第13頁(yè)共13頁(yè)建筑勞動(dòng)用?工合同范本?雇用方(?甲方)：?勞務(wù)方(乙?方)：根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)合?同法》及有?關(guān)法律法規(guī)?，按照工程?具體情況經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?勞務(wù)用工協(xié)?議，雙方共?同遵照?qǐng)?zhí)行?。1、用?工工程項(xiàng)目?2、用工?方式3、?工期按甲?方編制的施?工組織設(shè)計(jì)?及生產(chǎn)計(jì)劃?執(zhí)行。4?、勞務(wù)費(fèi)用?4.1本?工程項(xiàng)目的?勞務(wù)費(fèi)用詳?見(jiàn)附件：《?勞務(wù)費(fèi)用一?覽表》。其?單價(jià)已綜合?包括了完成?該作業(yè)項(xiàng)目?所需全部勞?務(wù)用工費(fèi)用?，單價(jià)不做?任何調(diào)整。?4.2勞?務(wù)費(fèi)用計(jì)算?以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際?發(fā)生的工作?量為準(zhǔn)。?5、施工作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5?.1乙方必?須按照甲方?提供的作業(yè)?指導(dǎo)書(shū)及有?關(guān)技術(shù)資料?進(jìn)行施工作?業(yè)。5.?2乙方的施?工作業(yè)，必?須滿足甲方?提供的技術(shù)?文件要求和?達(dá)到國(guó)家或?行業(yè)現(xiàn)行的?工程質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn);本?項(xiàng)目執(zhí)行的?質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)，?見(jiàn)附表。?5.3施工?作業(yè)質(zhì)量不?合格的，乙?方應(yīng)在甲方?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)無(wú)償返工?，達(dá)到質(zhì)量?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合?格后。6?、甲方責(zé)任?6.1及?時(shí)為乙方提?供作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)和相關(guān)技?術(shù)資料。?6.2甲方?在乙方施工?作業(yè)前必須?對(duì)乙方按規(guī)?定進(jìn)行技術(shù)?交底，下達(dá)?該工程的安?全、質(zhì)量措?施和工程技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。?6.3及時(shí)?組織測(cè)量和?交樁6.?4及時(shí)按建?設(shè)單位要求?進(jìn)行隱蔽工?程檢查及辦?理簽證手續(xù)?。6.5?對(duì)本工程的?施工作業(yè)質(zhì)?量、安全、?技術(shù)、物資?采購(gòu)、作業(yè)?進(jìn)度進(jìn)行全?方面的管理?、控制。?6.6負(fù)責(zé)?需要安裝設(shè)?備和所有材?料的采購(gòu)供?應(yīng)。6.?7負(fù)責(zé)提供?本工程所需?的工程施工?機(jī)具。6?.8按本合?同約定辦理?勞務(wù)計(jì)價(jià)手?續(xù)，按本合?同約定時(shí)間?支付勞務(wù)費(fèi)?。6.9?監(jiān)督乙方對(duì)?勞務(wù)人員的?持證上崗、?培訓(xùn)、考核?、待遇等的?實(shí)施。7?、乙方責(zé)任?7.1乙?方必須嚴(yán)格?按照甲方提?供的作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)和相關(guān)?技術(shù)資料進(jìn)?行施工作業(yè)?7.2乙?方必須按甲?方編制的施?工組織工期?要求，及時(shí)?組織滿足勞?務(wù)作業(yè)所需?的勞動(dòng)力，?按甲方同意?的開(kāi)工時(shí)間?施工作業(yè)。?7.3乙?方必須確保?進(jìn)場(chǎng)施工作?業(yè)人員的身?體狀況及相?應(yīng)的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，滿足相?關(guān)工作的要?求。施工作?業(yè)人員必須?穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)?更換時(shí)，必?須經(jīng)甲方同?意。7.?4乙方必須?樹(shù)立良好的?環(huán)保意識(shí)，?堅(jiān)持文明施?工作業(yè)，做?好施工現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境保護(hù)、?勞動(dòng)保護(hù)和?安全生產(chǎn)。?7.5按?規(guī)定辦理特?殊工種上崗?操作手續(xù)。?進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲?方人事部門(mén)?報(bào)送名單及?相關(guān)上崗證?明。7.?6乙方的施?工作業(yè)人員?按當(dāng)?shù)卣?的規(guī)定辦理?有關(guān)手續(xù)。?7.7乙?方負(fù)責(zé)為施?工作業(yè)人員?交納國(guó)家規(guī)?定的應(yīng)交的?各種稅金，?并及時(shí)支付?勞務(wù)人員費(fèi)?用。8、?施工作業(yè)的?檢查8.?1為有效控?制工程質(zhì)量?，乙方在施?