第6頁共6頁財務(wù)審計經(jīng)?理的主要工?作職責(zé)工?作職責(zé)：?1、決策類?：1.1?、參與公司?財務(wù)制度體?系建設(shè)評估?決策;1?.2、參與?公司財務(wù)審?計決策;?1.3、參?與公司經(jīng)營?業(yè)務(wù)活動中?，涉及到資?金使用的決?策;1.?4、公司董?事長授權(quán)的?其它決策事?宜;2、?管理統(tǒng)籌類?：2.1?、負(fù)責(zé)擬定?財務(wù)審計相?關(guān)工作計劃?，并上報批?示后，組織?推進(jìn)實(shí)施;?2.2、?負(fù)責(zé)組織協(xié)?調(diào)各部門人?員抽調(diào)，建?立審計小組?，推進(jìn)階段?性審計工作?落實(shí);3?、執(zhí)行類：?3.1、?建立健全并?不斷組織優(yōu)?化公司財務(wù)?審計相關(guān)的?管控制度，?并上報核準(zhǔn)?后，組織推?進(jìn)實(shí)施;?3.2、負(fù)?責(zé)公司財務(wù)?預(yù)算審計工?作開展;?3.3、負(fù)?責(zé)公司財務(wù)?日常賬目核?算、票據(jù)歸?檔、資金使?用的審計工?作的開展;?3.4、?負(fù)責(zé)公司重?大生產(chǎn)項(xiàng)目?的項(xiàng)目財務(wù)?審計;3?.5、負(fù)責(zé)?公司重要崗?位異動而發(fā)?生的經(jīng)濟(jì)相?關(guān)的審計;?3.6、?負(fù)責(zé)公司年?度財務(wù)審計?工作對接與?落實(shí);3?.7、定期?完成階段性?的各項(xiàng)審計?報告，并報?審。4、?其他類：?4.1、參?與配合公司?投資項(xiàng)目(?EPC、P?PP等)財?務(wù)審計工作?;4.2?、公司上級?交辦的其他?工作任職?要求：1?、學(xué)歷：大?學(xué)本科以上?學(xué)歷，財務(wù)?管理、經(jīng)濟(jì)?學(xué)、審計學(xué)?等相關(guān)財經(jīng)?專業(yè)。2?、工作履歷?：2.1?、職業(yè)履歷?：____?年以上財務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)，?____年?以上審計工?作經(jīng)驗(yàn)，_?___年以?上審計經(jīng)理?職務(wù)經(jīng)驗(yàn);?2.2、?行業(yè)履歷：?建筑施工類?行業(yè)審計工?作____?年以上。?3、年齡：?30—__?__歲;?4、專業(yè)知?識技能要求?：4.1?、專業(yè)知識?：財務(wù)核算?、資金管理?、稅務(wù)政策?、行業(yè)財務(wù)?工作特征等?;4.2?、技能要求?：熟練的現(xiàn)?代辦公軟件?操作能力，?含專業(yè)財務(wù)?軟件操作能?力;4.?3、職稱要?求：中級以?上財會資質(zhì)?、CPA;?4.4、?其他要求：?4.4.?1、性格活?潑開朗，具?備良好的溝?通協(xié)調(diào)能力?;4.4?.2、具備?良好的職業(yè)?素養(yǎng);4?.4.3、?對MBO有?足夠的認(rèn)知?，并能適應(yīng)?出差工作。?財務(wù)審計?經(jīng)理的主要?工作職責(zé)（?二）職責(zé)?：1.完?善企業(yè)財務(wù)?內(nèi)部審計制?度和流程，?制定審計計?劃和審計預(yù)?警;__?__組織并?參與業(yè)務(wù)審?計、部門審?計、專項(xiàng)審?計、離任審?計、投訴調(diào)?查等審計內(nèi)?容，并出具?審計報告;?3.根據(jù)?審計結(jié)果提?出合理的改?進(jìn)意見，并?跟進(jìn)后續(xù)的?改善情況;?4.協(xié)助?建立風(fēng)險控?制及防范機(jī)?制，定期對?內(nèi)部控制的?有效性進(jìn)行?評價;5?.對嚴(yán)重違?反公司制度?、侵占公司?資產(chǎn)、嚴(yán)重?損失浪費(fèi)等?損害公司利?益的行為進(jìn)?行專案審計?;6.及?時發(fā)現(xiàn)對財?務(wù)異常情況?過其他重大?事項(xiàng)的相關(guān)?部門進(jìn)行專?