第2022標準化年度工作總結(4篇)小編相關欄目推薦：“標準化年度工作總結”。

標準化年度工作總結篇1

____安全生產標準化體系運行情況小結

企業安全生產標準化對外而言，是生產的合法化；對內部而言，是公司運行規范化。為了進一步落實安全生產工作，推動安全生產標準化的良好運行，我公司在上半年著重做好以下工作：

第一、開展安全生產標準化的制度化建設：將安全生產標準化達標的各項標準與公司規章制度結合起來，并將達標的各項要求重新下發各各車間，要求各部門結合日常安全生產教育，組織員工學習；認真落實安全生產責任制，要求從縱向到橫向，從部門到個人簽字并上墻公示；在以往的基礎上，加大安全生產在日常工作考核中的比重；加強監督管理，公司自年初開始，組織設備、技術、生產、辦公室、安全員每月定期對車間進行安全檢查，發現問題，及時落實責任，并監管整改；每月定期組織部門安全負責人安全工作匯報，并落實下一步工作情況。通過標準化體系的制度化建設，將標準體系的各項要求融入到公司的日常管理中，將安全生產工作的落實融入到員工的日常工作中，做到人人講安全，時時講安全，處處講安全。

第二、在臺賬建設方面，今年著重在臺賬分類和收發管理上做文章：去年在創建標準化體系過程中積累了一部分經驗，對于今年的臺賬管理有很大的指導作用。在標準化達標審核過程中，評審單位對公司創建工作表示肯定，同時也指出在臺賬建設方面存在分類不清晰的情況。今年年初，辦公室從新組織了對標準化達標標準的學習，并對臺賬進行重新分類劃分，務必使各項文件完整、清晰。此外，加強對文件的收發管理：對于安全生產下發文件，要求各部門負責人進行簽字確認，確保文件精神的傳遞和后續的文件回收管理。此外，加強對文件內容真實性的管理，定期抽檢相關記錄，確保各項記錄與實際情況相符，防止員工做表面文章，弄虛作假，將安全工作落到實處。

第三、發動全體員工積極參與到活動中來：安全生產離不開員工，標準化體系的運行更離不開全體員工的參與。去年公司創建安全生產標準化雖然廣泛發動員工參與，但由于部分員工，甚至是車間領導意識沒跟上，對創建工作的積極性不高。針對這些問題，今年公司充分利用___等公司內部刊物和宣傳欄等媒介，積極向員工宣傳安全生產的重要性，并要求車間定期組織員工學習，充分調動員工的積極性，確保此項工作做到全員參與。同時，公司結合新員工三級培訓，積極向新員工傳遞安全生產的重要性以及公司安全標準化的基本情況，并要求各部門、車間加強對員工安全技能的培訓，確保新員工在思想上重視，在技能上合格，在行動上參與。

安全生產的工作落實重點在日常，安全生產工作落實的主體在我們每一位員工。公司今年在去年基礎上繼續努力，堅持務實不務虛，抓大不放小的原則，目前標準化體系運行情況良好：安全生產制度健全；安全生產費用投入按預計計劃有序撥款；積極開展安全生產培訓工作，加強對員工理論知識和安全技能的考核，各項臺賬建立規范、完整；設備管理工作深入，車間整頓有序；積極開展隱患排查工作，落實責任……

從標準化體系與其他體系并存運行情況來看：安全生產標準化并不是獨立運行的，今年公司推行標準化體系運行，注重結合和諧__等企業文化建設，以及ISO9000、ISO14000、TS16949等體系建設，確保各項活動能夠相互融合，相互促進。從目前的實施情況來看，各項活動運行不僅沒有沖突，相反能很好做到相互補充，很好促進了公司整體經營活動的開展。

但是，在標準化體系的運行過程中，我們也遇到了一些問題：今年公司通過日常安全檢查和隱患排查工作，共發現各類隱患10余項，這其中很多是由于員工安全意識松懈造成的。安全生產的難點在于員工思想上的重視，下階段公司將繼續加大員工培訓力度，并利用__報、公司宣傳欄等加大宣傳力度，確保每位員工能真正樹立安全第一的思想意識，杜絕安全事故的發生。