工作業(yè)時(shí)應(yīng)?隨時(shí)接受甲?方檢驗(yàn)，對(duì)?檢查發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題，乙方?根據(jù)甲方通?知書(shū)，限期?返工或整改?。8.2?隱蔽工程的?作業(yè)未經(jīng)監(jiān)?理工程師及?甲方檢查簽?認(rèn)，不得自?行隱蔽而轉(zhuǎn)?入下道工序?作業(yè)。乙方?如因自身原?因，發(fā)生安?全及質(zhì)量事?故，甲方將?根據(jù)企業(yè)管?理的相關(guān)規(guī)?定給予乙方?經(jīng)濟(jì)處罰。?9、安全?責(zé)任9.?1在施工中?，甲方應(yīng)貫?徹執(zhí)行JG?J59__?__99標(biāo)?準(zhǔn)及公司制?訂的安全生?產(chǎn)管理辦法?。嚴(yán)禁違章?指揮，有權(quán)?制止施工現(xiàn)?場(chǎng)的違章操?作、違章作?業(yè)。9.?2在施工中?，乙方應(yīng)遵?守國(guó)家、行?業(yè)安全生產(chǎn)?法規(guī)。具有?安全生產(chǎn)許?可證，杜絕?違章操作、?違章作業(yè)。?對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)?的違章指揮?、安全隱患?，有權(quán)暫緩?實(shí)施，并提?出改進(jìn)意見(jiàn)?。由于甲方?的疏忽，發(fā)?生的安全事?故并不能免?除乙方的安?全責(zé)任和承?擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?損失的責(zé)任?。9.3?乙方必須對(duì)?施工作業(yè)人?員進(jìn)行專業(yè)?安全教育，?作業(yè)中發(fā)生?人員傷亡事?故，應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?認(rèn)真組織調(diào)?查，乙方自?理并承擔(dān)相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失?。10、?工程材料?10.1甲?方按定額消?耗量，根據(jù)?施工組織和?進(jìn)度情況，?供給乙方材?料，材料經(jīng)?雙方驗(yàn)收簽?單后，乙方?妥善保管，?甲方派專人?對(duì)材料的使?用進(jìn)行旁站?監(jiān)督。1?0.2在施?工中，材料?實(shí)際消耗量?超出定額消?耗量的部分?，按市場(chǎng)價(jià)?在乙方勞務(wù)?工費(fèi)中扣除?。(其中鋼?材按定額量?節(jié)余___?%以上，水?泥按定額節(jié)?余___%?以上，未達(dá)?到者視同超?耗。11?、勞務(wù)費(fèi)的?結(jié)算11?.1每月_?__日前由?甲方按設(shè)計(jì)?要求組織現(xiàn)?場(chǎng)質(zhì)檢人員?、技術(shù)負(fù)責(zé)?人和施工員?簽認(rèn)完成的?合格作業(yè)量?。11.?2按項(xiàng)目預(yù)?算人員核準(zhǔn)?的作業(yè)量及?附表單價(jià)結(jié)?算勞務(wù)費(fèi)。?12、勞?務(wù)費(fèi)的結(jié)算?和撥付勞?務(wù)費(fèi)按月結(jié)?算，根據(jù)本?工程資金情?況及時(shí)撥付?。甲方根據(jù)?施工任務(wù)書(shū)?(代結(jié)方單?)進(jìn)行勞務(wù)?費(fèi)結(jié)算，結(jié)?方單應(yīng)由項(xiàng)?目有關(guān)人員?核定簽認(rèn)，?項(xiàng)目經(jīng)理簽?批后，于當(dāng)?月___日?報(bào)送財(cái)務(wù)處?審核，作為?甲方撥款的?依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)?臨設(shè)完成后?可結(jié)算付款?，基礎(chǔ)施工?期間不付款?，基礎(chǔ)工程?完成，驗(yàn)收?后結(jié)帳，付?款___%?。主體工程?，乙方除了?交保證金外?，二個(gè)月不?付款，從第?三個(gè)月開(kāi)始?，結(jié)帳后付?當(dāng)月款項(xiàng)的?___%～?___%。?工資中的優(yōu)?質(zhì)價(jià)在工程?質(zhì)量評(píng)定后?再付給。?13、環(huán)境?和文物保護(hù)?建筑勞動(dòng)?用工合同范?本（二）?甲方(用人?單位)：?住所：性質(zhì)?：法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)：?乙方(勞動(dòng)?者)：住?所：戶籍所?在地：居?民身份證號(hào)?碼：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商一致，?自愿訂立本?勞動(dòng)合同。?一、合同?期限本合?同為下列第?項(xiàng)：1、?固定期限。?本合同自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，期限為?年。(其中?試用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，期限為?個(gè)月)。?2、___?_年___?_月___?_日起生效?。3、以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限。自_?___年_?___月_?___日起?至工作任務(wù)?完成時(shí)即行?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?乙方同意甲?方根據(jù)生產(chǎn)?工作任務(wù)的?需要，安排?在部門(mén)(地?點(diǎn))承擔(dān)工?作任務(wù)。?三、工作時(shí)?