第PAGE主題教育活動心得體會 主題教育活動心得體會1兩天的敖漢干部學院之行，帶給我們太多的震撼和感動。通過第一天的理論學習，讓我們初步了解了敖漢的歷史，發展和推廣綠化的史實，第二天我們到現場體驗，通過村支書講故事，生態建設展覽館，現場制作大會戰午餐，馬場梁講解員聲情并茂的講解，讓我們更深一步了解了，敖漢幾代人，幾十年艱辛奮斗的生態建設，給敖漢帶來了巨大的生態效益，經濟效益和社會效益。林產品及林下經濟從無到有，從弱到強，眾多生態建設精品帶動了當地經濟。更重要的是，在敖漢生態建設的偉大實踐中，出現出一批又一批可歌可泣的英模人物。全國十大綠化標兵，全國防沙治沙標兵，全國造林綠化勞動模范等，群眾親切地稱呼他們是綠林好漢，原寶國吐鄉曾有8名農民在造林整地大會戰中遭遇山洪而不幸遇難，他們的故事英勇悲壯。敖漢人在長期艱辛的再造秀美山川進程中，鍛造了刻苦耐勞，勤韌創業的優秀品質，培育了以六道嶺精神為縮影的不干不行，干就干好的敖漢精神。在這次活動中我們汲取了奮斗的力量，把敖漢精神轉化為工作的巨大動力，正如我們組的標語：學敖漢精神，圓錫電夢想。主題教育活動心得體會2聽了老師的“切實做好幼兒園安全教育工作”報告，我感到內容很精彩，講的很全面，所舉案例讓人心情沉重，看后感觸很深。使我感受到“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩固和發展。在此，談談個人對學校安全工作的體會：一、加強組織領導，落實安全工作責任制重視安全工作，學校“提升認識，加強管理，以對學生極端負責地精神做好學校安全工作。”為此，我校確定了安全工作的指導思想及總體目標：以樹立安全意識為主線，以加強層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患，努力建立一個管理有序、防控有力、整改迅速、環境安定、校風良好的安全文明幼兒園，確保幼兒園在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。二、加強安全教育，樹立安全意識安全工作的重點是及時消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹立六種意識、開展“六防”教育、戰勝四種疏理、堅持“四不放過”、營建“四講”氣氛。六種意識：即“大于天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識，開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。營建“四講”氣氛，即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳，營建了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氣氛。三、建立各種報告制度，加強安全管理1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。制訂了《幼兒園安全自查范圍》，在全校各班級、各處室部中設立了安全檢查員，要求每天對各自范圍內的學生動態、教學生活設施、設備進行檢查、記錄，并向班主任和各部門責任人匯報，最后報告園長，然后由園長簽訂處置意見，限期整改，在校園各區域配備、完善消防設施，專人負責，定期檢查，使幼兒園安全管理網絡覆蓋到幼兒園的每一個區域，每一個角落，每一個時段。2、重大傷亡事故報告制度。但凡幼兒園師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應及時報告上級主管部門。對發生的事故應按照各自管理權限及時查清原因，對事故責任人給予嚴肅處置，事故善后事宜應及時妥善處置。對事故發生時不報告者，要追究相關人員的責任。近年來，我幼兒園在教育局的正確領導下，始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增加師生安全意識，加強幼兒園安全管理入手，通過明確責任，落實措施，將努力營建一個安全、文明、健康的育人環境。主題教育活動心得體會3食品，是一個人身體的重要成份！隨著21世紀的人們的意識不斷上升，對食品的安全也多重視了。