在接下來標準化體系運行的過程中，可能還會出現一些新的情況，公司將繼續堅持不回避、不漠視的態度，正視問題，并積極組織應對措施，不斷完善各項制度，確保體系的良好運行。

標準化年度工作總結篇2

安全生產標準化自評制度

第一章

總則

第一條

為做好安全標準化運行自評工作，完善企業職業健康安全管理體系，持續改進企業安全管理績效，實現企業安全生產管理制度化、規范化、標準化，特制定本制度。

第二條

本制度適用于企業范圍內的各單位及全體員工。

第三條

安全標準化運行自評依據：《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》（AQ3013-__）。

第四條

安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發現問題，找出差距，提出完善措施。

第五條

各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平。第二章自評組織

第六條

公司成立兩級安全生產標準化運行自評小組，即公司級和生產級。

第七條

各生產廠的安全標準化運行自評小組：

組

長：生產廠廠長

副組長：分管副廠長

成

員：安全員、工藝員、設備員、工段（班組）長其職責為：

1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；

2、對自評發現的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并向廠級安全標準化運行自評小組匯報；

3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。第八條

公司級安全標準化運行自評小組：

組

長：分管安全生產的公司領導

副組長：主管安全副部長

成

員：各單位負責人

公司級安全標準化運行自評小組辦公室設在生產安全部其職責為：

1.負責編制、實施公司安全標準化運行自評計劃（可納入企業年度安全工作計劃）；

2.對自評發現的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；

3.負責自評結果的監督落實及跟蹤驗證。第三章

自評辦法

第九條

公司級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。

第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。

第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；公司級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或專門要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的依據之一。第十二條安全標準化運行年度自評：

1.每年底，先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評，編制自評報告（可與年度風險控制效果評價報告或安全工作總結合并一起編定），并報廠級安全標準化運行自評小組；

2.各單位自評結束后，公司級安全標準化運行自評小組對全廠安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報廠長批準后實施；

3.自評的結果，納入安全風險獎勵考核中一并考核，并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入；

4.對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。

第十三條

安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風險獎勵考核方法同步制定和實施。第四章

附則

第十四條本制度從下發之日起執行。

第十五條本制度由生產安全部負責解釋。如有爭議時由公司安全生產委員會仲裁。

標準化年度工作總結篇3

安全生產標準化總結

根據公司《安全生產標準化實施指南》（試行版），項目部為全面提升安全生產水平，加強對安全生產基礎工作的監督管理，促進自我約束并建立持續改進的安全生產長效機制，專門成立了以項目經理為組長的“創建安全生產標準化建設的活動領導組”專門負責標準化活動的落實監察工作。組織項目全員學習了公司《安全生產標準化實施指南》掌握標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對項目的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境、應急管理與職業健康等工作按照標準進行了全面的安排，先將項目安全生產標準化開展情況總結匯報如下：

一、成立安全生產標準化管理機構

安全生產標準化領導小組：

組

長

副組長

成員

二、安全生產管理制度及有關規定制定情況

“無規矩不成方圓”項目始終堅持按規章制度管理，做到“有法可依、有章可循”。安全生產管理制度是根據公司有關規定和制度制定的，是職工在生產活動中共同遵守的安全行為的規范和準則。根據國家關于安全生產的有關法律、法規、方針、政策和公司相關文件要求，項目建立和完善了諸多方面的安全生產責任制和安全生產管理制度，制定和修訂了相關生產崗位的安全生產操作規程。從項目領導到部門負責人、技術負責人到安全員層層制定了安全生產責任制，做到了人人有職責，崗崗有規程同時還制定了項目《安全生產管理目標》、《安全教育培訓制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產資金保障制度》、《應急救援預案管理制度》、《設備設施管理制度》、消防安全管理制度》等規章制度。在建立健全各項規章制度的同時，我們認真組織公司各單位人員認真學習且忠實執行，狠抓制度的落實，力求形成一種長效安全機制。

