標準解讀
GB/T 8563.3-2021《獎勵、紀律處分信息分類與代碼 第3部分:紀律處分和組織處理代碼》相較于GB/T 8563.3-2005版本,在內容上進行了更新和擴展,主要體現在以下幾個方面:
首先,新標準的標題中增加了“和組織處理”,表明其覆蓋范圍不僅限于紀律處分,還包括了對相關人員進行的組織處理措施。這意味著新版標準在原有基礎上擴大了適用范圍,更全面地涵蓋了機關事業(yè)單位等組織內部管理過程中可能采取的各種形式的處理手段。
其次,對于紀律處分部分,2021版標準細化了處分種類及其對應的編碼規(guī)則,同時根據近年來法律法規(guī)的變化調整了一些具體條款。例如,針對不同性質或程度的違規(guī)行為設定了更加明確且合理的處罰等級,并通過科學合理的編碼體系來保證信息記錄的一致性和準確性。
再者,新增加的“組織處理”章節(jié)定義了一系列非正式懲罰性但具有約束力的行為矯正措施,如誡勉談話、調離崗位等。這部分內容填補了舊版標準中僅關注正式紀律處分而忽視其他類型管理干預手段的空白,使得整個管理體系更為健全和完善。
最后,為了適應信息化建設需求,2021版還加強了關于數據交換格式及接口設計方面的指導,確保各類相關信息能夠在不同系統(tǒng)間順暢流轉,提高工作效率和服務質量。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經官方授權發(fā)布的權威標準文檔。
....
查看全部
- 現行
- 正在執(zhí)行有效
- 2021-12-31 頒布
- 2022-07-01 實施





文檔簡介
ICS35040
CCSA.24
中華人民共和國國家標準
GB/T85633—2021
.
代替GB/T85633—2005
.
獎勵紀律處分信息分類與代碼
、
第3部分紀律處分和組織處理代碼
:
Classificationandcodesforinformationofrewardanddisciplinaryaction—
Part3Codesofdiscilinaractionandoranizationalunishment
:pygp
2021-12-31發(fā)布2022-07-01實施
國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布
國家標準化管理委員會
GB/T85633—2021
.
目次
前言
…………………………Ⅲ
引言
…………………………Ⅳ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術語和定義
3………………1
編碼方法
4…………………1
紀律處分編碼方法
4.1…………………1
組織處理編碼方法
4.2…………………1
代碼表
5……………………1
紀律處分代碼表
5.1……………………1
組織處理代碼表
5.2……………………3
參考文獻
………………………5
Ⅰ
GB/T85633—2021
.
前言
本文件按照標準化工作導則第部分標準化文件的結構和起草規(guī)則的規(guī)定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
本文件是獎勵紀律處分信息分類與代碼的第部分已經發(fā)布了以下
GB/T8563《、》3。GB/T8563
部分
:
第部分勛章榮譽稱號和表彰獎勵代碼
———1:、;
第部分紀律處分和組織處理代碼
———3:。
本文件代替獎勵紀律處分信息分類與代碼第部分紀律處分代碼與
GB/T8563.3—2005《、3:》,
相比除結構調整和編輯性改動外主要技術變化如下
GB/T8563.3—2005,,:
更改了紀律處分編碼方法見年版的第章
a)(4.1,20052);
增加了組織處理編碼方法見
b)(4.2);
更改了紀律處分代碼表見年版的第章
c)(5.1,20053);
增加了組織處理代碼表見
d)(5.2)。
請注意本文件的某些內容可能涉及專利本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任
。。
本文件由全國信息分類與編碼標準化技術委員會提出并歸口
(SAC/TC353)。
本文件起草單位中國標準化研究院人力資源和社會保障部信息中心國家統(tǒng)計局軍事科學院
:、、、、
全國組織機構統(tǒng)一社會信用代碼數據服務中心
。
本文件主要起草人朱虹王媛紅王淑敏何英孫洪娟程越王雙劉佳馬丹蕾童蘊河
:、、、、、、、、、。
本文件及其所代替文件的歷次版本發(fā)布情況為
:
年首次發(fā)布為
———1988GB8562—1988;
年第一次修訂時標準編號調整為
———2005,GB/T8563.3—2005;
本次為第二次修訂
———。
Ⅲ
GB/T85633—2021
.
