經典版本買?賣合同范本?甲方：(?供貨方)?乙方：(購?貨方)依?照《中華人?民共和國合?同法》及相?關法律法規?，遵循平等?、自愿、公?平和誠實信?用的原則，?充分發揮甲?乙雙方各自?資源優勢，?雙方就產品?購銷事項協?商一致，訂?立本協議。?一、商品?的供應1?、甲方向乙?方供應商品?的品種、數?量以甲、乙?雙方簽字確?認并蓋章的?訂單為準。?二、商品?的質量1?、甲方向乙?方供應的商?品的質量應?當符合該商?品的國家標?準，行業標?準，沒有國?家標準，行?業標準的按?照通常標準?或符合合同?目的的特定?標準。2?、在甲方每?次向乙方供?應商品時，?雙方可在訂?單上對該商?品的具體質?量標準進行?約定。甲方?在供應乙方?商品的同時?應當提交所?供應商品合?格證或質量?保證書。?三、商品的?價格1、?甲方向乙方?供應的商品?，除要執行?國家定價或?國家指導價?的，均由雙?方協商訂價?。2、基?于保護商業?秘密的需要?，甲方供應?的商品交易?價格以雙方?蓋章確認的?報價單為準?，報價單為?每一具體商?品供貨合同?的組成部分?。3、甲?乙雙方積極?配合，維護?所經營商品?的市場零售?價的相對穩?定和統一.?甲方向乙方?供應的商品?的價格不得?高于甲方向?乙方及所在?地的其他客?戶所供應同?等商品的最?低優惠價。?4、甲方?在供貨價發?生提價變動?時，應提前?三十天書面?通知乙方，?并在征得乙?方同意的前?提下，方可?執行。否則?，乙方仍按?舊價和甲方?進行結算，?并允許乙方?在提價生效?前的訂單有?效，以舊價?進貨。四?、獎勵措施?1、協議?期限內，乙?方購貨總金?額達到享有?獎勵__%?2、協議?期限內，乙?方購貨總金?額達到享有?獎勵__%?3、協議?期限內，乙?方購貨總金?額達到享有?獎勵__%?五、供應?貨品的期限?、地點、方?式1、乙?方自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?向甲方采購?貨品。2?、訂單期限?和供貨期限?由具體的訂?單規定。?3、若乙方?更改訂單，?甲方在收到?該更改通知?后____?日內未提出?書面異議的?，則視為甲?方同意按更?改后的訂單?交貨。4?、供貨的地?點由具體的?訂單指定。?5、甲方?須保證在收?到乙方訂單?后，嚴格按?照甲方指定?的時段，在?三天內將貨?物送抵乙方?指定地點。?如缺貨應在?乙方下訂單?后一天內通?知乙方，并?保證缺貨率?不高于__?%，否則乙?方將考慮和?甲方的合作?，并保留追?究因甲方缺?貨所造成的?乙方損失的?權利。6?、供貨方式?采用甲方一?次性送貨，?除非乙方要?求甲方分開?送貨。7?、甲方交貨?時，應提供?乙方的訂單?復印本，并?采用乙方規?定的送貨單?填寫模式列?明送貨的各?項貨物數量?。8、送?貨的運費由?乙方負責?六、檢驗的?標準與方式?1、對于?甲方供應的?貨物，乙方?在驗收時采?用本協議第?二條之標?準做為質量?檢驗標準。?2、乙方?收貨時僅對?甲方所供應?物的數量進?行驗收或只?對貨物進行?抽檢。七?、供應貨品?的退貨1?、甲方須保?證無條件退?換有質量問?題的商品;?無條件退回?不符合或違?反國家相關?法律法規規?定的商品。?2、所有?情況下的退?貨運費有甲?方負責八?、貨款結算?方式1、?乙方在向甲?方提供材料?訂購單時支?付訂購單總?價款的__?__%，在?收到甲方提?供的貨物并?確認后，在?____日?內向甲方支?付訂購單總?價款的__?__%，余?下____?%的貨款在?第二次付款?后____?日內支付。?2、乙方?支付方式為?(A、電匯?;B、轉帳?;C、現金?)。九、?違約責任?1、甲方向?乙方供應的?商品不符合?質量標準的?，或提供假?冒偽劣的產?品，導致乙?方遭受相關?政府部門或?引致乙方顧?客的投訴，?乙方有權退?貨，由此造?成的經濟損?失由甲方承?擔。乙方可?單方面終止?本合同，并?