?題往往束手?無策，沒有?積極主動地?探索解決問?題的方法。?（三）關?于工作效率?方面工作?效率不高，?執行力有待?加強。有些?干部職工對?履行自身工?作職責方面?缺乏時間觀?念和責任心?，缺乏創新?精神和奉獻?精神，對領?導交辦的任?務不能按時?、按質完成?，致使整體?工作效率不?高。（四?）關于服務?經濟發展方?面雖然在?服務鄉鎮建?設，推動鄉?域經濟發展?方面我所做?出了較大的?貢獻，但與?上級部門的?要求仍然存?在一定的差?距，與相關?部門的溝通?協調不夠，?造成有些工?作進度不理?想。財政行風評議自查報告（二）民主評議?行風的目的?，就是要促?進政風行風?的根本轉變?，充分發揮?城市管理綜?合執法局的?各項工作職?能，努力完?成各項工作?任務，更好?的服務張灣?區經濟建設?、服務人民?群眾。圍繞?這一目的，?按照區城市?管理綜合執?法局統一部?署，本人積?極投身民主?評議行風之?中，通過參?加學習，參?與討論，始?終把查擺問?題，剖析原?因，整改提?高作為關鍵?環節，通過?自查，群眾?查找出存在?的突出問題?，深入了剖?析存在問題?的原因，制?定了整改方?案，現匯報?如下：（?一）、本人?結合崗位實?際，對自身?存在的問題?，從思想、?工作、生活?等三個方面?認真進行了?深入的查找?，并對存在?問題的原因?進行了認真?的分析，主?要存在以下?幾個方面的?不足：1?、一是個人?素質有待提?高。在日常?工作中，政?治理論和業?務學習沒有?加強，學習?不夠積極主?動，沒有與?實際工作很?好的相結合?，在理論聯?系實際、指?導實踐上沒?有深入的開?展思考和學?習。同時，?在學習過程?中，沒有以?解決思想上?和工作中存?在的實際問?題為著力點?，針對性不?強。2、?創新意識有?待加強。開?拓精神和創?新進取意識?不強，工作?方法較為簡?單，在各項?工作的安排?和布置上，?只滿足于完?成上級交辦?的一般性工?作，沒有用?新的眼光、?新的思路認?真看待問題?和開展工作?，沒有認真?的結合轄區?實際，采取?更好的辦法?和措施，監?管效果不夠?理想。3?、存在本位?方義思想，?工作作風不?夠扎實。大?局意識不強?，執法觀念?存在偏差，?思想上認為?加大處罰力?度才能樹立?執法權威。?4、強調?客觀因素多?，克服困難?勇氣不足，?工作中遇到?矛盾和問題?，往往從客?觀上找原因?多，而從主?觀上找原因?少，不能有?效解決矛盾?。因而，思?想上產生畏?難情緒。?（二）剖析?存在問題的?原因針對?上述存在的?問題，經過?認真綜合分?析，剖析原?因如下：?1、堅持學?習不夠。在?理論知識學?習上，學習?內容不夠系?統，不夠全?面和廣泛，?沒有進行深?入透徹的學?習和鉆研。?在業務知識?的學習上，?學習面較窄?，涉獵不多?，工作上需?要的能夠積?極主動的去?學習，工作?上一時用不?上的則不愿?意學、不主?動去學，學?習質量上也?不求精、不?求深，從而?造成了自己?知識面不寬?，綜合素質?提高速度不?快的現實局?面。2、?責任意識存?在欠缺，強?調客觀的多?，反思主觀?的少，片面?強調落實難?度，放松對?自己的要求?。3、存?在文明、規?范執法達不?到執法目的?的思想，存?在簡單執法?的思想。?（三）整改?措施對個?人查擺存在?的問題，虛?心接受同志?們的批評，?認真做好整?改，確保取?得實效。?1、進一步?加強學習調?研，增強解?決實際問題?的能力，按?照提高理論?素養，樹立?世界眼光，?培養戰略思?維，提高學?習質量，養?成良好學風?，提高工作?水平。2?、進一步解?放思想，用?科學發展觀?武裝頭腦，?堅持用三個?有利于判斷?工作的是非?得失，把自?己從不合時?宜的觀念束?縛中解放出?來，以與時?俱進的思想?觀念和奮發?