Word-31-富士康實習心得日志報告

富士康實習心得體會篇一

實習了才發覺自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候學得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現實了許多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教同學了，許多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。

從原來一個什么都不會到現在，大多數時候能做到獨當一面。由于經受的事多了，處理的事也多了。我學會了許多。不管是技術還是做人。

在這工作的這段時間里，感受比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。假如一開頭就讓我做這么多工作，我確定做不下來。但從最開頭的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。

在這里我體會到了一個大公司的規模。富士康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統。其次，富士康公司本身就是一個學習的好素材。他的經營理念，他的企業文化，他的用人之道，他的投資戰略，還有他的許多許多都是值得我們學習的。

富士康總裁郭臺銘是一個很了不起的人。從他開頭選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的勝利。他是一個外貌不起眼的人。

他常常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區里行走，不留意且不熟悉的人很難把他與總裁能聯系到一起。走在上班的路上常常可以聽到廣播，在食堂吃飯時，也能聽到一些文化。有許多的關于員工的，像員工消失工傷的狀況下怎么辦，還有關于員工勞動合同的，員工法律詢問的。許多都是以員工為話題，讓我們了解更多的學問來維護自己的合法權利。

富士康在資源上很節省。任何地方能用到IE手法的，都會想方法運用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習以為常的事。為了節省水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節省出了更多的時間。

富士康是一個看重平安的企業，不僅僅是人身平安，還有財物、信息平安，富士康都有特地的組織和運作方案，乃至預演，如常常的消防演習。

富士康雖然在資源上節省，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像2022年的平安夜開頭，富士康花了15萬在原區布置了漂亮的燈景，給富士康員工一個喧鬧的節日氣氛。在圣誕節期間還開展了一系列的活動。讓富士康員工有活動可以參與。

然而，富士康也有負面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連跳”，都是很有影響力的負面新聞，這只能說他在管理上還有著肯定的缺陷。

“十連跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素養相關。但在我看來，這不僅和自身有關系，和公司的管理制度也是有肯定的關系的。特殊是流水線上的員工，應當賜予較高的重視。但同時我們也要增加自身心理抗壓力量，提高自我愛護意識。

在學校期間，學校最好能詳細且依據實際狀況來給同學支配課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，由于學了出來別人都不用那種軟件了。學校應多開展一些給同學呈現自己機會的活動，給他們更多熬煉自己的機會。

同學在校期間就應當盡量的培育同學的就業意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多學問。

在學校時，都比較盲目，沒有重點，根本就很難想象究竟是怎樣的一個工作。現在有一些設備已運到學校，校方應與住校工作人員多溝通，看能否開動設備，讓在進行富士康組合班培訓的同學了解一下詳細一點工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通，看能否供應工作流程的部分視頻。

在實習期間，我了解到一個公司的企業文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的勝利與否與他的企業文化是分不開的。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發覺，假如不與自己的同事溝通，那么有些工作就很難做好，假如不和上級溝通，永久也

不會有深造和進展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的學問，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多溝通就能使他更多地了解自己的特長與不足，使他們更好地支配自己工作，更好地幫自己彌補不足和發揮特長。

實習的目的使同學懂得基本生產的感性學問，理論聯系實際，擴大學問面；同時專業實習又是熬煉和培育同學業務力量及素養的重要渠道，培育當代高校生具有吃苦耐勞的精神，也是同學接觸社會、了解產業狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現由同學到社會的轉變，培育我們初步擔當技術工作的力量、初步了解企業管理的基本方法和技能；體驗企業工作的內容和方法。這些實際學問，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是非常必要的基礎。

藝設111

耿中花

富士康實習心得體會篇二

6月23號，我懷焦急不情愿的心情和其他同學一樣在校門口做上了去西安的班車，隨后在西安見了來送我的同學，無奈還是做上了去太原的火車，看著他們一個個離我越來越遠，心好痛，我也不知為什么，或許是從小長這么大都從沒離開過家那么遠吧。

我們實習的地方在太原的郊區，實習地是富士康，一到那就要體檢，一晚上都沒睡也沒吃，可沒方法，只有聽場里按排呀，只到晚上才最終安心下來，其次天就投入到新員工的進場的學習

第三天就被安排到拋光部檢包科（我學的是機械制造與自動化）簡直是風馬牛不相及啊，可是有什么方法呢？即來之，則順之。就這樣我的實習生活從這里開頭了，算我運氣好，環境還可以，也坐著檢那P5的后蓋，幾天下來眼睛痛死了，可是又能怎樣呢，只有堅持呀，時間就在一每天的遠去，最終做滿3個月，我最終又回到了學校。

