第9頁共9頁人員借用?協議樣本?一、協?議各方?1．甲方?：___?__（借?用單位）?2．乙?方：__?___（?借出單位?）3．?丙方：_?____?（被借用?人員）?二、協議?內容甲?、乙、丙?三方經友?好協商，?就甲方向?乙方借用?丙方事宜?，達成如?下協議：?1．甲?方因__?___需?要，在征?得丙方同?意后，向?乙方借用?丙方至甲?方___?__工作?，本協議?借用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2．借?用期間，?甲方負責?丙方的工?作安排、?考核、支?付相應薪?酬，甲方?與丙方協?議確定丙?方的薪酬?標準、核?算及支付?方式。?3．借用?期間，甲?方承擔丙?方的勞動?安全和其?他相關管?理責任，?并承擔因?此發生的?所有費用?。4．?借用期間?，乙方停?發丙方的?職級工資?等所有工?資性待遇?，保留人?事關系、?檔案工資?、并按規?定及時調?整。5?．乙方應?協助甲方?辦理有關?涉及人事?管理的申?報、證明?和批準手?續。6?．借用期?間，丙方?享受乙方?醫療、住?房、子女?入學等公?共福利待?遇。7?．借用期?間，乙方?保留丙方?的退休待?遇，丙方?到達法定?退休年齡?，按乙方?人員同等?條件辦理?退休。?8．甲方?應就乙方?為丙方提?供的各項?待遇和管?理向乙方?支付補償?金和借用?管理費，?補償金以?丙方檔案?工資為基?數，按當?年度屬地?各項社會?保險及統?籌繳費比?率計算，?管理費按?補償金的?20％計?算。補償?金及管理?費按社會?保險年度?測算并報?產業人事?主管部門?審核后繳?入___?__財務?處。三?、違約責?任1．?協議各方?如不能履?行本協議?商定條款?，應先由?各方協商?解決，協?商無效的?，違約方?應承擔由?此給他方?造成的損?失并支付?相應賠償?。四、?其他1?．本協議?一式四份?，經甲、?乙、丙三?方簽署后?，報產業?人事主管?部門見證?并備案后?生效。?2．協議?如有其他?約定，可?制定附件?并在本條?后注明與?本協議同?時有效。?甲方（?蓋章）：?____?_

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???????乙?方（蓋章?）：__?___?代表人（?簽字）：?____?_

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?????代?表人（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日??????

?____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點：?____?_

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簽訂?地點：_?____?丙方（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點：__?___?人員借用?協議樣本?（二）?一、協議?各方1?.甲方：?____?_(借用?單位)?2.乙方?：___?__(借?出單位)?3.丙?方：__?___(?被借用人?員)二?、協議內?容甲、?乙、丙三?方經友好?協商，就?甲方向乙?方借用丙?方事宜，?達成如下?協議：?1.甲方?因___?__需要?，在征得?丙方同意?后，向乙?方借用丙?方至甲方?____?_工作，?本協議借?用期自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2.借用?期間，甲?方負責丙?方的工作?安排、考?核、支付?相應薪酬?，甲方與?丙方協議?確定丙方?的薪酬標?準、核算?及支付方?式。3?.借用期?間，甲方?承擔丙方?的勞動安?全和其他?相關管理?責任，并?承擔因此?發生的所?有費用。?4.借?用期間，?乙方停發?丙方的職?級工資等?所有工資?性待遇，?保留人事?關系、檔?案工資、?并按規定?及時調整?。5.?乙方應協?助甲方辦?理有關涉?及人事管?理的申報?、證明和?批準手續?。6.?借用期間?，丙方享?受乙方醫?療、住房?、子女入?學等公共?福利待遇?。7.?借用期間?，乙方保?留丙方的?退休待遇?，丙方到?達法定退?休年齡，?按乙方人?員同等條?件辦理退?休。8?.甲方應?就乙方為?丙方提供?的各項待?遇和管理?向乙方支?付補償金?和借用管?理費，補?償金以丙?方檔案工?資為基數?，按當年?度屬地各?項社會保?險及統籌?繳費比率?計算，管?理費按補?償金的2?0%計算?。補償金?及管理費?按社會保?險年度測?算并報產?業人事主?管部門審?核后繳入?____?_財務處?。三、?違約責任?1.協?議各方如?不能履行?本協議商?定條款，?應先由各?方協商解?決，協商?無效的，?違約方應?承擔由此?給他方造?成的損失?并支付相?應賠償。?2.其?中，協議?期未滿而?提出提前?終止協議?的，違約?方應分別?向其他兩?方支付不?少于__?___個?月丙方檔?案工資和?乙方補償?金及管理?費之和的?賠償。如?有兩方共?同違約，?第三方有?權要求兩?違約方分?別按上述?標準賠償?。四、?其他1?.本協議?一式四份?，經甲、?乙、丙三?方簽署后?，報產業?人事主管?部門見證?并備案后?生效。?2.協議?如有其他?約定，可?制定附件?并在本條?后注明與?本協議同?時有效。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(蓋章?)：__?___?代表人(?簽字)：?____?_?代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點：__?___?????????????簽訂地?點：__?___?丙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點?：___?__人?員借用協?議樣本（?三）一?、協議各?方1.?甲方：_?____?(借用單?位)2?.乙方：?____?_(借出?單位)?3.丙方?：___?__(被?借用人員?)二、?協議內容?甲、乙?、丙三方?經友好協?商，就甲?方向乙方?借用丙方?事宜，達?成如下協?議：1?.甲方因?____?_需要，?在征得丙?方同意后?，向乙方?借用丙方?至甲方_?____?工作，本?協議借用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?.借用期?間，甲方?負責丙方?的工作安?排、考核?、支付相?應薪酬，?甲方與丙?方協議確?定丙方的?薪酬標準?、核算及?支付方式?。3.?借用期間?，甲方承?擔丙方的?勞動安全?和其他相?關管理責?任，并承?擔因此發?生的所有?費用。?4.借用?期間，乙?方停發丙?方的職級?工資等所?有工資性?待遇，保?留人事關?系、檔案?工資、并?按規定及?時調整。?5.乙?方應協助?甲方辦理?有關涉及?人事管理?的申報、?證明和批?準手續。?6.借?用期間，?丙方享受?乙方醫療?、住房、?子女入學?等公共福?利待遇。?7.借?用期間，?乙方保留?丙方的退?休待遇，?丙方到達?法定退休?年齡，按?乙方人員?同等條件?辦理退休?。8.?甲方應就?乙方為丙?方提供的?各項待遇?和管理向?乙方支付?補償金和?借用管理?費，補償?金以丙方?檔案工資?為基數，?按當年度?屬地各項?社會保險?及統籌繳?費比率計?算，管理?費按補償?金的20?%計算。?補償金及?管理費按?社會保險?年度測算?并報產業?人事主管?部門審核?后繳入_?____?財務處。?三、違?約責任?1.協議?各方如不?能履行本?協議商定?條款，應?先由各方?協商解決?，協商無?效的，違?約方應承?擔由此給?他方造成?的損失并?支付相應?賠償。?四、其他?1.本?協議一式?四份，經?甲、乙、?丙三方簽?署后，報?產業人事?主管部門?見證并備?案后生效?。2.?協議如有?其他約定?，可制定?附件并在?本條后注?明與本協?議同時有?效。甲?方(蓋章?)：__?___

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???????????乙方(?蓋章)：?____?_代表?人(簽字?)：__?___

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__?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點：__?___

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