后勤管理部組織機構崗位說明書職位名稱部長崗位編制1直接上級分管領導在編人數1崗位職責1.協助公司領導作好企業的后勤管理工作；2.負責貫徹執行黨和國家的方針政策，當好領導的參謀和助手。3.負責部門全面工作，擬定部門工作計劃并組織員工實施。4.負責公司各部門之間工作的溝通協調。5.負責部門電站、維修、保安、綠化隊、環衛組、質檢、庫房、網管工作的管理及督促。6.完成領導交辦的其他工作。權責范圍權力：對下屬工作安排及工作完成情況進行考核責任：對部門工作質量、資產、安全等負責。工作關系向誰報告工作：分管領導監督：部門員工工作情況指導：部門員工工作合作者：公司人員外部關系：協助公司領導處理與公司相關的社會關系相關說明后勤管理部崗位說明書職位名稱副部長崗位編制2直接上級部長在編人數1崗位職責1.協助后勤管理部部門負責人做好后勤部各項工作。2.負責分管工作的執行和監督。3.完成領導交辦的其他工作。權責范圍權力：（1）對下屬人員工作安排及工作指導（2）要求業務對象配合工作其他相關權利責任：（1）對部門工作質量負責（2）對分管的部門相關責任負責工作關系向誰報告工作：部長監督：部門人員工作情況指導：部門人員工作合作者：公司人員外部關系：協助部長處理與公司相關的社會公共關系相關說明后勤管理部崗位說明書職位名稱環保經理崗位編制1人直接上級【副】部長在編人數1人崗位職責1.遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的工作安排。2.制定部門月、季、半年工作計劃，并組織實施，完成公司制定的工作目標。3.每天不定時巡查園區綠化保潔工作，發現問題及時處理，并做好巡查記錄。4.加強園區綠化養護管理，使園區各種植物生長良好。5.加強保潔綠化工具、用品及用水管理，突出成本意識，以最少的支出獲得最佳的環境效果。6.制定部門員工培訓資料，定期進行培訓，提高員工的業務技能及綜合素質。7.了解部門員工思想動態，及時進行思想教育，調動員工的工作熱情和積極性。權責范圍權力：（1）對工作應盡的權利（2）有國家法律規定的其他勞動權利責任：（1）對本職工作質量負責（2）因工作失職給公司造成的損失負相應的責任（3）其他相關責任工作關系向誰報告工作：后勤部（副）部長監督：部門人員指導：部門人員工作合作者：公司人員外部關系：協助部門負責人做好環衛、綠化工作。崗位標準1.帶領綠化環衛板塊員開展好日常工作；2.協助后勤部（副）部長完成后勤部各項工作；3.加強部門間的協調溝通；4.做好每月員工考勤考核記錄工作。5.做好部門的日常節能降耗工作。6.節假日協助后勤部其他板塊的工作，完成領導交辦的其他臨時性工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱保安經理崗位編制1直接上級（副）部長在編人數1崗位職責制定各項規章制度，建立部門崗位責任制。負責公司正常經營秩序、安全工作。組織制定本部門各崗位操作規范及操作流程，督促檢查下屬的執行情況。嚴格執行酒店消防的安全規程規范，落實各項安全防范措施，按規定進行安全檢查、考核，負責組織對各類事故的調查處理。每年向分公司分管領導和上級安全管理機關提交運行報告，如發生特殊事故時，應及時報告申請啟動《突發事故處置預案》并積極組織實施。負責審定重大設備的維修保養計劃及備件購進計劃并組織實施。嚴格履行設備報廢制度、定期年檢制度、定期檢修制度，按時報請上級安全管理機關認可。負責員工食堂的各項工作負責審核、匯簽主要文件，檢查部門各項工作記錄。監督及控制本部門的費用開支，以最低的成本保證轄區內設備系統的正常運行。負責監督保管好技術檔案資料（圖紙、計算書、說明書）。監督、協助部門主管工作，對各類非正常情況要及時協調處理。完成領導交辦的其他工作；權責范圍權力：(1)

向上級領導反映情況并提出工作改進的權利(2)