現在回想起來那兩三多月我學到了好多在課本上是學不到的東西，都活了21個春夏秋冬從未親身經受過的事。比如說以前我總是認為只要你仔細的去干，什么都可以干的好，可是我錯了，進入工廠，場家要的只是效益和結果，因此在這三個月中被線長批判了好多，可悲啊！出去了才發覺其有用到書上的東西好少呀！這是一個標準的大專即將畢業的同學嗎？這次有了一個從新熟悉自我的機會，早點認知自己的缺陷與不足，并非是件壞事，所以在接下來的一個學期內好好彌補不足與缺陷！

太原富士康實習之行，感受頗多，一件小事都會讓我刻骨銘心啊，比如在開頭去的那幾天，上夜班，眼睛痛的受不了，讓線長給我換工段，結果被線長給我上了一節我從未知道的課，就是做什么事都不要怕苦怕，熟能生巧，只要你干好了，才能得到他人的認可和確定。現在是個人才就是財寶的時代，競爭是殘酷的，只有我是順應了這個社會，我才不會被淘汰，可能被別人認為是個人才，可不是輕而易舉的事，需要學習，活到老學到老，提高自己的整體素養，做個21世紀的將來，加油！

富士康實習心得日志報告篇三

一、實習狀況簡介

（一）實習單位狀況

富士康科技集團創立于1974年，在總裁郭臺銘先生的領導下，以前瞻性的眼光與自創顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合"eCMMS'商業模式，供應客戶囊括共同設計(JDSM)、共同開發(JDVM)全球運籌及售后服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。

集團多年來致力于研發創新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色制程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、服務器技術、光電/光通訊技術材料與應用技術及網絡技術等。集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，樂觀地以提升華人之國際競爭力為己任；截至20xx年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MITTechnologyReview)中，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業。也因如此，才能被美國財寶雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，并成為全球惟一能在過去五年持續名列美國商業周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司！

（二）實習崗位

我于20xx年9月29日來到富士康（深圳）公司。經過一個星期簡短精要的培訓，在我們大致了解了富士康的整體狀況和基本制度之后，我被安排到了富士康CMMSG事業群的IPPD事業處制造課，制造課主要負責的是惠普打印機品牌的組裝生產。

二、實習主要內容

（一）實習過程

20xx年上學期，我們踏上了去富士康科技集團實習的征程。對于富士康

科技集團我們懷著一種憧憬，一種向往，那是我們將來實現幻想的沃土。可我們沒有想到這一切來的如此突然。20xx年9月29日我們帶著盼望。幻想和略帶簡單的心情匆忙踏上了赴深圳富士康科技集團實習的列車。

依舊記得剛進工廠的那一剎那，興奮中夾雜著一些迷茫，面對現代化的生產設備，面對著現代化的流水生產線，自己能做些什么？又怎樣給自己崗位？這一串串的疑問的背后是自己的緊急，就這樣我們用那毫無底氣的滿腔熱忱沖向了生產線！

領了新的廠牌，一時間還沒有反映過來，呆呆的站了很久。一個懶散的高校生消逝了，取而代之的是一個前途未卜的富士康實習員工。我們的命運一剎那間屬于自己了，沒有了家長的看護，沒有了老師的輔導。我們不知道該如何引領我們前進的航向。

走進廠區，井然的秩序，嚴謹的管理，在我們心中烙下了深深的印記，集團理念文化培訓課讓我們從各個方面了解了公司的運行模式和狀況，從生產單位到周邊服務部門，從產線產品到市場開拓，從從業心態到人生的價值的實現，講師們的淳淳教導仍時刻縈繞在耳旁，讓我們在工作中遇到困難時得以找到方向。

經過簡短的一周基本培訓之后，我們正式進入生產頂崗實習階段，每天上八小時班，周六日休息，每周二、四晚上六點到八點為IPPD課程的學習。

和我一起被安排到IPPD的同學大約在80人左右。分白晚兩班，在我們剛到IPPD制造課的時候，IPPD制造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間里，我們第一次現場看到了流水線生產，看到了很多自動化機器在流水線上精確?????、快速、高效的工作。在組立區里，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調試自動機的場景。在工程計算機室里，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的制圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機里送出來。

這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨后，我們正式走進了實習工作。我們每天和各位線組長、同事們一起開早會，共享他們一點一滴的日常工作和心得體會，以及當日的工作方案。我所從事的是IPPD制造組裝HP內部的工作，這是產品生產線的第8個工站，所以領導們對我們的工作有很高的要求，我們也深深知道我們肩上的責任。

上班的第一天，我們就像個菜鳥一樣什么都不會，由有閱歷的師傅們帶著，我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起，然后漸漸的接管師傅的工作，成長為獨自的工，這是一個學習與成長的過程，雖然我們在高校中所學到的專業理論學問基本上在工作中用不上，但是高校里我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的關心。

當然既然是工作就不行能一帆風順，總有遇到困難的時候，當我們全檢工站出貨的產品被倉庫抽檢到不良后，我們將對整個棧板的產品進行重工處理，而一個棧板的產品一般在400片左右，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避開這種狀況的產生。不過，通過這種學習，我們也知道了富士康科技集團針對產品質量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是盡量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這里做到一步到位，既是整個程序的一步到位。

