第6頁共6頁醫院預防?保健科工?作制度及?職責范文??預防?保健工作?的范圍與?任務1?.負責本?院職工的?醫療保健?工作，定?期進行體?格檢查，?做到無病?早防、有?病早治，?提高職工?的健康水?平。2?.開展多?種形式的?預防疾病?健康教育?，定期?檢查、督?促、布置?、指導各?病區的健?康宣教專?欄的工作?。?體?格檢查工?作體格?檢查的對?象和檢查?時間：?1.本院?職工每_?___年?體格檢查?一次，針?對女職工?每兩年檢?查一次，?保健科向?院領導報?告檢查時?間及檢查?項目，由?醫院領導?決定后實?施。2?.幼兒園?兒童每半?年體格檢?查一次，?由幼兒園?保健人員?____?實施。??衛生宣?傳教育工?作1.?衛生宣傳?教育工作?，根據各?種常見疾?病的季節?、對象，?安排宣傳?內容。?2.宣傳?教育方式?。可采用?院報、圖?片、黑板?報、標語?、宣傳櫥?窗、廣播?、報刊投?稿等方式?進行。?3.宣傳?教育內容?：(1?)宣傳內?容應結合?愛國衛生?運動委員?會的要求?，并配合?季節性多?發病、地?方病進行?宣傳。?(2)一?般衛生常?識和常見?疾病的防?治知識。?(3)?配合主管?部門的中?心任務進?行宣傳。??預防?接種1?.負責指?導、督查?產科對新?生兒實施?國家計劃?免疫接種?卡介苗、?第一針乙?肝疫苗，?并提供疫?苗。2?.負責本?院職工、?家屬、小?孩的i、?n類疫苗?的接種。?(1)?脊髓灰質?炎糖丸減?毒活疫苗?。初服：?出生滿2?足月嬰兒?開始服苗?，連服_?___次?，每次相?隔___?_個月；?加強：_?___周?歲服__?__次。?特殊情況?另行通知?。(2?)百白破?菌苗(百?日咳、白?喉、破傷?風)。初?種：出生?滿___?_個月幼?兒開始接?種，連續?____?次，每次?相隔__?__個月?；加強：?18~2?____?月接種_?___次?。(3?)麻瘆減?毒活疫苗?。初種：?8足月幼?兒；復種?：18~?2___?_月。?(4)乙?肝疫苗。?嬰兒1足?月、__?__個月?各接種一?針。(?5)乙腦?、流腦疫?苗等，均?屬季節性?接種。?醫院預防?保健科工?作制度及?職責范文?（二）?1.在領?導下，根?據黨和國?家的有關?方針政策?，主持醫?院工作。?全面領導?醫院行政?、醫療、?預防保健?、各項體?檢、人民?計劃免疫?、傳染病?防治、醫?療保險、?計劃生育?等各項工?作。2?.制訂醫?院工作計?劃。工作?目標，按?期布置、?檢查、督?促、總結?工作，并?向上級領?導匯報。?3.定?期檢查醫?院的各項?工作及規?章制度的?落實情況?，獎優罰?劣，從嚴?治院、協?調各科室?的工作。?4.教?育職工樹?立全心全?意為人民?服務的思?想和良好?的醫德醫?風，改善?服務態度?，嚴防差?錯事故的?發生。?5.負責?審批全院?經費支出?，杜絕不?合理開支?、合理調?配使用全?院人力、?物力、財?力，發揮?最佳經濟?效益。?6.及時?研究處理?全師生員?工對醫院?工作的意?見。7?.抓好全?院的思想?政治工作?和精神文?明建設。?2醫院?院長的工?作職責?1、在上?級的領導?下，根據?黨的方針?政策全面?領導醫院?工作，包?括醫療、?教學、科?研、預防?、人事、?財務、基?建和總務?等工作。?2、?領導制定?醫院發展?規劃、改?革方案和?工作計劃?，按期布?置、檢查?、總結工?作，并向?上級機關?匯報。?3、負責?組織、檢?查醫療護?理工作，?定期深入?門診、病?房，并采?取積極有?效措施，?不斷提高?醫療質量?。4?、負責組?織、檢查?臨床教學?、人才培?養和業務?技術學習?。5?、負責領?導、檢查?醫院重要?科研計劃?的擬定和?開展情況?，采取積?極措施，?支持新技?術新項目?的引進和?應用。?6、教?育職工樹?立“以病?人為中心?”的服務?思想和良?好的醫德?，加強職?工思想政?治工作，?改進醫療?作風和工?作作風，?改善服務?態度，開?展優質服?務，促進?醫院精神?文明建設?。7?、經常督?促檢查以?崗位責任?制為中心?的規章制?度和技術?操作規程?的執行，?嚴防差錯?事故的發?生。8?、根據國?家人事制?