保留追究甲?方賠償乙方?商譽損失的?權利。2?、甲方向乙?方供應的商?品如果高于?甲方向乙方?或乙方所在?地其它客戶?供應同等商?品的最低批?發價，乙方?有權不支付?超出部分的?貨款，甲方?應當支付乙?方超出部分?貨款兩倍的?違約金，如?果甲方支付?的違約金不?足補償乙方?的經濟損失?，甲方還應?當賠償乙方?經濟損失。?3、如果?甲方向乙方?供應的商品?因所有權有?爭議或受到?限制，或侵?害他人的知?識產權，而?造成乙方的?經濟損失，?甲方應承擔?賠償責任。?十、甲、?乙雙方在履?行合同的過?程中發生爭?議，應當協?商解決，協?商不成，雙?方選擇法院?訴訟解決。?十一、本?合同在雙方?簽字后生效?。十二、?本合同一式?兩份，雙方?各執一份。?未盡事宜，?雙方協商簽?定補充協議?書，該補充?協議書與本?合同具有同?等法律效力?。甲方(?簽字)：_?_____?____?????乙方(?簽字)：_?_____?____?簽訂日期：?經典版本?買賣合同范?本（二）?甲方：乙?方：一：?本合同由甲?、乙雙方共?同協商，并?根據以下各?項條款達成?一致而簽訂?。二：質?量保證：?____袋?形：整包不?變形，置于?水平面無失?重。袋形要?端正、飽滿?及自然的效?果。袋口，?袋底不歪扭?，肩帶、手?挽左右橫頭?均要對稱。?____?口肩帶：袋?口拉鏈要順?滑，拉鏈貼?和，鏈布不?可有波浪或?超皺現象。?肩帶要挺且?有彈性，軟?硬適中。?3.大面：?根據皮料厚?薄或軟硬程?度選擇托料?，要求手感?軟硬適中，?有彈性;皮?面光滑無波?浪，無劃損?，無污損，?整袋皮料無?色差，花紋?和光度無差?異。4.駁?位：不可過?厚、過薄或?凸凹不平。?或駁位不嚴?密不能歪斜?，或有爆裂?現象。5.?油邊：要求?邊油不上過?，邊面圓滑?，無脫落破?損。以指甲?輕扣無痕為?宜，視季節?不同選用軟?硬度或中性?邊油。_?___車線?：前車，高?車和柱車面?線的針距和?紙口均要統?一，針距為?1寸7.5?針,車線不?能疏密,松?線跳針,起?珠,起浪起?皺等現象.?直線不彎曲?,彎線轉角?要順暢.接?針位無復針?,加固復針?時針孔確保?線條流暢.?7.內里?：不可有吊?空，太松抽?紗等現象，?底和袋角要?到位，內窗?口車線和摺?邊均要達到?直線要求。?筆插和手機?套等易損部?位均要復針?加固。內窗?口拉鏈無波?浪無起皺現?象。拉鏈順?暢。8.?五金：嘜頭?等五金不可?有歪斜，劃?花和生銹現?象，所有五?金均不能沾?染膠水切忌?變色或褪色?，不合格的?五金嚴禁使?用。9.?包裝：檢查?每個包的質?量如發現有?問題的及時?返工維修。?并仔細檢驗?易損部位是?否繩索實，?對膠水線頭?，銀筆線和?灰塵等必須?處理干凈。?三：交貨?地點：四?：交貨時間?：五：驗?收標準、方?法及提出異?議的期限：?按廠家提供?的質量標準?在交貨當日?內驗收。驗?收合格后七?日內，如產?品有質量問?題，供方予?以調換。?六：結算方?式：1、?合同付款貨?幣為人民幣?，總額為元?整。2、?乙方應按照?雙方簽訂的?合同規定交?貨，交貨前?甲方應把下?列單據提交?給乙方。?3、乙方確?認樣板之后?做貨必須交?付____?%訂金、賖?下____?%貨款乙方?于收貨付清?上述貨款。?4、驗收?合格后當日?內付清全款?，付款方式?為電匯。?七：不可抗?力：是指不?可預見、不?能避免、不?能克服的自?然災害。?八：違約責?任：1：?在履行合同?過程中，如?果任一方遇?到可能妨礙?按時付款、?交貨和提供?服務的情況?時，應在情?況發生前后?2天內以?書面形式將?拖延的事實?，可能拖延?的期限和理?由通知對方?。對方在收?到通知后，?應盡快對情?況進行評價?，并確定是?否通過修改?合同，酌情?延長交貨、?付款時間。?2：除合?同條件第八?條規定外?，無責方可?要求違約方?賠償，賠償?費按貨物總?價以每天的?千分之三計?收，直至交?