在接下來的工作中我們將一如既往的做好安全管理工作，把安全質量標準化管理落實到每個崗位、每位員工，傳遞到施工的每一個環節、每一個過程，面提高安全生產標準化的管理水平。

二、教育培訓

將項目培訓需要編制成培訓計劃并由安質部實施，安全培訓效果均進行評價和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗六個月以上重新上崗者，均進行安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。

三、生產設備設施

生產設備設施軍按照安全生產標準化實施，主要生產場所消防設施齊全。現場照明有效，特種設備均進行了備案，建立設備設施運行臺帳。

四、作業安全

對生產現場和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評價、分級，制定相應的風險控制措施，并形成危險源辨識清單。危險性大的作業實行審批制度。警示標志和安全防護基本齊全

五、隱患排查

項目制定了隱患排查管理制度，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。根據隱患排查的結果，對較大隱患由安質部門制定隱患治理方案，對隱患進行治理。在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。

六、危險源監控

建立了危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等。按照規定對本項目的生產設施或場所進行危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。

七、職業健康

工作崗位基本配備與職業健康保護相適應的防護設施。為從業人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所，設置危險源告知，制定應急預案，配置現場急救用品。

在安全教育培訓時對員工宣傳和培訓生產過程中的職業危害、預防和應急處理措施，對存在嚴重職業危害的作業崗位，在醒目位置設置警示標志和警示說明。

八、應急救援

項目建立健全生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項預案等。并根據本項目特點組織了演練或培訓。

九、持續改進

1、完善安全管理制度及記錄，按標準化要求加強各類評估，及時將法律法規及其他要求傳遞給員工并體現在管理制度中。

2、加強職業健康管理，改善現場作業環境，及時告知職工職業危害及檢測數據，建立職業健康檔案。

3、積極投入解決設備設施方面的不符合項目；完善設備設施的檢查、檢測及維護，并規范記錄，使設備設施的狀態進一步符合安全生產法規及技術規程要求；

4、加強現場安全管理，現場增加安全警示標示，實行定置管理；進一步改善作業環境和規范作業行為。

5、持續進行安全生產標準化培訓和日常達標檢查活動，保持安全生產達標。

標準化年度工作總結篇4

安全生產標準化推進情況分析總結

____公司在__年12月取得了《軋鋼企業標準化二級證書》，自取得安全標準化證書以來，根據安全標準化的建設的工作要求，為全面提升我公司的安全生產水平，加強對安全生產基礎工作的監督管理，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，我公司成立了以生產經理為組長的“安全生產標準化活動領導組”，專門負責標準化活動的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章及《企業安全生產基本規范》AQ/T9006-__等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施作業現場的安全狀況等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現將安全標準化建設工作匯報如下：

（一）組織機構和職責

在組織機構上，公司成立了《安全生產委員會》，由總經理任主任，各部門主要負責人任組員，從而保證了安全工作落到實處；配備專職安全管理人員5人，兼職安全管理人員6人，按照要求每年都進行復審考試，取得合格證書后方可上崗；成立了起重機械等5個專業檢查組，每月按照檢查表內容進行一次檢查，并形成檢查材料，做到隱患整改及時。

（二）安全生產目標管理

一是每年年初確立并先后印發了《安全環保工作要點》和《安全環保事故責任追究及考核辦法》，明確了工作任務。二是與各主體車間、管理部門簽訂了《安全生產、環境保護目標責任狀》，落實了安全生產

工作責任。三是嚴格進行考核，對現場出現的各類隱患，尤其是重復出現的隱患和“三違”現象進行嚴肅查處。

（三）安全生產措施費用投入管理

為保障安全生產費用投入，每年年底由公司下發明年的《安全費用使用計劃》，明確安全費用使用明細，財務部建立使用臺帳，每月足額提取安全費用，做到專款專用，確保安全生產措施費用投入。