有權對本部門違章違紀員工進行處罰(3)有權對本部門員工的業務及工作進行考核2.責任：(1)對本職工作的安全工作負責(2)因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟、行政責任工作關系向誰報告工作：分公司副總經理監督：保安部、員工食堂、事務管理、安全管理、設備維修、工作紀律指導：保安部內員工工作合作者：保安部員工外部關系：消防支隊、派出所、質監局、救生協會崗位標準1.協助后勤部（副）部長完成后勤部各項工作；2.帶領保安板塊員開展好日常工作；3.做好員工食堂食品安全；4.加強部門間的協調溝通；5.做好每月員工考勤考核記錄工作。6.做好部門的日常節能降耗工作。7.節假日協助后勤部其他板塊的工作，完成領導交辦的其他臨時性工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱工程（副）經理崗位編制2直接上級【副】部長在編人數1崗位職責1.嚴格遵守公司的各項制度，協助部門負責人做好工程維護、維修工作。2.嚴格監測設備運營的能耗數據，為增收節支方案提供數據支撐。3.制定部門月、季、半年工作計劃，并組織實施，完成公司制定的工作目標。4.制定部門員工培訓資料，定期進行培訓，提高員工的業務技能及綜合素質。5.了解部門員工思想動態，及時進行思想教育，調動員工的工作熱情和積極性權責范圍權力：（1）對工作改進的建議權（2）有國家法律規定的其他勞動權利責任：（1）對本職工作質量負責（2）因工作失職給公司造成的損失負相應的責任（3）其他相關責任工作關系向誰報告工作：（副）部長監督：本部門人員工作情況指導：本部門人員工作合作者：公司人員外部關系：協助經理工程維護、維修及電站運行工作，洗滌房運行，管理工作。崗位標準為進一步加強本部門基礎能源的管理工作，保障經營的正常運行，營造良好的管理工作秩序，有效避免能源的浪費和無序使用。2、嚴格執行動力設備、燈光控制的運行規程，保證使用設備安全、準確運行，確保正常運營。3、加強節水、節電、節氣的宣傳工作，提高職工節約意識。同時積極采用有效節約措施，積極推廣運用節水節電的新技術和行之有效的節能方案，節能降耗，較低水、電、氣的成本支出。4、嚴格檢查各部門設備運行情況保證所有部門正常運行。5、嚴格按照公司規章制度執行后勤管理部崗位說明書職位名稱網絡管理員崗位編制1直接上級后勤管理部（副）部長在編人數1崗位職責1、負責公司電腦、網絡系統的日常運行和維護，保證網絡運行的安全和通暢。2、嚴守操作規范，加強網絡設備的維護管理。3、建立網絡使用和管理制度并貫徹執行。4、協助第三方軟件公司對公司各種軟件進行維護。5、努力提升自身的網絡知識和技能，為公司提供技術保證。權責范圍權力：(1)工作改進的建議權。(2)要求工作配合的權利。責任：（1）對公司的電腦和網絡正常運行負責。（2）因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟、行政責任。工作關系向誰報告工作：后勤管理部（副）部長監督：業務工作監督對象。指導：無指導對象。合作者：公司人員外部關系：協同處理本部門和公司其它部門的關系。崗位標準1、保證景區網絡健康運行；2、保證公司電腦、打印機等正常運行。3、負責景區相關系統的維護、管理。后勤管理部崗位說明書職位名稱質檢主管崗位編制1直接上級【副】部長在編人數1崗位職責1.協助后勤管理部部長作好效能監察各項工作；2.負責后勤管理部工作計劃、工作任務督辦；3.負責公司員工日常行為的監察；4.負責公司經營質量管理；5.負責公司安全管理檢查及公司安全管理臺帳建立；6.負責公司員工違規違紀行為的調查；7.負責公司標準化體系管理；8.負責景區能耗控制；9.完成領導交辦的其他工作權責范圍1.權力：⑴對工作改進的建議權；⑵要求業務對象配合工作及其他相關權力。2.責任：⑴對本職工作質量負責；⑵因工作失職給公司造成的損失，負相應的責任；⑶其他相關責任工作關系1.向誰報告工作：后勤管理部部長、副部長2.監督：業務工作監督對象。3.指導：無指導對象。4.合作者：公司人員5.外部關系：協助后勤管理部部長與效能監察相關的社會公共關系崗位標準保障景區水電氣按時交納；保障景區各項安全工作按計劃開展，符合標準；日常質量管理工作公平、公正、實事求是；后勤管理部崗位說明書職位名稱質檢員崗位編制2直接上級質檢主管在編人數1崗位職責1.協助質檢主管作好效能監察各項工作；2.協助質檢主管關于后勤管理部工作計劃、工作任務督辦；3.對公司員工日常行為進行監察；4.對公司經營質量進行管理；5.參與公司安全管理檢查及公司安全管理臺帳建立；6.負責公司員工違規違紀行為的調查；7.負責景區能耗費用報銷；8.負責部門績效考核；9.完成領導交辦的其他工作權責范圍1.權力：⑴對工作改進的建議權；⑵要求業務對象配合工作及其他相關權力。2.責任：⑴對本職工作質量負責；⑵因工作失職給公司造成的損失，負相應的責任；⑶其他相關責任工作關系1.向誰報告工作：質檢主管。2.監督：業務工作監督對象。