貨或付款為?止。誤期賠?償費的最高?限額不超過?誤期貨物或?服務合同價?的百分之五?.一旦達到?誤期賠償的?最高限額，?無責方有權?解除合同。?九：仲裁?：1：與?合同有關的?一切爭議或?合同的實施?應通過洽談?友好解決。?如達不成協?議，爭議可?提交仲裁委?員會，仲裁?裁決為終局?，對當事雙?方有約束力?。仲裁費由?敗訴方承擔?。2：本?合同一式兩?份，經雙方?代表簽字蓋?章后生效。?3：本合?同為打印件?，手工改寫?無效。甲?方(公章)?：____?_____?_????乙?方(公章)?：____?_____?_法定代?表人(簽字?)：___?_____?__??法定?代表人(簽?字)：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?經典版本?買賣合同范?本（三）?一、雙方當?事人買方?：(以下簡?稱甲方)?賣方：(以?下簡稱乙方?)二、買?賣雙方本著?誠實信用的?原則，在協?商一致的基?礎上簽訂本?合同。買方?向賣方訂購?下列貨物，?經雙方協商?簽訂本合同?如下：三?、付款方式?：送貨開據?發票后個工?作日內付款?。四、交?貨日期：賣?方保證在合?同簽訂后，?個工作日內?供貨買方。?五、保修?條款：年上?門免費質保?。六、違?約責任買?方逾期超過?____天?的，賣方有?權解除合同?。在買方未?付清全款的?情況下賣方?仍擁有貨物?所有權。?七、不可抗?力：因臺風?、地震、水?災以及其它?非需、供方?責任造成的?，不能預見?、不能避免?、并不能克?服的客觀情?況為不可抗?力。遇有不?可抗力的一?方，應立即?將事件情況?通知對方，?并在___?_天內提供?事件詳情以?及合同不能?履行，或部?分不能履行?，或需要延?期履行的理?由的有效證?明文件，按?事件對履行?合同的影響?程度，由雙?方協商決定?是否解除合?同、部分免?除履行合同?的責任或延?期履行。?八、解決糾?紛的方式：?如履行本合?同發生爭議?，雙方應首?先協商解決?。如協商不?成，任何一?方均可向合?同簽訂地的?人民法院提?起訴訟，通?過法律程序?予以解決，?傳真件及復?印件同樣具?備法律效應?。九、合?同變更：合?同履行中，?如一方需要?修改，必須?在日前提出?，征得對方?同意并簽訂?補充協議。?十、本合?同一式貳份?，買方執壹?份，賣方執?壹份。未盡?事宜，依照?《中華人民?共和國經濟?合同法》的?規定處理。?甲方(公?章)：__?_____?___?????乙方(公?章)：__?_____?___法?定代表人(?簽字)：_?_____?____???法定代表人?(簽字)：?_____?_____?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日經典?版本買賣合?同范本（四?）甲方(?聘用單位)?名稱：__?_____?___法?定代表人：?_____?_____?所有制性?質：___?_____?__主管?部門：__?_____?___地?址：___?_____?__乙方?(受聘人員?)姓名：_?_____?____?性別：__?_____?___民?族：___?_____?__出生?年月：__?_____?___參?加工作年月?：____?_____?_學歷：?_____?_____?居民身份?證號碼：_?_____?____?住址：__?_____?___根?據《中華人?民共和國勞?動法》和《?溫州市人事?____關?于規范市級?事業單位臨?時工管理工?作____?通知》以及?有關法律，?法規，規章?和政策的規?定，經雙方?平等協商，?乙方為甲方?聘用制臨時?職工，并訂?立本勞動合?同。一、?聘用合同期?限本合同?為有期限的?聘用合同。?合同期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止二、?工作內容?