每天我就像個上班族一樣，精確?????的說就是一個上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實，周末假日休息的時候，同學同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也會我們組織一些假日活動，以增進領導同事們之間的感情。

路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。踏上了工作之路，這是條布滿荊棘、布滿挑戰和成就感的旅程，失敗和勝利時有發生。能否布滿才智而堅實地走下去，將是極大的考驗。古人云，工欲善其事，必先利其器。現在的生產實習和點滴的積累，就是為了今后能有大作為奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。我現在漸漸理解公司對應屆畢業生的良苦專心了，也漸漸調整了自己的心態，盡快完成從一個同學到職業人的轉變。我信任我能以最飽滿的熱忱和激情對待實習，會從每一天的實習中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣，期盼暴風雨來得更猛烈些。

（二）實習體會

扎實的專業學問是提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業學問時，可能感覺枯燥無味，但當工作以后，我才會發覺專業學問是多么的重要。在這段時間里，我不僅學到了許多在書本中學不到的學問也讓我個人更加的成熟和頑強；在實習工作中，當我遇到工作中的困難時，不找借口，找方法。曾夜不能寐的思索解決方法，由于我始終信任方法總比困難多；在詳細的市場上，曾受到很多次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜里獨自一個人發呆，有多少次已經打算卷鋪蓋離開；可是其次天又早早的投入到了新的工作當中，由于我始終信任：生命在于堅持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄！

這一段時間所學到的閱歷和學問大多來自領導和同事們的教育，這是我一生中的一筆珍貴財寶。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作為一名工，自信是多么的重要。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西許多，他們就是最好的老師，正所謂"三人行，必有我師'，我可以向他們學習許多學問、道理。

通過實習我體會到在工作中，首先，肯定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業務才能夠嫻熟和精通；然后，就是要樂觀好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收獲的；最終，最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象，由于在以后的工作中你是要常常和人打交道的，尤其是像我們從事報關工作的，與人的關系處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的。

實習就是每一個高校生所必需經受的從高校校內生活向社會實踐生活的一個工作的過渡，由原來的高校生變成社會人。說真的3年的高校生活就快結束了，可對于我來說時間真可以說是飛逝般消逝得不知不覺，有時候想想好像有種驀然回首，自己還是站在操場上接受訓的那個剛從高中畢業的同學那種感覺。很難想象自己就快要高校畢業了，想到要走進社會了，心中難免有點惴惴不按，有點期盼，又有點害怕。與實際操作相結合，為進入社會奠定更加牢固的基礎。

在這一個多月的時間里，我經受了許多的第一次，第一次一個人面對工作，第一次一個人面對不同的問題，第一次在社會的環境里覺得迷失了自己。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿。或許是實習日子還短和我對電子信息專業的熟悉僅僅停留在表面，大部分時間只是看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領悟其精髓。但是通過實習，加深了我對生活學問的理解，豐富了我的實際學問，使我對日常工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好工作，既要注意管理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

三。實習總結

在富士康科技集團CMMSG事業群實習的三個月里，我從一個同學的角色漸漸向一個集團工人的轉變。在集團里，我深刻感受到講究團結和溝通的重要性。有效的溝通，共同的努力，相互的信任，使我們能夠順當的完成自己的任務。

對于我們一個剛要走出校門的同學來說，在車間實習真的是一種磨練。每天面對同樣的工作，難免使我們感到疲乏和厭倦。機械式的重復使我們浮躁的心靈更加擔心，我們又是會變得心情萎靡，精神不振。我們絲毫看不到我們自己的前在何方，我們開頭變得迷茫。產線實習工作程序簡潔，力量得不到應有的提升，使我徹底的感覺到心灰意冷，前途渺茫，路在何方。認真思考一番，集團這樣做主要是為了磨練我們的意志，是我們的人格得到深刻的洗禮。

隨著時間的推移，我們遇到的的問題越來越多，同時意味著我們解決的問題也越來越多。我們于是反思，使我們自己缺乏堅忍不拔的力氣？或是我們受不了這種辛苦？為什么產線的同仁能心平氣和地年復一年地工作而我們卻做不到？經過不斷地思索和自我鼓舞，我們發覺其實問題的根源在于自己。如何取得勝利是自己的事情，如何克服眼前的困難同樣也是。勝利的人永久只會為自己找方法，失敗的人則只會為自己找借口。怨天尤人從來不是解決問題的途徑，從自身去找緣由，找方法才是我們最應當做的。

工作雖然累了點，但這是難得的熬煉機會。換個角度來看，工作壓力大本身也是一種考驗，如果此時我們連這點苦，受這點累都受不了，如何來擔當將來給予自己的重任呢？又談何為抱負而奮斗？年輕的時候不吃苦何時吃，更何況現在吃苦也是為了快速的成長，你能夠拒絕自己成長嗎？