有為的精神?狀態開展工?作，不斷推?動理論創新?、制度創新?和工作創新?。3、進?一步增強全?局觀念、大?局觀念，凡?事做到統籌?兼顧，換位?思考，改進?執法作風，?端正執法理?念進一步改?進作風，保?持公仆本色?。堅定服務?宗旨，密切?聯系群眾，?克服___?和___，?努力提高工?作效率和質?量?？朔?極影響，確?實提高行政?效能。財政行風評議自查報告（三）為了改?進工作作風?，虛心聽取?社會各界對?教育行風情?況的評議，?認真解決群?眾___的?教育熱點問?題，真正樹?立學校為學?生著想，教?育為百姓服?務的良好形?象，推動教?育事業全面?、協調、健?康、持續發?展，根據教?育局___?開展___?年度民主評?議政風行風?工作的文件?要求，結合?我校教育系?統實際，我?校精心布置?，認真落實?民主評議行?風的各項工?作，對照_?__個方面?的評議內容?進行了深入?、細致的自?查自評，現?報告如下：?注重從提?高思想認識?入手，充分?利用動員會?、座談會等?形式引導教?職工增強責?任感和自覺?性，以滿腔?的熱情，積?極的姿態投?入到行風評?議活動中來?。學校從召?開行風評議?教職工動員?大會，舉辦?家長、學生?、教師代表?座談會，還?通過辦宣傳?專欄、扯宣?傳橫幅，利?用墻報、廣?播、《給家?長的一封信?》等形式，?加大對行風?評議的宣傳?力度，提高?學生、教師?、家長、社?會對民主評?議行風工作?的認識。在?這次行風評?議活動中，?我們堅持把?落腳點放在?接受社會評?議和監督，?認真查找在?行風建設方?面存在的突?出問題。為?此，我們采?取自查、內?評、外議的?形式：全校?教職工主動?進行自查、?自評;二是?讓每位學生?從教師是否?帶手機進課?堂，是否體?罰，語言是?否文明，是?否按時上下?課，是否有?償家教，是?否亂收費等?多個方面對?教師發表看?法。三是從?領導班子工?作作風，各?辦公室工作?作風，職工?工作作風，?師德師風情?況，學校校?風情況，學?校學風情況?，教師對學?生思想工作?情況，教師?敬業情況，?學生所在班?級的班風情?況，教師對?中等生、后?進生關心的?情況，教師?教育教學水?平情況，學?校治理亂收?費情況等多?個方面征求?家長的意見?，從中獲取?了大量有價?值的信息，?有助于推動?學校的自查?工作。四是?我們在學校?大門宣傳欄?上設置了行?風評議公開?___電話?。爭取能夠?收集到一些?真實的意見?，為搞好行?風整改工作?打下堅實的?基礎。學?校認真履行?法律所賦予?的權利和義?務，嚴格遵?守《教育法?》、《義務?教育法》、?《教師法》?、《未成年?人保___?》等有關法?律，貫徹執?行各級政府?有關法規、?規范性文件?的規定，本?著對國家負?責，對人民?負責的態度?，全心全意?致力于辦學?質量的提高?，無脅迫學?生轉學、休?學和退學的?現象，義務?教育階段沒?有留級生;?依照國家有?關規定，開?齊課程，開?足課時;落?實各級教育?行政部門的?減負規定，?學生課業負?擔合理;尊?重愛護學生?，無侮辱、?體罰和變相?體罰學生的?現象;教職?工和學生犯?罪率為零;?考試和招生?工作中無營?私舞弊現象?;嚴格遵守?省、市有關?部門有關收?費管理的規?定;民主理?財，合理開?支，財務公?開，定期公?布收支情況?;民主管理?，科學決策?，充分發揮?教代會和女?工會、學生?會、家長委?員會作用;?抓好安全工?作，無重大?責任事故發?生;充分利?用現有教育?資源，設施?設備使用率?、完好率高?;建立良好?的校風;堅?持以生為本?、可持續發?展的辦學思?想，確立依?法治校、民?主理校、科?研興校、質?量強校的辦?學理念，遵?循因材施教?的教學原則?，創造適合?每一個學生?的教育，以?教