“君以民為天，民以食為天。”在這句古人云里，體現著食品安全對我們有多重要！在食品中，分為很多類。現在，我就為大家介紹兩類吧！第一類——水果類，在我們平常吃的水果中，最熟悉的所以是紅通通的蘋果了！在蘋果的成份里含有豐富的維他命a和維他命c，當我們食用后，對身體會帶來好處。但是，當我們食用了那些腐爛的蘋果后，那種蘋果不但沒有與營養，還會給人類帶來危害，使人拉肚子、咳嗽、發炎……那就要花很多治療費了！要使我們不得病，那我們就要去選購一些新鮮甜潤的蘋果了！離中秋節的時間也不遠了，中秋節到了，那就要說月餅了，月餅是節日食品。每逢中秋節，每家每戶都會有吃月餅的習俗。說到月餅，大家都會一口把它給吞了。但是，別忘了，在我們吃月餅的同時，首先肯定要看清楚生產日期，要看生產日期，也得要看保質期，過期的月餅千萬不要食用，要是你食用了的話，那就會造成很大的危害。還有一點，不要隨便服用那些防腐劑，特別是那些有毒的，如果你服下了那些防腐劑，你就要盡快地去醫院檢查了！記住，肯定要注意食品的安全！關于食品的安全，我們肯定要多重視。在此，我也要呼吁一下我們的人類：注意食品的安全！主題教育活動心得體會4每一個人心中都應該裝載著自己的祖國，即使要到離開人間的一天也要把它帶走。中華人民共和國的歷史悠久歲月悠悠，波光明滅，唯有中國人的心不變，大家大都是炎黃的子孫，龍的傳人，祖國母親的兒女，都應該為祖國貢獻出自己的全部力量，聚少成多，祖國就會變得更加強大，祖國母親歷經滄桑，飽受折磨，為切實實是讓我們健康成長，我門不應該唯有一個這么善良和藹的母親而倍感自豪嗎?祖國母親的肩膀固然有力為我們擋掉全部困難，但沒有人幫助她的時候，卻是孤獨無助的。“九一八事變”，“南京大屠殺”，這抹不掉的傷痕，像一把把利刃刺進我們的胸膛，盡管血流不止，但是我們仍傲然的前進著，滿身灌溉著視死如歸的精神與敵人拼搏，中國人民!真棒!好樣的!我們的精神感動了全部人，不!是力量!我們的傷疤病愈了，來到新的時代，新的世界，水立方、鳥巢象征著我們的以后;錢學森的炮彈，徐悲鴻栩栩如生，臉色奕奕畫的馬，這些偉人一代接著一代，創造著一個有一個奇跡……隨著人們的努力，時代的發展，飛上星空不再是夢想!遨游太空不再是虛幻;潛入海洋，輕而易舉!游歷海洋王國看看奇特的生物也是能實現了。祖國啊!您的發展，確實令我大吃一驚呀!我敢驕傲!敢自豪!全賴您是我的祖國!外國人不再敢嘲笑我們，我們的造紙術，指南針，印刷術，火藥這四大發明普及全球四面八方，我們都為此感到驚嘆，我們不愛祖國，有什么理由!我愛我的祖國!祖國永駐我的心中，為了祖國的偉大光輝，我愿貢獻出全部!主題教育活動心得體會5成語“借船出海”本意是指借用他人的船只，達到出海遠航的目的，也可引申為與他人合作，借用他人的資源來完成自己的事，進而實現“1+1>2”的結果。“借船出海”不僅能提升個人的力量，也可在與他人的交流互動中，實現優勢互補的“雙贏”成效。于榜樣學中升華“內力”，搭好“信念”桅桿明前進方向。正如一艘輪船要實現航行的目標，離不開船上桅桿安裝信號、架構天線的重要指引作用，也讓在風中飄揚的旗幟昭示了它在大海上的“一席之地”。要提升主題教育在__干部心目中的影響力和感染力，同樣也需要搭好這樣一個信念“桅桿”，通過召開向“人民滿意公務員”座談會、“優秀支部面對面”等活動，在互動答疑、交流研討中，可以鼓勵和引導廣大__干部對照先進典型，向周圍榜樣學，提升內在動力“引擎”，營建見賢思齊、比學趕超的主題教育學氣氛，在理想信念的指引下走好這條“初心”之路。于聯組學中互相“借力”，為資源共享的“加速器”提速賦能。在一望無際的汪洋大海中航行，要想萬無一失、平安抵達目的地，就必需加強資源支撐，這就需要在輪船的硬件配備上投放更多的救生艇，以備不斷之需，做好應急保障。開展主題教育工作，同樣也可以通過集聚合力、實現優勢互補、資源共享的聯組學的形式，在人力、計劃、機制上交流共進、齊抓共管、共同發力，明確崗位職責，落實主題教育學、調研、宣傳等各項重點工作，在交流互動、深學細悟的“頭腦風暴”中迸發出更多的智慧火花，為工作的深入推進注入源源不竭的動能，在“眾志成城”中推動各項任務要求落實落細、取得實效。