聚成華企在線商學院激發團隊創造力六頂思考帽講師：劉用第三篇：紅帽篇什么是紅帽思維情緒分哪幾類？情緒在思考中有哪些作用？如何使用紅帽思維紅帽思維白帽思路是一種不偏不倚、客觀的和不帶感情色彩的，而紅帽思路卻恰恰相反。紅色帽子表達的是自己的感覺、情緒和直覺不用任何解釋和修正

舉例不要問我為什么，我就是不喜歡這樁交易，它令我討厭。我不喜歡這個人，也不想和他作什么生意，這就是我對此的全部看法。我感到這種形勢對我們很不利，不管我們怎么干都將會里外不討好，我看還是避開為妙。紅色思考帽分類1：情感從害怕、討厭等強烈感情到諸如懷疑等微妙情感。古人云：“狹路相逢勇者勝。”有志者，事竟成。情感、感覺等非理性的因素一個合理的存在地位，作為人們的一種思考和決策的元素。紅色思考帽分類2：直覺直覺是一種突然的洞察力。故事：一個妻子老是懷疑丈夫有外遇，看見一根長頭發，就大吵大鬧，不依不饒。丈夫告訴她：這是在外面同同事吃飯，人家掉的。后來，發現找不見了，就懷疑：好啊，你連禿頂的女人也喜歡。直覺可以說出來，可以宣泄，但事后要有理性思維來關照。紅色思考帽分類3：品味指內心世界和精神層面。與我們的生活密切相關，直接決定和反映生活，尤其是精神生活的層次和格調的高低。有的人離開鄉村多年，家鄉的飲食習慣和生活習慣仍未改變；即使受過高等教育但思維方式也未曾改變許多，很難脫胎換骨。自己也認為很難融與都市。紅色思考帽分類4：審美觀審美觀是一個人用什么樣的審美觀點、抱什么樣的審美態度和運用什么樣的審美方法對自然景觀、社會生活、文學藝術和人生進行審美活動的總稱，是一個人審美情趣和審美理想的集中表現。年齡不同、背景、成長經歷、家庭背景都會對審美觀有影響。紅色思考帽分類5：價值觀對諸事物的看法和評價在心目中的主次、輕重的排列次序。如既要提倡雷鋒精神，還要不讓雷鋒吃虧。要求小組成員之間盡可能地坦誠，能夠把自己的價值觀暴露出來。比如對公司變革的態度，不贊成，因為對自己工作不利。紅色思考帽分類6：個性個性是在社會群體中自己扮演的角色，與別人具有不同精神面貌。有的人做事瞻前顧后，有的人行動迅速，有的人喜歡表現自己，有的人不勢張揚。啟示每個人人身上上都有有優缺缺點，，改正正缺點點比發發現優優點要要難得得多，，讓缺缺點在在集體體中合合理的的存在在。讓讓情感感、直直覺、、品位位、審審美觀觀、世世界觀觀、個個性這這些非非理性性的東東西在在集體體中有有一個個合理理的地地位。。問題：：人們覺覺得情情緒往往往是是不理理智的的反映映，情情緒在在思考考中是是否有有作用用？情緒在在思考考中的的作用用1、說說出自自己的的強烈烈情緒緒,如如恐恐懼、、憤怒怒、怨怨恨、、懷疑疑等，，從而而找到到思考考的背背景，，以觀觀察它它可能能帶來來的影影響。。2、戴戴上紅紅帽使使我們們有計計劃在在感覺覺產生生之初初，將將它表表達出出來。。情感感往往往由最最初的的感覺覺所引引發。。3、在在思維維地圖圖形成成之后后，情情感會會影響響我們們對路路線的的選擇擇。問題與其它它場合合中自自然流流露的的情感感相反反，紅紅帽子子的規規則看看起來來是多多余和和做作作的。。為了了表達達憤怒怒就當當真不不得不不戴上上紅帽帽子嗎嗎?不不能通通過表表情和和音調調來表表達感感情嗎嗎?紅帽子子決定定人們們感情情的產產生和和消失失只不不過是是一個個時刻刻到另另一個個時刻刻。即即你戴戴上帽帽子和和摘下下帽子子的兩兩個瞬瞬間。。一種直直截了了當的的方法法，而而不再再需要要去估估計和和揣測測他人人的情情感。。戴上紅帽子子以減少爭爭吵的次數數。情感的運用用無需對情感感背后的原原因找出理理由，只需需要將情感感表達出來來。不用去證明明為什么會會產生這種種情感。認可預感，，但非憑預預感作決定定。避免爭辯。。須在30秒秒以內作出出回答，避避免過度使使用紅帽。。我現在有什什么感受?我的感覺告告訴我什么么?我的直覺反反應是什么么?HateitIdislikeitIfeeluncertainSoundsinterestingIwishIhadmoreinformationIlikeI’menthusiastic!（熱情）小結戴上紅帽子子，就意味味著：“這這就是我對對這件事是是怎樣感覺覺的。”紅帽子使感感覺得以呈呈