3.指導：無指導對象。4.合作者：公司人員5.外部關系：協助質檢主管處理與效能監察相關的社會公共關系崗位標準1.按時交納景區水電氣；2.監督、檢查景區各項安全工作按計劃開展，符合標準；3.日常質量管理工作公平、公正、實事求是；4.后勤各項工作跟蹤、落實；5.按時完成后勤管理部績效考核。后勤管理部崗位說明書職位名稱庫房主管崗位編制1直接上級【副】部長在編人數1崗位職責1.負責對景區的設施和設備，其他物質的收發，保管工作，維護財物的安全與完整。2.對公司采購的物資及時做好入庫和出庫工作，填制好入庫單和出庫單，做到實物與帳目相符。3..發現物品遺失或損壞應及時報告。4.定期做好實物的盤點工作，做到賬物相符，及時向領導報告物品的缺失情況。5.做好庫房防火設備的維護工作。6.做好物品的防潮工作。權責范圍權力：工作改進的建議權，要求工作配合的權利責任：1.對本職工作的質量負責.2.因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟責任。工作關系向誰報告工作：經理監督：同崗位員工指導：無指導對象合作者：外部關系：公司一級庫房及財務部員工。崗位標準1.保證物資的先進先出，帳物相符，做好物資的防付工作。2.按規定進行收發，退貨和保存工作。3.盤點工作的執行和賬物差異原因的分析和檢討。4.呆滯物資的上報和不良物資的清理。5.維護庫房物資的品質和安全工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱庫管員崗位編制2直接上級庫房主管在編人數2崗位職責1.負責對景區的設施和設備，其他物質的收發，保管工作，維護財物的安全與完整。2.對公司采購的物資及時做好入庫和出庫工作，填制好入庫單和出庫單，做到實物與帳目相符。3..發現物品遺失或損壞應及時報告。4.定期做好實物的盤點工作，做到賬物相符，及時向領導報告物品的缺失情況。5.做好庫房防火設備的維護工作。6.做好物品的防潮工作。權責范圍權力：工作改進的建議權，要求工作配合的權利責任：1.對本職工作的質量負責.2.因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟責任。工作關系向誰報告工作：經理監督：同崗位員工指導：無指導對象合作者：外部關系：公司一級庫房及財務部員工。崗位標準1.保證物資的先進先出，帳物相符，做好物資的防付工作。2.按規定進行收發，退貨和保存工作。3.盤點工作的執行和賬物差異原因的分析和檢討。4.呆滯物資的上報和不良物資的清理。5.維護庫房物資的品質和安全工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱環衛主管崗位編制1人直接上級環保經理在編人數1人崗位職責1.協助部門經理工作2.負責景區的環境衛生3.監督部門的工作質量4.負責本組員工的考勤考核5.制定本組的工作計劃和培訓工作6.完成領導交辦的其他工作權責范圍權力：（1）對工作該進的權利（2）有國家法律規定的其他勞動權利責任：（1）對本職工作質量負責（2）因工作失職給公司造成的損失負相應的責任（3）其他相關責任工作關系向誰報告工作：后勤部環保經理監督：部門人員指導：部門人員工作合作者：公司人員外部關系：協助經理處理與環境衛生相關的社會關系崗位標準1.帶領班組人員開展好日常工作；2.協助部門經理完善各項檢查臺賬；3.加強班組間的協調溝通；4.做好員工考勤考核記錄工作。5.做好員工日常安全和技能培訓工作。6.布置每日工作和完成領導交辦的其他工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱環衛組長崗位編制2人直接上級環衛主管在編人數2人崗位職責1.協助環衛主管工作2.負責景區的環境衛生3.監督部門的工作質量4.負責本組員工的考勤考核5.制定本組的工作計劃和培訓工作6.完成領導交辦的其他工作權責范圍權力：（1）對工作該進的權利（2）有國家法律規定的其他勞動權利責任：（1）對本職工作質量負責（2）因工作失職給公司造成的損失負相應的責任（3）其他相關責任工作關系向誰報告工作：后勤部環衛主管監督：環衛組長及員工指導：環衛人員工作合作者：公司人員外部關系：協助主管處理與環境衛生相關的社會關系崗位標準1.帶領班組人員開展好日常工作；2.協助部門主管工作；3.加強班組間的協調溝通；4.做好員工考勤考核記錄工作。5.