“初心入磐，使命在肩”，開展主題教育工作，__不妨有“借船出海”的心態、膽識和氣魄，在比學趕超的學氣氛中沉淀信念之基、逐步升華“內力”，在資源共享的聯組學中補齊短板不足，共促配合發力，讓主題教育在“眾人拾柴火焰高”中日益升溫，以實實在在的成效取信于民，也讓每名__干部在這場追溯初心之“旅”中順利抵達理想的彼岸，以真心實績向_和國家、人民交出一份滿意的時代“答卷”。主題教育活動心得體會6作為一名新入職的成員，在師父和前輩的指點和照顧下，逐漸對城管的工作有了肯定的了解，也認識到自己需要學習的東西還有很多。盡管才入職兩天卻感覺自己收獲良多。一方面，跟隨師父和前輩進行了日常巡查，學習如何處置在道路上發現的違規違章情況，例如違章停車、工地違規排放污水、亂扔垃圾等。在執法進程中，前輩們依法執法、文明執法的優秀作風是我以后需要學習的。與此同時，也在辦公室學習了如何處置執法相關材料，如何立案的操作流程，意識到證據材料的重要性和嚴格按照程序操作的必要性。兩天以來，逐漸體會到了城管工作的嚴肅性、紀律性、程序性，感受到了中隊內部良好的工作氣氛。以后，我將更加客氣地向大家學習，努力提升自己的工作水平，更好地適應城管工作。主題教育活動心得體會7“不干不行，干就干好”的敖漢精神，對敖漢人而言是一種不斷前行的動力，一種支撐生活的力量。對我，除了這些，感受更多的是一種仰天問道的悲愴，一種充滿信心的無奈。面對著沙進人退的生存之爭，敖漢人叫天天不靈、叫地地不應，倒逼敖漢人唯有頂風冒雨、戰天斗地，才能在人與自然的抗爭中求得生路、獲取活路。正是在與荒野斗爭“狹路邂逅勇者勝”的無奈、悲愴、豪情中，敖漢精神孕育而生，破土而出，成為敖漢人改造貧瘠家鄉、創造美麗生活、走向美好以后的精神支柱和精神家園。一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底。歷經幾十載，敖漢人，贏了。贏的不僅是樹活了、山綠了、水清了，更有敖漢人揚眉吐氣的自豪、溢滿心間的幸福，贏的是“不干不行，干就干好”敖漢精神的傳承，這精神，遍布灑遍8316平方公里，在60萬人的心里扎根。這精神，隨著越來越多的人了解敖漢，敖漢精神，必將走向世界，煥發出更加燦爛的光輝。主題教育活動心得體會8通過對消防法規和消防知識的學習，對消防工作有了肯定的了解，也了解了一些消防安全工作的基本理論知識，有了以下幾點體會：1、消防安全治理應做到”安全第一、預防為主、綜合治理”，把消防安全作為頭等大事來抓火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻每每被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，每每要等到確實發生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這確實是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的，隱患險于明火，防范勝于救災，責任于泰山，至今天依然消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提升對這項工作的重視程度。要酒店中應該以消除火災隱患，提升防火意識切實做好消防安全工作。2、要抓重點三涉及易燃爆設備和物品的部門除定了期的培訓以外，還要經常組織進行防火檢查，發現火災隱患，并要記錄在案并及時研究整議。3、抓薄弱相對消防安全隱患少的地方每每是最輕易被忽略的地方但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患，消防安全隱患和生產安全隱患不同后者只會發生在持定的時間和地點但前者卻可能出現在酒店的每一個角落。4、要抓好細節千里之提，毀于蟻穴，火災的防范要從大處著眼但應該從小處做起。細節不輕易引人注意，如老化的電線等絕緣材料放錯了位置廢紙等，但幾乎全部重大事故都是因為起初的不注意不小心引起的，以上確實是我對消防安全的幾點體會隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山我們必需自覺承擔起酒店防火工作的責任與義務更多的學習和把握消防知識遵守各項防火制度，積極參與酒店消防工作使酒店形成人人關懷消防處處注意防火的群眾的局面，從根本上避免酒店火災事故的發生保障我們酒店取得更大經濟效益。