在富士康實習的期間，我自己轉變了很多。不能轉變環境，就必需適應環境。我對自己目前的工作持有以下的態度：第一，明確自己對職場勝利的欲望，信任通過自己的努力，肯定能夠取得勝利。其次，鎖定目標，全力以赴，仔細總會影響別人的眼光和信任。第三，給自己制造升遷的機會。唯一由自己把握的只有力量，肯定要在平常的工作中打下堅實的基礎，提升自己的綜合力量。第四，我們擁有一份工作就要懂得感恩，以一顆感恩的心去回報社會。在實習的日子里，我們每天都在不斷學習新的東西，在不斷接受新的事物。我們的專業學問和專業技能對于工作是需要用到的東西來說是遠遠不夠的。現在的我們應當把目光聚焦在能在工作中學到多少東西，怎么持續的學習各方面的學問和技能。剛入職場的我們假如想在公司的培育下有所作為、有所進步，就必需放棄自己原本不存在的"高度'，埋下頭來虛心領悟，向主管學習、向同仁學習、到現場學習，一刻也不放松地提升自己的學問寬度和深度，已開放的心和受教育的態度學習四周的一切。

"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能'。在產線實習期間，我真正感覺到了產線的苦和累。但我并沒有就此放棄，而是更加樂觀地面對自己的實習工作，覺得集團給了我一個熬煉自己的好機會，只有明白基層的工作狀況，才更有利于我以后再工作中解決基層問題。產線的工作單調但不簡潔，它真的需要我們專心去完成。

在工作中，我們首先應當腳踏實地，一步一個腳印，努力將自己的工作做好。要么不做，要做就肯定要把它做好。對于自己的工作，我們不應當有絲毫的折扣。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。我們在實習階段想了解跟多就應當做到"不恥下問'，工作中要留意四點，細節往往是做好一件事成敗的關鍵。其次就是要在工作中的為人處事之道，我們要虛心接受老員工的建議和指導，學會敬重他們，不要以自己是高校生的姿勢炫耀自己，其實我們自己現在在操作機械方面真的需要得到他們的關心。我們在產線實習，他們就是我們的老師，他們教我們操作技術，我們應當懷著一顆感恩的心對待他們，和他們友好相處。

感謝富士康科技集團，給了我們這次實訓的機會。通過這次實訓，我們知道了將來的路該如何走下去，該怎樣去拼搏，將來其實并不遙遠，它就在不遠的前方。為了將來，我們必需努力學習，用學問武裝自己，去游覽社會這個大海洋！

富士康實習心得體會篇四

今年夏天，在另一個系，聽說一位老師組織同學去豐富—市—河打工，為了熬煉自己，能否在生疏的環境下自我生存，同時為了滿意學校的實習要求。我也想親自體驗社會實踐，在實踐中熬煉自己，擴大見聞，通過這次社會實踐發覺自己的不足。

剛到深圳的時候，一切都是那么新奇高聳的高樓，密集的人。我們跟著老師去富莎康公司開頭了訓練生活，這段時間生活很輕松。下面是身體檢查。我的兩個好伴侶由于體檢沒能在這里工作，所以我們原來就在一起。可以相互照看，但后來熟悉了另一個伴侶，我們慢慢融入這里的生活，相互照看。

訓練結束后，我們開頭真正的實習，感到新奇，所以不累。我們的工作是剪毛簡潔，但要細心。一開頭是看老職員做的。等我們熟識了過程，就可以自己實踐了。原來就沒想象中那么簡潔。我們做得也很慢，但責任人也沒有責備我們。也就是說，我們應當更加細心，漸漸地做。所以我們開頭特別細心仔細地把全部的臉都刮潔凈。

時間久了，感到無聊，每天的生活都重復一個動作。除了工作、吃飯和睡覺之外，我沒有時間做別的，新奇感也沒有了。但是我沒有放棄。但還是努力堅持著。生活是殘酷的，沒有方法，但我們能付出的只有毅力和努力。無論是在工作中還是在生活中，我們都需要伴侶。伴侶可以和我們在一起在副—市—河實習期間，我熟悉了幾個新伴侶。大家都很好相處伴侶就像你身邊的守護者。有困難的時候在你身邊伸出關心的手，伴侶如肩膀。累的時候可以依靠

暑假因富—市—河實習結束而難受，但我知道這只是我人生的一個支點，我要連續朝著我的目標奮斗。作為即將畢業的高校生，我們要了解社會，走向社會，豐富我們的閱歷，提高競爭力，全面進展自己，理論與實際相結合，更好地投資國家建設，回報教育我們的祖國，為祖國的進展貢獻自己的力氣。

