第12頁共12頁2023年?爆破公司年?終總結在?公司領導的?正確領導和?支持下，安?全生產工作?堅持全面貫?徹落實“安?全第一，預?防為主，綜?合治理”的?方針，堅持?“安全發展?、和諧發展?”的思路。?安全工作?開展情況?在安全管理?方面，始終?把安全工作?放在首位，?認真落實執?行公司安全?生產例會會?議精神，按?照制定的各?項安全管理?規定、規章?制度、操作?規程，進行?嚴格的管理?，項目經理?和安全員都?定期進行安?全檢查，特?別是落實“?安全月”、?“百日安全?專項行動”?活動態（范?本）度堅決?，措施到位?，駐點和巡?檢相結合，?及時召開安?全工作會議?，對生產中?發現的問題?及時研究解?決，對檢查?出的事故隱?患，采取切?實可行的預?防與糾正措?施。主要?開展了以下?安全工作：?1、抓現?場基礎管理?，做到“三?落實”，即?安全生產管?理機構落實?、安全生產?管理制度落?實、安全生?產目標責任?落實。（?1）按照要?求成立了安?全生產領導?小組，由項?目負責任組?長，配備了?專職安全員?。（2）?安全人員巡?檢監督檢查?指導安全工?作。（3?）專職安全?員蹲點現場?抓落實。?（4）項目?及雇用的施?工隊都設置?專職安全員?，做到責任?明確，專職?專責，形成?橫向到邊，?縱向到底的?安全生產管?理網絡。?（5）接受?安監局安全?設施達標驗?收，配合做?好此項工作?是公司的要?求，也是公?司的重點工?作之一。?2、以“安?康杯”競賽?為平臺、以?班組安全生?產建設為重?點（1）?以開展“安?康杯”競賽?活動為切入?點，以班組?安全生產建?設為重點，?托乎木臺項?目設立了穿?爆班，挖裝?班、采礦技?術班共__?_個班組。?在施工過程?中，各班組?對施工人員?進行崗前安?全教育、作?業現場危險?、危害因素?告知、危險?源辨識，及?采取的糾正?與預防措施?，對所有作?業人員均進?行了安全技?術及安全交?底。按照公?司的有關要?求舉辦各類?安全教育培?訓班，對新?上崗人員采?取有針對性?的入場安全?教育培訓。?3、以“?安全生產月?宣傳教育活?動”為楔機?，做好安全?會議和安全?檢查每月?至少召開一?次安全工作?會議，及時?解決施工中?發現的問題?，按要求傳?達公司的各?類文件內容?及要求及計?劃、安排、?部署近期安?全生產工作?。每月負責?都對施工現?場至少安全?檢查一次，?對駐地帳篷?、食堂、_?__施工現?場、運輸車?輛、挖裝機?械進行了專?項安全檢查?，對檢查中?提出的問題?及時進行了?整改。要求?對事故、事?件、不符合?項及時采取?糾正與預防?措施，制定?有針對性的?安全管理方?案。加強對?爆炸物品的?安全管理?在“安全生?產月”（?1）駐地懸?掛以“安全?責任、重在?落實”的主?題月活動內?容橫幅，懸?掛有關安全?生產的宣傳?標語和安全?生產警示牌?，營造良好?的安全氛圍?。（2）?通過全員安?全法律法規?知識培訓、?安全知識競?賽活動，提?高了項目員?工的法律知?識，了解了?國家安全生?產發展的政?策方針。?（3）按照?黨支部要求?黨員在涉爆?工作中，提?高安全防范?意識，加強?自律意識，?每個人作出?安全承諾，?并上公示欄?，接受群眾?監督。以黨?員的先鋒模?范行為和自?律意識帶動?全公司的安?全生產工作?。（4）?開展了“我?是一名安全?生產檢查員?活動”，活?動掛牌上崗?，針對所在?崗位進行了?查找一條事?故隱患、提?出了一條安?全生產建議?，使每一個?員工都能感?受到安全在?我身邊，安?全需要我參?與。（5?）認真開展?安全大檢查?活動。在安?全生產月期?間項目組成?安全檢查組?，___開?展了安全生?產自查自糾?和反“三違?”活動。緊?緊圍繞隱患?排查治理這?條主線，重?點突出__?_施工，交?通運輸重點?領域事故隱?患排查治理?工作。加強?防煤煙中毒?，火災事故?，自然災害?的預防工作?，制定職業?健康安全管?理方案，對?駐地及交通?運輸車輛，?機械設備進?行安全檢查?，安全標志?牌進行嚴格?的檢查，對?檢查出的事?故事件不符?合項，要求?立即進行整?改。（7?）在活動期?間加大對各?類作業人員?的安全教育?培訓工作，?對___作?