主題教育活動心得體會9為了進一步落實好、開展好此次主題教育，為了提升全庭干警準確適用、科學運用法律水平，全面提升執法司法能力和水平。3月12日，我庭召開第二次集中學習會議，會上認真學習了《民法典》及相關司法解釋的內容，通過此次學習我們認識到民法典是一部固根本、穩預期、利長遠的基礎性法律，是新中國成立以來第一部以”法典“命名的法律，是新時代我國社會主義法治建設的重大成果，也是第一部以”民“命名的法典。很顯然民法典姓民，集中體現了以人民為中心的法治理念，充分體現了對人民生命健康、財產安全、交易便利、生活幸福、品德尊嚴等各方面權利的平等保護，反映的是人民的好處訴求，保障的是人民的切身好處，將深刻影響我們每一個人，也必將開啟人民權利保護的新時代。這部具有中國特色、體現時代精神、反應人民意愿的民法典，必將成為中國特色社會主義法律體系的重要支柱，必將為法治中國筑牢根基，提供堅強的法律保障。作為法院的一名工作人員，我要以身作則，認真學習好法律、法規，提升司法為民服務水平，自覺增加”四個意識“、果斷”四個自信“、做到”兩個維護“，認真學習法律、法規，促履職能力提升，向先進人物學習，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公公平義，不斷提升司法能力和水平。主題教育活動心得體會10城管工作讓我對換位思考和邊界感兩個比較抽象的詞語，有了較為具象的，只屬于城管人的思考。每一個人作為個體生活在社會中，都要擁有邊界感。買賣者更應如此，如果差不多專門為其提供了買賣場所，那么遵循規定，在合理空間內進行自己的社會行為，不逾矩，才是正確的行為方式。關于城管隊員來說，如何與商販進行有效溝通，既維護好他們在合理范圍內進行買賣交易的權利，又維護好正常的社會管理秩序，就顯得尤為重要了。城市管理不易，城管人不易，初入城管隊伍，肩膀上的擔子有些沉重，但臉上揚起的始終是倍感驕傲的笑容。主題教育活動心得體會11這幾天的實習工作與我想象中的城管工作不太一樣，也讓我關于城管工作有了新的認知。城管這一工作是我人生中的第一份工作，盡管幾天的實習工作下來非常辛苦，但是從檢查垃圾分類情況到現在的推廣便捷泊車，讓我深刻地認識到自己的不足，讓我知道任何工作都不像看起來那么簡單，都需要進行不斷地學習，尋找方法，特別是檢查垃圾分類的進程中，看到前輩們用手翻垃圾尋找線索深深地觸動到了我，讓我明白任何工作都要不怕臟、不怕苦、不怕累。總結下來確實是不管干任何工作首先就要擺正姿態，把不怕二字印在心中，在此基礎上，找方法，勤學習，一直保持昂揚斗志！主題教育活動心得體會12愛國確實是對祖國的忠誠和熱愛。歷朝歷代，許多仁人志士都具有強烈的憂民憂國思想，以國事為已任，前仆后繼，堅強不屈，保衛祖國，關懷民生，這種可貴的精神，是中華民族歷經劫難而不衰。翻開昨天的歷史，俯瞰江山，多少仁人志士為了祖國的統一，國家的興旺，民族的富強而拋頭顱、灑熱血，不向殘忍垂頭，不向惡魔彎腰。又有多少優秀的中華兒女在祖國遭受外強肆意殘踏之時挺身而出，用自己的血肉之軀同侵略者進行不屈不撓的斗爭。今天，我們已步入新的歷史時期。特別是加入世貿組織，使我國與世界各國的聯系更加密切，機遇與挑戰并存，我們將面臨越來越多的新情況、新問題。推進我國改革開放的偉大事業。清晨，當第一縷陽光灑向大地的時候，當明日的太陽從東方升起，我將美麗的五星紅旗冉冉升起，我感到手里握著是一份責任，一份尊言;心中蕩漾是一份驕傲。一份自豪。啊!祖國在我心中。我將為祖國美好的明天而努力奮斗堅強拼搏!主題教育活動心得體會13文化是民族的血脈。我們黨團結率領廣大人民群眾書寫了人類發展史上驚天地、泣鬼神的壯麗史詩，同時也創造了獨一無二的紅色文化。紅色文化是一種高尚的信念文化。真正的革命者從來不缺乏革命的理想信念，這種理想信念突出表現在越是困難時期，他們對革命的信仰越執著、革命的意志越果斷，為了實現自己的理想和奮斗目標，即使犧牲生命也在所不惜。他們革命理想高于天，向往正義光明，從不動搖。我們依托紅色文化資源加強先進軍事文化建設，培育當代革命軍人核心價值觀，就要充分把握紅色文化資源中所傳承的高尚理想和果斷信念，以此引導官兵果斷理想信念，樹立正確的世界觀人生觀和價值觀，堅持黨對軍隊切實信領導，始終以黨的.旗幟為旗幟、以黨的方向為方向，這是用血的代價取得的真理。這全部，我們都默默地看在眼里、記在心中。