富士康實習心得體會篇五

9.27和其他實習生一樣在校內大門坐上大巴，南下至深圳，沿途經過咸寧、赤壁、臨湘、湘潭、長沙、株州、郴州、韶關、廣州、東莞、最終到達目的地-深圳！

深圳是改革開放之后作為14個沿海經濟開放區之一，也是我國城市經濟進展最快的地區，是中國經濟最活躍的城市之一。高樓大廈雄雄聳立在南海之邊，關內交通四通八達，街道規劃有序，行人道，機車通道，道路都是柏油水泥路，路旁綠樹成茵。街道旁行人來往，川流不息，來自五湖四海，黃皮膚、白皮膚、黑皮膚。.。會聚一堂！百貨商場擺設著各式各樣琳瑯滿目得商品供顧客選擇。現在是信息時代，深圳的電信、網絡、通訊、傳媒等設備齊全，便利了各界的溝通與協作！深圳是一個多么繁華的大都市啊！

我們實習的地方是在關外（郊區），就是觀瀾鎮。實習地是富士康，處到地要面試、體檢，這個地方就是富士康深圳培訓基地-華南培訓中心。一切手續辦妥，我們被安排到WLBG（無線設備事業群，是富士康最大的群。）在那訓練三天（教育訓練），10.4正式上班，而我和同學要分在不同的事業群，我被安排在MPE-IML（室內裝飾設計）的印刷課。看起來好簡單吧，就是這樣的，我剛開頭的時候也給弄糊涂了，誰叫它是世界企業500強呢！那規模就可想而知了。

安排到印刷課與自己所學的專業（我學的是機電一體化）簡直是風馬牛不相及啊，可是有什么方法呢？即來之，則順之。就這樣我的實習生活從這里開頭了，算我運氣好，沒做半個月受課長親睞，幫我換工作，類似于文員，是輕松啊，可是這與我的志向不合啊！又是一個讓我難以選擇的歷史使命肩負于我，我該怎么辦呢，讓我苦思冥想，最終選擇了離開，所以沒有做滿3個月，我辭去了我看似有進展前途機會的工作。人年輕嘛，可以出去看看外面的世界。

在那兩個多月我學到了好多在課本上是學不到的東西，都活了21個春夏秋冬從未親身經受過的事。比如集團的管理模式，這里面含蓋的學問我一輩子都學不完，充其量就是接觸個皮毛的皮毛。剛出去，自以為“天生我才必有用，天將將人于斯人矣”幬握滿志的我事事碰壁啊。Forexample：連PowerPoint都不會制作，excel有些工具都不知道在哪兒，哎，可悲啊！書到用時方恨少啊！這是一個標準的大專即將畢業的`同學嗎？這次有了一個從新熟悉自我的機會，早點認知自己的缺陷與不足，并非是件壞事，所以在接下來的一個學期內好好彌補不足與缺陷！

深圳富士康實習之行，感受頗多，一件小事都會讓我刻骨銘心啊，比如我把銀行卡密碼遺忘了，去解碼，業務人員說身份證號碼不存在，害得我煞費苦心，最終以我回學校辦了臨時身份證才不這事給擺平了。也由于次行也讓我與我始終景仰、無話不談的人從今也不會再回到從前那樣的了。心里的愁味道孰會知？從解碼的事情告知我，什么事情都要當心，出了錯誤就會有無必要的麻煩。萬事謹以先，方可順其身！

現在是個人才就是財寶的時代，競爭是殘酷的，只有我是順應了這個社會，我才不會被淘汰，可能被別人認為是個人才，可不是輕而易舉的事，需要學習，活到老學到老，提高自己的整體素養，做個21世紀的將來，加油！

富士康實習心得體會篇六

記得當時是上學期快期末的時候，我們老師又一次上課的時候跟我們透露說我們電子信息工程的同學可能會去富士康去實習，是煙臺的廠區，當然說是自愿的，但有學分在。我當時聽到這個消息的時候還是挺感動的呢？我那時候正在為兩個多月暑假的事發愁呢，我不想到爸媽那去幫忙了，我想自己去找一下兼職，當我媽確定是不會同意的，那正好，學校給了我這次機會，我當然得好好把握了。任憑去看看工廠是什么樣子的，特殊是富士康，這個所謂的世界500強，我還是挺奇怪???的。

后來事情得到了進一步確認了，于是我們草草的期末考試了，草草的放了三天假，草草的整理了一個行李，比其他系都提前了十幾天。我們先是在武漢富士康進行體檢，體檢合格者才能去。6月30號的凌晨我們系的同學都已經預備好行李，在寢室等待著3點多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站，當我們上車將要離開武漢的時候，有許多人都是懷著小小的感動，小小的期盼的，當然我承認我也有。但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現實，是富士康為我們免費的火車，是綠皮的，是數字開頭的，沒錯是那種沒有可調的那種，假如是幾個小時的話，還好說，但我們要做23個小時，可謂是一天一夜了。但沒方法，誰讓這是免費的呢？我們也只能接受，何況還有我們系的兩個老師伴隨，還有另外200個同學一起。