做好員工日常安全和技能培訓工作。6.布置每日工作和領導交辦的其他工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱環衛工崗位編制18人直接上級環衛組長在編人數16人崗位職責1.嚴格遵守公司的各項制度2.每天做好自己區域的衛生3.愛護環衛設施4.河面清潔工每天河面垃圾打撈、清掃工作。4.完成領導交辦的其他任務權責范圍權力：（1）對工作質量的監督管理權；（2）要求業務對象配合工作及其他相關權力。責任：（1）對本職工作質量負責；（2）因工作失職給公司造成損失、負相應的經濟責任、行政責任。工作關系向誰報告工作：環衛組長監督：環衛組人員指導：無指導對象合作者：公司各部門外部關系：無外部關系崗位標準1.嚴格遵守公司和部門制定的各種規章制度2.上班時著工裝，注重儀容儀表，精神飽滿；3.保質保量完成管理員安排的各項任務4.按時參加部門的各項培訓工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱綠化主管崗位編制1人直接上級環保經理在編人數1人崗位職責1.協助環保經理做好綠化工作。2.做好公司綠化日常管護和病蟲防治。3.負責對員工每天的考勤考核和安排工作。4.制定本組的工作計劃和培訓計劃。5.完成領導交辦的其他工作。權責范圍權利：(1)有參與部門行政管理的權利(2)有工作改進建議權。(3)有要求工作配合的權責任：(1)對水上救生工作負責(2)因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟、行政責任工作關系向誰報告工作：后勤部環保經理監督：綠化組組長及員工指導：綠化工合作者：公司人員外部關系：協助經理處理綠化相關的社會關系崗位標準1.帶領班組人員開展好日常工作；2.協助部門經理完善各項檢查臺賬；3.加強班組間的協調溝通；4.做好員工考勤考核記錄工作。5.做好員工日常安全和技能培訓工作。6.布置每日工作和完成領導交辦的其他臨時性工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱綠化組長崗位編制3人直接上級綠化主管在編人數3人崗位職責1.協助綠化主管做好綠化工作。2.做好公司綠化日常管護和病蟲防治。3.負責對員工每天的考勤考核和安排工作。4.制定本組的工作計劃和培訓計劃。5.完成領導交辦的其他工作。權責范圍權利：(1)有參與部門行政管理的權利(2)有工作改進建議權。(3)有要求工作配合的權責任：(1)對水上救生工作負責(2)因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟、行政責任工作關系向誰報告工作：綠化主管監督：綠化組人員指導：綠化工合作者：公司人員外部關系：協助經理處理綠化相關的社會關系崗位標準1.帶領班組人員開展好日常工作；2.協助部門主管工作；3.加強班組間的協調溝通；4.做好員工考勤考核記錄工作。5.做好員工日常安全和技能培訓工作。6.布置每日工作和領導交辦的其他工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱綠化工崗位編制11人直接上級綠化組長在編人數10人崗位職責1.公司的整個綠化管護。2.嚴格遵守公司的管理制度。3.做好公司苗木的植保工作。4.完成領導交辦的其他工作。權責范圍權力：（1）對工作該進的建議權（2）有國家法律規定的其他勞動權利責任：（1）對本職工作質量負責（2）因工作失職給公司造成的損失負相應的責任（3）其他相關責任工作關系向誰報告工作：綠化組長監督：綠化組人員指導：無指導對象合作者：公司人員外部關系：無外部關系崗位標準1.嚴格遵守公司和部門制定的各種規章制度2.上班時著工裝，注重儀容儀表，精神飽滿；3.保質保量完成管理員安排的各項任務4.按時參加部門的各項培訓工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱維修主管崗位編制3直接上級工程部副經理在編人數3崗位職責1.全面負責電氣設備維修保養，并負責對設備的隱患進行整改2.編寫各種檢修計劃，負責本部門工作制度，工作計劃的制定。負責監督檢查計劃的實施和提供技術指導3.負責設備搶修，大修方案計劃，組織，實施和驗收工作，并編寫相應的總結。4.負責對員工技術培訓計劃，負責做好崗位安全監督工作5.負責員工的績效6.