我們看得到，在我們之前的每一代中國人，都從未忘記昨日的歷史，從未褪去昨日的紅色;他們將革命精神都融入到中國紅色基因中，再加上蘊含著當代特色的“中國夢”，他們正以腳踏實地的行動將中國紅色基因完完整整地傳承給我們這一代人。我們會努力用知識和信仰武裝自己，無論日后選擇的是何種職業、何種生活，我們都會讓自己的個人奮斗融入整個中國的奮斗之中，為中華民族偉大復興的夢想貢獻自己的一份菲薄之力，讓中國的紅色里添上屬于我們這一代人的印跡，努力完成我們這代人的使命。紅色文化是一種不屈的戰斗文化。紅色文化是我軍特有的英勇堅強、意志如鋼、敢于戰斗、不怕犧牲、寧死不屈、不畏艱險的戰斗精神的凝結。我軍從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向勝利的光輝進程，確實是一代又一代先烈在這種精神鼓勵下書寫的光輝篇章。這些紅色經典，無一不令人心靈震撼，動容嘆服;無一不催人奮進，斗志昂揚;無一不是我們培育戰斗精神的生動鮮活的教科書。依托紅色文化資源加強先進軍事文化建設，確實是要充分發揮紅色文化的革命英雄主義的精神鼓勵優勢，增加先進軍事文化的戰斗精神培育功能，注重以史勵志，引導官兵學好中國近代史，學好黨史和人民軍隊的發展史，讓廣大官兵在學史用史中明晰事理，認清責任，永遠保持毫不怠惰的戰斗精神。主題教育活動心得體會14開展“為黨旗爭輝，為發展服務，為百姓造福”主題教育活動是“創先爭優”專題活動的延續，引導廣大干部進一步增加宗旨意識、發展意識和服務意識，我通過認真學習，深入思考，思想上觸動很大，感覺作為一名基層干部應從以下幾方面做起：一、要進一步加強學習正確思想的是勤奮學習。學習是我們黨執政的生命力和創造力的源泉。我們必需牢固樹立終身學習的觀點，這樣才可以更新觀點，適應時*發展。學習要有針對性，更要有時效性，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，以豐富的理論知識武裝頭腦。切實做到學以致用，在實踐中檢驗和提升。只有通過不斷地學習，深刻思想意識、提升政治素質、更新工作觀點、創新工作理念、拓展工作思緒，以優秀的成績為黨旗增輝，為時代添彩。二、要做到據實創新思緒決定出路，觀點決定財富。沒有觀點的更新，就不會有發展的突破；沒有觀點的超越，就不會有發展的跨越；沒有觀點的領先，就不會有發展的率先。要做好基層工作，就要加強調查研究，摸清底子，了解情況，有的放矢地開展工作。“沒有調查，就沒有發言權”，只有從實際出發，將主觀能動性和尊重客觀規律相結合，理論聯系實際，才能以此做到創新，為發展做出貢獻，做好服務。三、做好自己的工作，密切聯系群眾基層干部處在第一線，與群眾緊密聯系，群眾看得最清楚，直接關系黨和政府的形象。我們肯定要做好自己的工作，提升公共服務水平，多做“暖人心、穩人心、得人心”的好事、實事，決不能做傷害、損害群眾好處、感情及損害黨和政府形象的事。要按照“三為”主題教育活動的要求，時時刻刻把群眾的好處、群眾的冷暖安危放在心上，想問題、辦情況、謀發展，要更多地考慮群眾的好處，更多的考慮群眾的要求，了解群眾的心聲，為群眾解決實際問題，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事、好事，切實做到為百姓造福。主題教育活動心得體會15我們的腦海是否還記得：騎著自行車的鄉長、縣長來到村里，挽起褲腳插秧，挑起擔子施肥，拿起煙袋嘮家常，同勞動同吃住；穿著工裝的廠長一起和員工食堂打飯……，曾幾何時這些普通的不能在普通的事，卻是如此的遙遠和令人懷想。這不確實是從群眾中來，到群眾中去嗎？不確實是群眾路線嗎如何才算是群眾路線？群眾路線在我們周圍如何體現？我們說的話，未必是實話實話，因為實話實話令人難過令人煩悶！漸漸的我們脫離了群眾，想所以，主觀果斷，思考問題片面，不會站在群眾的立場想一想，而逐漸的我們的員工群眾也不和我們說實話了，他們沉默、悲觀、對工作失去樂趣和主動，他們在工作中得不到尊重和信任。我們的工作任務得不到有力執行，常常事倍功半。如此反復我們的企業如何會發展和騰飛？有員工說不認識領導，這也反映出員工不關懷企業，對自己的領導漠不關懷，說明對自己的前程和命運不關懷，首先是領導脫離群眾沒相關懷員工，造成員工對企業對自己的無所謂，其次反映出作為管