在車上我們有說有笑的，有打牌，有看書的，有玩手機的，玩累了大家也睡覺了，只要能很快打發時間的事我們都會嘗試的去做。說實話我都好久沒搭這種火車了，只是讓我想起來了小時候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經受。我就跟坐在對面的同學各自說著自己的事。后來間續上車的乘客的人越來越多了，漸漸的連站的地方都沒有了，越來越擠，那時候正是處于酷熱的夏天，以至于后來我們都沒方法去泡面吃了，去上個廁所，跟用汗水洗了個澡似地。最終我們還是到了威海，再由煙臺富士康的車把我們接到煙臺廠區，我們當時可以算是熬夜了一般，不，應當比熬夜還累的那種，到達之后先是搞了走了一些程序，分寢室，分床被，洗了個熱水澡，睡了個小覺，然后從下午又是在辦一些手續，在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費的飯，是很難吃的那種。后來周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學校的同學一起去海邊去玩，那天我幸虧是去了，我期盼已久的海，為此我還買了一條泳褲，我還以為后面還有三個月呢？后邊還能用上呢，事實x明，我那泳褲成了一次性的了。

沒開頭正式上班之前在富士康轉了一下，發覺富士康的人都很匆忙，在廠區走路都很快，以至于我們剛開頭的時候不知道路，都沒好意思問他們，后來我的理解是他們的時間是很緊急的，要么在趕著上班，快遲到了。要么在趕著下班，抓緊回去，洗個熱水澡抓緊躺在床上睡覺。

經過兩天的“上課”學習，后來我們分部門了，我被分到CNE成型部門，是專為日本人dai工任天堂嬉戲機的，我在印刷，13線，兩個線長都是女的，后來得出結論我們線長還是比較好的，和我在一條線上的另外還有有我們學校的10個同學，其中有9個是我們班，說實話跟同學一起工作還是蠻好的額，別人都艷羨呢？剛開頭的時候我們是新員工，線長還是比較照看我們的，剛開頭的時候我們線上人多，我們實行七休一的策略，后來干脆實行七休二的策略，其中有一天線長是給我們錯開調整休息的，大家輪休，這樣的策略實行了一個月左右。有些人覺得這樣下去月底拿不到工資，我覺得吧，這樣也挺好，有休息的時候你就好好休息唄，事實上后來也x實了我們還是挺懷念第一個月的時候的，大家至少有周末去休息，去睡覺，去上一網。第一個月挺正常的，跟之前我們簽的合同上的內容是差不多的，七休一，每天8個小時的正常班，3個小時的加班1，1.5倍的工資，周末是加班2，2倍的工資。兩個月倒一次白夜班。

剛去的時候我們每天下午2點半的時候有20分鐘休息時間，我們可以利用這個時間打個小盹，反正我是能睡著的。后來改成上午9點半的時候休息10分鐘，下午2點半的時候休息10分鐘，這樣也行，當然我覺得沒之前的那種好，其實上午時間挺好過的，不休息也過的挺快的，但我們只能去適應。到了其次個月了，放假漸漸的少了，到了這個月的月底我們似乎是連續上了，三個星期的白班了，那時候我們每天盼著放假，那個月的最終一周我累的不行了哦，特殊是我后來的崗位工作量加重了，每天趕常量趕的要命，后來說是這個周日放假一天，同時這一天也作為轉夜班的休息一天，但這個放假休息的事又不能夠確定，最終我和其他兩個同學一起沒去上班了，我是直接沒去的，他倆跟線長請假，線長沒批，那時候挺忙的，我就知道線長是不會批的。既然沒去上班我當然得好好睡覺了，那時候我唯一的消遣也就是用手機上一下網，然后看看電影什么的，我們那時候放一次假不簡單，為此我們放假的時候一般不出門，在寢室睡覺或玩，當然干糧我們提前確定會預備的。那時候我唯一的精神食糧就是《電腦報》了，我有時間一般都會去買一份，然后睡覺之前看看，后來事實x明，雖然我忍不住買了許多份，但都沒怎么看，唯一的一點時間都給手機上網用了。

其次個月快結束的時候有幾個人堅持不住了，想回學校了，太累了。后來休息時間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時間也該成半個小時了，根本不夠啊。其中也有我，跟幾個同學說好了，拿了這個月的工資就走的，但無奈工資是在下個月11號發的啊，我一想，我還是在堅持一下吧。雖然走了一小部分同學，但是不是還有堅持下來的么，并且沒有一個女生走的。于是我就始終堅持下來了。第三個月我們整整上了一個月的夜班，不帶放一天假的，我都不知道我是怎么過來的，我只能說還好是夜班，夜班有個好處就是你感覺時間過的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態下度過的，并且下班的時候是白天，你可以上一下網再睡覺。但也有個壞處，有時候其次天下午你起來晚了，你就沒時間吃晚飯了，那時候你餓著肚子上班，很慘的，我就干過幾次。唯一的欣慰是我們發工資的那天。