完成領導交辦的其它工作。權責范圍權力：(1)工作改進的建議權。(2)要求工作配合的權利責任：(1)對車隊運行安全負責(2)因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟、行政責任工作關系向誰報告工作：工程副經理監督：維修工指導：維修工合作者：部門員工外部關系：協同處理本部門和公司其它部門的關系崗位標準1.嚴格執行動力設備、燈光控制的運行規程，保證使用設備安全、準確運行，確保正常運營。2.加強節水、節電、節氣的宣傳工作，提高職工節約意識。同時積極采用有效節約措施，積極推廣運用節水節電的新技術和行之有效的節能方案，節能降耗，較低水、電、氣的成本支出。3.完善各動力設備、用電設備、用水設備及用氣設備的日常管理，在完成作業后要及時切斷相應的總閘。4.加強日常用水及用水設備的管理，杜絕“長流水”現象的發生。5.未經本部門負責人同意，任何其他部門和個人不能隨意拉和重要的刀閘、開關和閥門。6.應嚴格按核定負荷操作，如需增加設備必須重新申請核定，不得隨意增加設備負荷，以免造成管網壓力波動，沖擊管網穩定運行。7.任何其他部門和個人不得在本部門內隨意使用與工作無關的大功率電器設備（額定功率≥3KW），不得隨意新增用水用電項目。后勤管理部崗位說明書職位名稱洗滌主管崗位編制1直接上級工程部副經理在編人數1崗位職責1.合理調配員工，完成各種洗滌用品，熨燙工作，保證質量。2.督導員工正確使用各種機器，正常運轉及日常維護。3.嚴格把好質量關，不斷改進工作，提高工作效率質量。4.嚴格控制物品消耗，做好工作紀律，完成工作報表。5.定期對員工做好評估，負責提出對違紀違規人員處理意見/。6.做好原料的正確預備和僅頒發工作。7.完成上級交辦的其它工作。權責范圍權力：1.對下屬人員工作安排及工作完成情況考核權。2.對人員使用建議權。責任：1.對洗滌所有工作流程負責。2.對各種機械和鍋爐安全運行負責。3.因工作失職給公司造成損失，負相應的責任。4.其他相關責任。工作關系向向誰報告工作：部門負責人。監督：本部門人員。指導：部門人員工作。合作者：公司人員。外部關系：協助部門領導處理相關事宜。崗位標準1.嚴禁無關人員進入，做到人出燈滅門鎖。2.布草堆放整齊，布草庫內衛生保持清潔，不得存放化學物品、易燃易爆物、食品和個人物品。3.以臟換凈，當面點清，如實填寫“布草換洗單”，發現有污染、破損的要做好記錄。4.布草員每日做好數字記錄，正確填寫布草日報表。5.有關工作單據和交接記錄應注意保存，需作廢時必須經主管簽字同意。6.對于布草的無故丟失由當職人員負責。后勤管理部崗位說明書職位名稱鍋爐工崗位編制3直接上級洗滌主管在編人數3崗位職責1.嚴格遵守操作運行規程，對機械運行，水質化驗，處理結果等情況記錄，確保鍋爐正常動行。堅守工作崗位，做好交接班的詳細情況并作好記錄。2.管好鍋爐配備的各種配件工具，不借給他人使用。3.負責及時處理鍋爐垃圾，定期疏通排污管，協助相關部門做好爐檢測。4.負責保質保量，按時為車間供氣。5.做好鍋爐清潔衛生工作，保持室內的清潔，嚴禁外人進入爐房，更不能亂動爐體部件。6.認真做好燃料備用工作，保證公司蒸汽用量。7.對鍋爐附件（水位表、儀表等）必須經常檢查，平時發現管道損壞或漏汽，漏水要及時處理或報告領導。權責范圍權力：（1）有鍋爐燃料質量監督權。（2）有鍋爐工作區域監督和檢查權。責任：（1）對蒸汽供應負責。（2）對鍋爐安全負責。（3）對燃料用量控制負責。（4）對鍋爐檢測合格性負責。工作關系向誰報告工作：洗滌主管。監督：業務工作監督對象。指導：無指導對象。合作者：公司人員。外部關系：協助主管及部門領導完成各項工作。崗位標準1.鍋爐運行前應對鍋爐本體安全附件，水位設備，鼓風機等設備進行全面檢查確認正常后才能啟動開機。2.鍋爐升火，升壓時，應開引風機通風5分鐘，排出爐風堂和煙道內殘存有可燃氣體。3.每班應定期排污1-2次，確何水位清晰、準確、可靠、水位變動范圍不得超過正常水位±40毫米。4.應定期排污宜在高水位低負荷時進行，每次排污量約使水位下降30-5-毫米。5.每周應手動安全閥排氣試驗一次，防止閥蕊和閥座粘住，確保安全閥靈敏、可靠。6.每月應沖洗壓力表存水彎管一次，檢查壓力表是否正常準確。7.每班必須做鍋爐水質處理工作，檢查引風機，爐排等軸承油脂情況。8.每班應清除鍋爐內積灰，沖洗地板，擦凈鍋爐，水泵，風機等設備上的積灰，油脂，保持鍋爐房整潔。9.