乙方同意接?甲方工作需?要，在__?__崗位工?作(具體事?項另行約定?)履行職責?，完成任務?。乙方應?遵守甲方依?法制定的管?理制度。?甲方依據有?關規定對乙?方實施獎勵?和處分。?三、勞動保?護和工作條?件甲乙雙?方都必須嚴?格執行國家?有關工作時?間，勞動保?護，安全衛?生等規定。?甲方應為乙?方提供符合?規定的工作?條件。乙方?應嚴格遵守?各項安全操?作規程。?四、工作報?酬1.試?用期內每月?工資___?_元，試用?期滿后每月?工資___?_元。2?.甲方每月?____日?發放工資。?不得無故克?扣，拖欠工?資。五、?社會保險和?福利(一?)甲乙雙方?依法參加社?會保險并根?據國家，省?有關政策和?規定按期足?額繳納各項?社會保險費?。其中乙方?個人繳納部?分，由甲方?在其工資中?代為扣繳。?(二)乙?方的孕期，?產期，哺乳?期待遇以及?終止和解除?勞動合同時?乙方生活補?助費(經濟?補償金)的?發放等，均?按有關法律?，法規，規?章，政策以?及甲方依法?制定的規定?執行。(?三)乙方患?職業病或因?公(工)負?傷的待遇，?因公(工)?或因病死亡?的喪葬費，?一次性撫恤?費，供養直?系親屬生活?困難補助費?等均按有關?法律，法規?，規章，政?策執行。?(四)乙方?患病或負傷?的醫療期及?其待遇按法?律，法規，?規章，政策?和依法制定?的規定執行?。六、工?作紀律甲?乙雙方應嚴?格遵守法律?，法規，規?章和政策。?甲方制定的?各項具體的?內部管理制?度必須合法?。乙方應服?從甲方的管?理。七、?勞動合同變?更，終止，?解除的條件?(一)勞?動合同確需?變更的，雙?方應協商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。?(二)勞動?合同期滿或?者甲乙雙方?約定的合同?終止條件出?現，聘用合?同即行終止?。經雙方同?意，可續簽?聘用合同。?(三)乙?方有下列情?況之一的，?甲方可以解?除勞動合同?：1.在?試用期內被?證明不符合?聘用條件的?;2.曠?工或者無正?當理由逾期?不歸，經批?評教育無效?，曠工時間?連續超過十?五天，或者?一年內累計?超過三十天?的;3.?嚴重失職，?瀆職或違法?亂紀，對甲?方利益造成?重大損害的?。(四)?有下列情況?之一的，甲?方可以解除?勞動合同，?但是應當提?前三十日以?書面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或非因公?(工)負傷?，醫療期滿?后不能從事?原工作，也?不服從另行?安排適當工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經過培訓或?者調整工作?崗位，仍不?能勝任的;?3.勞動?合同訂立時?所依據的客?觀情況發生?重大變化，?致使原合同?無法履行，?經甲乙雙方?協商不能就?變更勞動合?同達成協議?的。(五?)有下列情?況之一的，?甲方不得依?據本條第(?四)款的規?定解除或終?止勞動合同?：1.乙?方患病或者?負傷在醫療?期內的;?2.乙方患?職業病或因?公(工)負?傷并被確認?喪失或部分?喪失工作能?力的;3?.女職工在?孕期，產期?和哺乳期內?的;4.?國家法律，?法規另有規?定的。(?六)乙方在?聘期內被開?除，勞動教?養以及被判?刑的，勞動?合同自行解?除。(七?)乙方提出?解除勞動合?同的，應當?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?(八)有?下列情況之?一的，乙方?可以隨時提?出解勞動用?合同：1?.在試用期?內的;2?.甲方未按?照勞動合同?約定支付工?作報酬或者?提供工作條?件的;3?.國家法律?，法規另有?規定的。?(九)經甲?乙雙方協商?一致，勞動?合同可以解?除。八、?違反勞動合?同的責任?甲乙雙方違?反合同規定?，均應承擔?