業人員，汽?車駕駛員，?挖掘機操作?手，安全管?理人員進行?分門別類具?有針對性的?安全培訓，?___作業?人員對施工?現場的危險?、危害因素?及“三違”?現象進行辨?識學習，提?高了作業人?員及管理人?員的安全意?識及安全專?業知識，達?到了預期目?的。4、?爆炸物品的?安全管理是?項目安全工?作的重中之?重對爆炸?物品從購買?、保管、使?用全程管理?的項目，安?全風險程度?高，因此項?目始終堅持?“安全第?一、預防為?主、綜合治?理”的方針?，從落實班?組建設抓起?，把安全工?作責任落實?到實處，對?___物品?的審批、領?用、使用、?清退等各個?環節實行全?方位的跟蹤?管理，做到?每次放炮-?-上報__?_作業申請?--填寫_?__作業指?導書--進?行___作?業安全交底?--作好_?__作業檢?查記錄，每?班都有安全?情況記錄，?并由安全員?進行現場監?督，嚴格按?照爆___?規程及施工?___設計?進行施工。?還重點加?強了___?現場安全警?戒工作，防?止發生意外?，做到了爆?前有檢查，?爆后有總結?，賬物相符?，專人管理?，責任到人?，不留死角?，確保了安?全。5、?安全管理方?面（1）?要求項目設?立勞動監督?員；為作業?人員配發符?合行業規定?要求的勞動?防護用品（?安全帽、防?塵口罩）。?（2）加?大安全設施?的投入。該?工程施工以?來購置了安?全警示牌、?安全標志牌?、安全宣傳?條幅、干粉?滅火器、購?置安全帽、?防塵口罩、?安全宣傳資?料、安全防?護設施。事?故隱患整改?等方面，項?目開展了一?次消防演練?。（3）?加強對爆炸?物品施工現?場的監督管?理，在領用?、運輸、使?用、清退等?方面嚴格按?照爆___?規程進行操?作，認真做?好爆炸物品?的登記使用?記錄工作。?（4）按?照公司及甲?方的要求，?建立健全安?全生產管理?臺賬，并做?好各項安全?記錄工作。?及時上報各?類安全報表?。6、加?強對車輛及?外協人員機?械的安全管?理該工程?在生產過程?中使用機動?車輛和機械?設備，安全?隱患大；本?著“誰使用?、誰負責、?誰管理”的?原則，按規?定對使用的?車輛進行定?期強制保養?，對駕駛人?員進行安全?行車教育，?嚴禁超載、?超速、酒后?駕車、疲勞?駕車等違章?行為，督促?駕駛人員對?車輛的自檢?自查，特別?是剎車、轉?向、燈光等?部位進行專?項檢查，發?現問題及時?解決，杜絕?車輛帶“病?”運行，確?保人身財產?安全。并加?強教育培訓?力度。對外?協人員、機?械項目嚴把?進口關，要?求持證上崗?，并做好現?場培訓和管?7、嚴格?各類生產安?全事故的查?處。嚴格?按照“四不?放過”的原?則和問責制?的要求，加?大對事故的?查處和責任?追究。8?、存在的問?題與不足?（1）安全?管理___?系統還需不?斷加強，樹?立“布置不?等于完成”?的理念，會?議、文件傳?達不等于落?實，確保系?統不斷“鏈?”；（2?）安全生產?管理中細節?工作做得還?有不到位的?地方，表現?在事故、事?件中存在的?“小疏忽、?小漏洞”沒?有及時打上?補丁，沒有?筑牢“防火?墻”，隱患?治理追蹤不?及時；綜?述安全生產?工作，在公?司領導的正?確關心和支?持下，該工?程的安全工?作緊緊圍繞?安全管理總?目標，以“?___”和?科學發展觀?為指導，緊?緊依靠項目?職工，創新?思維，樹立?安全理念，?建立安全體?系，為公司?經濟又好又?快發展提供?了良好的安?全生產保障?。第二篇?：___公?司工作總結?工作總結及?工作計劃?一、法規至?大，規程至?嚴，安全至?上，業務至?重1、作?為國家特殊?管制之行業?，相關法律?、法規，所?有從業人員?必須掌握。?在國家法律?、政策、法?規的約束和?指導下，企?業才能夠健?___存、?有序發展。?懂法、尊法?、守法，是?企業存在的?基礎，是員?工立業的根?本。2、?作為危險品?行業，一切?作業工作必?須遵循既定?規程。作業?規程是企業?日常工作的?強制性綱領?、規范性要?求，對企業?各項管理流?程、管理細?節及人員觀?念、心態、?作風、行動?力都進行了?詳盡的規范?約束。尊，?則康健；違?，則引生命?安全、財產?損失之禍。?3、安全?