會計出納半年度工作總結會計出納半年度工作總結

半年來，在行領導的正確領導下，在其它部室的親密協作和會計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務，并取得了肯定的工作業績，為了總結閱歷，克制缺乏，使今后更好的開展工作，現將半年來我行會計出納工作作簡要匯報：一、全面貫徹落實總行會計監視和標準化治理制度的要求，連續保持會計出納標準化治理工作達標一級行

隨著總行對會計監視和標準化治理制度的不斷加強和完善，對會計出納崗位的工作要求也越來越高，為保持省分行授予會計出納部標準化治理達標一級單位的榮譽，穩固會計監視和標準化治理的成果，幾年來，我們全面貫徹落實上級行各項規章制度，嚴格根據會計監視和標準化治理工作的要求仔細執行，對各會計崗位監視職責進展了補充和完善，制定了各崗位每一天的詳細工作內容，設立了操作員崗位責任牌，坐班主任負責監視員工當日對各項制度指行狀況，工作效率、效勞態度狀況以及會計核算狀況，準時的發覺問題，準時的解決問題。會計主管不定期的對員工的工作進展檢查和考核，對檢查和考核中發覺的問題除準時訂正外，還要按考核的內容和標準進展懲罰，從而削減工作中的疏漏，通過多年來的運用，這種方法還是行之有效的，在市行的會計督導檢查中得到了上級行的好評。

二、加強財務治理，增收節支，較好的上半全年各項財務指標

1、幫助行領導加強財務治理，削減不必要的費用支出。

年初，根據市行下達的費用指標，依據行長工作會議要過緊日子的要求，首先依據我行的實際狀況，制定了業務治理費用支付猜測表，對一些剛性費用支出做到猜測細致、精確，合理的壓縮一些彈性開支，準時的向行領導匯報費用的支出狀況，嚴厲財經紀律，嚴格審批制度，為行領導把好關，守住口。

2、精確的為上級行供應各種報表和財務測算

會計報表反映著一個單位、一個部門的經濟狀況和經營成果，準時精確的向上級行供應牢靠的會計報表和猜測是基層會計工作的根本職責，為此，在報表過程中我們嚴格要求有關人員要嚴厲仔細，一絲不茍，特殊是在上報一些測算表時，對一些不確定因素我們都認真斟酌，慎重考慮，當事人報完后由坐班主任審核，然后由會計主管，主管行長審查無誤前方可報出，由于我們對報表工作的嚴格要求，使我行會計報表工作沒有消失過過失，為上級行的各項決策供應了真實、精確的數據。

3、狠抓收息工作，上半年年實現利潤***萬元

收息工作是全行工作的重中之重，收息任務完成得好壞，關系到全行各項指標的順當實現，

為此，我們年初根據行領導的總體部署，協作有關部門制定了收息規劃，做到領導心中有數，職工工作目標明確，并依據財政補貼狀況準時調整收息規劃，準時向有關部門及行領導匯報損益狀況，對利息補貼做到應收盡收，對企業銷售回籠款準時供應資金分割單，準時收回分割利息，我們協作有關部積極收息，***上半年我行貸款應計利息***萬元，實際收回利息***萬元，實現利潤

***萬元，貸款收息率到達**%，超額完成了上全年的利潤規劃。

三、加強職工隊伍建立，努力提高會計出納人員整體素養，業務技能競賽取得好成績。

營業部是發行的“窗口“，直接面對客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業務理論根底，同時還要有精確無誤的辦事效率，從而提高客戶對農發行的信任度，這就需要營業部全體員工齊心協力，做好各方面工作。*

篇2：會計出納部全年工作總結

會計出納部全年工作總結

200*年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。由于回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的進展做出奉獻。現將全年的工作狀況向全行職工作以匯報：一、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積存，我行的羽翼已經漸漸飽滿，預備更名掛牌，開頭新的征程。然而，假如要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務力量。我行會計出納部常常組織員工進展理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都仔細貫徹。讓員工樹立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大過失事故。

二、加強日常工作治理，做好安全防范工作

我部的內部制度是比擬健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格根據規定準時請假。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確柜員的權限，不得擅自授權；對于市行要求上報的反洗錢可疑業務準時上報；隨時提高警覺，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀進展。

三、培訓員工操作力量，順當通過柜員考試

今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工落伍，我會計出納部，為了使每個員工順當的通過考試，帶著員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極預備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的根本技能考試。組織員工去培訓中心進展業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫忙這樣的同志，我部各個員工在考試期間，常常相互溝通思想，一起鉆研考試的命題，承受力量快的同志，急躁的給其他同志講解。表達出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的暖和。考試接近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命，由于這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，由于有那么多的客戶需要我們為其效勞。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人由于自己的利益，耽擱本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的得意之處。

四、全員拼“新百日會戰”，向最終一季要成果

在接近年終的最終一季，市行“新百日會戰”的各項指標下到達支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間積極的行動起來，協作行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有時機就一直辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的奉獻。行領導屢次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參加。

五、積存閱歷準時總結，穩扎穩打注意實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了許多閱歷，固然也有許多教訓。我們始終重視員工的整體業務水平的提高，大局部職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體效勞形象造成肯定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就準時的組織員工學習，削減核算過失。

六、在工作之中也存在許多缺乏，主要表現在：1、效勞上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是由于工作不夠仔細細致。

以上是我部200*年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成績都只代表過去，全部教訓和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就非凡”。有今日的積存，就有明天的輝煌。

會計出納部

200*年12月

篇3：公司出納人員的自我鑒定分析

公司出納人員的自我鑒定分析

我公司各部門都了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監視、治理四個方面盡到了應盡的職責，按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：一、開學期間日常工作：1、

與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、

清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同欠費的催收工作。

3、

核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

4、做好200*年各種財務報表及統計報表，并準時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、

迎接公司評估，預備所需財務相關材料，準時送交辦公室。

2、

為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的問題做好統計，并提交領導批閱。

根據公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年