鍋爐運行期間，必須密切監視水位，壓力和燃燒情況，正確調整各種參數，每小時進行一次運行記錄。10.鍋爐運行期間，應隨時檢查鍋爐入孔，手孔及變化部件是否有漏變形等異常現象。11.鍋爐運行期間，應定期檢查鼓風機、引風機，水泵爐等運轉情況。12.鍋爐對外供汽時，應先打開分汽缸，蒸汽管下的疏水閥排盡冷凝水，而后稍開供汽閥進行暖管，最后再開大供氣閥，對外供汽。13.鍋爐工必須持證上崗，沒有司爐操作證的人員不準上崗獨立操作鍋爐。后勤管理部崗位說明書職位名稱抽水工崗位編制2直接上級工程部主管在編人數3崗位職責1.根據標準化作業指導書，定時所有設備、管路進行巡檢，監控和記錄技術參數，保障安全。2.對所有運行進行設備巡檢，及時掌握設備運行情況，杜絕安全隱患。設備有故障，聯系相關人員處理，并向主管匯報。

3.執行交接班制度，口對口向接班人員交清班，同時在交接班記錄上完整填寫有關信息。

4.定期為設備加油，確保設備的正常運行。

5.

協助檢修人員的設備檢修工作和停機定檢工作，檢修完工后驗收設備。權責范圍權利：（1）工作改進建議權（2）制止違章操作指揮的權利（3）要求部門人員配合工作的權利責任：（1）對本職工作的質量負責（2）因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟，行政責任工作關系向誰報告工作：維修主管監督：其它部門的用水情況指導：電氣維護，突發事故應急處置工作合作者：部門員工外部關系：協同處理本部門和公司其它部門的關系崗位標準上班時不得擅離職守每天做好運行記錄交接班必須嚴格做好交班記錄隨時關注設備運行情況保證所有區域用水后勤管理部崗位說明書職位名稱萬能工崗位編制14直接上級維修主管在編人數14崗位職責1.負責對設備設施維修，保養2.負責對值班期間的所有維修3.認真完成主管安排的一切事務4.按時完成領導交辦的其它任務權責范圍權利：（1）工作改進建議權（2）制止違章操作指揮的權利（3）要求部門人員配合工作的權利責任：（1）對本職工作的質量負責（2）因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟，行政責任。工作關系向誰報告工作：維修主管監督：其它部門的違章操作指導：電氣維護，突發事故應急處置工作合作者：其他維修部門外部關系：協作處理其他部門維修工作崗位標準每個職工都有責任維護動力設備、水、電、氣設施安全，確保動力設備和水、電、氣的正常使用，有義務配合日常管理工作，發現泄漏等問題應作妥善處理，并及時向部門負責人匯報，爭取第一時間得到恢復。各區域要充分利用自然光，下班后或長時間離開工作場所，應做到隨時關燈，堅決杜絕“白晝燈”現象。加強中央空調的管理，各空調溫度設置不得低于25℃，在空調使用過程中盡量不開門窗并做到無人時不用空調。就餐大廳的空調應在開放或停用前30分鐘開啟或關閉。后勤管理部崗位說明書職位名稱燙平機工崗位編制4直接上級洗滌房主管在編人數4崗位職責1.負責燙平機運行工作。2.負責向主管匯報燙平機運行情況、維護情況。3.負責落實各項具體檢查和維護工作。4.負責燙平機運行及年檢情況權責范圍權利：(1)工作改進的建議權。(2)要求工作配合的權利責任：(1)對燙平機運行安全負責(2)因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟、行政責任工作關系向誰報告工作：洗滌房主管監督：燙平機工指導：燙平機工合作者：部門員工外部關系：協同處理本部門和公司其它部門的關系崗位標準嚴格按照國家特種設備要求操作隨時觀察設備運行情況遵守公司的規章制度4、不得擅離職守接通電源總開關5、打開部分總氣閥讓蒸汽進入熨燙臺，約10分鐘后把總氣閥全打開6、打開蒸汽閥大約4--5分鐘后，在關閉排水閥7、啟動電機時必須在零轉動下啟動，然后使熨軸以低速轉動，時間為15分鐘，使熨軸熱透8、調整熨燙機速度，以適合工作需求為宜9、根據需要用清潔布把地面擦干凈，然后進行平燙后勤管理部崗位說明書職位名稱水機運行工崗位編制6直接上級維修主管在編人數2崗位職責1.根據標準化作業指導書，定時所有設備、管路進行巡檢，監控和記錄技術參數，保障安全。2.對所有運行進行設備巡檢，及時掌握設備運行情況，杜絕安全隱患。設備有故障，聯系相關人員處理，并向主管匯報。

3.執行交接班制度，口對口向接班人員交清班，同時在交接班記錄上完整填寫有關信息。

4.定期為設備加油，確保設備的正常運行。

5.