度，組織?領導對醫?院工作人?員的考核?、任免、?獎懲、調?配及提升?等工作。?9、?加強對財?務經管后?勤工作的?領導，檢?查督促財?務收入開?支，審查?預決算，?對開支較?大的物資?采購計劃?要嚴格審?查把關，?關心職工?生活，創?造條件，?改善生活?和福利設?施。?10、及?時研究處?理職工及?人民群眾?對醫院工?作的意見?。1?1、因事?外出或缺?勤時，須?指定一位?副院長代?行院長職?權。醫?院預防保?健科工作?制度及職?責范文（?三）1?、在上級?和醫院黨?委領導下?，根據黨?的方針政?策全面領?導醫院的?工作，包?括醫、教?學、科研?、預防、?人事、財?務和總務?(番禺總?務)等工?作。2?、領導制?訂本院工?作計劃，?按期布置?、檢查、?總結工作?并向領導?匯報。?3、負責?組織、檢?查醫療護?理工作，?定期深入?門診、病?房，并采?取積極有?效措施，?保證不斷?提高醫療?質量。?4、負責?組織、檢?查臨床教?學，培養?干部和業?務技術學?習。5?、負責領?導、檢查?全院醫學?科學研究?工作計劃?的擬訂和?貫徹執行?情況，采?取措施，?促進研究?工作的發?展。6?、負責組?織、檢查?本院擔負?的分級分?工醫療工?作和地段?工作。?7、教育?職工樹立?全心全意?為人民服?務的思想?和良好的?醫德，改?進醫療作?風和工作?作風，改?善服務態?度。督促?檢查以崗?位責任制?為中心的?規章制度?和技術操?作規程的?執行，嚴?防差錯事?故的發生?。8、?根據國家?人事制度?，組織領?導醫院工?作人員的?任免、獎?懲、調動?及提升等?工作。?9、加強?對后勤管?理(番禺?后勤管理?)工作的?領導，審?查物資供?應計劃，?檢查督促?財務收入?開支，審?查預決算?，關心職?工生活。?10、?及時研究?處理人民?群眾對醫?院工作的?意見。?11、因?事外出和?缺勤時，?需指定一?位副院長?或部門負?責人代行?院長職務?。醫院?預防保健?科工作制?度及職責?范文（四?）1.?在醫院總?經理的領?導下，認?真貫徹執?行醫院經?營管理委?員會決議?。醫院院?長對醫院?的醫療質?量與醫療?安全負主?要責任。?2.制?定醫院醫?療及行政?方面的年?度工作計?劃，經批?準后組織?實施。?3.執行?醫院制定?的醫院經?營管理模?式、服務?模式、營?銷模式，?有計劃的?研究部署?醫療服務?和醫療衛?生管理工?作。并按?醫院管理?模式、管?理好所轄?各個部門?，進行部?門協調，?解決部門?間的爭議?和界定要?求，使醫?療管理和?經營活動?有序進行?。4.?與醫院簽?訂“年度?醫療質量?責任書”?，按照醫?院的要求?，對醫院?醫療業務?、行政工?作進行全?權管理;?圍繞醫院?總目標制?定醫院相?關年度、?季度、月?度工作計?劃并負責?組織實施?。5.?掌握和執?行國家有?關方針政?策、法律?、法規和?衛生部門?規定，參?加政府和?管理部門?召集的會?議，落實?部署任務?。6.?負責直屬?下級崗位?人員的任?用提名，?制定下級?的崗位描?述，定期?聽取述職?并對其工?作作出評?定，在必?要的情況?下，向直?屬下級授?權;對直?系下屬工?作中的爭?議做出裁?決。7?.及時召?集各種會?議，及時?、準確地?傳達政府?主管部門?和醫院總?經理辦公?會議指示?，研究解?決當前醫?療服務和?管理中的?問題。?8.堅持?開源節流?、勤儉辦?院的原則?，遵守財?經紀律，?對醫院的?各項行政?及業務開?支進行嚴?格的審批?和控制。?9.經?常深入到?醫院第一?線檢查、?指導醫護?人員工作?。及時檢?查監督集?團、醫院?各項制度?的落實情?況，并及?時反饋到?醫院總經?理及相關?職能部門?。10?.根據業?務發展需?要，定期?組織醫護?人員的學?習，包括?對專業知?識、公司?文化、規?章制度的?學習。?11.決?定有關醫?療活動的?重要事項?，加強醫?療質量、?醫療安全?的管理，?杜絕醫療?事故發生?，不斷提?高醫療質?量、防范?醫療糾紛?的發生，?負責組織?處理醫療?糾紛。?12.指?導、監督?、檢查全?院部門、?崗位的各?項工作，?掌握工作?情況和相?關數據。?13.?大力支持?企劃部