總得來說，這次實習，我們休息時間是越來越少，以至于后來一個月才休息一天，當然工資也越來越多了。我們線上有許多像我們這樣的學校來的實習生，在那段時間我們相處的都挺好的，但是來來走走，他們走了的話，估量我們都不行能會有機會見面的，后來我發覺線長是個挺難當的，上面有上司出了問題得找你，下面員工有事又得找你，不好當，蠻累的，其實我們只有換一位思索一下就好了，但是總會有那么一些可惡的人。

人的心是不簡單被滿意的，第一個月你休息的時間多了，工資少了，你不愿意了，后來你加班多了，你很累，你也不愿意了，但我們是在給別人打工，有本領我自己創業。剛開頭的時候我們身在福中不知福，后來休息時間被取消的時候，我是多么的懷念有休息的時候，才知道珍惜。大家匆忙的來，又匆忙的走了，都只是過客。這次實習，讓我提前接觸了真實的社會，假如你沒有力量的話，那么你接下來的路也會跟他們差不多，對他們來說，能掙到這么多的工資已經很不錯了，我很理解他們，我們呢？實習完可以不干了，但他們就不行，有的甚至在富士康打工打了大幾年，我們組長不就是打了9年工了。富士康很聰慧，他利用了中國人的聰慧，中國人的勤勞。

所以我會學習后我更加努力的學習，不斷的充實自己。時間很緊，當然我們的課程也更加緊。我知道了自己的要學的東西還許多，離自己的幻想還比較遠，但我要加緊步伐了。這次富士康之行我沒白去，除了用自己掙來的錢買了個筆記本外，我還去了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下，還看到海了。當然，這次實習最大的收獲還是精神上的收獲，在富士康的實習使我明白，沒有付出就不會有收獲，所以，為了收獲更好的明天，我會更加努力地學習，更加努力地完善自己。

富士康實習心得日志報告篇七

今年暑假我與同學們一起進入了煙臺富士康集團參與頂崗實習，剛進入它的土地區域，就有十個醒目的大字長期、穩定、進展、科技、國際奪入我眼眶，這是企業定位；其文化特征：辛勤工作的文化、負責任的文化、團結合作且資源共享的文化、有貢獻就有所得的文化；核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、成本；經營理念：愛心、信念、決心。從業精神：融合、責任、進步。這就是富士康為什么能立足于世界五百強的商林之中！

經過2天的培訓，我們首次進入富士康的生產車間。進到車間給我的感覺像是進入了營，四周貼滿了留意事項。由于我是CNP-SMT部門焊接操作員，工作條件限制，我只能坐著工作，第一天下來感覺身體還能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。后來的幾天里我始終重復著一樣的工作，嫻熟了，也習慣了。日子就從車間餐廳宿舍車間這樣循環的過著，這其中有喜也有憂，雖然單調，但也很充實。

對于始終在學校里讀書的同學來講，工作是一種生疏的概念，又是將來必將面臨的課題。我們在實習期間，雖說是實習的身份，但富士康將我們完全接納到一個真正的工作環境，這讓我們體驗到了真正的工作環境是怎樣的，給了我們一個詳實的印象。這倆個月的實習生活，也算是對一年后我們走出校內，走上工作崗位的新生活的提前適應。通過這次的實習了才發覺自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候學得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現實了許多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教同學了，許多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。

從原來一個什么都不會的獨生子女到富士康新進的新手，我學到的還不多但經過倆個月的磨練。由于我經受的事多了，處理的事也多了。我也學會了許多。不管是技術，還是做人。在這工作的這段時間里，感受比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。假如一開頭就讓我做這么多工作，我確定做不下來。但從最開頭的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。

在這里我體會到了一個大公司的規模。富士康是一個好學習的地方。

首先，他有一套完善的培訓系統。其次，富士康公司本身就是一個學習的好素材。他深耕中國、完善布局，在珠三角地區，建成深圳、佛山、中山、東莞等科技園，并確立深圳龍華科技園為集團全球運籌暨制造總部，旗下3家企業連年進入深圳市企業營收前十強和納稅前十強，每年為深圳稅收貢獻超百億元。

其次，園區正轉型為新產品研發與設計中心、關鍵制造技術研發中心、新材料新能源研發中心、制造設備與模具技術研發中心、產品展現/交易/物流配送中心以及新產品量試基地，力爭成為深圳建設"國家創新型城市'的主力推手；他精進科技、贏取先機，在持續增加精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產品既有技術優勢的同時，富士康樂觀推動跨領域科技整合，在納米科技、精密光學、環保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業量測、半導體設備等領域均取得累累碩果。

第三，他的用人之道也是很有道理的。常常換工作崗位是富士康常做的事。或許許多公司都是用熟識某項工作的人，但富士康的理念是要一個在很多崗位都能勝任的人。而且這樣還可以避開員工因一個崗位做久了會消失缺乏工作熱忱的現象，

