我的職業生涯我做主！石森焱

2016.3.14

你對職場基本功了解多少？I你是否熟悉職場行事準則？Ⅱ你的職業發展你做主！Ⅲ目錄鳥，駱駝與鯨魚的故事1.1工作每天8小時睡覺每天8小時>工作不快樂的人，回到家里怎么快樂起來？善待工作，也就是善待生命

工作比床重要1.2起床洗漱+往返路程+中午休息=4小時打磨自我感恩的心居安思危不要計較負重與待遇，盡量去接受折磨、訓練公司是不要學費且領薪水的大學輕松且高薪的工作一定是最隱形的毒藥三十歲之前關注點1.3

控制情緒重視承諾鍛煉紀律實踐誠實公私之別工作倫理工作核心主從之分權責范圍背后莫言四要素基本功工作核心基本功及倫理四要素1.4

善惡公私、主從、責權、人言情緒、承諾、紀律、誠實勿以惡小而為之勿以善小而不為細節決定成敗1.5

你對職場基本功了解多少？I你是否熟悉職場行事準則？Ⅱ你的職業發展你做主！Ⅲ目錄執行力的重要性2.1步驟一：上司呼叫您的名字時，您應做注意什么？：1、用有朝氣的聲音立刻回答；2、不要悶不作聲的走向上司；3、不要使用“干什么”，“什么事”等同級用語回答。4、帶上記事本，以便隨時記下上司的指示。步驟二：記錄上司交辦事項的重點：1、具有核對功能；2、備忘和檢查工作；3、避免日后“有交待”、“沒聽到”的紛爭。步驟三：如何正確理解工作指令？A、不清楚就問清楚，但切忌使用反問句？B、盡量具體化地向上司確認。C、讓上司把話說完，后再提意見和疑問。D、使用6W、3H來理解。1、什么事？（WHAT）2、什么時候？（WHEN）3、在那里？（WHERE）4、對象是誰？（WHO）5、什么目的？（WHY）6、那些選擇？（WHICH）1、怎樣辦？（HOW）2、多少數量？（HOWMANY）3、費用如何？（HOWMUCH）守則一：比上司期待的工作成果做得好守則二：懂得提升工作效能與效率的方法守則三：一定在指定的期限內完成工作守則四：工作時間，集中精神，專心工作守則五：任何工作都要用心去做守則六：對上司交辦的工作要注意有反饋守則七：要有防止錯誤的警覺心守則八：做好整理整頓守則九：不斷改進工作的意識守則十：養成節約費用的習慣主人翁的精神工作的基本守則2.2A--改正再執行P計劃D--執行C--檢查WhyWhatwhowhenhow如何進行工作？2.31、先說結論；2、簡潔、正確；3、要事實不要臆測，誤導是要負責的；4、不要遺漏重點5、成功、失敗要明言口頭報告的原則有：譴詞用語要簡單易懂標題清楚盡量用圖表、數字說明報告順序要合邏輯利用添附資料說明書面報告原則被報告人想聽什么？如何提高報告的效率？2.3

你對職場基本功了解多少？I你是否熟悉職場行事準則？Ⅱ你的職業發展你做主！Ⅲ目錄專業和經驗努力和勞動人脈和資源40歲以上30-40歲30歲之前

1.工作技能滿足崗位需求。

2.參與過一些重要任務。3.了解自己的能力，揚長避短。

4.了解競爭對手，取長補短。

5.要有自己承擔失敗的準備。

6.較強的團隊協調能力。

7.以身作則

8.對所期崗位有工作想法及計劃。升職的充分條件必要條件：機會！你想升職加薪嗎？3.1沒有百分之百美好的機會，也沒有百分之百不堪一試的機會。如果面面俱到，毫無風險，就不足以稱之為機會。要有心理準備：要接受機會，就是要接受不可能的任務。“類職位”：一種相對過渡性的職位。通常，這種職位是臨時發明出來的名稱，或被告知這個職位只能存在一定的時間。似乎有一定授權，但是又可能隨時撤走、收回。有人在這個時候會抱怨“責權利”不匹配。機會類職位機會和“類職位”3.2身是菩提樹，心如明鏡臺，時時勤拂拭，勿使惹塵埃。菩提本無樹，明鏡亦非臺，本來無一物，何處惹塵埃？消除壓力兩改革途徑兩要點直接融入壓力，將自己與壓力合二為一，因此就沒有壓力可言。努力使用一些方法來提醒自己，不要讓自己墮入壓力的深淵。不生別人的氣不生自己的氣如何消除壓力3.3畢業、找工作生涯規劃123自我定位學習、提升晉升/跳槽