（四）法律法規與各項管理制度

依據國家法律法規，從綜合安全管理、人員安全管理、設備設施安全管理、環境安全管理、職業健康管理等5個方面對制度進行了梳理完善和修訂，__年共修改完善制度36個，其中補充新建制度9個；結合“三規一制”整改活動，對磐管公司132個崗位安全操作規程進行了修訂、整合，并實現了安全操作規程標準格式化管理。

（五）安全教育培訓

1）充分利用調度會、班前會等形式，宣講集團公司安全例會精神、省市安全視頻會精神，宣講各地（各單位）安全事故案例，組織觀看安全警示紀錄片等，教育員工時刻注意安全生產。

2）加強了各崗位作業人員的專業技能培訓。每年都集中舉辦“掛吊工、司爐工、電工、焊工、天車工”等特殊工種的崗位專業技能培訓班，提高員工的安全意識，規范安全行為。

3）加強特種作業人員管理。公司現有特種作業人員228人，其中天車工110人、司爐工31人、電工51人、焊工36人。按照國家《特種設備作業人員監督管理辦法》，__年對新上崗的7名司爐工、9名電工

（兼崗作業）、25名天車工、2名焊工按照要求進行了培訓教育，經考試合格取得操作證后上崗作業，嚴禁特種作業人員無證上崗。4）開展專業知識講座。__年，舉辦了由危險廢物作業崗位人員參加的“危險廢物規范化管理培訓班”以及“消防安全知識培訓班”等，專業培訓人數達到了280余人。

5）突出進行了各崗位員工安全操作規程的培訓，并按計劃進行抽查考試，__年共抽考各崗位員工400余人，對考試不合格人員進行處罰并補考，直至合格為止。四是

6）崗位減員、整合過程中新調整的特殊工種人員，開展了“導師帶徒活動”，指定專人師傅帶徙，并簽訂“安全聯保協議”，確保崗位操作安全。

（六）生產設備設施

生產設備設施建設執行了“三同時”管理制度，布置留有足夠的人員安全通道和檢修空間；各庫房、重要設施均設置了滅火器材，定期檢查，及時更換；__年，開展了《轉動、傳動部位專項整治活動》，共計排查轉動、傳動部位227處，并且按照要求建立了臺賬，明確防護裝置、設施和防護措施，列出對應的責任崗位、人員，明確日常檢查確認標準，保證安全工作有效進行。同時公司安環部組織安全稽查組和機電設備檢查組對各單位開展“轉動、傳動專項活動”情況開展安全檢查，共計查出隱患問題27項，下發隱患整改通知書5份，已全部整改完畢，從而保證了“輪有罩、軸有套”，將隱患消滅在萌芽之中。

定期聯系檢測部門對公司設備設施進行檢測：__年檢測起重機械

31臺、壓力容器29個、鍋爐4臺、安全閥32個，全部合格。

（七）重要危險源監控

公司制定了《磐管公司危險源(點)分級控制及管理考核制度》、《危險源點檢查制度》，編制了“危險源點檢查表”，針對生產現場和生產過程、環境中存在的各類危險源進行了辨識、評價、分級，制定相應的控制措施，確定其等級，登記建檔。每年都對公司危險源點進行梳理，__年公司確立了B級危險源點9個，C級34個，D級39個，并對每個危險源點落實了責任人和管控措施。同時在B級危險源點設置了警示標志牌，在重要設備設施，公司幾年來購進安全警示標識牌500余個，及時進行更換更新。

（八）職業健康管理

1）公司對重要職業健康工作崗位從業人員配備了與工作崗位相適應的符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規范合理規則的佩戴和使用。

2）對可能發生急性職業危害的工作場所設置了警示說明、警示標志和警示牌，制定了相應的應急預案，配置應急救援和急救物品，每年都會集中組織一次職業健康安全培訓教育。

3）__年對在崗接觸職業危害員工300人聯系《吉林職業病院》進