協助檢修人員的設備檢修工作和停機定檢工作，檢修完工后驗收設備。權責范圍權利：（1）工作改進建議權（2）制止違章操作指揮的權利（3）要求部門人員配合工作的權利責任：（1）對本職工作的質量負責（2）因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟，行政責任。工作關系向誰報告工作：維修主管監督：其它部門的違章操作指導：電氣維護，突發事故應急處置工作合作者：部門員工外部關系：水利局崗位標準嚴格按照公司制度執行對電站所有設備進行日常維護工作對機房內清潔進行清理上班期間不得擅離職守嚴格做好發電記錄表后勤管理部崗位說明書職位名稱洗滌工崗位編制5直接上級洗滌主管在編人數5崗位職責1.定時向上級報告洗滌用品的消耗量，領取各種工作用品。2.洗滌前做好設備的檢查工作，配置好洗滌用水，注意洗滌原料的節約。3.清點布草，進行分類洗滌。4.熟悉各種機器設備的性能，開機前做好充分準備，避免違章操作，不能脫崗。5.愛護設施、設備，搞好維護保養節約能源和洗滌用品，并做好清潔衛生。6.完成上級交辦的其它工作。權責范圍權力：1、對工作改進的建議權。2、要求業務對象配合工作及相關權力。責任：對洗滌棉織品，質量負責。工作關系向誰報告工作：洗滌主管。監督：業務工作監督對象。指導：無指導對象。合作者：公司人員。外部關系：協助洗滌主管處理相關工作崗位標準1.洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務質量，創優質服務。2.洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準做與工作無關之事。3.待人禮貌和氣，服務主動熱情，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個人過失。4.保質保量完成酒店的洗滌任務。5.發生丟失損壞(非機械性)要按使用時間，對直接責任者進行處罰。6.洗滌用品實行定量專人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價賠償。7.收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要按照數量記數，要求準確無誤。盡量避免事故，出現人為過失，責任自負。8.遵守安全操作規程，精心愛護設備，節約水，電，洗滌用品等。后勤管理部崗位說明書職位名稱保安主管崗位編制3直接上級保安經理在編人數3崗位職責1.負責協助經理制定各種安全制度。2.負責對相關制度的執行情況進行監督和檢查。3.負責部門范圍內經營秩序安全，勞動保護、消防安全以及設施設備的安全管理工作。4.督促各項安全措施的落實。對各班組進行安全檢查，對查出的隱患與違章行為及時發出整改通知，進行糾正與整改并將結果報告領導。5.負責對設備檢查、維修結果進行監督、抽查、驗收并做好記錄；發現事故隱患及時報告經理與分公司領導，提出處理意見，定期做好安全總結上報公司。6.督促各安全隱患的整改直至實施完成。7.認真做好消防工作，消除火災隱患并組織實施救護及消防演習。8.熟悉消防設備維護措施，做好消防設備的不定期檢查。9.制定本部門《突發事故應急處置予案》并上報分公司領導和主管部門。并定期或不定期組織員工學習公司下發的安全文件。10.負責現場工作。11.按時完成領導交辦的其他任務。權責范圍1.權利：(1)工作改進的建議權(2)制止違章操作和違章指揮的權利(3)要求相關人員配合工作的權利2.責任：(1)對本職工作的安全工作負責(2)因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟、行政責任工作關系1.向誰報告工作