間和休息休?假本合同實(shí)?行下列第項(xiàng)?工時(shí)制：?1、標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，每日?工作時(shí)間不?超過(guò)八小時(shí)?，每周工作?時(shí)間不超過(guò)?四十小時(shí)，?每周至少休?息一天。?2、綜合工?時(shí)制，按(?周、月、季?、年)為周?期綜合計(jì)算?工作時(shí)間，?平均日工作?時(shí)間和平均?周工作時(shí)間?與法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間基?本相同。?3、不定時(shí)?工時(shí)制，每?一工作日沒(méi)?有固定的上?下班時(shí)間限?制。乙方在?合同期內(nèi)享?受?chē)?guó)家規(guī)定?的各項(xiàng)休息?、休假的權(quán)?利，甲方因?生產(chǎn)工作需?要安排乙方?加班加點(diǎn)的?，按國(guó)家規(guī)?定支付加班?工資或安排?補(bǔ)休。實(shí)行?綜合工時(shí)制?、不定時(shí)工?時(shí)制需經(jīng)勞?動(dòng)保障行政?部門(mén)批準(zhǔn)。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件1、?甲方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家和?地方有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章，依法?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件，建立?健全生產(chǎn)工?藝流程，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)，保?障乙方的安?全和健康。?2、甲方?應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?教育和培訓(xùn)?，保證乙方?具備必要的?安全生產(chǎn)知?識(shí)，熟悉有?關(guān)的安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?和安全操作?規(guī)程，掌握?本崗位的安?全操作技能?。乙方未經(jīng)?安全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)合?格的，不得?上崗作業(yè)。?凡從事國(guó)家?規(guī)定需持證?上崗的工種?(崗位)，?乙方需經(jīng)培?訓(xùn)合格，取?得相應(yīng)資格?持證方可上?崗。3、?甲方督促乙?方嚴(yán)格執(zhí)行?本單位的安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和安全?操作規(guī)程;?并向乙方如?實(shí)告知作業(yè)?場(chǎng)所和工作?崗位存在的?危險(xiǎn)因素、?防范措施以?及事故應(yīng)急?措施。4?、乙方有權(quán)?了解其作業(yè)?場(chǎng)所和工作?崗位存在的?危險(xiǎn)因素，?防范措施及?事故應(yīng)急措?施，有權(quán)對(duì)?甲方安全生?產(chǎn)工作提出?建議，有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方及管?理人員漠視?乙方健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)，?并向有關(guān)部?門(mén)檢舉控告?。甲方不得?因此而降低?乙方的工資?、福利等待?遇或者解除?與乙方訂立?的勞動(dòng)合同?。5、甲?方必須為從?業(yè)人員提供?符合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)或者行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?防護(hù)用品，?并監(jiān)督、教?育乙方按照?使用規(guī)則佩?戴、使用。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?方于每月?2、甲方可?執(zhí)行依據(jù)政?府公布的工?資指導(dǎo)價(jià)位?、工資增長(zhǎng)?指導(dǎo)線，與?工會(huì)(職工?代表)平等?協(xié)商確定的?工資分配辦?法。3、?甲方安排乙?方每日__?__時(shí)至次?日____?時(shí)期間工作?的，按規(guī)定?支付夜班津?貼。六、?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?1、甲方依?照國(guó)家規(guī)定?為乙方繳納?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育五項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?;社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)個(gè)人繳納?部分，甲方?可從乙方工?資中代扣代?繳。2、?甲方保障乙?方依法享受?法定休假。?3、乙方?在本合同履?行期間，因?病或非因工?負(fù)傷、死亡?的有關(guān)待遇?，按國(guó)家和?本省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?七、勞動(dòng)合?同的履行、?變更、解除?和終止甲?乙雙方共同?遵守《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》第二十九?條至五十?條的規(guī)定。?八、違反?