工作，是企?業正常運轉?的基本保證?。安全事故?，不論大小?，都將給企?業和員工帶?來身體、精?神和物質等?方面的影響?。安全工作?也是一項需?要長期堅持?、持之以恒?、任何時候?都不能絲毫?懈怠、不能?掉以輕心、?不能憑經驗?、憑感覺、?存僥幸心理?的頭等大事?，堅決不能?因為馬虎大?意、因為僥?幸走捷徑、?因為技術違?規等原因喪?失安全生產?意識，豈不?知，命已失?，何事之。?因此，長期?的安全培訓?、嚴謹的安?全作業、嚴?格的安全管?控，是企業?正常運轉中?安全工作的?核心。4?、業務實踐?，是企業成?長的根本。?企業的資質?、水平，是?與業務實踐?密不可分的?。沒有實踐?的資質只是?紙老虎，未?經歷練的水?平終究泡沫?易碎。企業?要追求進步?、獲得成長?，只有依靠?大量的業務?實踐磨煉。?一切管理的?前提都是業?務。業務是?企業生存之?本，是管理?之源。二?、工作計劃?1、業務?培訓。不論?在何分公司?，業務培訓?都將成為我?們長期堅持?之工作。國?家法律在修?訂、產品技?術在更新、?作業規程在?改變、競爭?環境在演變?，員工觀念?、心態、方?式、方法也?需隨之而變?。不變，則?落后；變，?則通達。我?們的團隊，?必須業務知?識熟練、法?律法規明了?、交際逢源?、競爭有力?。2、安?全教育。安?全事故猛于?虎，萬般緣?由皆人為。?安全教育，?將成為我司?之例行制度?。通過培訓?、灌輸、安?全檢查、案?例解剖、_?__討論、?自查自糾、?制度考核等?方式，強化?團隊安全意?識，促進公?司安全生產?。3、業?務拓展。前?端業務拓展?，既創收而?造福職工，?又促進公司?管理之成熟?，可謂榮譽?之任。來年?，我將引導?團隊四方搜?集信息、廣?洽合作，先?占領普通石?場開采、礦?山開采市場?，再往露天?煤礦、土石?方、水利、?橋梁、公路?、___拆?除等業務領?域探索開拓?，同時不忘?加強與同行?競爭對手之?合作，爭取?工程評估、?監理之收益?。通過積極?引導、績效?激勵、營銷?培訓、幫扶?傳教等舉措?，開創全民?業務、全民?創收之奮進?文化。4?、強化政府?職能部門關?系。___?年，將親自?拜訪所屬分?公司地__?_府職能人?員，逐一交?流，建立和?諧政企關系?，將政府職?能人脈資源?控制在手，?確保當地公?司開證、攬?業務等工作?暢通有序。?5、探索?分公司有效?管理方法。?為避免管理?內耗，阻礙?發展，我將?不斷嘗試摸?索在確保與?總部“制度?一致、目標?一致、行動?一致”框架?下的分公司?管理制度、?管理方法與?企業文化的?創建與完善?。___?眾恒___?工程有限公?司遵貴一?標項目部?___年_?__月__?_日第三?篇。___?公司工作總?結___公?司工作總結?_年，公司?在天神總公?司的正確領?導和大力支?持下，全體?干部員工圍?繞年初制定?的工作目標?，同心同德?，開拓進取?，扎實工作?，較好的完?成了各項工?作目標，在?___業務?、安全生產?、規范管理?等方面取得?了令人滿意?的成績。_?__年度公?司銷售za?藥噸，比去?年同期噸增?長了%；_?__萬發，?比去年同期?萬發增長了?%；索類制?品萬米，比?去年同期萬?米增長了%?；全年完成?銷售額萬元?，比去年同?期萬元增長?了%。一?、主要工作?和措施（?一）狠抓_?__服務管?理，促進_?__業務工?作健康發展?。___年?，是___?公司成立的?第二年，也?是保持業務?平穩健康發?展的關鍵之?年。公司堅?持以科學發?展觀為指導?，堅持“以?人為本，安?全發展”的?理念，通過?抓培訓學習?、規范操作?、現場指導?到全程監管?、跟蹤回訪?等過程，逐?步建立健全?___服務?管理體系，?進一步提高?服務質量，?提升___?業務人員的?操作水平，?促進了__?_業務工作?安全、健康?、穩定發展?。1、強?化培訓，加?大___服?務現場的技?術指導今年?以來，公司?注重對__?_人員操作?技術的培訓?學習和現場?指導，用理?論與實踐相?結合的方式?來提高__?_人員的技?術水平。?第四篇：_?__公司車?隊年終總結?公司車隊年?終工作總結?___年?車隊在公司?領導高度重?視的情況下?