：保安部經理2.監督：部門范圍內經營秩序安全，勞動保護、消防安全以及設備的安全工作3.指導：各班督導工作，突發事故應急處置工作4.合作者：保安部員工5.外部關系：協同處理本部門和公司其它部門的關系崗位標準1.帶領班組人員開展好日常工作；2.協助部門經理完善各項檢查臺賬；3.加強班組間的協調溝通；4.做好員工考勤考核記錄工作；5.做好員工日常安全和技能培訓工作；6.布置每日工作和完成領導交辦的其他工作；7.做好景區的安全巡查和消防檢查。后勤管理部崗位說明書職位名稱保安隊長崗位編制2直接上級保安主管在編人數2崗位職責1.負責協助經理制定各種安全制度。2.負責對相關制度的執行情況進行監督和檢查。3.負責部門范圍內經營秩序安全，勞動保護、消防安全以及設施設備的安全管理工作。4.督促各項安全措施的落實。對各班組進行安全檢查，對查出的隱患與違章行為及時發出整改通知，進行糾正與整改并將結果報告領導。5.負責對設備檢查、維修結果進行監督、抽查、驗收并做好記錄；發現事故隱患及時報告經理與分公司領導，提出處理意見，定期做好安全總結上報公司。6.督促各安全隱患的整改直至實施完成。7.認真做好消防工作，消除火災隱患并組織實施救護及消防演習。8.熟悉消防設備維護措施，做好消防設備的不定期檢查。9.制定本部門《突發事故應急處置予案》并上報分公司領導和主管部門。并定期或不定期組織員工學習公司下發的安全文件。10.負責現場工作。11.按時完成領導交辦的其他任務。權責范圍1.權利(1)工作改進的建議權。(2)要求工作配合的權利2.責任(1)對本職工作的安全負責(2)因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟、行政責任工作關系1.向誰報告工作

：保安部經理2.監督：部門范圍內經營秩序安全，勞動保護、消防安全以及設備的安全工作3.指導：各班督導工作，突發事故應急處置工作4.合作者：保安部員工5.外部關系：協同處理本部門和公司其它部門的關系崗位標準1.帶領班組人員開展好日常工作；2.協助部門經理完善各項檢查臺賬；3.加強班組間的協調溝通；4.做好員工考勤考核記錄工作；5.做好員工日常安全和技能培訓工作；6.布置每日工作和完成領導交辦的其他工作；7.做好景區的安全巡查和消防檢查。后勤管理部崗位說明書職位名稱車隊隊長崗位編制1直接上級保安經理在編人數1崗位職責1.負責汽車、巡邏摩托車和觀光車維修、保養、檢測、調試工作。2.負責向經理匯報汽車、巡邏摩托車和觀光車運行情況、維護情況、員工工作情況。3.負責安排、落實各項具體檢查和維護工作。4.負責車隊安全培訓、安全運行及安全督察。5.負責監督汽車、巡邏摩托車和觀光車檢查維修表格的填寫。6.負責每天派車制度。7.完成領導交辦的其他工作。權責范圍權利：(1)工作改進的建議權。(2)要求工作配合的權利責任：(1)對車隊運行安全負責(2)因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟、行政責任工作關系1.向誰報告工作：經理2.監督：駕駛員3.指導：駕駛員4.合作者：部門員工5.外部關系：協同處理本部門和公司其它部門的關系崗位標準1.帶領班組人員開展好日常工作；2.做好車輛的日常維護與清潔；3.加強班組間的協調溝通；4.做好員工考勤考核記錄工作；5.做好駕駛員日常安全和技能培訓工作；6.布置每日工作和完成領導交辦的其他工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱保安員崗位編制19直接上級保安隊長在編人數18崗位職責1、熟悉本部門的管理制度，崗位職責，服務程序與標準。

2、有較好的語言溝通能力，口齒清楚、相貌端正。

3、主動服務意識較好。4、有較強事業心及責任心權責范圍1.權利：(1)工作改進的建議權。(2)要求工作配合的權利2.責任：(1)對本部門安全工作負責(2)因工作失職給公司造成損失，負相應的經濟責任工作關系1.向誰報告工作：保安隊長2.監督：保安員3.指導：保安員4.合作者：員工5.外部關系：員工崗位標準1.嚴格遵守公司和部門制定的各種規章制度2.上班時著工裝，注重儀容儀表，精神飽滿；3.保質保量完成管理員安排的各項任務；4.做好景區的安全巡查和消防檢查；5.按時參加部門的各項培訓工作。后勤管理部崗位說明書職位名稱觀光車駕駛員崗位編制4直接上級車隊隊長在編人數4崗位職責1.負責汽車、巡邏摩托車和觀光車的維修、保養、檢測、調試工作。2.負責向主管匯報汽車、巡邏摩托車和觀光車運行情況、維護情況。3.負責落實各項具體檢查和維護工作。4.負責安全駕駛觀光車，服從主管出車安排。權責范圍權利：(1)工作改進的建議權。