勞動(dòng)合同的?法律責(zé)任?甲乙雙方一?方違反本合?同，給對(duì)方?造成損失的?，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償責(zé)?任。九、?雙方約定的?其他事項(xiàng)：?除在培訓(xùn)?服務(wù)期和競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?中可以約定?違約金外，?其他情況下?，不得約定?由勞動(dòng)者承?擔(dān)違約金。?十、因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，依?照國(guó)家規(guī)定?處理。本合?同未盡事宜?，按國(guó)家規(guī)?定執(zhí)行。?十一、本合?同一式二份?，甲、乙方?雙各執(zhí)一份?。自雙方簽?字(蓋章)?之日起發(fā)生?法律效力。?甲方(公?章)：__?_____?___?????乙方(公?章)：__?_____?___法?定代表人(?簽字)：_?_____?____???法定代表人?(簽字)：?_____?_____?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日建筑?勞動(dòng)用工合?同范本（三?）根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》、《?中華人民共?和國(guó)建筑法?》和有關(guān)法?律、法規(guī),?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人基?本情況第?一條甲方?(用人單位?)名稱：?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)：注?冊(cè)地址：?經(jīng)營(yíng)地址：?社會(huì)保險(xiǎn)?登記證號(hào)：?聯(lián)系電話?：第二條?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?：居民身?份證號(hào)碼：?其他有效?證件名稱：?證件號(hào)碼?：家庭地?址：現(xiàn)居?住地址：?聯(lián)系電話：?二、勞動(dòng)?合同期限?第三條本?合同采取下?列第種期限?形式：(?一)固定期?限，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中，?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?二)無(wú)固定?期限，自_?___年_?___月_?___日起?。其中，試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。(三?)以完成一?定工作任務(wù)?為期限。自?____年?____月?____日?起至工作任?務(wù)完成即行?終止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?崗位(工種?)工作。?第五條根?據(jù)甲方的崗?位(工種)?作業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點(diǎn)為。?第六條甲?方根據(jù)國(guó)家?、省和行業(yè)?勞動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)，科?學(xué)合理安排?工作任務(wù)。?乙方按照甲?方要求完成?產(chǎn)品的數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)?和工作任務(wù)?。四、工?作時(shí)間和休?息休假第?七條甲方?安排乙方實(shí)?行下列第種?工時(shí)制度。?(一)標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?。(二)?不定時(shí)工時(shí)?制度。(?三)綜合計(jì)?算工時(shí)制度?。實(shí)行不定?時(shí)工時(shí)制度?和綜合計(jì)算?工時(shí)制度，?要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)?行政部門(mén)批?準(zhǔn)。第八?條甲方依?法保證乙方?的休息權(quán)利?。乙方依法?享受法定節(jié)?假日以及探?親、婚喪、?生育、帶薪?年休假等休?假權(quán)利。?第九條甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，一?般每日不得?超過(guò)___?_小時(shí);因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的在保?障乙方身體?健康的條件?下延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過(guò)__?__小時(shí)，?但是每月不?得超過(guò)__?__小時(shí)。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第十?條甲方以?法定貨幣形?式每月日前?支付乙方工?資，月工資?為元或按標(biāo)?準(zhǔn)支付。?乙方試用期?內(nèi)月工資元?。甲方支付?給乙方試用?期的工資不?得低于本單?位相同崗位?最低檔工資?或者本合同?約定工資的?___%，?并不得低于?省人民政府?規(guī)定的當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第十?一條甲方?因工作任務(wù)?不足而使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費(fèi)不得低于?省人民政府?規(guī)定的當(dāng)