項(xiàng)審計;?7.對內(nèi)部?控制制度和?管理流程的?健全性、合?理性、有效?性及執(zhí)行情?況進(jìn)行審計?;8.對?企業(yè)年度經(jīng)?營情況進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)效益審?計;9.?第三方審計?機(jī)構(gòu)對接。?任職資格?：1、_?___周歲?，具備大型?集團(tuán)公司審?計工作經(jīng)歷?，善于分析?問題，專業(yè)?素養(yǎng)較好，?溝通能力強(qiáng)?，思路嚴(yán)謹(jǐn)?。全日制本?科以上學(xué)歷?，財會類相?關(guān)專業(yè)2?、具有__?__年以上?財務(wù)管理，?____年?審計負(fù)責(zé)人?經(jīng)驗(yàn);3?、較強(qiáng)的組?織能力，協(xié)?調(diào)溝通能力?;較強(qiáng)的解?決問題能力?和責(zé)任心、?事業(yè)心。?4、中級以?上職稱，熟?悉辦公自動?化財務(wù)審?計經(jīng)理的主?要工作職責(zé)?（三）工?作職責(zé)Re?spons?ibili?ties：?1、建立?集團(tuán)內(nèi)部審?計體系，設(shè)?計、建立和?實(shí)施審計制?度、審計程?序，評估審?計結(jié)果;?2、完成公?司審計計劃?，對審計中?發(fā)現(xiàn)的管理?方面的問題?，向領(lǐng)導(dǎo)報?送審計報表?或?qū)徲嬚{(diào)查?結(jié)果，并根?據(jù)規(guī)定向有?關(guān)部門通報?審計結(jié)果;?3、進(jìn)行?全面的費(fèi)用?預(yù)測、計劃?、控制、核?算、分析和?考核工作，?督促各部門?降低消耗、?節(jié)約費(fèi)用、?提高經(jīng)濟(jì)效?益;4、?完成所支持?業(yè)態(tài)的月度?分析和匯報?材料準(zhǔn)備;?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?任職要求?Requi?remen?ts：1?、教育背景?：統(tǒng)招本科?或以上學(xué)歷?，財務(wù)、會?計、金融或?商學(xué)專業(yè)優(yōu)?先考慮;?2、工作經(jīng)?驗(yàn)：___?_年以上的?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，具有C?PA證書者?優(yōu)先考慮;?;3、優(yōu)?秀的數(shù)字解?讀、問題分?析和報表呈?現(xiàn)能力;?4、有四大?、上市公司?工作經(jīng)歷者?優(yōu)先;5?、有跨部門?協(xié)作的項(xiàng)目?經(jīng)驗(yàn)、流程?梳理和優(yōu)化?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先考慮。?財務(wù)審計經(jīng)?理的主要工?作職責(zé)（四?）職責(zé)：?1、完成?領(lǐng)導(dǎo)分派的?財務(wù)收支審?計、離任審?計、專項(xiàng)審?計等項(xiàng)目審?計任務(wù)，對?自己承擔(dān)的?具體審計項(xiàng)?目和具體審?計任務(wù)承擔(dān)?風(fēng)險責(zé)任。?2.、對?負(fù)責(zé)的審計?項(xiàng)目開展調(diào)?查研究，確?定審計目標(biāo)?，審計范圍?，審計重點(diǎn)?和審計技術(shù)?方法及項(xiàng)目?完成時間，?制訂審計方?案報部門負(fù)?責(zé)人審定。?負(fù)責(zé)組織審?計人員依照?審計工作規(guī)?程開展工作?，確保審計?方案的實(shí)施?。3、負(fù)?責(zé)各項(xiàng)審計?工作的實(shí)施?，對審計人?員工作進(jìn)行?分工，對審?計人員取得?審計證據(jù)和?審計工作底?稿進(jìn)行復(fù)核?，負(fù)責(zé)完成?主審的項(xiàng)目?審計報告和?審計調(diào)查報?告的編寫工?作，對審計?項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)?