小公司年會活動方案_第1頁
小公司年會活動方案_第2頁
小公司年會活動方案_第3頁
小公司年會活動方案_第4頁
小公司年會活動方案_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

小公司年會活動方案小公司年會活動方案1我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。年會的具體安排:年會時間:1月22日下午3點到21點年會地點:公司會議室年會人員:公司全體人員(不可缺席)年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)年會經費預算:經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考首先的一個小重點:許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的'意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發展。會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了,就等正點。我們公司年會準時下午3點開始:B0SS宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。先進個人做一個演講表彰先進個人、先進部門聚餐活動開始大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。下面就是我們的游戲環節:成語接龍:道具:酒水、若干人規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)2:猜動物人數:多人用具:紙片方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。3:報拍7人數:無限制(夠大)用具:沒有方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”4:熊來了(我愛你更有趣)參加人員:約束8-15人,分成若干組游戲規則:各組第一個人喊“熊來了”然后第2個人問:“是嗎?”第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣小公司年會活動方案2一、前言和目的我院XX年會的首要意義就是團結員工,歡度新年。舉辦年會活動,在加強員工歸屬感的同時,還是對我院XX年的總結和XX年的展望。基于此目的,領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。二、年會地點(一)宴會地點:XXXX,二樓宴會廳(二)娛樂地點:xxktv,888號至尊包廂三、年會時間定于XX年12月31日下午六點開始宴會時間:XX年12月31日18:00-20:00娛樂時間:XX年12月31日20:00-22:00四、 年會參與人員年會策劃公司全體工作人員五、 年會流程2、 全體員工入座完畢,主持人宣布年會開始,介紹年會整體流程3、 院長做總結講話(3分鐘)5、 x主任致辭(2分鐘)6、 主持人宣布宴會開始18:157、 進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動,五題(與治療方法,我院的宗旨等相關的題目),先搶先答,送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)8、 19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發一、二、三等獎共三名,從第三等獎開始抽,抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。9、 19:20基本結束宴會活動,繼續進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場,轉至舒巣ktv,8:00準時開場至結束。六、 工作安排1、 企劃部做好活動策劃,抽獎券,簽到本,祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作2、 辦公室做好人員集散、簽到、派發和收集抽獎券工作3、 后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作七、 預算1、宴會300

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論