引言
黨和國家的功勛榮譽表彰制度及紀律處分制度是完善和發(fā)展中國特色社會主義推進國家治理體
,、
系和治理能力現代化的必然要求是培育和弘揚社會主義核心價值觀增強中國特色社會主義事業(yè)凝聚
,、
力和感召力的重要手段旨在明確獎勵紀律處分信息的分類方法和代碼為支撐黨和國
。GB/T8563、,
家功勛榮譽表彰獎勵及紀律處分信息化工作的開展擬由兩個部分構成
,。
第部分勛章榮譽稱號和表彰獎勵代碼目的在于確定黨和國家功勛榮譽表彰制度中的勛
———1:、。
章榮譽稱號和表彰獎勵的分類和代碼
、。
第部分紀律處分和組織處理代碼目的在于確定黨和國家紀律處分和組織處理的分類和
———3:。
代碼
。
自發(fā)布以來我國的功勛榮譽表彰制度和紀律處分制度一直在不斷修訂和完善年
GB/T8563,。2015,
中共中央印發(fā)了關于建立健全黨和國家功勛榮譽表彰制度的意見全國人民代表大會常務委員會頒
《》、
布了中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法年中共中央印發(fā)了修訂后的中國共產黨紀
《》;2018,《
律處分條例年第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過了中華人民共和國
》;2020,《
公職人員政務處分法年中共中央辦公廳印發(fā)了中國共產黨組織處理規(guī)定試行等一系列法
》;2021,《()》
規(guī)文件因此的內容也需要進一步修訂以不斷適應我國獎勵和紀律處分的新變化以及
。,GB/T8563,
信息化的新需求
。
Ⅳ
GB/T85633—2021
.
獎勵紀律處分信息分類與代碼
、
第3部分紀律處分和組織處理代碼
:
1范圍
本文件規(guī)定了獎勵紀律處分信息分類與代碼中的紀律處分和組織處理信息的代碼
、。
本文件適用于紀律處分和組織處理信息的處理和交換
。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件
。
3術語和定義
本文件沒有需要界定的術語和定義
。
4編碼方法
41紀律處分編碼方法
.
紀律處分代碼采用層次編碼法使用位數字代碼表示第位第位數字表示紀律處分大類
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標準文本僅供個人學習、研究之用,未經授權,嚴禁復制、發(fā)行、匯編、翻譯或網絡傳播等,侵權必究。
- 2. 本站所提供的標準均為PDF格式電子版文本(可閱讀打印),因數字商品的特殊性,一經售出,不提供退換貨服務。
- 3. 標準文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質量問題。
最新文檔
- 全面行政車輛管理制度
- 化纖成品倉庫管理制度
- 計算機三級數據庫高效查詢技巧試題及答案
- 工廠宿舍秩序管理制度
- 確保文檔一致性的測試流程實施試題及答案
- 公司員工餐飲管理制度
- 假期學生安全管理制度
- 公司全電發(fā)票管理制度
- 學生安全接送管理制度
- 醫(yī)院倉庫發(fā)放管理制度
- 咯血診斷與治療課件
- 醫(yī)學影像專業(yè)個人簡歷
- 檢驗科 醫(yī)院感染管理質量督查評分表
- 獨立性檢驗 公開課比賽一等獎-完整版獲獎課件
- 網絡信息系統(tǒng)癱瘓演練PDCA改進
- 量值溯源圖要求
- 高分子材料成型加工基礎添加劑及配方設計課件
- 水泥水化熱實驗原始記錄
- 劍橋國際少兒英語第一冊文本kb1聽力
- 浙美版四年級美術下冊《12 亭子》教學設計教案
- 外腳手架施工方案及計算書
評論
0/150
提交評論