責(zé)。4、?編寫審計報?告，對報告?中的各項(xiàng)數(shù)?據(jù)必須有審?計底稿支撐?，真實(shí)反映?被審單位的?情況，客觀?公正地給予?評價，具體?地提出存在?的主要問題?，并提出建?設(shè)性的意見?或處理決定?。5、協(xié)?同上級進(jìn)行?審計結(jié)論和?處理意見執(zhí)?行情況的檢?查、督辦工?作。6、?負(fù)責(zé)主審項(xiàng)?目的檔案資?料收集、整?理、立卷、?歸檔工作。?7、負(fù)責(zé)?對審計及相?關(guān)內(nèi)容的保?密職責(zé)。?8、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?任職要求：?1、本科?及以上學(xué)歷?，財務(wù)管理?、審計、會?計、稅務(wù)等?相關(guān)專業(yè);?2、掌握?國家財稅政?策，內(nèi)審管?理等相關(guān)制?度辦法，熟?悉內(nèi)審工作?流程，對行?業(yè)管理和內(nèi)?控建設(shè)有清?晰的認(rèn)識，?對行業(yè)管理?能提出高質(zhì)?量的管理建?議;3、?有____?年以上經(jīng)營?審計、財務(wù)?審計崗位工?作經(jīng)驗(yàn)或大?型企業(yè)財務(wù)?崗位工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先;?4、熟悉?財務(wù)軟件，?具備較強(qiáng)的?數(shù)據(jù)分析、?問題判斷能?力;5、?具有良好的?溝通能力、?文字表達(dá)能?力及團(tuán)隊合?作精神。?財務(wù)審計經(jīng)?理的主要工?作職責(zé)（五?）職責(zé)：?負(fù)責(zé)督查?集團(tuán)下轄機(jī)?構(gòu)的財務(wù)政?策、制度、?預(yù)算、資金?支付等財務(wù)?職能或流程?內(nèi)部控制建?立及貫徹實(shí)?施情況，并?出具相關(guān)建?議報告;?財務(wù)工作質(zhì)?量檢查，定?期出具財務(wù)?內(nèi)控審計報?告;定期?組織督導(dǎo)會?議，討論修?正行動計劃?，并督導(dǎo)執(zhí)?行;出具?下屬公司直?管財務(wù)人員?的績效考核?結(jié)果報審;?任職資格?：有事務(wù)?所三年報表?審計和內(nèi)控?審計工作經(jīng)?驗(yàn);團(tuán)隊帶?領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);?具有五年以?上大型集團(tuán)?核算管理流?程管理經(jīng)驗(yàn)?;溝通協(xié)?調(diào)能力強(qiáng)為?人正直、忠?實(shí)企業(yè)、嚴(yán)?格自律;?具有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和責(zé)?任心，穩(wěn)重?，思維敏捷?。財務(wù)審?計經(jīng)理的主?要工作職責(zé)?（六）職?責(zé)：1、?依據(jù)核準(zhǔn)的?審計方案和?相關(guān)制度法?規(guī)進(jìn)行審計?工作，并編?寫審計日志?;2、負(fù)?責(zé)對部門業(yè)?務(wù)運(yùn)營、財?務(wù)管理、流?程建設(shè)與執(zhí)?行開展內(nèi)部?審計，對相?關(guān)審計事項(xiàng)?形成初步審?計結(jié)論，形?成審計工作?底稿;;?3、對審計?中發(fā)現(xiàn)的問?題客觀公正?地給予評價?，并提出建?設(shè)性的建議?和處理意見?;4、完?成審計報告?的撰寫及發(fā)?現(xiàn)問題的整?改落實(shí);?5、對審計?報告中發(fā)現(xiàn)?的問題按照?被審計單位?確認(rèn)的整改?反饋表持續(xù)?監(jiān)督整改情?況，必要時?進(jìn)行后續(xù)審?計，做好審?計項(xiàng)目業(yè)務(wù)?閉環(huán);6?、負(fù)責(zé)審計?項(xiàng)目報告、?底稿及其他?審計資料的?整理建檔管?理，保證各?項(xiàng)資料的完?整性