相應的違約?責任。違約?方要付給對?方違約金。?違約內容和?違約金數額?在第九條?中約定。造?成對方經濟?損失的，還?應按實際損?失承擔經濟?賠償責任。?九、雙方?需要約定的?其他事項：?_____?_____?十、本合?同條款與法?律，法規，?規章，政策?和甲方依法?制定的規章?制度相抵觸?的，以及本?合同未盡事?宜，均按法?律，法規，?規章，政策?和甲方依法?制定的規章?制度執行。?十一、本?合同依法訂?立后，雙方?必須嚴格履?行。十二?、本合同履?行中發生爭?議，經甲乙?雙方自行協?商或上級主?管部門調解?未能過成協?議的，可以?向有管轄權?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?甲乙雙方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?十三、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執一份。?甲方(蓋?章)：__?_____?___法?定代表人(?簽章)：_?_____?____?乙方(簽章?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日經?典版本買賣?合同范本（?五）甲方?(用人單位?)名稱：?性質：地?址：法定?代表人(?單位負責人?)：乙方?(勞動者)?姓名：性?別：年齡?：甲方因?生產(工作?)需要，經?勞動部門批?準，同意招?用乙方為臨?時工，根據?《全民所有?制企業臨時?工管理暫行?規定》及_?___人民?政府有關規?定，經雙方?協商同意自?愿訂立本合?同。第一?條合同期?限合同期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?生產(工?作)任務?乙方同意服?從甲方的生?產(工作)?需要，在崗?位，承擔生?產(工作)?任務。第?三條生產?(工作)條?件根據工?作崗位需要?，并參照國?家有關規定?，甲方應配?備必要的安?全防護設施?：，并發?給乙方勞動?保護用品：?_____?_____?，保健食品?費：第四?條勞動紀?律甲方應?依據國家的?有關規定制?定各項規章?、制度。具?體內容：?乙方應嚴格?遵守各項紀?律，服從管?理，積極做?好工作。?第五條勞?動時間與勞?動報酬勞?動時間：甲?方實行每周?日工作制，?每日小時制?，因生產(?工作)需要?加班時，應?控制每日加?班不超過_?___小時?，每月加班?不超過__?__小時，?加班要提前?通知乙方，?由甲乙雙方?商定。勞?動報酬：按?國家有關規?定和單位的?實際，根據?乙方崗位和?承擔的任務?定為每日元?。加班工資?：法定節日?為元，公休?假和平日為?元：夜間工?作的，每晚?(班)發給?乙方夜餐費?元;獎金根?據單位效益?和乙方勞動?貢獻定為每?月元至元。?如乙方從事?的工作便于?實行勞動定?額考核經甲?乙雙方商定?，實行全額?計件工資制?的，月工資?按計件單結?算，具體辦?法雙方約定?為：在合?同期間，如?發生停工待?料，甲方每?天發給乙方?元，作為基?本生活費用?。第六條?社會保險?福利待遇?1.在本合?同期內，甲?乙雙方應按?養老保險規?定，繳納養?老保險費，?每月甲方負?擔元，乙方?負擔元。乙?方繳納金額?，由甲方按?月在乙方當?月工資中扣?繳。乙方如?符合招工條?件，單位又?有指標，可?招為勞動合?同制工人，?所繳納的養?老保險可隨?同轉移，合?并計算繳費?年限。2?.乙方因工?死亡待遇及?因工負傷在?醫療期內的?待遇與合同?制工人相同?，因工負傷?醫療終結，?由勞動鑒定?委員會確定?其傷殘程度?。完全喪失?勞動能力的?，與合同制?工人同等對?待，部分喪?失勞動能力?的，企業應?當安排力所?能及的工作?，合同期滿?，根據其傷?殘程度，由?甲方按照施??自治區、?