總之，富士康從選址，到經營理念，到全球布局都投射出他的長遠目光，這是值得我們學習的。他的《郭臺銘語錄》記錄了許多經典的語句，也是富士康能走向勝利的秘訣。然而，富士康也有負面的一面。從最近的"福記問題雞蛋'到如今的"十四連跳'，都是很有影響力的負面新聞，這只能說他在管理上還有著肯定的缺陷。"十四連跳'至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素養相關。但在我看來，這不僅和自身有關系，和公司的管理制度也是有肯定的關系的。特殊是流水線上的員工，應當賜予較高的重視。但同時我們也要增加自身心理抗壓力量，提高自我愛護意識。在學校期間，學校最好能詳細且依據實際狀況來給同學支配課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，由于學了出來別人都不用那種軟件了。學校應多開展一些給同學呈現自己機會的活動，給他們更多熬煉自己的機會。同學在校期間就應當盡量的培育同學的就業意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多學問。

在實習期間，我了解到一個公司的企業文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的勝利與否與他的企業文化是分不開的。通過這次的實習，讓自己了解了企業生產，在實踐中增長見識，熬煉了自己的才能，培育自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發覺了自己的不足之處，同時也學到了在學校永久學不到的學問和閱歷。這樣使我熟悉到社會實踐和生產實習是高校生活必不行少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發覺，假如不與自己的同事溝通，那么有些工作就很難做好，假如不和上級溝通，永久也不會有深造和進展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的學問，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多溝通就能使他更多地了解自己的特長與不足，使他們更好地支配自己工作，更好地幫自己彌補不足和發揮特長。

總而言之，這就是我對富士康，學校，社會，學問的認知。以上是我赴煙臺富士康頂崗實習之后的總結內容。社會在進步，人也在進步。我所要做的事還有許多，我信任，我能行。

富士康實習心得日志報告篇八

每年暑假，富士康公司都為幾所高校供應實習機會。作為交大的同學，我們有幸在三班級下學期接觸到富士康（昆山）公司人訓部的同仁，并通過報名和篩選，得到了這彌足寶貴的富士康公司暑期實習的機會。

我們于20xx年7月15日來到富士康（昆山）公司。經過兩天簡短精要的培訓，在我們大致了解了富士康的整體狀況和基本制度之后，我們被安排到了NB自動化課電控組。自動化課負責的是生產在線自動機的開發，電控組詳細負責的是自動機的掌握部分，這正好也與我們的專業機械電子工程相符合。

我們的輔導員劉世文工程師為我們45天的實習制定了具體的實習方案，包括最初的部門制度的宣導，生產車間的參觀，產品生產流程的講解，電控技術的精講，以及接下來的學習電控箱的配線，學習電控技術及各種編程軟件，學習自動檢測技術及其應用軟件，還有最終的對自動機開發全過程的討論。

在我們剛到自動化課的時候，自動化行業的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間里，我們第一次看到了先進的流水線生產，看到了很多自動機在流水在線精確?????、快速、高效的工作。在組立區里，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調試自動機的場景。在工程計算機室里，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的制圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機里送出來。這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨后，我們正式走進了實習工作。我們每天和各位工程師一起開早會，共享他們一點一滴的日常工作和心得體會。我們根據方案學習電控技術，拿著各種數據和案例向各位工程師請教。我們給各位工程師當幫手，得到了珍貴的實際工作閱歷，同時也為部門作了力所能及的貢獻。尤其是為電控箱配線的工作，我們做了許多，也深切地感受到目前的配線方式的繁雜和勞累，并且課長提示我們能否將電控箱配線標準化，我們便深化地思索和討論了這個問題，最終做成了《電控箱配線標準化提案》。我們仔細地觀看各位工程師所作的工作，與他們進行溝通，學到了不少學問和閱歷。我們還在最終的時間里集中預備了很多問題，涉及到自動機開發技術、部門運作管理等多方面，與課進步行了深化的面談，向幾位工程師仔細的討教了一番，還制作了一份《員工工作狀況調查表》，對十多位工程師進行了調查。

現在，回顧我們的實習生活，雖然有時也會感到工作的乏味和一些的疲乏，但從整體上講是特別豐富和充實的，我們也始終懷著極大的熱忱完成了每一項學習內容，完成了每一個交給我們的工作。像富士康這樣的大公司，有許多其優勝之處，有許多其獨到之處，在這45天的時間里，我們真的體驗了許多，真的收獲了許多。

富士康實習心得體會篇九

今日我們懷著奇怪???的心情，坐上去富士康的大巴，預備我們一個月的實習生活。大巴開的很快，遠遠的我們就忘見了這座世界500強企業的容貌。說實話，第一眼忘去沒啥感覺，就和其他廠差不多，一座大門，幾座辦公大樓，似乎一眼就能忘究竟，但是我們卻只是看到了它的一部分，它的整體的確讓我震撼了。我們所在的地方只不過是它的生活區，在