，狠抓隊伍?思想教育，?強化愛崗敬?業精神，自?上而下統一?思想，堅決?貫徹安全第?一，服務至?上的原則。?在日常工作?中認真學習?市運管局、?樂山眾通公?司關于車輛?安全的要求?，加強駕駛?員、押運員?的安全意識?教育和服務?意識教育。?一、安全?：車隊作?為特種運輸?行業，承擔?著特殊而艱?巨的工作任?務。因此，?車隊始終堅?持爆炸物品?道路運輸安?全專題學習?、以會代訓?、重點幫助?等方式，_?__開展安?全思想教育?，及時學習?國家和地方?的交通法規?條例，及時?傳達市運管?局和樂山眾?通公司文件?精神，結合?公司各項規?章制度，對?照現實找差?距。具體工?作實施如下?：1.堅?持每月開安?全例會，認?真學習各種?法律、法規?、各級安全?管理條例，?事故案例講?解等各種方?式進行安全?教育，促進?對交通法規?的理解，使?駕駛員、押?運員對爆炸?物品道路運?輸安全警鐘?長鳴。2?.堅持出車?前對車輛安?全內部自檢?，并按照公?司規定，定?期檢查保養?車輛，及時?發現車輛安?全隱患并及?時到專業維?修廠對車輛?進行維護和?檢修，確保?車輛無隱患?無故障完成?運輸任務。?3.堅持?夏季、冬季?車輛安全大?檢查，全部?爆炸物品運?輸車輛均到?專修廠進行?專業檢測，?并根據專修?廠提供的整?改意見進行?及時的維修?養護。4?.按照公司?管理要求，?依據《爆炸?物品道路運?輸安全管理?條例》結合?車輛使用調?配情況，制?定了車隊安?全管理制度?。5.根?據不同的天?氣狀況，尤?其是雨霧等?惡劣天氣，?采取電話及?短信形式追?蹤，提醒安?全駕駛，保?證休息，確?保安全行車?。6.根?據各項交通?法規，市眾?通公司和本?公司領導的?安全要求，?堅決杜絕超?速、超載違?章行車，疲?勞駕駛、酒?后駕駛，確?保行車安全?。7.積?極___全?體駕駛員、?押運員參加?市交通安全?宣傳科、市?運管局、市?眾通公司，?通過視頻進?行的交通安?全教育培訓?，通過各種?事故案例講?解，舉一反?三，強化安?全思想意識?，促進安全?行車。8?.加強押運?員進出庫和?場地交接手?續的完善，?做到爆炸物?品交接有倨?可尋，有帳?可查。二?、日常管理?在日常工?作中狠抓駕?駛員、押運?員行政管理?，提高安全?服務意識是?車隊工作重?點。1.?根據車隊實?際情況制定?更為嚴格的?規章制度。?明確駕駛員?、押運員的?職責，對于?駕駛技術不?符合要求，?服務被投訴?，影響__?_團結的行?為按照規章?制度嚴格處?理，確保車?隊正常工作?的進行。?2.每月堅?持不少于兩?次的安全學?習例會，在?強調安全的?同時，講解?服務成為不?可缺少的科?目。在嚴格?的規章制度?下，增強了?駕駛員、押?運員對工作?崗位的危機?感，確保安?全行車，盡?職盡責完成?每趟運輸任?務。3.?加強各種費?用的報銷管?理，嚴格執?行車輛維修?上報制度，?由于以上措?施的實施有?效降低了各?種費用，為?公司節省了?開支。_?__對公司?各部門和用?戶提出的運?輸要求，做?到有車及時?合理安排，?當時不能解?決的也要征?求用車部門?和用戶意見?，改變運輸?時間，保證?用戶使用。?5.嚴格?執行車輛管?理制度。明?確規定運輸?車輛無領導?認可，無運?輸任務時不?得私自用車?。運輸過程?中必須按照?公安機關出?具的運輸證?上規定路線?行駛。6?.注意觀察?駕駛員的精?神、身體狀?況，發現問?題及時與本?人進行溝通?，最大限度?的解決問題?，確保行車?安全。7?.隨著車隊?各項管理制?度化，全年?未發生一起?交通事故，?無違規違章?行為，駕駛?員達到全年?無違章，無?事故的安全?標準，押運?員達到全年?無貨物交?接錯誤。愛?車是責任，?優質服務是?本職，成為?全體駕、押?人員的基本?思想準則。?三、問題?由于車隊?車輛數量的?限制，雖然?經過認真合?理的調配，?當運輸任務?緊張時，仍?然發生無法?滿足使用單?位對車輛使?用的要求。?雖然我們?還面臨一些?問題和困難?，但相信在?公司領導的?正確指導關?心下，這些?問題和困難?都將逐步得?到解決。車?隊將不辜負?公司領導的?厚望，進一?步開拓創新?、與時俱進?、采取更加?有力和有效?的措施，努?力把