直轄市人民?政府確定的?具體辦法辦?理。3.?乙方患病或?非因工負傷?，醫療期最?長不超過個?月。醫療期?內待遇應當?與合同制工?人同等對待?，傷病假期?間，由甲方?酌情發給生?活補助費。?乙方在甲方?工作半年以?上，醫療期?滿尚未痊愈?被解除勞動?合同的，由?企業發給一?次性醫療補?助費元，?乙方死亡的?，甲方應發?給喪葬補助?費元，一次?性發給供養?直系親屬救?濟費元。?4.乙方在?甲方工作一?年以上，重?新簽訂合同?的，甲方應?按國家規定?安排乙方探?親，服務每?滿一年假期?為天;乙方?如遇婚、喪?、女工懷孕?、分娩、哺?乳，甲方應?按規定安排?假期。上述?假期為有薪?假期，超出?規定日期的?，經批準按?事假處理。?甲方(蓋?章)：__?_____?___法?定代表人(?簽章)：_?_____?____?乙方(簽章?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日經?典版本買賣?合同范本（?六）甲方?(用人單位?)地址：?乙方(勞?動者)姓?名：___?_____?__身份證?號碼：__?_____?___住址?：____?_____?_聯系電話?：____?_____?_。根據?《中華人民?共和國勞動?法》以及有?關法律、法?規和政策的?規定，經雙?方平等協商?，訂立本勞?動合同。?一、使用崗?位及期限。?甲方聘用?乙方在崗位?工作。使用?期限為.即?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中，從生?效日起的首?三個月為試?用期，試用?期為___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?二、工作內?容。(一?)乙方同意?按甲方工作?需要，在崗?位工作，履?行職責，完?成任務。?(二)乙方?應遵守甲方?依法制定的?管理制度。?三、勞動?保護和工作?條件。(?一)甲乙雙?方都必須嚴?格執行國家?有關工作時?間、勞動保?護、安全衛?生等規定。?甲方應為?乙方提供符?合規定的工?作條件。乙?方應嚴格遵?守各項安全?操作規程。?(二)甲?方應當向乙?方提供符合?國家規定的?勞動安全衛?生條件，和?必要勞動保?護用品，以?保證乙方在?安全健康的?環境下工作?。(三)?如果乙方的?工作內容涉?及職業危害?，則甲方應?向乙方如實?告知該等職?業危害及?可能發生的?后果，并且?應當依法采?取相應的防?護措施。并?將對乙方進?行專門的培?訓或教育。?乙方應該認?真參加甲方?組織的各項?必要的教育?培訓。(?四)甲方根?據乙方崗位?的實際實際?情況，依法?定期或在必?要時安排乙?方進行身體?健康檢查。?四、工作?報酬。(?一)乙方月?工資(工資?已包含五險?一金費用，?乙方拿到工?資后自行到?相關部門辦?理相關手續?)為元。?(二)甲方?支付給乙方?的獎金、津?貼等其他費?用，按甲方?有關制度確?定并支付。?五、工作?紀律。甲?乙雙方應嚴?格遵守法律?、法規、規?章和政策。?甲方制定的?各項具體的?內部管理制?度必須合法?。乙方應服?從甲方的管?理。六、?勞動合同變?更、終止、?解除的條件?。(一)?勞動合同確?需變更的，?雙方應協商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?(二)勞?動合同期滿?或者甲乙雙?方約定的合?同終止條件?出現，勞動?合同即行終?止。經雙方?同意，可續?簽勞動合同?。(三)?乙方有下列?情況之一的?，甲方可以?解除勞動合?同：1、?在使用期內?被證明不符?合使用條件?的;2、?曠工或者無?正當理由逾?期不歸，經?批評教育無?效，曠工時?間連續超過?三天的;?3、嚴重失?職、瀆職或?違法亂紀，?對甲方利益?造成重大損?害的。(?四)有下列?情況之一的?，甲方可以?解除勞動合?同，但是應?當提前三